Pro Yearly is on sale from $80 to $50! »

「強いチームの作り方」を読み直した

 「強いチームの作り方」を読み直した

1a679952cdf455ecd6a15cbde7ae80d5?s=128

Tomohiko Himura

January 10, 2016
Tweet

Transcript

  1. 「強いチームの作り方」 をよみなおした 2016-01-09 LTۦಈ։ൃ22

  2. ひむら ともひこ チームを強くしたいんだ github: eiel twitter: eielh

  3. https://twitter.com/eielh/status/672423702932230144

  4. https://twitter.com/eielh/status/672423702932230144 音ゲーをやってモナドを理解しよう

  5. 告知 すごいツール活用 すごい議事録 すごい現場 すごいアジャイル IUUQPTIXFCHJUIVCJP

  6. 「強いチームの作り方」 を読みなおした

  7. 2014年10月発売 WEB+DB Vol. 83

  8. ͳͥಡΈͳ͓͔ͨ͠ʁ • ࣗ෼ͷͳ͔Ͱ • ࠓ·Ͱʹͳ͍࠷ڧϝϯόʔͰ࢓ࣄ͍ͯ͠Δ • ॴଐνʔϜ͸׆༂ͯ͠ཉ͍͠ • νʔϜͷதͰ׆༂͠ͳ͚Ε͹͍͚ͳ͍

  9. そういえば すごいプロジェクトを 牽引している人がくる

  10. 告知 IUUQPTIXFCHJUIVCJP

  11. ʮڧ͍νʔϜͷ࡞Γํʯͷײ૝ • メンバーの得意なこと、興味があること重要 • 仕事中のちょっとした雑談は重要 • コミュニケーションを工夫すること重要

  12. ࢲ͸Ͳ͏͍ͯ͘͠΂͖͔ • νʔϜͷதͰͷࣗ෼ͷڧΈΛߴΊΔ • νʔϜͷऑ͍෦෼ΛϑΥϩʔ͢Δ • ڵຯͷ͋Δ͜ͱΛ఻͑Δ • ۤखͳ΋ͷΛ఻͑Δ •

    ίϛϡχέʔγϣϯίετΛ͓ޓ͍ʹԼ͛Δ
  13. ڧ͍νʔϜ ͱ͸

  14. Ͳ͏ͯ͠νʔϜ͔ ͻͱΓͰ͸Ͱ͖ͳ͍͜ͱΛ͢ΔͨΊʹ

  15. 強いチームとは

  16. メンバーの多様性を活かし 未知の問題に対処する

  17. 未知の問題を対処するには、
 さまざまな角度からの意見があるほうがいい 多様性を活かすには、 意見の衝突を恐れてはいけない 意見の衝突を恐れないには、 強い信頼関係が必要

  18. 多様性が強さ 多様性がさまざまなアイデアを生み ひとりでやる以上の価値と効果がでる

  19. 強さが発揮するかどうかは メンバーが協調して活動できる

  20. ڧ͍νʔϜʹͳΔͷʹඞཁͳ͜ͱ • ಉ͡ํ޲Λ޲͍͍ͯΔ͜ͱ • ໰୊͕ى͖ͨͱ͖ʹڞ༗Ͱ͖Δ͜ͱ • ໰୊ͷ࠶ൃ๷ࢭʹऔΓ૊ΊΔ͜ͱ

  21. ଞʹ͔͍ͨ͋ͬͨ͜ͱ •νʔϜͷϧʔϧ͸νʔϜͰͭ͘Δ •ࢍ੒ɾ൓ର͚ͩͰͳ͘ࡉ෼Խͯ͠ߟ͑Δ •ͲͪΒ͔ͱ͍͏ͱ൓ରͳͲ • ҰਓͰ΋ωΨͳΒݕ౼ͷ༨஍͋Γ •ଐਓԽ͸๷͙΂͖ •ݻఆԽͨ͠΄͏͕ޮ཰͸ྑ͍ •͔͠͠ɺݻఆ͗͢͠͸Α͘ͳ͍ •ΧΠθϯͷͨΊͷ࣌ؒͱͭ͘Δ

  22. ίϛϡχέʔγϣϯʹ͍ͭͯ •ಉظܕ •ձٞɺேձ •ϝϦοτ ޮ཰తͳڞ༗ •σϝϦοτ શһͷ࣌ؒΛ࢖͏ •ඇಉظܕ •ϝʔϧɺνϟοτ •ϝϦοτ

    ूதͯ͠Δͱ͖͸ແࢹͰ͖Δ •σϝϦοτ ڞ༗ͷ׬ྃʹ͔͔࣌ؒΔ
  23. 大事なのは それぞれのメリットを活かす

  24. ձٞ •Έ͔͘͡ •࣌ؒΛ͖Ίͯ

  25. ϝʔϧ •λΠτϧॏཁ •λεΫ؅ཧʹ͸Ή͔ͳ͍

  26. νϟοτ • ৘ใྔʹ஫ҙ • શһͰ࢖͏

  27. υΩϡϝϯτڞ༗ • ์ஔ͠ͳ͍ • ໨తͷυΩϡϝϯτ͕Έ͚ͭ΍͍͢͜ͱ

  28. フィードバックを行い より強いチームへ

  29. ͱ͜ΖͰ

  30. 告知 IUUQPTIXFCHJUIVCJP

  31. None
  32. None
  33. ·ͱΊ ଟ༷ੑ͕ڧ͞ ޮՌతͳίϛϡχέʔγϣϯΛ

  34. オープンセミナー2016@広島で学んで 強いチームを目指そう http://osh-web.github.io/2016/