ヒューマンリソシア株式会社　説明会資料

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1. 人材事業

2. 主な事業内容 ヒューマンリソシア：事業概要 代表取締役 設立 資本金 御旅屋 貢 1988年2月 1億円 従業員

   832名（2019年7月末） • 人材派遣、人材紹介、研修サービス 人×最適な働き方の提案 • 外国籍ITエンジニア就労支援、外国人人材紹介 外国人との共生社会実現 • RPA（robotic process automation） IT活用による生産性向上 育 成 型 人 材 サ ー ビ ス 拠点数 全国28拠点

3. 総合職：コンサルティング営業（BtoBtoC） ヒューマンリソシア：仕事内容 新規開拓 営業 職場見学 面接 求人依頼 獲得 入社 就業

   決定 入社 勤務開始後 フォロー 人材選考 人材提案 （BtoB） ヒアリング 仕事紹介 （BtoC） 【企業開拓担当】 マスターズマネジャー 【マッチング担当】 コーディネートマッチング 【スタッフサポート担当】 スタッフサポート 協力部門

4. ヒューマンリソシア：仕事内容 人材派遣 社内研修 アウト ソーシング スタッフ フォロー ワンストップソリューション 人材紹介 GIT

   (Global IT Talent) RPA (Robotic Process Automation) コンサルティング 営業

5. ヒューマンリソシア：やりがい 自分自身が商品 様々な業界の 様々な人と接する 人のキャリアを支援 雇用の創出＝社会貢献 人と企業、双方の成長に関わることができる

6. ヒューマンリソシア：研修内容 先輩同行 研修 アルバイト 研修 懇親会 先輩の商談に 同席して 営業のリアルを体験！ 社内にて、

   求職者様向けのお仕事 先輩とも交流 内定者＋先輩社員 で忘年会♪ 内 定 後 入 社 後 努 力 研 修 意欲・やる気 新入社員 研修 OJT研修 3か月 振り返り研修 6か月 振り返り研修 入社式～約1カ月基礎 知識・マナー等 しっかり習得 先輩社員と同行しなが ら進め方を吸収 成功事例・失敗談 3か月の実務を振返り 更なる成長ステージへ 6か月の実務を通し 得意分野・専門分 野などの構築へ

7. ヒューマンリソシア：入社後のキャリアモデル 営業 (事業 部長) 営業 (部長) 営業 (課長) 経営層 グループ会社

   （社内公募） マッチング 部門 キャリア アドバイザー 部門 スタッフ サポート 部門 経営層 営業

8. ヒューマンリソシア：社内紹介

9. ヒューマンリソシアの魅力