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株式会社フルエナジー　採用資料

Transcript

1. Recruit Book 株式会社フルエナジー 採⽤資料
2. フルエナジーについて 2
3. 3 MESSAGE 株式会社フルエナジーに興味を持っていただきありがとうございます。 フルエナジーは「⼈」が中⼼の会社です。 社員それぞれの⽣き⽅、働き⽅にあわせて、それぞれが⾃分のポジションで⼒を発揮して、 お客様に貢献できて、メンバーと⼀緒に成⻑していける会社です。 フルエナジーにはエンジニア気質の個性豊かなメンバーがたくさんいます。 その誰もがやさしい⼼を持っているのが共通点です。 技術⼒はもちろんですが、 根本的に⼈のためにやさしくあれる⽅と⼀緒に働いていきたいと思います。 弊社には各分野のスペシャリストと、 とても良い関係のお客様（距離が近くて⼀緒にチャレンジできるお客様）が数多くいますので、 貴⽅の⼒をいかんなく発揮でき、良いキャリアを築いていただけると思います。 ぜひ⼀緒に働きましょう。 エントリーお待ちしております。 株式会社フルエナジー CEO ⼭川⾼志
4. 4 MESSAGE 新しい技術にチャレンジしたいエンジニアにとって、フルエナジーはすごくいい環境です。 Oracle/Amazon/Microsoft/Googleなど主要なクラウド環境を⾃由に使えます。 オフィスでもリモートでも海外でも⽥舎でも、 貴⽅にとって⽣産性が⾼い環境を選んで仕事ができます。 また、管理職よりもエンジニアのほうが報酬が⾼い会社です。 フルエナジーは、独⽴系のクラウド専業インテグレーターであり、 リスクが伴っていてこそ価値がある仕事だと判断し、挑戦しています。 挑戦しない仕事には、あまり価値がなく、それこそがハイリスクだと考えています。 私たちの仕事は、華やかな表舞台には出ませんが、その舞台を⼒強く⽀えている地味な職業です。 でも、この仕事がすごくエキサイティングなんです。深いんです。 貴⽅がワクワクする挑戦を、私たちと⼀緒に続けましょう！ 株式会社フルエナジー COO 松本昭史
5. 5 PURPOSE テクノロジーの⼒で、想像もできなかった未来へ、挑戦し続けよう。 わたしたちと関わる全ての “あなた”と共に。 Your Energy × Technology × Fullerngy = あなたと共に、技術で挑戦する
6. 6 VALUE 1. 技術のプロフェッショナルチームである Professional Team 2. 相⼿にも、⾃分にも誠実でいられる Be Honesty 3. 変わり続けられる、挑戦し続けられる Changing, Challenging 4. ⾃分らしく働く Your Own Way 仲間を⼤切に Together
7. 7 事業について 弊社はコードを書きません。主に、コ ードを設計・開発・テストするエンジ ニアを⽀援します。 より良いサービスやアプリケーション を開発するエンジニアに対して、意外 と⾯倒なインフラ全般の業務を、全⾯ 的に⽀援させて頂いております。 ローコードアプリケーション開発 後⽅⽀援 キャリア様・セキュリティベンダー 様・エッジクラウド事業者様及びハブ DC事業者様と協業して、セントラルク ラウドに⾜りないピースを揃えており ます。 コンサバティブな提案よりも、チャレ ンジングな提案をさせて頂きます。 クラウドセキュリティ・DR・ エッジクラウド導⼊⽀援 OCI、Azure、AWSの提案から運⽤保守 まで⼀貫して弊社エンジニアが⽀援を させて頂きます。 どのクラウドを使うか、という無駄な 選択に時間を割くことなく、最適なク ラウドの上で、素晴らしいサービス、 アプリケーションを動かしましょう。 クラウド提案・再販・設計・ 構築・移⾏＆運⽤保守
8. 8 売上推移 既存顧客の案件拡⼤や紹介により、順調に売り上げが伸びています
9. 9 取引実績 Partner
