株式会社FoR 会社紹介資料

会社説明資料新しい当たり前となるメディアサービスづくりに挑戦し続ける @FoR Inc.
ALL RightReserved.

@FoR Inc. ALL RightReserved. 面白い仲間と一緒に本気で事業創りに挑戦しませんか。 ”何”をするかより、”誰”とするか。結局は「人」で決まる。

@FoR Inc. ALL RightReserved. こんな会社、他にない。あなたが主役となって会社を動かす経緯や目的はそれぞれ違えど、同じ夢や目標に向かって、一人一人が“本気で”挑戦する。そんな人と一緒に事業を、会社をつくっていきたい。

社員インタビュー目次 02 03 04 05 会社概要 01 採用情報
事業について働き方/カルチャーについて社員紹介 06 @FoR Inc. ALL RightReserved. 最後に 07 よくある質問 08

会社概要 @FoR Inc. ALL RightReserved. 01

@FoR Inc. ALL RightReserved. ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける MI SSI ON VI SI
ON 新しい当たり前となるサービスをつくる V I S I O N どんな姿を目指すのか？ M I S S I O N なぜそれをやるのか？ミッション・ビジョン・バリュー V A L U E どうやってやるのか？

@FoR Inc. ALL RightReserved. ミッションマーケティング力・集客力を武器に、ユーザーのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。「こんなサービスがあったらいいな！」と、ユーザー目線で良いなと思う新しい価値を生み出して自分たちの手でつくっていくことにこだわっています。ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける
MISSION

@FoR Inc. ALL RightReserved. ビジョン自分たちの手でつくったサービスによって、ユーザーが感動し、ファンになり、ユーザーが増えていき、我々が生み出した新しいサービスを世の多くの人が使うようになり、ユーザーを繋いでいる世界。そのような世界をメディアサービスを通じてつくっていきたいと思っています。新しい当たり前となるサービスをつくる
VISION

@FoR Inc. ALL RightReserved. バリュー今できないからといって未来もできないと決めつけて挑戦しないのではなく、前例がないことでも不可能を可能にするために挑戦を続けていきます。未来志向で事業づくりに挑戦し続ける VALUE

会社数字概観 @FoR Inc. ALL RightReserved. 少数精鋭でも本質的な価値に向き合い、事業規模は年々急成長中！売上高自社運営メディア数の推移１年目
２年目３年目４年目５年目 0 2 4 6 8 10 社員数の推移１年目２年目３年目４年目５年目 0 2 4 6 8 10 億円 1 5 男女比男性女性（2023年現在）

事業について @FoR Inc. ALL RightReserved. 02

@FoR Inc. ALL RightReserved. 運営メディア一覧美容メディアを中心として領域特化型のメディアプラットフォーム全9メディアの運営コスメスキンケア領域美容情報コンテンツプラットフォーム 2019年6月開始オールジャンル
商品/サービスの比較プラットフォーム 2022年4月開始美容医療領域美容医療情報プラットフォーム 2022年4月開始ヘルスケア領域 2017年10月開始エステサロン領域ヘルスケア領域提案型の購買プラットフォーム 2018年6月開始エンタメ領域マッチングプラットフォーム 2022年1月開始ゴルフ領域来店型の集客プラットフォーム 2022年4月開始来店型の集客プラットフォーム 2018年10月開始（2023年10月現在）

@FoR Inc. ALL RightReserved. 事業モデルユーザーニーズ質の高いユーザーの送客集客支援/コンサルティング効果的なプロモーションの提案メディアプラットフォーム
クライアントニーズ広告主広告代理店ユーザープラットフォーム口コミ・レビュー・情報収集ランキング・おすすめ・比較データベース診断・マッチング・提案サービスの提供・集客成果報酬型でのユーザーの送客インターネット広告を中心とした集客×成果報酬型モデルを中心としたユーザー送客ランキング記事商品・サービス記事口コミ投稿機能 PR記事 SNS

