Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выст...

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for esprezo. esprezo.
May 27, 2015
Business
0
1.8k

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выступления в HBR-клубе

История на сайте:
http://esprezo.ru/hr-analitika-podgotovka-vystupleniya-igorya-gubanova-ibs/

Avatar for esprezo.

esprezo.

May 27, 2015
Tweet

More Decks by esprezo.

See All by esprezo.
esprezo. Итоги года 2017
Avatar for esprezo. esprezoru
1
3.1k
Havas Media. Company Presentation
Avatar for esprezo. esprezoru
0
26k
Havas Media. Старая презентация компании
Avatar for esprezo. esprezoru
0
310
Искусство сторителлинга
Avatar for esprezo. esprezoru
0
8.4k
Покажи свою работу
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.9k
Рабочая тетрадь Nevsky IP Law
Avatar for esprezo. esprezoru
0
820
Стратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.5k
Let Me Speak School
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.9k
День рождения Технопарка
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.4k

Other Decks in Business

See All in Business
気がついたら自分がボトルネックになってた -1人でプロダクトをみることになった編-
Avatar for koinunopochi koinunopochi
0
160
株式会社ネオキャリア＿新卒採用ピッチ資料＿20260201
Avatar for neo_recruit neo_recruit
0
2.2k
第47期 中間期決算説明会資料
Avatar for Samco Inc tsuchihashi
0
220
Hubになる開発者が、組織を強くする ― DevRelから見た、Hubになる開発者の価値 ―
Avatar for Natty | なってぃ natty_natty254
0
840
RECRUIT DECK 小平株式会社 会社説明資料
Avatar for 小平株式会社 kobira_official
PRO
0
3k
Nstock 採用資料 / We are hiring
Avatar for Nstock nstock
29
360k
BizDocVQA: 実世界ビジネス帳票に対する根拠付きVQAデータセットの提案
Avatar for Takahiro Kubo icoxfog417
PRO
0
140
（6枚）組織改革とCAFSマトリクス　『フロー＆ストック』より
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
320
ファブリカホールディングス_2026年3月期第3四半期説明資料
Avatar for fabrica holdings fabrica_com
1
5.6k
透明性レポート（2025年下半期）
Avatar for Mercari, Inc. mercari_inc
0
730
Project Facilitation
Avatar for Kenji Hiranabe hiranabe
1
220
enechain company deck
Avatar for enechain Recruitment Team enechain
PRO
10
160k

Featured

See All Featured
Mind Mapping
Avatar for Hélio Medeiros helmedeiros
PRO
1
120
The AI Search Optimization Roadmap by Aleyda Solis
Avatar for Aleyda Solis aleyda
1
5.4k
Lightning Talk: Beautiful Slides for Beginners
Avatar for Ines Montani inesmontani
PRO
1
480
Everyday Curiosity
Avatar for Cassini Nazir cassininazir
0
160
Mobile First: as difficult as doing things right
Avatar for Swwweet swwweet
225
10k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
Avatar for Bryan Cantrill bcantrill
46
2.7k
Breaking role norms: Why Content Design is so much more than writing copy - Taylor Woolridge
Avatar for UX Y'all uxyall
0
200
Introduction to Domain-Driven Design and Collaborative software design
Avatar for Kenny Baas-Schwegler baasie
1
630
How STYLIGHT went responsive
Avatar for nonsquared nonsquared
100
6k
Design in an AI World
Avatar for tapps tapps
0
170
Between Models and Reality
Avatar for mayunak mayunak
2
230
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
Avatar for Sergey Chernyshev sergeychernyshev
21
1.4k

Transcript

  1. None

  2. Может выделить долю упущенной выгоды в затратах руководителей? Может выделить

    долю затрат руководителей в затратах на подбор? Cчитает затраты на подбор персонала? 2

  3. 3

  4. 4

  5. 5 Строить огромные таблицы в Excel Собирать данные на бумажках

    Тратить уйму времени на анализ

  6. 6 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  7. 7 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  8. Собираем из имеющихся систем 8 Обеспечиваем ручной ввод Импортируем из

    отчетов пользователей

  9. 9

  10. None

  11. 11

  12. 12 - Заработная плата - Этапы воронки подбора - Трудозатраты

    - на обработку кандидата - Процент конверсии этапа - ………………………………….

  13. 13

  14. 14 Уже функционирует Запускаем два блока каждый квартал

  15. 15 Директор программы, Дивизион HR-решений +7 (916) 901 60 22,

    [email protected]
  16. None