10. 10 フルエナジーの魅⼒ 01 成⻑市場で「希少性の⾼い価値ある⼈材」になれる フルエナジーは、クラウドの中でもOracleクラウドに強いことが他社と⽐較して⼤きな特徴です。 当社は創業以来、Oracle社とパートナーシップを結び、 ⽇本でのOracleクラウド開始から同社と⼀緒に歩んで多数の実績を積み上げています。 同社のクラウドは後発の強みを活かして急拡⼤中ですが、 それに引き換えOracleクラウドに精通した⼈材が少なく、需要に供給が追いついていない状況です。 そのため「Oracleクラウドに強い＝市場価値の⾼い⼈材」というキャリアを築くことができます。 なお、Oracleに強いのが当社の強みですが、もちろん、AWS、Azureなども取り扱っておりますので、 マルチクラウドの提案⼒と対応⼒を磨いてより⾼みを⽬指せます。
11. 11 フルエナジーの魅⼒ 02 なりたい⾃分になれる環境 （キャリアアップを⽀える仕組み） 当社はクラウドの設計構築はもちろん、ネットワーク環境の設計構築、⼀部アプリの開発、運⽤まで ⼀貫したクラウドソリューションを提供しております。 社内には各分野のスペシャリストが在籍しておりますが、プロジェクトのほとんどをチームでこなしますので、 気軽にコミュニケーションをとりながらお互いが研鑽できる環境です。 また、各社員の挑戦（がんばり）が、給与や賞与に適切に反映される仕組みの⼀つとして、 マネージャーやチームメンバーからの評価だけではなく、本⼈⾃⾝の挑戦と評価を重視して反映させていく環境です。 当然、セールスやエンジニアとして専⾨の研修を受けられる機会や、各技術を学ぶ機会も豊富に提供し、 本⼈の意向に極⼒沿う形でサポートしています。
12. 12 フルエナジーの魅⼒ 03 クライアントと向き合える働きやすい環境 フルエナジーの顧客は、上場会社を含む⼤⼿企業がほとんどのプライム案件です。 お客様から直接の要望をくみ取り、スピード感をもって最適なサービスを提案・提供することが可能で、 プロジェクトを通じてお客様から喜ばれ、絆を深めることができます。 また、派遣や出向がなく、社内完結の勤務スタイルです。 新しい分野でも、アサインされたプロジェクトに先輩エンジニアと⼀緒に⼊り、⼀からしっかり学ぶことができます。 リモートワーク中⼼の働き⽅（フルリモートも多数）で、ワークライフバランスをうまくとりながら、充実した仕事をおこなえます。 現状、会社が受けている案件に⽐較してメンバーが少ない状況ですので、 顧客と向き合って良い仕事をしながら、これからの会社の成⻑を担っていく⼈材となっていただけます。
13. フルエナジーの技術
14. 14 技術⽅針について 技術のプロフェッショナルチームとして、⾃信を持ってお客様に提供する バリューにも掲げている通り、私たちは技術のプロフェッショナルチームです。⾃社で検証できる環境を整え、⾃信を 持ってお客様に提供できるようにしています。新しい技術に対するアンテナを張り、現場で技術を活⽤していきます。 エンジニアとしての成⻑を⽀援する 主要クラウド環境は揃えているので、⽬的に合わせて⾃由に検証・学習をしてもらうことが可能です。資格取得⽀援・ 有償トレーニング⽀援制度あり。やりたいことを応援する⾵⼟があります。 お客様の⾝近なパートナーとして、⼀緒に成功事例を積み上げる 私たちはお客様とともに汗を流し、プロジェクトの成功を⼀緒に喜びます。お客様にとって最適なサービスを、適正な 価格で提供します。そのためにお客様の課題に徹底的に寄り添います。
15. 15 ⽀援事例 某⾃動⾞メーカーグループ企業案件 クラウド移⾏⽀援中のオラクルコンサルタントに対して、お客様からの「OCI監視を任せられるパートナーを紹介してほしい」 という要請で、フルエナジーに打診がありました。 お客様の要件 Oracle Enterprise Manager及び統合監視ツールを活⽤したOCI全般の監視、障害時の対応 選定いただいた理由 ⾃社にとって必要なものを⾒極め、⾼い技術⼒でサポートしてくれるという期待から、 数社の中から選んで下さいました。 顧客の期待値を超えられたこと 本質的な価値提供のため、業務範囲を広げるような提案をして、 ・既存開発ベンダーをまきこみ、基幹システム移⾏PoCを成功させる。 ・プロアクティブなExadata Cloud運⽤保守。 その結果 DR 含めて設計・構築 移⾏完了。その後、別の依頼にも繋がった。 クライアント（⾃動⾞メーカー） フルエナジー Oracle コンサルタント OCI監視を任せられる パートナーを 紹介してほしい 紹介 OCI監視、 運⽤保守 ＋α
