株式会社エブリー エンジニア採用資料

エンジニア採用資料2024/04/01更新

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1. エンジニア紹介資料 2024/04
2. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 2 目次 　P.10　　 　P.11 　P.12 　P.16　　 　P.19 　ミッション　　 　当社が取り組む課題 　課題解決のためのアプローチ 　データ活用による課題解決　　 　膨大なデータ量 　P.04　　 　P.05 　P.06 　P.07　　 　P.08 　メンバー紹介 　エンジニア組織 　開発文化 　メンバー紹介 　働き方 　エブリーについて 　エンジニアについて　 　P.03 　P.09
3. エブリーについて
4. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 4 エブリーが目指す未来 「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」 これがエブリーの目指す未来です。 進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、 さまざまな情報に触れることができる時代。 パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、 日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
5. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 5 エブリーが取り組む課題 食 育児 育児への心理的な負担 育児への身体的な負担 毎日何を作るか迷う 仕事や家事で忙しい
6. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 6 課題解決のためのアプローチ UX 　　= AI × DATA 独自のユーザ体験 スマートな生活体験 献立・買い物・料理 etc 出産・育児・家事 etc
7. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 7 課題解決につながる豊富な独自データの活用 ID-POSをベースとした購買データ アプリから取得した行動・視聴データ オンラインデータ AIにより最適な情報を届ける • 献立のレコメンド • 献立手順作成、食材の代替提案 • 購買データからのレコメンド • 月齢に合わせた育児情報のリコメンド オフラインデータ
8. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 8 自社ならではの膨大なデータ取得が可能 
 2.8億レコード が日々生成 2,000億レコード のデータを保有
9. エンジニアについて
10. 10 Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. メンバー紹介 CTO DELISH KITCHEN開発部 部長 今井 啓介　Keisuke Imai 2015年新卒でサイバーエージェントに入社、生配信 サービスの立ち上げに携わる。 2016年9月、株式会 社エブリーにエンジニア第一号入社し、 DELISH KITCHENのAndroidアプリ、Webサイトの立ち上げ に従事。2021年7月DELISH KITCHEN開発部の部 長就任。同年 10月、執行役員 CTO 開発本部長に就 任。 DELISH KITCHEN開発部 副部長 村上 将也　Masaya Murakami 大学在学中にインターンとして DELISH KITCHENの アプリ開発に携わる。その後新卒として入社し、 2020 年3月からMAMADAYS（現：トモニテ）の Webサービ ス開発を担当。 2021年からMAMADAYS開発部バッ クエンドグループ MGRとして全体設計などに従事した のち、2022年副部長に就任。 2023年からはDELISH KITCHEN開発部のMGRを経て、11月から副部長に 就任。 TIMELINE開発部 部長 内原 章　Akira Uchihara 1996年パソコン通信業務としてキャリアを開始し、 2004年ヤフー株式会社に入社。ジオシティーズの開 発と運用に従事後、全社向けプラットフォームサービ スの開発を行う。 2010年頓智ドットに入社しセカイカメ ラのバックエンドを担当し、 2013年CTOに就任。その 後2017年エブリーに入社し、 DELISH KITCHENの バックエンド開発を経て、 2022年からTIMELINE開発 部部長に就任。 TOMONITE開発部 部長 渋谷 正徳　Masanori Shibuya 2社を経て、2010年からiOSアプリエンジニアとしてフ リーランスで活動。 100万ダウンロードを超えるアプリ を開発。2015年3月、EdTechスタートアップ企業に 入 社し、学習管理アプリの開発に携わる。 2018年5月、 株式会社エブリーに入社。 iOSアプリエンジニアとして CHECK、2019年7月からMAMADAYSのアプリ立ち 上げに従事。
11. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 11 エブリーのエンジニア バックエンドエンジニア Webフロントエンジニア iOSエンジニア Androidエンジニア SRE (Site Reliability Engineer) CSE (Corporate System Engineer) データエンジニア データアナリスト データサイエンティスト 事業部 組織横断
12. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 12 エブリーの開発組織について 
 1. 開発だけでなく企画フェーズから
 デリバリー・分析まで裁量を持って
 2. 学習し挑戦を続ける風土
 3. エンジニアとしての挑戦
 4. 事業成長に向けたモダンな技術スタック

13. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 13 1. フルサイクル開発
 ソースコードを書くだけでなくプロダクト開発に携わることで 開発速度や価値を最大化する 企画 デザイン 設計 開発 デリバリー 分析
14. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 14 2.　挑戦week
 積極的な技術更新を行い、テクノロジーで事業を前進させていく • MTGや事業での取り組みを全て止めて普段で きない技術的な挑戦をする1週間 ◦ 全社共通の画像基盤開発 ◦ CI高速化 ◦ Angular→Nextjs移行 ◦ WatchOS/WearOS検証 ◦ チラシOCRのPoC ◦ 社内ChatAppの新機能開発など....
15. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 15 2.　TechTalk
 月1で開発部横断のナレッジ共有を行い学び合う • 各開発チームでの取り組み共有 ◦ 先月の取り組みや技術的トピックを共有 • ポストモーテム共有会 ◦ チームを超えて先月のポストモーテムから学 びに変えていく • LT会 ◦ 自由なトピックで技術的な知見を共有 ◦ ピザを食べながらワイワイ
16. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 16 2. 　インプット/アウトプット文化
 常にインプット・アウトプットをし、成長し続ける取り組み TechBlog 社内勉強会
17. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 17 3.　エブリーのエンジニアとしての挑戦 
 ビッグデータを活用した1to1サービスの提供
 2
 • オンライン、オフラインで大量に溜まった複数サービスのデータに対してML基盤の構築、AI活用を積極的に 行ったパーソナライズを実現させる
 • 個人情報を保護した上で活用を推進するためのプライバシーテックへの挑戦
 • サービスだけではなく、社内の誰もがデータを利活用できる状態にすべくデータの民主化を推進
 コンパウンドなプロダクト開発
 1
 • 各領域内での複数プロダクトの展開を見据えた技術基盤の構築
 • 複数サービス開発でのAgility向上と開発体制の整備

18. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 18 4.　技術スタック・ツール backend data web infra iOS/Android other
19. 19 Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 働き方 対面でのコミュニケーションを重視 エブリーでは不確実性の高いプロダクト開発を推進する 上で、社員間コミュニケーションの活性化を重視していま す。エンジニアサイド / ビジネスサイドという部門を超えた シナジーの創出。新入社員の早期活躍を実現していく 為、対面コミュニケーションを大切にしています。
 出社方針※エンジニア オフィス勤務(週3)とリモートワーク 勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:30〜15:30) 平均残業時間 約16時間　※エンジニアのみ 約20時間　※全社
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 20 どんなメンバーが、どんな想いでサービスを作っているのか、 是非、弊社オウンドメディア「everything.」もご覧ください！ We Are Hiring!