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Consultoría y Open Source: buscando el balance entre beneficio y la diversión

Consultoría y Open Source: buscando el balance entre beneficio y la diversión

40 horas a la semana parecen tiempo suficiente para realizar el trabajo que nuestros clientes necesitan y el trabajo que disfrutamos hacer pero, en la práctica, siempre tenemos que hacer sacrificios para lograr ese balance sin comprometer nuestra salud a largo plazo.

En esta charla compartiré lo que he aprendido en nueve años de trabajo en consultoría sobre cómo combinar la diversión que ofrece el desarrollo open source sin sacrificar la parte económica que la consultoría aporta a la ecuación.

Fernando Perales

November 11, 2022
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Transcript

  1. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Consultoría y Open Source: buscando
    el balance entre bene
    f
    icio y la diversión
    Fern
    a
    ndo Per
    a
    les

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  2. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  3. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¡Hola! 👋
    • Fer Perales


    • Senior RoR Developer @ thoughtbot 🤖 #boost


    • An
    fi
    trión @ Comunidad Ruby MX
    Illustration by


    instagram.com/@layered_space

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  4. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  5. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Story time

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  6. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    “Los días son largos y los años muy cortos”

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  7. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Nuestras responsabilidades se
    incrementan


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  8. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Prioridades cambian conforme vas
    avanzando en tu desarrollo profesional


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  9. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Ritmo sustentable

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  10. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Producto


    vs.


    Consultoría

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  11. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Producto

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  12. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Consultoría

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  13. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Impacto de la falta de
    talento es diferente

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  14. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    What if…

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  15. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    20% de tu equipo
    renuncia

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  16. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Talento desarrolla el so
    ft
    ware, que
    es lo que trae dinero a la empresa

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  17. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Talento ofrece los servicios, que
    es lo que trae dinero a la empresa

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  18. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo = dinero

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  19. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo es un recurso
    limitado

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  20. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Pero…

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  21. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Calidad y reputación talento nos
    permite atraer mejores clientes

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  22. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Cómo incrementar
    nuestra reputación?

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  23. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Dándonos a conocer

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  24. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Dándonos a conocer
    • Blogposts


    • Podcast / webinars


    • Eventos de comunidad


    • Crear material educativo


    • Hablar en conferencias


    • Desarrollo open source

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  25. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Todo eso toma tiempo

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  26. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo = dinero

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  27. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo es un recurso
    limitado

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  28. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Cómo combinarlos?

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  29. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Fines de semana?

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  30. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Ritmo sustentable

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  31. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Otra opción

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  32. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Identi
    fi
    car soluciones comunes que
    pudieran ser liberadas como Open Source

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  33. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  34. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  35. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Otras opciones

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  36. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Entende que hacer Open Source es un
    esfuerzo deliberado que requiere tiempo

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  37. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Hacer del Open Source parte integral
    de tu empresa con tiempo dedicado a
    su desarrollo

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  38. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  39. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Regla del 20%

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  40. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Al no saber cuándo sus colegas están
    tomando parte de su 20%, es di
    f
    ícil
    respetar ese tiempo

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  41. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Día especí
    fi
    co y
    prede
    fi
    nido para ello

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  42. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Consultoría de lunes a
    jueves

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  43. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Viernes son tiempo para
    inversión

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  44. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Qué sucede los viernes?

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  45. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Qué sucede los viernes?
    • Blogposts


    • Podcast / webinars


    • Eventos de comunidad


    • Crear material educativo


    • Hablar en conferencias


    • Desarrollo open source

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  46. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo para invertir en nosotros,
    la empresa o la comunidad

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  47. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Otras ventajas

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  48. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Otras ventajas
    • Es más fácil cumplir expectativas de trabajar para un cliente 4 de 5 días que 5 de 5


    • Día adicional por si alguna eventualidad ocurre


    • Tiempo para mejorar nuestras habilidades relacionadas al proyecto actual o futuros
    proyectos


    • Tener un respiro del trabajo para cliente es refrescante


    • Algunos productos han salido durante este tiempo


    • Creación de herramientas que mejoran nuestros procesos

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  49. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Resultados

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  50. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  51. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS

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  52. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Cómo implementar
    tiempo para inversión?

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  53. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Experimentos previos

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  54. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Entender el propósito

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  55. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Mejora continua

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  56. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Hacerlo de manera gradual

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  57. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Y si no puedo convencer a mi
    empresa?

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  58. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Tiempo es un recurso
    limitado

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  59. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Prioridades cambian conforme vas
    avanzando en tu desarrollo profesional


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  60. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS


    fre5h/DoctrineEnumBundle/pull/12

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  61. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    "I will take a look later. Much much later.
    Because I'm Ukrainian and we have
    revolution right now. Sorry”


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  62. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Si hacemos Open Source por diversión,
    hay que disfrutarlo sin comprometer otros
    aspectos de nuestras vidas


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  63. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Si hacemos Open Source por dinero, hay
    que disfrutarlo sin comprometer otros
    aspectos de nuestras vidas


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  64. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    Open Source se trata de colaboración
    entre personas y ningún código vale la
    pena si las personas que lo elaboran no
    están bien


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  65. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¿Preguntas?

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  66. @FerPer
    a
    lesM
    #CCOSS
    ¡Gracias!
    @FerPeralesM


    [email protected]

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