16. 16 ⽀援事例 某広告制作会社案件 お客様と⼀緒に「早くて安い、でも安⼼！インフラ構築・運⽤を⼀気通貫でサポートする」ソリューションを創り上げました。 案件のポイント セキュリティ対策・DR対策・⾼負荷対策・⼿厚い運⽤保守を盛り込んだパッケージを標準としており、 terraformを活⽤した⾼速な環境構築を実現しています。Oracle Cloud環境だけでなく、AWS環境でも 同様に対応ができています。 導⼊した効果（お客様） ・企画提案段階でクラウドインフラについて時間を割く必要が無くなり、提⽰⾦額も下げることができた。 ・⾃社のクラウドプラットフォームとして、⾃信を持って提供できている。 弊社としてのメリット ・プリセールスにかかる⼯数、企画提案段階での資料作成にかかる⼯数が削減でき、成約率が上がった。 ・案件単体の売上は下がったが、利益率が上がった。案件全体では、売上も利益もともに上がった。 （エンジニアの報酬も上がった） ・初期投資は、1年間（約20案件）で回収が完了し、改善活動に投資ができる状況に好転している。 ミドルウェアのサポート有り CDN/WAFの標準導⼊ でも、安⼼ チェックシート記⼊から 最短3営業⽇で提供可能 早い テンプレート化により 20%の料⾦削減 安い サイト制作・システム開発のための インフラの構築・運⽤を⼀気通貫でサポートする パッケージサービス
17. コミュニティ運営 17 OracleCloud Infrastructureのユーザーグループ「OCIjp」を運営しています 2019年にフルエナジー他複数社のユーザーとともに、OCIjpを発⾜。これまでに49回開催、延べ2,235名以上が参加しています。 ⽇本オラクル様からも表彰されました。
18. フルエナジーの働く環境
19. 19 数字で⾒るフルエナジー エンジニアが活躍する会社です 安⼼して⻑く働ける会社です 職種 ※いずれも役員を除く 年収 勤続年数 成⻑を給与に反映します
20. 20 基本情報 • 通勤交通費 実費または定期代⽀給（出社頻度による） • 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険 / 厚⽣年⾦保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） • 完全週休⼆⽇制 • 年次有給休暇 20⽇付与（初年度は10⽇） • 年間休⽇ 122⽇（有給休暇除く） • 各種⼿当あり ※いずれも⼀定の条件あり IT資格⼿当 英会話クラス補助⼿当 奨学⾦返済（上限あり） 住宅⼿当・社宅（当社規定による）
21. ワークスタイル 21 リモート×出社のハイブリッド チームや個⼈の働きやすさに応じて、リモートと出社を組 み合わせています。遠⽅からリモートするメンバー、育児 中のメンバー、夜間⼤学院に通うメンバーも。 オフィスは東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩2分程度の 場所にあります。 気軽に⾒学にお越しください。
22. 評価・報酬 22 PayAdvance型の評価制度 PayNow型（成果主義型）・PayLater型（年功序列型）でもない、「その⼈が持っているポテンシャルに対し、先⾏投資する」 というフルエナジーの考え⽅に基づいた、独⾃のPayAdvance型の評価・報酬制度を取っています。 管理職よりもエンジニアのほうが報酬が⾼くなるのも特徴の⼀つです。 2021年度→ 2022年度 平均昇給率 +13.87% 賞与額 100万円以上 9名（14名中）
23. 成⻑⽀援について 23 社員の要望に合わせて、様々な成⻑⽀援をしています。個のスキルアップが、組織の技術⼒向上に繋がると考えています。 専⽤のトレーニングメニューがなかっ たため、Oracleプロダクト担当者に依 頼し、フルエナジー向けの技術レクチ ャーを受けられるように。 その後、⾃社導⼊・クライアントへの 導⼊・運⽤⽀援案件の獲得に成功。 担当業務にすることで、技術の幅を広 げる。 FortiGateプロフェッショナル研修の受 講費⽤を会社が負担。NSE4取得に向 けて、ハードウェア・ライセンスを購 ⼊し、⾃由に使える環境を提供。資格 試験受講費⽤も会社が負担。 万が⼀不合格でも、⼆回までは会社が 受講費⽤を負担します。 Oracleコンサルタントに依頼し、⼀年 半のプロジェクトに協働できるように 調整。技術・PMに伴⾛することに。 未経験業務が多くつらい場⾯もあった が、チームで業務を分担するなどのサ ポートがあり、無事プロジェクト完了 まで遂⾏。担当業務の幅が広がり、本 ⼈のスキルも向上した。 Oracle Web Application Firewall(WAF)を 極めたい FortiGateを プロフェッショナル として極めたい Oracle Analytics Cloudを 使いこなせるように なりたい “ ” “ ” “ ”
