Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выст...

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for esprezo. esprezo.
May 27, 2015
Business
0
1.8k

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выступления в HBR-клубе

История на сайте:
http://esprezo.ru/hr-analitika-podgotovka-vystupleniya-igorya-gubanova-ibs/

Avatar for esprezo.

esprezo.

May 27, 2015
Tweet

More Decks by esprezo.

See All by esprezo.
esprezo. Итоги года 2017
Avatar for esprezo. esprezoru
1
3.1k
Havas Media. Company Presentation
Avatar for esprezo. esprezoru
0
26k
Havas Media. Старая презентация компании
Avatar for esprezo. esprezoru
0
310
Искусство сторителлинга
Avatar for esprezo. esprezoru
0
8.4k
Покажи свою работу
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.9k
Рабочая тетрадь Nevsky IP Law
Avatar for esprezo. esprezoru
0
810
Стратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.4k
Let Me Speak School
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.9k
День рождения Технопарка
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.4k

Other Decks in Business

See All in Business
RDRAで価値を可視化する
Avatar for 神崎 kanzaki
2
340
「回復の場」としてのコミュニティ
Avatar for Emi emi0726
0
760
株式会社High Link_会社紹介資料
Avatar for 株式会社High Link highlink_hr
2
80k
プレックス キャリアアドバイザー職向け会社紹介資料
Avatar for 株式会社プレックス plex
0
240
【新卒向け】株式会社リブに興味のある方へ
Avatar for 株式会社リブ/LiB,Inc. libinc
0
11k
「2025年のAI」と「2026年のAI」
Avatar for Masaya Mori (森正弥) / CAIO (Chief AI Officer) masayamoriofficial
1
1.3k
続・もっと！「契約交渉よりも顧客との協調を」 〜成果報酬型やってみた結果とその先の挑戦〜
Avatar for sasakendayo sasakendayo
1
1.8k
未完成を最強の「通貨」に変える - civicship
Avatar for Hopin hopin
0
120
ARI会社説明
Avatar for ARI arisaiyou
1
21k
会社紹介資料202601.pdf
Avatar for GMO Financial Holdings, Inc. gmofh_hr_team
0
1.4k
「要はバランス」を見極める - ADR実践で目指す技術的卓越への道 / It Depends: Practicing ADRs Toward Technical Excellence
Avatar for えわ ewa
0
1.8k
enechain company deck
Avatar for enechain Recruitment Team enechain
PRO
10
160k

Featured

See All Featured
ラッコキーワード サービス紹介資料
Avatar for ラッコ株式会社 rakko
1
2.2M
My Coaching Mixtape
Avatar for mlcsv mlcsv
0
46
The SEO Collaboration Effect
Avatar for Kristina Bergwall kristinabergwall1
0
350
Color Theory Basics | Prateek | Gurzu
Avatar for Gurzu gurzu
0
190
Navigating Weather and Climate Data
Avatar for Ryan Abernathey rabernat
0
97
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
Avatar for Chris Coyier chriscoyier
508
140k
Groundhog Day: Seeking Process in Gaming for Health
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
0
89
30 Presentation Tips
Avatar for Ian Lurie portentint
PRO
1
210
StorybookのUI Testing Handbookを読んだ
Avatar for Shingo Yamazaki zakiyama
31
6.6k
The Myth of the Modular Monolith - Day 2 Keynote - Rails World 2024
Avatar for Eileen M. Uchitelle eileencodes
26
3.3k
AI Search: Implications for SEO and How to Move Forward - #ShenzhenSEOConference
Avatar for Aleyda Solis aleyda
1
1.1k
Context Engineering - Making Every Token Count
Avatar for Addy Osmani addyosmani
9
650

Transcript

  1. None

  2. Может выделить долю упущенной выгоды в затратах руководителей? Может выделить

    долю затрат руководителей в затратах на подбор? Cчитает затраты на подбор персонала? 2

  3. 3

  4. 4

  5. 5 Строить огромные таблицы в Excel Собирать данные на бумажках

    Тратить уйму времени на анализ

  6. 6 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  7. 7 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  8. Собираем из имеющихся систем 8 Обеспечиваем ручной ввод Импортируем из

    отчетов пользователей

  9. 9

  10. None

  11. 11

  12. 12 - Заработная плата - Этапы воронки подбора - Трудозатраты

    - на обработку кандидата - Процент конверсии этапа - ………………………………….

  13. 13

  14. 14 Уже функционирует Запускаем два блока каждый квартал

  15. 15 Директор программы, Дивизион HR-решений +7 (916) 901 60 22,

    [email protected]
  16. None