@FoR Inc. ALL RightReserved. 成長モデル（会社の強み） WEBマーケティング力をベースに全体を一気通貫でグロースできるマーケター集団を目指す STEP3 STEP2 STEP1
コンテンツ領域特化型メディアコンテンツ軸・集客軸・機能軸拡張型メディア規模の大小・マネタイズ軸・技術軸多機能型メディア規模の大小・マネタイズ軸・技術軸多機能型メディア UIUX改善・事業モデルの組立・高度業務仕組み化マーケティング力 (コピーライティング・PDCA力)

@FoR Inc. ALL RightReserved. 成長戦略「新しい当たり前となるサービス」を生み出して伸ばせるマーケター集団の組織アセット成長７期目８期目９期目
１０期目事業サービスの拡大〜世界の市場へ〜成長投資の拡大〜営業利益50億を投資できる体制へ〜売上のグロース（既存事業における事業価値の向上）売上30億利益のグロース（既存事業における付加価値の向上）月利1億

5年後のビジョン例表彰など節目を祝うイベントペットと出社OKなどの充実した制度全員が全社プロジェクトを担当ジム通い放題など健康意識へのこだわり世の中の当たり前となるサービス国内外で最強メディアを複数個づつ没になったメディアもたくさんある状態世の中の人に喜ばれる付加価値海外進出・事業での世界進出
MAしたい時にできる状態社員150人・インターン150人採用軸の幅の拡大大学セミナーなどの開催 SDGs意識の向上スポーツチームのスポンサー利益100億非財務情報毎年公開売り上げ300億学習に対する援助ライフイベント・家族の時間の確保海外イベントや部活の充実 2028年の理想の未来社内制度カルチャー戦略社会貢献メディアビジョンお金プライベート @FoR Inc. ALL RightReserved.

@FoR Inc. ALL RightReserved. 業務内容領域特化型のメディアプラットフォームを展開広告運用/コンテンツ改善メディアサービス改善サービスグロースマネタイズからサービスグロースまで一貫して行うことで、ユーザーニーズを捉える圧倒的なWEBマ
ーケティングスキルが身につきます。インターネット広告運用　（リスティング広告・ディスプ　　　　レイ広告など）コピーライティング画像や動画コンテンツの制作効果測定/データ分析ページのUIUX改善案件提携 SEO コンテンツディレクション　（記事コンテンツ改善）新規ページの企画口コミ機能のUI改善など　メディア内の機能改善新機能開発ページデザインのアップデートメディアの会員数拡大施策（会員が増えていく仕組みなど） PR広報施策データベースの拡大（口コミが増えていくような　　仕組みなど） SNSアカウント運用

@FoR Inc. ALL RightReserved. 業務内容一貫した業務を通して、世の中に情報を届ける圧倒的なマーケティング力を総合的に身につけます。０１広告運用・コンテンツ改善クリエイティブの企画から、LPの制作〜改善まで一貫して実施して集客する。
実際に”物を売る”コピーライティング力、 Dailyの数値を見てグロースさせるPDCA力を身につける。０１０２０３０３サービスグロース「新しい当たり前となるサービス」に向けてメディアサービスの事業をドライブさせていく仕組みをつくる。メディア全体のブランディングを意識して PR戦略からコミュニケーションまで設計。０２メディアサービス改善ユーザーの心に残るような感動させる日本一のコンテンツを企画・実行する。メディア全体のサービスビジョンから逆算してユーザーにとって必要な機能を考えて、プロダクト改善・開発・ディレクションを実施。

@FoR Inc. ALL RightReserved. クリエイティブの企画から、LPの制作〜改善まで一貫して実施して集客する。広告運用 Google/Yahoo/IGなどのインターネット広告運用記事作成集客記事
コンテンツの作成クリエイティブ企画配信クリエイティブ・記事内コンテンツの企画/ ディレクションデータ活用/効果測定自社システムの活用・運用最適化 LP改善リライト・改善施策出し実際に”物を売る”コピーライティング力、Dailyの数値を見てグロースさせるPDCA力を身につける。業務内容広告運用/コンテンツ改善

ワイヤーフレーム制作・LP企画 @FoR Inc. ALL RightReserved. 業務内容メディアサービス改善ユーザーの心に残るような感動させる日本一のコンテンツを生み出す。メディアサービス
立ち上げ付加価値ベースでのメディア戦略策定 SEO 検索結果に上位表示されるコンテンツの制作・集客新機能・新ページの開発・企画メディアの新機能やページの作成のディレクション WEB ディレクション KPIを伸ばす仕組みづくり・指示書の作成 WEBデザインの構成作成ユーザーのニーズを捉える企画力をベースに、自社サービスのコンテンツを企画・実行する。

