Lock in $30 Savings on PRO—Offer Ends Soon! ⏳

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выст...

Avatar for esprezo. esprezo.
May 27, 2015
Business
0
1.7k

IBS - Презентация проекта HR-аналитика для выступления в HBR-клубе

История на сайте:
http://esprezo.ru/hr-analitika-podgotovka-vystupleniya-igorya-gubanova-ibs/

Avatar for esprezo.

esprezo.

May 27, 2015
Tweet

More Decks by esprezo.

See All by esprezo.
esprezo. Итоги года 2017
Avatar for esprezo. esprezoru
1
3.1k
Havas Media. Company Presentation
Avatar for esprezo. esprezoru
0
25k
Havas Media. Старая презентация компании
Avatar for esprezo. esprezoru
0
300
Искусство сторителлинга
Avatar for esprezo. esprezoru
0
8.4k
Покажи свою работу
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.9k
Рабочая тетрадь Nevsky IP Law
Avatar for esprezo. esprezoru
0
810
Стратегия RussiaDiscovery в Инстаграме
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.4k
Let Me Speak School
Avatar for esprezo. esprezoru
0
6.9k
День рождения Технопарка
Avatar for esprezo. esprezoru
0
1.4k

Other Decks in Business

See All in Business
元経営企画CSOのPMが語る 「プロダクトが創る事業戦略」のリアル
Avatar for Yuji Kishimoto yjksmt
0
870
キャンバスエッジ株式会社　会社説明資料
Avatar for キャンバスエッジ株式会社 canvasedge
0
2.9k
経理・労務の経験者（ドメインエキスパート） が持つ、無限の可能性
Avatar for Jun Nemoto jun_nemoto
0
620
未経験PdM40%のプロダクトマネージャー組織を作った過程でわかった再現性について
Avatar for numashi numashi
0
400
Speee_2025年９月期 通期決算説明資料
Avatar for 株式会社Speee speee_pr
0
970
株式会社マイクロアド　会社説明資料
Avatar for 株式会社マイクロアド yuiiii0412
0
1.5k
セーフィー株式会社（Safie Inc.） 会社紹介資料
Avatar for Safie safie_recruit
6
400k
（4枚）部下育成の基本 「叱る」と「褒める」の基準とは？　存在承認（アクノレッジメント）を意識しよう！
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
1
200
YADOKARI CULTURE DECK 2025
Avatar for Issei Sawada yadokari
0
180
タケウチグループRecruit
Avatar for タケウチグループ takeuchigroup
0
9.4k
株式会社琉球ウェルネス　会社説明資料
Avatar for Ryukyu-Wellness ryukyuwellness
0
110
誰も置いて行かない、freee QAのAI活用戦略 / Inclusive freee QA's AI Strategy
Avatar for ropQa ropqa
0
390

Featured

See All Featured
Rails Girls Zürich Keynote
Avatar for Gregor Martynus gr2m
95
14k
Chrome DevTools: State of the Union 2024 - Debugging React & Beyond
Avatar for Addy Osmani addyosmani
9
1k
We Have a Design System, Now What?
Avatar for Morgane Peng morganepeng
54
7.9k
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
Avatar for Vladimir Dementyev palkan
58
6.2k
Practical Tips for Bootstrapping Information Extraction Pipelines
Avatar for Matthew Honnibal honnibal
25
1.6k
Writing Fast Ruby
Avatar for Erik Berlin sferik
630
62k
Scaling GitHub
Avatar for Zach Holman holman
464
140k
Git: the NoSQL Database
Avatar for Brandon Keepers bkeepers
PRO
432
66k
RailsConf & Balkan Ruby 2019: The Past, Present, and Future of Rails at GitHub
Avatar for Eileen M. Uchitelle eileencodes
141
34k
The Pragmatic Product Professional
Avatar for Laura Van Doore lauravandoore
37
7.1k
Leading Effective Engineering Teams in the AI Era
Avatar for Addy Osmani addyosmani
8
1.3k
For a Future-Friendly Web
Avatar for Brad Frost brad_frost
180
10k

Transcript

  1. None

  2. Может выделить долю упущенной выгоды в затратах руководителей? Может выделить

    долю затрат руководителей в затратах на подбор? Cчитает затраты на подбор персонала? 2

  3. 3

  4. 4

  5. 5 Строить огромные таблицы в Excel Собирать данные на бумажках

    Тратить уйму времени на анализ

  6. 6 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  7. 7 1. Подбор персонала 2. Обучение и развитие 3. Управление

    эффективностью 4. Управление вознаграждениями 5. Администрирование персонала

  8. Собираем из имеющихся систем 8 Обеспечиваем ручной ввод Импортируем из

    отчетов пользователей

  9. 9

  10. None

  11. 11

  12. 12 - Заработная плата - Этапы воронки подбора - Трудозатраты

    - на обработку кандидата - Процент конверсии этапа - ………………………………….

  13. 13

  14. 14 Уже функционирует Запускаем два блока каждый квартал

  15. 15 Директор программы, Дивизион HR-решений +7 (916) 901 60 22,

    [email protected]
  16. None