Consultoría y Open Source: buscando el balance entre beneficio y la diversión

40 horas a la semana parecen tiempo suficiente para realizar el trabajo que nuestros clientes necesitan y el trabajo que disfrutamos hacer pero, en la práctica, siempre tenemos que hacer sacrificios para lograr ese balance sin comprometer nuestra salud a largo plazo.

En esta charla compartiré lo que he aprendido en nueve años de trabajo en consultoría sobre cómo combinar la diversión que ofrece el desarrollo open source sin sacrificar la parte económica que la consultoría aporta a la ecuación.

Transcript

1. @FerPer a lesM #CCOSS Consultoría y Open Source: buscando el balance entre bene f icio y la diversión Fern a ndo Per a les
2. @FerPer a lesM #CCOSS <me>
3. @FerPer a lesM #CCOSS ¡Hola! 👋 • Fer Perales • Senior RoR Developer @ thoughtbot 🤖 #boost • An fi trión @ Comunidad Ruby MX Illustration by instagram.com/@layered_space
4. @FerPer a lesM #CCOSS </me>
5. @FerPer a lesM #CCOSS Story time
6. @FerPer a lesM #CCOSS “Los días son largos y los años muy cortos”
7. @FerPer a lesM #CCOSS Nuestras responsabilidades se incrementan
8. @FerPer a lesM #CCOSS Prioridades cambian conforme vas avanzando en tu desarrollo profesional
9. @FerPer a lesM #CCOSS Ritmo sustentable
10. @FerPer a lesM #CCOSS Producto vs. Consultoría
11. @FerPer a lesM #CCOSS Producto
12. @FerPer a lesM #CCOSS Consultoría
13. @FerPer a lesM #CCOSS Impacto de la falta de talento es diferente
14. @FerPer a lesM #CCOSS What if…
15. @FerPer a lesM #CCOSS 20% de tu equipo renuncia
16. @FerPer a lesM #CCOSS Talento desarrolla el so ft ware, que es lo que trae dinero a la empresa
17. @FerPer a lesM #CCOSS Talento ofrece los servicios, que es lo que trae dinero a la empresa
18. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo = dinero
19. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo es un recurso limitado
20. @FerPer a lesM #CCOSS Pero…
21. @FerPer a lesM #CCOSS Calidad y reputación talento nos permite atraer mejores clientes
22. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Cómo incrementar nuestra reputación?
23. @FerPer a lesM #CCOSS Dándonos a conocer
24. @FerPer a lesM #CCOSS Dándonos a conocer • Blogposts • Podcast / webinars • Eventos de comunidad • Crear material educativo • Hablar en conferencias • Desarrollo open source
25. @FerPer a lesM #CCOSS Todo eso toma tiempo
26. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo = dinero
27. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo es un recurso limitado
28. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Cómo combinarlos?
29. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Fines de semana?
30. @FerPer a lesM #CCOSS Ritmo sustentable
31. @FerPer a lesM #CCOSS Otra opción
32. @FerPer a lesM #CCOSS Identi fi car soluciones comunes que pudieran ser liberadas como Open Source
33. @FerPer a lesM #CCOSS
34. @FerPer a lesM #CCOSS
35. @FerPer a lesM #CCOSS Otras opciones
36. @FerPer a lesM #CCOSS Entende que hacer Open Source es un esfuerzo deliberado que requiere tiempo
37. @FerPer a lesM #CCOSS Hacer del Open Source parte integral de tu empresa con tiempo dedicado a su desarrollo
38. @FerPer a lesM #CCOSS
39. @FerPer a lesM #CCOSS Regla del 20%
40. @FerPer a lesM #CCOSS Al no saber cuándo sus colegas están tomando parte de su 20%, es di f ícil respetar ese tiempo
41. @FerPer a lesM #CCOSS Día especí fi co y prede fi nido para ello
42. @FerPer a lesM #CCOSS Consultoría de lunes a jueves
43. @FerPer a lesM #CCOSS Viernes son tiempo para inversión
44. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Qué sucede los viernes?
45. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Qué sucede los viernes? • Blogposts • Podcast / webinars • Eventos de comunidad • Crear material educativo • Hablar en conferencias • Desarrollo open source
46. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo para invertir en nosotros, la empresa o la comunidad
47. @FerPer a lesM #CCOSS Otras ventajas
48. @FerPer a lesM #CCOSS Otras ventajas • Es más fácil cumplir expectativas de trabajar para un cliente 4 de 5 días que 5 de 5 • Día adicional por si alguna eventualidad ocurre • Tiempo para mejorar nuestras habilidades relacionadas al proyecto actual o futuros proyectos • Tener un respiro del trabajo para cliente es refrescante • Algunos productos han salido durante este tiempo • Creación de herramientas que mejoran nuestros procesos
49. @FerPer a lesM #CCOSS Resultados
50. @FerPer a lesM #CCOSS
51. @FerPer a lesM #CCOSS
52. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Cómo implementar tiempo para inversión?
53. @FerPer a lesM #CCOSS Experimentos previos
54. @FerPer a lesM #CCOSS Entender el propósito
55. @FerPer a lesM #CCOSS Mejora continua
56. @FerPer a lesM #CCOSS Hacerlo de manera gradual
57. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Y si no puedo convencer a mi empresa?
58. @FerPer a lesM #CCOSS Tiempo es un recurso limitado
59. @FerPer a lesM #CCOSS Prioridades cambian conforme vas avanzando en tu desarrollo profesional
60. @FerPer a lesM #CCOSS fre5h/DoctrineEnumBundle/pull/12
61. @FerPer a lesM #CCOSS "I will take a look later. Much much later. Because I'm Ukrainian and we have revolution right now. Sorry”
62. @FerPer a lesM #CCOSS Si hacemos Open Source por diversión, hay que disfrutarlo sin comprometer otros aspectos de nuestras vidas
63. @FerPer a lesM #CCOSS Si hacemos Open Source por dinero, hay que disfrutarlo sin comprometer otros aspectos de nuestras vidas
64. @FerPer a lesM #CCOSS Open Source se trata de colaboración entre personas y ningún código vale la pena si las personas que lo elaboran no están bien
65. @FerPer a lesM #CCOSS ¿Preguntas?
66. @FerPer a lesM #CCOSS ¡Gracias! @FerPeralesM me@ferperales.net