@FoR Inc. ALL RightReserved. 業務内容サービスグロースユーザー目線でのベストなコミュニケーション設計にこだわる。最適な手段でユーザーにコンテンツを届ける。メディアの会員数拡大施策
会員が増えていく仕組みなど PR広報施策外部媒体のメディア露出を増やす施策など口コミが増えていく仕組みなど SNSアカウント運用 LINEやInstagramのアカウント運用「何を言うか」を考察して、ユーザーに刺さるコンテンツをつくる。データベースの拡大

働き方/カルチャーについて @FoR Inc. ALL RightReserved. 03

@FoR Inc. ALL RightReserved. 行動指針コンフォートゾーンを広げながらユーザーにとっての理想となるサービスに向けて高い視座を持って挑む VALUE「未来思考で事業づくりに挑戦し続ける」プロ
意識をもち実現する挑戦を楽しむユーザー起点で考えるそれぞれの行動指針を意識するためのキーワードを生み出し、社内で日常的に使うようにしています。行動指針：Vision実現に向けて「なぜやるのか」というモチベーションを重視した行動指針

@FoR Inc. ALL RightReserved. ワクワク感スピード感ポジティブ思考好奇心旺盛プロフェッショナルカルチャー
少数精鋭のチームで、 1人1事業レベルで目標達成する毎日が楽しく、仕事はしたいからするもの個人のスキル・事業レベルで今まで想像しなかったことを実現しようとする突き抜けた結果を出していくことへのプロ意識と成長意欲を持つ新しい事業にどんどん挑戦する少数精鋭で事業をつくれるWEBマーケティング集団を目指す。マインド

FoRでのユニークな働き方役割はあっても役職はない FoRでは「社長」や「課長」などの役職はなく、個々のメンバーが特定の役職に固定されず、柔軟に役割を果たします。各メンバーが最大限の能力を発揮できることを重要視し、個々のスキルや目標に基づいて役割を柔軟に変更しています。FoRでは若手でも未経験であっても、手をあげて意見を言うことで積極的に事業において自分の意見を反映させることができます。代表取締役オンオフではなくオンオン仕事と遊び・プライベートの切り替えではなく、仕事も遊びも全力で行うことを意識しています。仕事も遊びも手を抜かずにやり切る精神を持ち、何をするにも日本一の基準で取り組むカ
ルチャーはFoRならではのユニークな働き方です。入社１年目メディア事業部仕事はしたくてやるもの極論、仕事はしなくても生きていくことができます。数ある選択肢の中から、その仕事を選んでせっかくやるなら、全力で楽しんで夢中になってやった方が楽しいと感じませんか？「やらされているから」と思うより、子供のような遊び心を忘れず「やりたい」「楽しい」と本気で思えることにどんどん挑戦していきます。入社２年目メディア事業部＃コトに向かう＃日本一の基準＃遊び心

入社２年目メディア事業部広報担当 @FoR Inc. ALL RightReserved. １日のリアルな過ごし方 7:00 ※写真はそれぞれ別日のものを使用しています。
＃初手の速さ＃ハッピー仕事で意識しているキーワード 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00 読書でインプットランチ休憩朝会ワンちゃんの散歩出勤退勤帰宅して家族で夕飯就寝前に読書チャット返信業務集中・Instagramコンテンツ企画・SNS運用施策だし・採用媒体の運用・ライターさんにディレクション社員同士で勉強会他社員と瞑想タイム就寝採用イベントの施策だしオフィスで他の社員とランチしながら休憩「自己肯定感の高め方」を皆んなにレクチャー効果測定・コンテンツ改善メディアチームで振り返りMTG ライターさん打ち合わせ

