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FastDOCTOR会社説明資料.pdf

FastDOCTOR
November 24, 2022

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  11. 修正済 30代が6割を占め、女性比率も 4割近くに 約半数が事業やプロダクトの企画・開発に従事 •ファストドクターのメンバー構成 トリ 積極採用により多様な年齢・職種が集う企業に ※Operation 患者対応や医師の統括・医療現場の品質管 理を行う実行部隊

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  12. •組織図 事業成長・意思決定スピード向上のためにアップデートし続ける組織 ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..

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  18. 課題② 医師の負担増 トリ 出典:令和元年版高齢社会白書 生産年齢人口と高齢化率の推移 高齢者の増加に対して生産年齢人口が急減し、医師1人で多くの患者を受け持つことに 近い将来、医師1人で200人弱の高齢者を診ることになり、 24時間体制を担うかかりつけ医としての負担は増 すばかり。 トリ

    トリ トリ 以下の範囲でグラフの作成をお願いいたします! ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..
  19. 課題③ 社会保障における医療・介護費が増大 超高齢社会の進行が国の財政を圧迫 年金受給年齢は引き上げされ、支給額は現在の半分になることが予測されているため伸び率が低い一方で、医療・介護費は大幅増となり、社会保 障費を圧迫している要因に。 
 出典:2040年を見据えた社会保障の将来見通し(議論の素材) -概要-(内閣官房・内閣府・財務省・厚生労働省 平成 30年5月21日) 要修正

    出典:2040年を見据えた社会保障の将来見通し (議論の素材) ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..
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  23. 修正済 •全国22都道府県の夜間・休日に対応 トリ ※2022年11月時点 ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..

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  30. 修正済 •プラットフォーム利用件数(往診・オンライン診療) 診療対応エリアの拡大とともに、プラットフォーム利用数も増加 2022年 2020年 2021年 2022年 ©2022 FastDOCTOR Inc.

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  32. VISON2030 1億人のかかりつけ機能を担う 05 ファストドクターのこれから •ビジョンについて 広域で“生活者の不安と医療者の負担をなくす”ためのアップデート VISON2025 不要な救急車搬送を3割減らす 厚労省の医療計画の核となる「 5疾病6事業および在宅医療」

    地域包括的に 事業を推進 救急医療の領域を超えて、5疾病6事業および在宅医療の全 般で”医療”インフラとしての使命を発揮 ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..
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  35. 修正済 •医療DXへの取り組み トリ |Smart healthcareへの変革に挑戦 ※骨太の方針とは「経済財政運営と改革の基本方針2022」の通称であり、日本の内閣が取り組むとする具体的な経済財政政策という位置付けになります。 ファストドクターの取り組み 「骨太の方針2022」における医療DXへの主な取り組み ※骨太の方針とは「経済財政運営と改革の基本方針 2022」の通称であり、日本の内閣が取り組む具体的な経済財政政策を指す

    ファストドクターのアウトプット 国の課題に挑戦していく ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..
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  39. •カルチャーについて 社員同士の議論からあるべき組織の姿を定義する メンバーの共感は、経営ではなく、メンバー自身で創り出すもの ”あるべき姿”を全社で定義し、称賛と尊重を大事に意思決定をしています ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..

  40. •人事制度ポリシー トリ トリ ©2022 FastDOCTOR Inc. All rights reserved..

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  43. •主に使用するシステムやツール トリ トリ 非エンジニアを含めた全員が使っているクラウドサービス •コラボレーションツール •プロトタイピングツール •業務効率化ツール •データ分析ツール オンライン会議 ©2022

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