打算的エンジニアの成長戦略

打算的エンジニアの成長戦略  エムスリーキャリア株式会社  萩原公司  人より得意なところで勝負する  #devboostA A-5

自己紹介  名前：萩原公司  年齢：29歳  職歴等：  • 新卒で中堅SIerに入社し、Web系事業会社に転職  • プログラミングの授業で落第点 
◦ 10*Math.sqrt(得点) が評価点  • Githubは勉強リポジトリばかり  • OSSは一つだけバグを直した 

今日お話すること  打算的というのは、一言でいうと「得意なところで勝負する」こと  「得意なところ」をちゃんと選ぶ、増やしていくという戦略  得意なところで勝負して、成功させて、次につなぐ    キャリア選び、転職等で少しでも参考になれば幸いです。 

アジェンダ  • 打算的とは？    • 打算的な取り組み  ◦ 転職の話  ◦ 転職後の話 
◦ 新しい挑戦の話    • まとめ 

打算的とは？ 

打算的ってどういうこと？  何事をするにも損得を考えて行うさま。計算高いさま。  https://dictionary.goo.ne.jp/word/%E6%89%93%E7%AE%97%E7%9A%84/#jn-136365        損失を最小化、利益を最大化  それを考えて行動すること 

私の打算的な働き方    損失を最小化  利益を最大化  お金  書籍代節約したい  年収増やしたい  時間  残業時間減らしたい  家族との時間増やしたい 
スキル  汎用性の低いスキルに縛られたくない  需要あるスキルを身に着けたい  挑戦したい  精神  ストレス減らしたい  貢献したい  信頼を得たい 

得意なところで勝負する  残業、ストレス  得意な仕事は早く終わる！  年収、スキルアップ  得意な仕事は評価されやすい！  信頼、貢献  得意な仕事は成功させやすい！  挑戦  得意が作った余裕で新しいことに挑戦！   
得意を活かすことで打算的な働き方に近づく！ 

得意なところで勝負し続けるには  • 得意を活かせる場所を選ぶ  ◦ 自分の得意に価値がない、評価してくれない場所にいても意味がない  • 得意を伸ばす  ◦ 得意のレベルが変わらないと他人に追いつかれてしまう  •
得意を増やす  ◦ 得意の対象が変わらないと陳腐化してしまう   

転職の話 

前職の状況  お金  年功序列  若手にチャンスは回ってこない  時間  月１００時間以上の残業のときもあった  スキル  あまり成長しなかった  精神  何より深夜のトラブル対応がしんどかった 
打算的に考えて、転職すべきと判断！ 

「得意」にこだわって会社探し  場所を選ぶ  IT、Web系  医療、教育、不動産etc      伸ばす  経験値高い人が多い  人の経験から学ぶ   
増やす  新しいスキルに挑戦  募集が具体的すぎない 

転職は概ね成功です！  残業減ったし、年収も上がったし、スキルも増えてる 

残業減った  08:10　かわいい妻と一緒に家を出発  09:10　出勤、タスクのチェック  09:45　朝会でメンバーの状況確認  10:00 機能改善の開発  12:00　ランチ  13:30　ビジネス側と新規機能に関する打合せ  14:40　開発再開  18:15　退勤
  ある一日の例  20.5時間  2018年7月～2018年9月実績   ※1日平均1時間程度   月次平均残業時間 

年収上がった  エンジニア  シニアエンジニア  プロダクト  マネージャー  テクニカルリード  マネージメント/新規事業開発/技術  希望に合わせたキャリアパスを選択可能  400～600万  600～800万 
800万～  半期に一度目標と実績を振り返り、0％～5%で昇給  プロジェクト  マネージャー 

スキルも増えてる  Salesforce Gitlab Redmine AWS(EC2,RDS) AWS(APIGateway,Lamba,DynamoDB) DWH(PostgreSQL) ETL(Pentaho Data Integration)
Rails AWS(IoT) Android Selenium AWS(WAF,CloudTrail) AWS(Cognito) Kotlin Spring Framework Python Ruby AngularJS Docker Vue.js Tensorflow Redash Qlik React Native 言語・フレームワーク等  インフラ・開発環境等  Go kintone 現職で扱う技術スタック  Elasticsearch Fluentd JIRA PHP Java Jenkins Amazon DashButton Adobe XD Salesforce Lightning AWS(Athena) PWA GoogleFirebase Marketo