@FoR Inc. ALL RightReserved. FoRで働くからこその魅力０１一人一人が事業を創るメンバーとして活躍する個人がただそれぞれのタスクをこなすような働き方ではなく、プロジェ
クト単位で業務を一貫して担当し、個人としても成長しながら突き抜けたコンテンツをメンバー全員で一緒に創り上げていきます。２０２２年入社メディア事業部入社時期など関係なく、一人一人が会社をよりよくするため、事業を成長させるために全力で動いています。1年目から高い目標に挑戦できて、毎日熱中して取り組むから日々の業務に飽きが全くないです。０2 仕事も遊びも熱中してやり切る！志が高いメンバー目標に向き合う真面目さと、子どものような遊び心を通して、世の中にワクワクするサービスを生み出します。面白い仲間と一緒に、日本１のメディア作りに毎日熱中して向き合っています。２０２２年入社メディア事業部 FoRで働く人はみんな何事にも全力でやり切る熱意や物事に真っ直ぐ向き合う素直さがあります。また、互いを尊重し、応援しあう関係性だから仕事も進めやすいし、イベントもめちゃくちゃ盛り上がります。０3 変化や挑戦を全力で楽しむカルチャー行動指針の一つとして「挑戦を楽しむ」を挙げているように、うまくいかないことがあっても、本気の失敗には意味があると考えています。現状に囚われず、楽しみながらイノベーションを起こしていきます。２０２３年入社メディア事業部数年前に学生インターンをしていた頃とは想像できないくらい人も事業も大きくなりました。変化を恐れないからこそ、挑戦を全力で応援してくれるし、やってみたいと思ったことを実現させることができます。

採用情報 @FoR Inc. ALL RightReserved. 04

@FoR Inc. ALL RightReserved. 採用フローあなたの理解を深める FoRの理解を
深める会社紹介、事業紹介業務内容　などご経歴内容あなたがやりたいこと求められるスキルビジネスモデルなど思考プロセスアウトプットなどチームの雰囲気実際の業務内容など仕事の進め方お人柄など入社後のイメージ入社後のイメージ面談課題（書類+実践）業務体験最終面談ご入社メディア配属業務開始ご入社後の流れ

@FoR Inc. ALL RightReserved. 評価制度/報酬報酬＝基本給＋歩合給＋賞与賞与歩合給（グレード制度）基本給
全体営業利益の5%〜10%を事業セグメントごとに全体で配分。（総額決定）グレードの金額を8割目安、定性評価を2割の目安で決定する。年次でのグロースに対して評価をする。月次ごとと四半期ごとにそれぞれの全体売上への貢献度を定量化して振り返りをする。

@FoR Inc. ALL RightReserved. FoRで働く環境福利厚生・会社制度についてフレックス制週休2日制祝日・年末年始休み
社会保険完備通勤手当支給半年ごとの評価/ 査定賞与あり育休・産休取得率100% コアタイム: 10:00~17:00

