アカウントエグゼクティブ採用資料（2021年1月時点）

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1. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 1 アカウントエグゼクティブ紹介資料

2. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. ⽬次 2

   アカウントエグゼクティブについて エブリーのサービスとミッション アカウントエグゼクティブの⽬指す姿 課題解決の為に実施している施策 アカウントエグゼクティブのスタンス・培える⼒ メンバー紹介 メンバー紹介 P.04 P.05 P.06 P.07 P.03 P.11 P.12

3. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. エブリーのサービスとミッション 3

   信頼度の⾼いコンテンツを動画メディアを通じて発信し、 ⽇常をより楽しく、⽣活をより豊かにすることが私たちのミッションです

4. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 4 アカウントエグゼクティブについて

5. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. アカウントエグゼクティブの⽬指す姿 5

   フルファネルでの広告価値提供により クライアントの課題解決を⽀援する“パートナー”になる ⽬指す姿 わたしたちは⽇常⽣活を豊かにする多くの商品に囲まれ暮らしています。 たとえば平均的なGMS（※1）1店舗には、およそ10万アイテムが陳列されています。 その⼀⽅で、どれだけの商品が消費者に利⽤されているでしょうか。 マスプロモーションでの認知拡⼤も有効です。 それでも多くの場合、消費者は店頭で購買意思決定をしていると⾔われています。（※2） 想いを込めてつくられたプロダクトを 消費者に初めて認知してもらうときから、カゴに⼊れ決済され、利⽤されるまで わたしたちはそのすべての「ファネル」においてソリューションを提供しています。 そうして得られたファネルごとの成果を統合的に分析し、 次回に⽣かすサイクルがプロモーションの成功につながると信じています。 クライアントの“パートナー”となり、フルファネルをカバーした上で⻑期的に伴⾛する。 それがわたしたち流のアカウントエグゼクティブです。 ˞
   (.4衣食住の全般にわたる多種多様な実用品を一括して取り扱う大規模な小売店 ˞
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6. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 課題解決の為に実施している施策 6

   認知 興味・関⼼・共感 ⽐較検討・理解 購買 ②タイアッププログラム ③クーポン ④サイネージ ①ディスプレイ広告 ユーザーの好むストーリーで 商品を紹介。 店頭サイネージで、タイアッププログラムの 動画を配信。⼩売店の単価向上にも寄与。 興味が⾼まった所に、お得に 購⼊できるクーポンを配信。 広告に興味が⾼まるモーメントに合った 配信⾯でユーザーにアプローチ。 良さそう︕ お得なんだ︕ 試そうかな︕ こんなの あるんだ︕ 認知から購買まで⼀気通貫したフルファネルでの広告施策提案を実施

7. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒ 7

   ✓ ありものをただ売る、ではなく、戦略から⼀緒に考える ✓ ⾃社メディアだから、本質からブレない提案にこだわる ✓ ユーザーを意識したマーケティング提案⼒で差別化する

8. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 8 ありものをただ売る、ではなく、

   戦略から⼀緒に考える クライアントの多様な課題解決を⽬的に 既存のタイアップ広告だけではない 新たなマーケティング戦略を クライアントに寄り添って考えます アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒①

9. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒② 9

   ⾃社メディアだから、 本質からブレない提案にこだわる クライアントのニーズを満たすために ⾃社サービスや商品を⾃分たちの⼿で 最適な形に変えてクライアントにとって ベストな状態を追求した提案を⾏います

10. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒③ 10

    ユーザーを意識した マーケティング提案⼒で差別化する ⾃社メディアならではの蓄積データを分析し ユーザーにとっても意味のある取り組み を追求したマーケティングソリューションの 提案に取り組みます

11. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 11 メンバー紹介

12. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. メンバー紹介① 12

    渡邉 武尊 DELISH KITCHENカンパニー マーケティングソリューションズ事業部 部⻑ 2014年株式会社セプテーニ・ホール ディングスに新卒⼊社。営業としてダ イレクトマーケティングの提案、プラ ンニングを担当。 2017年9⽉エブリーに⼊社。 2020年4⽉より現職。 ⼊社理由 会社の成⻑と個⼈の成⻑をセットで実 感できる環境で、⾃⾝の好きな「料 理」というテーマのサービスに携わり、 ユーザーの反応をよりダイレクトに感 じられる⼿触り感のある仕事をしたか ったため 栗原 晃 DELISH KITCHENカンパニー マーケティングソリューションズ事業部 マ ーケティングソリューションズ 第2グループ リーダー 2012年サントリー⾷品インターナシ ョナル株式会社に⼊社。スーパーマー ケットなどの量販店向けの提案営業と して商品導⼊や飲料カテゴリの棚割提 案などを⾏う。 2018年4⽉エブリーに⼊社。 2020年9⽉より現職。 ⼊社理由 メーカーや流通の素晴らしい商品を、 いい意味で広告らしさを捨てた第3者 の情報として世の中に伝えられる事業 ⼩渕 ちあき MAMADAYSカンパニー マーケティングソリューションズ事業部 部⻑ 2012年ヤフー株式会社に新卒⼊社。 代理店営業を経て、トイレタリーや化 粧品、製薬などのクライアント営業に 従事。 2017年11⽉エブリーに⼊社。 2020年9⽉から現職。 ⼊社理由 アーリーステージのベンチャーでより 裁量権を持って、⼤⼿企業では経験出 来ない幅広い業務に携わりたかったた め 吉住 由夏 MAMADAYSカンパニー マーケティングソリューションズ事業部 マ ーケティングソリューションズグループ マ ネージャー 2012年4⽉株式会社エイ出版社に新卒 ⼊社。代理店、アウトドアブランド、 ⾃動⾞、⾷品メーカーなどのクライア ント営業に従事。 2015年7⽉男の⼦を出産。 2019年1⽉エブリーに⼊社。 2020年10⽉から現職。 ⼊社理由 育児をしながらも⾃⾝が成⻑し続けら れる環境で、「⼦育てに関わるすべて の⽅」に寄り添ったサービスに携わり たいと思ったため

13. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. メンバー紹介② 13

    経験業界⽐率 年代 平均年齢は30歳 20代後半〜30代前半の若⼿社員が 多く活躍しています 様々な業界経験の社員が 活躍しています

14. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 14 どんなメンバーが、どんな想いでサービスに携わっているのか、

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