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株式会社エブリー エンジニア採用資料

株式会社エブリー エンジニア採用資料

エンジニア採用資料
2021年10月時点

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エブリー広報

October 01, 2021
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Transcript

  1. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. エンジニア紹介資料


  2. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved.  P.10  
  P.11


     P.12
  P.16  
  P.17
  ミッション  
  当社が取り組む課題
  課題解決のためのアプローチ
  データ活用による課題解決  
  膨大なデータ量
  P.04  
  P.05
  P.06
  P.07  
  P.08
 目次
 2  CTO紹介 
  当社のエンジニア
  開発文化
  メンバー紹介
  当社で得られるもの
  エブリーについて
  エンジニアについて  
  P.03
  P.09

  3. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 3 エブリーについて


  4. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 動画を通じてもっと楽しく
 もっと充実した毎日に


    
 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、
 誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。
 
 しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと
 考えています。
 また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、
 正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。
 
 私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、
 全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。
 今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に知ることができる動画を通じて届けることで、
 新たな生活の一歩を踏み出す事を後押ししていきます。
 動画を通じて人々が過ごす毎日をより楽しく幸せに、
 私たちの社会をもっと自由で充実した世界にしていきたいと思っています。
 
 ミッション
 4
  5. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 5 エブリーが取り組む課題


    食
 育児
 育児への心理的な負担
 育児への身体的な負担
 毎日何を作るか迷う
 仕事や家事で忙しい

  6. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 課題解決のためのアプローチ
 6

    UX   = AI × DATA
 独自のユーザ体験
 スマートな生活体験
 献立・買い物・料理 etc
 出産・育児・家事 etc

  7. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. ID-POSをベースとした購買データ 


    
 課題解決につながる豊富な独自データの活用
 7 アプリから取得した行動・視聴データ 
 
 オンラインデータ
 AIにより最適な情報を届ける
 • 献立のレコメンド
 • 献立手順作成、食材の代替提案 
 • 購買データからのレコメンド
 • 月齢に合わせた育児情報のリコメンド 
 オフラインデータ

  8. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 8 自社ならではの膨大なデータ量取得が可能


    2億レコード
 が日々生成
 1,100億レコード
 のデータを保有

  9. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 9 エンジニアについて


  10. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. CTO紹介
 10

    2015年筑波大学卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社。 
 Androidエンジニア、Webエンジニアとして生配信サービスの 
 立ち上げに携わる。 
 2016年9月、株式会社エブリーにエンジニア第一号として入社し、 
 『DELISH KITCHEN』のAndroidアプリ、Webサイトの立ち上げに 
 従事。
 2021年7月DELISH KITCHEN開発部の部長就任。 
 同年10月、執行役員 CTO 開発本部長に就任。 
 今井 啓介

  11. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 11 エブリーのエンジニア


    バックエンドエンジニア 
 Webフロントエンジニア 
 iOSエンジニア
 Androidエンジニア
 SRE (Site Reliability Engineer) 
 CSE (Corporate System Engineer) 
 データエンジニア
 データアナリスト
 データサイエンティスト 事業部
 組織横断

  12. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. エンジニアもプロダクトの企画フェーズから積極的に参加。 


    プロダクトマネージャーやデザイナー、CXなどと一緒になって意見を出し合いなが ら、全員でプロダクトをより良いものにしようと取り組んでいます。 
 DELISH KITCHENの新機能開発時には、実際に自社内のキッチンスタジオを使っ てチーム皆で料理をしながら、プロトタイプの検証を数回にわたって行ったことも。 
 ユーザーの声にしっかりと耳を傾け、より良いサービスが提供できるよう皆一丸と なって開発に取り組んでいます。 
 エブリーの開発文化①
 12 エンジニアも企画会議に参加

  13. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 一人ひとり大きな裁量を持って働ける環境があるエブリーでは、若手でも任せら れると感じたらリーダーをお願いしたり、開発本部の全体方針を決める場に出て

    もらうこともあります。 
 また、グレードや役職関係なく意見交換・議論がされる風土があり、ユーザー ファースト、プロダクトファーストでエンジニアリングに取り組んでいます。 
 安定感のある信頼度の高いシニアエンジニアやマネージャーが揃っているからこ そ、若手社員も活躍・成長しています。 
 エブリーの開発文化②
 13 若手社員の活躍・裁量の大きさ

  14. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. エブリーに入社してもらったからにはエンジニアとして成長してもらいたい。 


    若手社員の活躍はもちろん、CTOやVPoEという高いスキルと豊富な経験を持ち 合わせたエンジニアなど様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しているエブ リーでは、オフサイトの実施や週1回の社内勉強会を開催し、知識の共有や育成 にも力を入れています。 
 また、技術の向上に繋がるよう各種カンファレンスやセミナー参加費用の補助制 度を設けているため、海外カンファレンスに参加するメンバーもいます。 
 エブリーの開発文化③
 14 エンジニアとしての成長機会

  15. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 技術選定については発言者のグレードや役職関係なく良いものが選ばれる文化 であり、常にベストな選択を取り続けています。

    
 エンジンニア業界では、開発言語をはじめ利用するSaaSのサービスや細かいライ ブラリも含めて、日々新しいものが出てきます。 
 メンバーには新しいものをキャッチアップして勉強してもらっているため、それぞれ のインプットをもとに開発効率やより事業貢献できるかという点で技術選定を行っ ており、そして長期的に効率の良い開発環境を構築できるよう議論しながら、最 適化しています。
 エブリーの開発文化④
 15 新技術を積極的に採用

  16. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. メンバー紹介
 16

    若手
 ベテラン
 MAMADAYSマネージャー 村上将也 
 大学在学中にインターンとしてDELISH KITCHEN のアプリ開発を担当。その後新卒としてエブリー に入社し、2020年3月からMAMADAYSのWeb サービス開発を担当。
 2021年7月よりバックエンドのマネージャーに。
 データサイエンティスト 伊藤駿 
 2020年京都大学大学院を卒業後、新卒でエブ リーに入社。現在は開発本部システム開発部 データ&AI データエンジニアリングチームに所 属。統計・機械学習を用いた『DELISH KITCHEN』 のログデータ分析、A/Bテスト基盤の構築・運用 などに従事。
 システム開発部長 内原章 
 ヤフー株式会社での経験を経て、2010年に頓智 ドットへ入社。セカイカメラのバックエンドを担当 し、2013年にCTO就任。
 2017年にエブリーに入社してからはDELISH KITCHENのバックエンド開発を担当。
 MAMADAYS開発部長 齊藤秀治 
 2007年10月グリー株式会社に入社し、エンジニ アマネージャとしてソーシャルゲームやキュレー ションメディアの開発に従事。2015年5月、スタ ディプラス社にCTO兼開発部長として参画。
 2018年4月に当社に入社し、MAMADAYSのアプ リ立ち上げに従事。
 

  17. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 
 エブリーで得られるキャリア・経験


    17 ✓ 難易度の高い技術を活かした課題解決の経験
 
 ✓ フェーズも領域も異なる多様なサービスの開発経験
 
 ✓ ユーザー規模が大きい環境でチャレンジできる
 
 ✓ OMOやDXを推進していくことにより、     
 レガシーな業界や環境をモダンに変革する経験

  18. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 18 どんなメンバーが、どんな想いでサービスを作っているのか、

    
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