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アカウントエグゼクティブ採用資料(2022年2月時点)

 アカウントエグゼクティブ採用資料(2022年2月時点)

株式会社エブリー
アカウントエグゼクティブ採用資料
2022年2月時点

エブリー広報

February 15, 2022
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Transcript

  1. アカウントエグゼクティブ 紹介資料 2022/02

  2. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 2 ⽬次

    アカウントエグゼクティブについて エブリーのサービスとミッション アカウントエグゼクティブの⽬指す姿 課題解決の為に実施している施策 アカウントエグゼクティブのスタンス・培える⼒ メンバー紹介 メンバー紹介 組織構成 P.04 P.05 P.06 P.07 P.03 P.11 P.12 P.13
  3. アカウントエグゼクティブについて

  4. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 4 エブリーのサービスとミッション

    信頼度の⾼いコンテンツを動画メディアを通じて発信し、 ⽇常をより楽しく、⽣活をより豊かにすることが私たちのミッションです
  5. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 5 アカウントエグゼクティブの⽬指す姿

    フルファネルでの広告価値提供により クライアントの課題解決を⽀援する“パートナー”になる ⽬指す姿 わたしたちは⽇常⽣活を豊かにする多くの商品に囲まれ暮らしています。 たとえば平均的なGMS(※1)1店舗には、およそ10万アイテムが陳列されています。 その⼀⽅で、どれだけの商品が消費者に利⽤されているでしょうか。 マスプロモーションでの認知拡⼤も有効です。 それでも多くの場合、消費者は店頭で購買意思決定をしていると⾔われています。(※2) 想いを込めてつくられたプロダクトを 消費者に初めて認知してもらうときから、カゴに⼊れ決済され、利⽤されるまで わたしたちはそのすべての「ファネル」においてソリューションを提供しています。 そうして得られたファネルごとの成果を統合的に分析し、 次回に⽣かすサイクルがプロモーションの成功につながると信じています。 クライアントの“パートナー”となり、フルファネルをカバーした上で⻑期的に伴⾛する。 それがわたしたち流のアカウントエグゼクティブです。 ※1 GMS=⾐⾷住の全般にわたる多種多様な実⽤品を⼀括して取り扱う⼤規模な⼩売店 ※2 店頭での⾮計画購買⽐率76%(流通経済研究所)
  6. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 6 課題解決の為に実施している施策

    認知 興味・関⼼・共感 ⽐較検討・理解 購買 ②タイアッププログラム ③クーポン ④サイネージ ①ディスプレイ広告 ユーザーの好むストーリーで 商品を紹介。 店頭サイネージで、タイアッププログラムの 動画を配信。⼩売店の単価向上にも寄与。 興味が⾼まった所に、お得に 購⼊できるクーポンを配信。 広告に興味が⾼まるモーメントに合った 配信⾯でユーザーにアプローチ。 良さそう! お得なんだ! 試そうかな! こんなの あるんだ! 認知から購買まで⼀気通貫したフルファネルでの広告施策提案を実施
  7. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 7 アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒

    ✓ ありものをただ売る、ではなく、戦略から⼀緒に考える ✓ ⾃社メディアだから、本質からブレない提案にこだわる ✓ ユーザーを意識したマーケティング提案⼒で差別化する
  8. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 8 アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒①

    ありものをただ売る、ではなく、 戦略から⼀緒に考える クライアントの多様な課題解決を⽬的に 既存のタイアップ広告だけではない 新たなマーケティング戦略を クライアントに寄り添って考えます
  9. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 9 アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒②

    ⾃社メディアだから、 本質からブレない提案にこだわる クライアントのニーズを満たすために ⾃社サービスや商品を⾃分たちの⼿で 最適な形に変えてクライアントにとって ベストな状態を追求した提案を⾏います
  10. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 10 アカウントエグゼクティブとしてのスタンス・培える⼒③

    ユーザーを意識した マーケティング提案⼒で差別化する ⾃社メディアならではの蓄積データを分析し ユーザーにとっても意味のある取り組み を追求したマーケティングソリューションの 提案に取り組みます
  11. メンバー紹介

  12. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 12 メンバー紹介

    渡邉 武尊 データソリューション本部 DELISH KITCHEN マーケティングソリューションズ事業部 部⻑ 2014年株式会社セプテーニ・ホールデ ィングスに新卒⼊社。営業としてダイ レクトマーケティングの提案、プラン ニングを担当。 2017年9⽉エブリーに⼊社。 2020年4⽉より現職。 ⼊社理由 会社の成⻑と個⼈の成⻑をセットで実 感できる環境で、⾃⾝の好きな「料 理」というテーマのサービスに携わり、 ユーザーの反応をよりダイレクトに感 じられる⼿触り感のある仕事をしたか ったため 前沢 ⼒ データソリューション本部 TIMELINE マーケティングソリューションズ事業部 リーダー 2013年株式会社ジュピターテレコムに 新卒⼊社。個⼈向け有料放送・通信回 線の営業を担当。その後、エムスリー グループ、Gunosy、AnyMind Group にて広告営業職でマネジメントと広告 プロダクト開発を経験。 2022年1⽉エブリーに⼊社。 2022年1⽉より現職。 ⼊社理由 TIMELINEはSNS・ライブコマース・ インフルエンサーなど幅広い領域に事 業展開しており、⾃分の今までの経験 をフルに活かして、いろんな新しいチ ャレンジができると思ったため 原⽥ 智⼦ データソリューション本部 DELISH KITCHEN マーケティングソリューションズ事業部 マネージャー 2017年株式会社静岡銀⾏に新卒⼊社。 法⼈営業を担当。 2018年9⽉エブリー⼊社。 『DELISH KITCHEN』の広告営業を担 当。2021年12⽉から現職。 ⼊社理由 決まった商材を提案するのではなく、 クライアントに寄り添って、課題に合 わせて最適な形のソリューション提案 できる仕事に携わりたいと思ったため 吉住 由夏 データソリューション本部 MAMADAYS マーケティングソリューションズ事業部 マネージャー 2012年4⽉株式会社エイ出版社に新卒 ⼊社。代理店、アウトドアブランド、 ⾃動⾞、⾷品メーカーなどのクライア ント営業に従事。 2015年7⽉男の⼦を出産。 2019年1⽉エブリーに⼊社。 2020年10⽉から現職。 ⼊社理由 育児をしながらも⾃⾝が成⻑し続けら れる環境で、「⼦育てに関わるすべて の⽅」に寄り添ったサービスに携わり たいと思ったため
  13. Copyright © 2015 every, Inc. All rights reserved. 13 組織構成

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  14. 14 どんなメンバーが、どんな想いでサービスを作っているのか、 是⾮、弊社オウンドメディア「everything.」もご覧ください! We Are Hiring!

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