転職の会社選びには  場所を選ぶ      伸ばす    増やす    皆さんの得意を  ことが出来ますか？ 

転職後の話 

転職のジレンマ  • 実績、信頼はリセットされる。期待はあれど信頼は０  ◦ 早く実績を作る必要がある    • みんなプログラム超できる（それを期待して選んだ会社なので）  ◦ プログラムできるだけでは足りない 
◦ 他にも武器が必要になる     

早く信頼されるためには？  • チームの価値観を把握し、何を重要視しているかを知る  ◦ 独りよがりな成果では信頼されない    • 他の人が出来ない・しないことを狙う  ◦ 自分の差別化になる。成果として目立つ 
        環境(チーム、他人)に合わせ得意を選び、成果にする 

どうやって得意を選ぶのか  • MTGでの繰り返される単語をしっかり拾う  ◦ ROI、優先順位、見積、リファクタリング  • 資料で強調されている部分  ◦ 納期、期日、予定工数、改善効果   
• slackの伸びているスレッドに要注意  ◦ トラブルの香り。よくある原因と対策が分かってくる  • バグの多いチケットの中身を読み込んだ  ◦ 想定外のユースケースでのバグが多い  ◦ 想定外の影響範囲が出ている    チームの価値観  他人の  問題点 

環境に合わせ得意を選び、成果にする  チーム  必要なものをリリース  効率よく作りたい      他人  背景課題の認識不足  タスクの抜け漏れ  自分 
背景の深堀り  開発内容の調整       

新規事業や登壇を任せてもらえる程度には信頼  されていると思う。たぶん。だといいな。。。 

チームに早く貢献し、信頼されるために  チーム  他人  自分    の重要な価値観は何でしょうか  が苦手なこと・したがらないことは何でしょうか      の経験で活かせることはありませんか？ 

新しい挑戦（得意を作る）の話 

挑戦とコスト（お金）  • 新しいことに挑戦したい  ◦ 得意を増やしたい  ◦ 海外事業、新規事業に取り組みたい  ▪ 海外勢との競争・競業は避けられない、年収上げたい  ▪
新規事業：スピード感、成長速度。同じ速度感で成長したい  ◦ 自分の能力を高めることがチームへの貢献になる    • 自分で多額のお金は払えない  ◦ 大きな挑戦には大きなコストが掛かることが多い  ◦ そもそも個人で払える金額はそんなに多くない 

会社員という答え  • 海外、新規事業のどちらにも挑戦できる  • コストですか？いいえ、投資です  ◦ リターンが狙える時、会社にとっては投資になる  • クラウドサービスの利用、勉強にも金銭的な支援制度  ◦
AWSもGCP使うのにも支援がある！      会社員は会社のお金で挑戦できる！ 

会社の支援を得るために  アピールする！！これでダメなら転職したと思う    思いをアピール！  会社に貢献したい  自分のキャリアパスの肥やしにしたい  能力、実績をアピール！  自分ができること、今までの実績や成果  不安はあるけど、今までも乗り越えてきた 

ここまでにかかった費用  • 検証用サーバ、本番サーバ  • 開発費（人件費）  • オフィス環境  • 渡航費等　  約N千万円 
大人の事情で 

自分で払った金額  帰国時のお土産だけ買った。  できるだけ安く済ませた。  味はお察し。    約3,000円 

自分が得ている価値  • 海外サービスの開発  • 海外の法律対応  • 新規オフィスのセットアップ  • 新規立ち上げの不安定さ  •
スピード感 etc    すべて自分の経験  Priceless 

会社員だから得られるサポート  会社員  挑戦  コスト    だからこそ    できるものもあるはず  は会社に任せちゃいましょう！ 

まとめ  打算的：損失を最小化、利益を最大化  得意を活かして効率よく、打算的に！  残業、ストレス  得意な仕事は早く終わる！  年収、スキルアップ  得意な仕事は評価されやすい！  信頼、貢献  得意な仕事は成功させやすい！  挑戦 
得意が作った余裕で挑戦！ 

自分の会社を振り返って  場所を選ぶ      伸ばす    増やす    皆さんの得意を  ことが出来ますか？ 

自分のチームを振り返って  チーム  他人  自分    の重要な価値観は何でしょうか  が苦手なこと・したがらないことは何でしょうか      の経験で活かせることはありませんか？ 

自分の立場を振り返って  会社員  挑戦  コスト    だからこそ    できるものもあるはず  は会社に任せちゃいましょう！ 

準備不要な読書会やってます  12/11     次回は「エンジニアリング組織論への招待」  https://m3c-engineer.connpass.com/event/156098/

エンジニア募集中  https://www.wantedly.com/companies/m3career     

ご静聴ありがとうございました 

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haagiii

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