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株式会社エブリー エンジニア採用資料

株式会社エブリー エンジニア採用資料

エンジニア採用資料
2022/11/15更新

エブリー広報

February 15, 2022
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Transcript

  1. エンジニア紹介資料
    2022/11

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  2. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 2
    目次
     P.10  
     P.11
     P.12
     P.16  
     P.17
     ミッション  
     当社が取り組む課題
     課題解決のためのアプローチ
     データ活用による課題解決  
     膨大なデータ量
     P.04  
     P.05
     P.06
     P.07  
     P.08
     CTO紹介
     当社のエンジニア
     開発文化
     メンバー紹介
     当社で得られるもの
     エブリーについて
     エンジニアについて 
     P.03
     P.09

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  3. エブリーについて

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  4. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 4
    エブリーが目指す未来
    「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」
    これがエブリーの目指す未来です。
    進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、
    さまざまな情報に触れることができる時代。
    パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、
    日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

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  5. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 5
    エブリーが取り組む課題
    食 育児
    育児への心理的な負担
    育児への身体的な負担
    毎日何を作るか迷う
    仕事や家事で忙しい

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  6. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 6
    課題解決のためのアプローチ
    UX   = AI × DATA
    独自のユーザ体験
    スマートな生活体験
    献立・買い物・料理 etc
    出産・育児・家事 etc

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  7. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 7
    課題解決につながる豊富な独自データの活用
    ID-POSをベースとした購買データ
    アプリから取得した行動・視聴データ
    オンラインデータ
    AIにより最適な情報を届ける
    ● 献立のレコメンド
    ● 献立手順作成、食材の代替提案
    ● 購買データからのレコメンド
    ● 月齢に合わせた育児情報のリコメンド
    オフラインデータ

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  8. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 8
    自社ならではの膨大なデータ取得が可能 

    2.8億レコード
    が日々生成
    2,000億レコード
    のデータを保有

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  9. エンジニアについて

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  10. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 10
    CTO紹介
    2015年筑波大学卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社。
    Androidエンジニア、Webエンジニアとして生配信サービスの
    立ち上げに携わる。
    2016年9月、株式会社エブリーにエンジニア第一号として入社し、
    『DELISH KITCHEN』のAndroidアプリ、Webサイトの立ち上げに従
    事。
    2021年7月DELISH KITCHEN開発部の部長就任。
    同年10月、執行役員 CTO 開発本部長に就任。
    今井 啓介

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  11. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 11
    エブリーのエンジニア
    バックエンドエンジニア
    Webフロントエンジニア
    iOSエンジニア
    Androidエンジニア
    SRE (Site Reliability Engineer)
    CSE (Corporate System Engineer)
    データエンジニア
    データアナリスト
    データサイエンティスト
    事業部 組織横断

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  12. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 12
    エブリーの開発文化①
    エンジニアも企画会議に参加
    エンジニアもプロダクトの企画フェーズから積極的に参加。
    プロダクトマネージャーやデザイナー、
    CXなどと一緒になって意見を出し合いなが
    ら、全員でプロダクトをより良いものにしようと取り組んでいます。
    DELISH KITCHENの新機能開発時には、実際に自社内のキッチンスタジオを
    使ってチーム皆で料理をしながら、プロトタイプの検証を数回にわたって行ったこと
    も。
    ユーザーの声にしっかりと耳を傾け、より良いサービスが提供できるよう皆一丸と
    なって開発に取り組んでいます。

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  13. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 13
    エブリーの開発文化②
    若手社員の活躍・裁量の大きさ
    一人ひとり大きな裁量を持って働ける環境があるエブリーでは、若手でも任せられ
    ると感じたらリーダーをお願いしたり、開発本部の全体方針を決める場に出てもら
    うこともあります。
    また、グレードや役職関係なく意見交換・議論がされる風土があり、ユーザー
    ファースト、プロダクトファーストでエンジニアリングに取り組んでいます。
    安定感のある信頼度の高いシニアエンジニアやマネージャーが揃っているからこ
    そ、若手社員も活躍・成長しています。

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  14. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 14
    エブリーの開発文化③
    エンジニアとしての成長機会
    エブリーに入社してもらったからにはエンジニアとして成長してもらいたい。
    若手社員の活躍はもちろん、
    CTOやVPoEという高いスキルと豊富な経験を持ち
    合わせたエンジニアなど様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しているエブ
    リーでは、オフサイトの実施や週
    1回の社内勉強会を開催し、知識の共有や育成
    にも力を入れています。
    また、技術の向上に繋がるよう各種カンファレンスやセミナー参加費用の補助制
    度を設けているため、海外カンファレンスに参加するメンバーもいます。

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  15. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 15
    エブリーの開発文化④
    新技術を積極的に採用
    技術選定については発言者のグレードや役職関係なく良いものが選ばれる文化
    であり、常にベストな選択を取り続けています。
    エンジンニア業界では、開発言語をはじめ利用する
    SaaSのサービスや細かいラ
    イブラリも含めて、日々新しいものが出てきます。
    メンバーには新しいものをキャッチアップして勉強してもらっているため、それぞれ
    のインプットをもとに開発効率やより事業貢献できるかという点で技術選定を行っ
    ており、そして長期的に効率の良い開発環境を構築できるよう議論しながら、最適
    化しています。

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  16. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 16
    メンバー紹介
    若手
    ベテラン
    大学在学中にインターンとしてDELISH
    KITCHENのアプリ開発を担当。その後新卒とし
    てエブリーに入社し、2020年3月から
    MAMADAYSのWebサービス開発を担当。
    2021年7月よりバックエンドのマネージャーに。
    MAMADAYS開発部 副部長
    村上将也
    2020年京都大学大学院を卒業後、新卒でエブ
    リーに入社。現在は開発本部システム開発部
    データ&AI データエンジニアリングチームに所
    属。統計・機械学習を用いた『DELISH
    KITCHEN』のログデータ分析、A/Bテスト基盤の
    構築・運用などに従事。
    システム開発部 データ&AIグループ
    マネージャー
    伊藤駿
    パソコン通信業務としてキャリアを開始した後、
    ヤフー株式会社での経験を経て、2010年に頓智
    ドットへ入社。セカイカメラのバックエンドを担当
    し、2013年にCTO就任。
    その後2017年にエブリーに入社し、DELISH
    KITCHENのバックエンド開発を経て、2021年9
    月よりシステム開発部部長に就任。
    開発本部 システム開発部
    部長
    内原章
    2社を経て、2010年からiOSアプリエンジニアとし
    てフリーランスで活動。100万ダウンロードを超え
    るアプリを開発。2015年3月、EdTechスタート
    アップ企業に入社し、学習管理アプリの開発に携
    わる。2018年5月、株式会社エブリーに入社。
    iOSアプリエンジニアとしてCHECK、2019年7月
    からMAMADAYSのアプリ立ち上げに従事。
    MAMADAYS開発部 部長
    渋谷 正徳

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  17. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 17
    エブリーで得られるキャリア・経験
    ✓ 難易度の高い技術を活かした課題解決の経験
    ✓ フェーズも領域も異なる多様なサービスの開発経験
    ✓ ユーザー規模が大きい環境でチャレンジできる
    ✓ OMOやDXを推進していくことにより、     
    レガシーな業界や環境をモダンに変革する経験

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  18. 18
    どんなメンバーが、どんな想いでサービスを作っているのか、
    是非、弊社オウンドメディア「everything.」もご覧ください!
    We Are Hiring!

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