よくある質問 @FoR Inc. ALL RightReserved. 05

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 募集している職種は何になりますか？ A. WEBマーケティング関連業務全般を行う総合職になります。事業責任者として一緒に事業を成長させていく仲間を募
集しています。デザイナー・ライター・エンジニアなどの専門職については、業務委託契約という形でパートナーの方とチームを組んで事業を進めています。現在行っている事業をベースに業務内容を説明的に大別すると、「広告運用」「メディア企画」「プラットフォーム開発」となりますが、事業のフェーズに応じて実際の業務内容は変わってきます。大きく四半期ごとに担当の事業に対してアサインをして業務を進めていきます。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. マーケティング未経験でも中途採用をしている理由はなぜですか？ A. 弊社はWEBマーケティングを武器に、事業を大きく伸ばしてい
くとともに、今後も含めて新規の挑戦を繰り返しながら成長をしていきたいと思っております。新規事業をつくるという点においては誰しもが未経験であるということから、現状スキルがなくてもでもしっかりと知識と経験をつけたもとで本気で事業をつくるということに挑戦していきたい人にとっては活躍できると考えているからです。事業をグロースできるような人材になるために未経験から身につけるべき知識の量は多く時間はかかると思いますが、本気で成長していきたい人にとっては事業をスピード感を持ちながら自分の力で伸ばしていくことにやりがいを感じられる環境です。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 一日の仕事について教えて欲しいです。 A. 週の頭に週次MTGを実施して目標設定を行います。基本的には結果ベースで週次の目標を決めて、1週間の中で自分の時
間の使い方も含めて工夫しながら業務を進めていくことが多いです。日々の業務としては、14時からの朝会（MTG）がありますが、それ以外については基本的には時間の使い方は自由です。業務時間内で読書などのインプットの時間も取り入れながら進めることを推奨しているので、毎日読書タイムなどを設定してインプットを行うこともあります。業務の進め方が個人が結果を出すことにフォーカスしてできるだけ自由にしている分だけ、結果を出すことに対しては責任感を持って進めることが求められます。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 美容領域を中心に事業を展開している理由はなぜですか？ A. WEBマーケティングを武器にするという点において領域を
問わずに事業を展開できることを目指しているので、美容領域が現在は中心ではありますが、美容領域のみに絞って事業を展開しているわけではありません。事業領域については、各事業ドメインで新しい付加価値を生み出してナンバー1を目指せるかという観点で選定しており、新たな挑戦ありきで事業領域の拡大をしています。挑戦している事業については、各領域でナンバー1を目指して事業を伸ばしていきたいと考えています。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 入社までに勉強するべきことや準備しておくべきことはありますか？ A. 未経験からでも本気で事業を創っていきたいという思いが
あれば、入社してからキャッチアップしていけば問題ないと考えております。入社後にオンボーディングの資料として、読んでおくべき読書リストをはじめ、入社後に最低限知っておくべき知識などについてはまとめて共有いたします。そちらの内容を3ヶ月以内を目安に集中的に取り組んでいきます。最初はたしかにキャッチアップは大変ですが、実際の業務を通じて「使える知識」となるように、メンターがフォローしながら進めていく形になります。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 活躍する社員の特徴を教えてください。 A. 目標へのコミット力・やりきる力が高い人は早く活躍できるようになっているかと思います。自分を律しながら高い目
標を自己設定できる人は、自分の「当たり前の基準」をどんどん高めながらできることが増えていき、2年目以降は特に活躍の幅が広がっていきます。また、会社というチームに対して「全部自分のせい」という意識を持って自分ごと化して、主体的に動ける人は事業や会社全体に対してもより積極的に提案をしながら活躍しています。これは1年目入社してすぐで全く知識がなくとも、意識の問題として会社を創っていく側であるという自覚を持っているほど、中長期的に社内では活躍しています。

@FoR Inc. ALL RightReserved. よくある質問 Q. 現在はリモートワーク制ですか？ A. 自由な働き方については推進しておりますが、社員については基本的には出社勤務としております。
現状の会社の人数フェーズにおいては出社して、社内のメンバーと会社の方向性を共有して、全員で熱量高く仕事を進めていくことが大事であると考えております。また、会社が成長フェーズということもあり、新しくジョインする人への仕事での連携や採用などにおいて、隣で一緒に仕事をしたり直接教えたりする機会が多いことも理由の1つとなっております。

最後に @FoR Inc. ALL RightReserved. 06

@FoR Inc. ALL RightReserved. 自分たちの手で作ったサービスによって、ユーザーにワクワクを届け、いつの日かそのサービスを使うことが普通になっている世界。それが私たちが目指す世界です。私たちは、本気でそんな世界の実現を目指して、一人一人が熱中しながら、前例がないことだとしても、不可能を可能にするために日々挑戦を続けています。 Message
ー株式会社FoR採用担当北川美帆カオスな環境で最高の仲間と、死ぬほど熱中する経験してみませんか？会社としてはまだ未完成。でも成長段階の今だからこそ、あなた自身が事業を創っていくメンバーとして、本気になって輝ける場所が FoRで見つかるはずです。あなたがこれから創り上げていく未知の世界にワクワクしませんか？私たちは、本気で挑戦して共に成長していける仲間に出会えることを心から楽しみにしています。

@FoR Inc. ALL RightReserved. 会社概要会社名会社ホームページ設立年株式会社 FoR
所在地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目９番９号東京建物渋谷ビル４階 2017年 News 2023/01/26 日本マーケティング協会協賛のお知らせ 2023/01/06 2023年度『ベストベンチャー100』に選出されました 2022/12/09 アクセストレードアワード2022「EC部門」を受賞しました https://f-o-r.co.jp/ お問い合わせ先 [email protected]

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