24. フルエナジーの採⽤
25. 1⽇インターン 内定・オファー⾯談 カジュアル⾯談 25 採⽤フロー 希望者には⼀次選考と⼆次選考の間に⼀⽇インターンを実施します。 フルエナジーで働くイメージを掴んでください。 選考期間：2〜４週間程度 フルエナジーがどんな会社なのかを 知っていただくための⾯談です。 カジュアル⾯談では選考はしません。 現場リーダーとの⾯接・役員との⾯接を複数回実施します。 これまでのご実績・フルエナジーでチャレンジしたいこと・ 働く上で⼤切にしている価値観など、あなた⾃⾝のことを お聞かせください。 オファー条件や、⼊社してから 期待したいことをお伝えします。 ⼀次⾯談 ⼆次⾯談
26. 26 求める⼈物像 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める⽅ フルエナジーのパーパス・バリューに共感できる⽅ 社内外の⼈との円滑なコミュニケーションができる⽅ お客様・パートナーとともに作り上げることに喜びを感じる⽅
27. 27 募集ポジション • フルエナジーのパーパスに共感できる⽅ • ⽬先の数字ではなく、本質的な価値提供を追及できる⽅ • お客様と⼀緒に汗をかける⽅ • クラウドに深い興味がある⽅ • チャレンジ精神がある⽅ • ポテンシャル枠：社会⼈3年以上 • リーダー枠：エンジニア・IT営業・ITコンサルなどの経験10年以上 • ファシリテーション能⼒ • クライアントの本質的な課題をヒアリングする⼒ • 監視・保守・運⽤⽀援への理解 • ⾒込み顧客との初回打合せ • 構成図・⾒積書の作成 • 提案書の作成・プレゼン • 打合せ・打合せ後の再提案 営業（プリセールス） 主な業務内容 求める⼈物像 （いずれかで可） 求めるスキル
28. 28 募集ポジション ⼈事 • フルエナジーのパーパスに共感できる⽅ • ⼀⼈⽬の⼈事担当ができるマインドをお持ちの⽅ • 採⽤候補者や既存社員へ寄り添える⽅ • クラウドに深い興味がある⽅ • 年間5名程度の採⽤計画の⽴案・実⾏ • 各媒体・エージェント・パートナーとの折衝 • 採⽤オペレーションの設計・実⾏ (⾯接含む) • 採⽤ブランディング戦略の設計・実⾏ • 社員の成⻑⽀援施策の⽴案・実⾏ • 社会⼈経験3年以上 • 新卒または中途採⽤の経験・知識 • 社外との円滑なコミュニケーション • クライアントの本質的な課題をヒアリングする⼒ • 監視・保守・運⽤⽀援への理解 主な業務内容 求める⼈物像 （いずれかで可） 求めるスキル
29. 29 募集ポジション クラウド エンジニア • フルエナジーのパーパスに共感できる⽅ • 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める⽅ • 複数⼈でものを作り上げることに楽しさを感じる⽅ • ⼈のために、何かすることに喜びを感じる⽅ • 難しい課題を解決することにやりがいを感じる⽅ • ポテンシャル枠：インフラまたはクラウド経験1年以上 • リーダー枠：インフラまたはクラウド経験7年以上 • サーバOSまたはクラウドに関する資格または同程度の知識・経験 • 社外との円滑なコミュニケーション⼒ • Oracle Cloud（メイン）・Azure・AWSでの インフラ検証・提案・設計・構築・運⽤監視業務 主な業務内容 （いずれかで可） 求めるスキル 求める⼈物像
30. 30 皆さんのご応募をお待ちしております エントリーはこちら！
31. 31 会社名 株式会社フルエナジー 住所 〒107-0062 東京都港区南⻘⼭2-22-17 川上ビル5F 設⽴ 2007年9⽉14⽇ 資本⾦ 10,000,000円