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ヒューマンライフケア株式会社 求人票

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November 01, 2019

 ヒューマンライフケア株式会社 求人票

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Human Group

November 01, 2019
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  1. 2021年度入社 新卒採用 求人票 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階 2010年4月 ※介護事業開始は1999年4月 1,000万円 代表取締役

    瀬戸口 信也 ▪介護事業 ・居宅サービス ・施設サービス ・フランチャイズ ▪介護教育事業: 研修プログラム運営 ▪子育て支援事業: 認可・認証 ・事業所内保育所 ほか 介護総合職 正職員 お客様の生活課題や家族様のニーズを把握し、自立支援をサポートしていく お仕事です。事業所運営や経営、イベント企画実施、地域社会との交流にも取 り組んでいきます。介護・育成のプロフェッショナル、そして3年後には経営マ ネジメント層を目指して頂きます。 全国の各事業所 ※全国採用はエリア外勤務あり 9時00分~18時00分(基本) / 事業所により早番、遅番、夜勤あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(実働8時間) ▪年間休日:110日(2019年度) / 週休2日(シフト制) ▪休暇 :年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、出産休暇、 育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ▪エリア採用▪ 【関東】 19万4,000円 【関西】 18万9,000円 【中部・中国】18万4,000円 【九州】 17万4,000円 【北海道】 16万9,000円 時間外勤務手当、地域手当、家族手当、資格手当、 通勤費定期代実費支給(上限月額5万円)、夜勤手当 等 年1回(但し、業績による) 年2回(但し、業績による) 社会保険各種、退職金制度、ヒューマンアカデミー特別受講 制度、個人インセンティブ制度、サークル金制度有り ほか 【ヒューマンライフケア独自制度】安心保障福利制度、 表彰制度、社宅補助制度、資格取得支援制度 ほか 新入社員研修、入社後研修、OJT研修 階層別総合研修、VR研修、マネジメント研修 等 30名予定 2021年3月に4年制大学・大学院、または短期大学、専門学校等を卒業予定の方 ※第二新卒の方のご応募も歓迎いたします。(在学時の学部は問いません) マイナビ2021よりエントリー 履歴書 説明会 兼 グループワーク(1次選考) → 2次選考 → 職場見学・社員面談 → 最終選考 → 内々定 HUMAN GROUP RECRUIT 2021 代表者 設 立 資本金 本社 所在地 事業内容 勤務時間 勤 務 地 採用人数 雇用形態 昇 給 主な 仕事内容 休日休暇 給 与 職 種 賞 与 諸手当 福利厚生 教育研修 選考内容 応募方法 応募資格 提出書類 募 集 要 項 選 考 詳 細 ▪全国採用▪ 20万4,000円 ※地域・処遇改善手当含む ※学卒・院卒ともに同一 ※別途諸手当支給 [e-mail] hlc_saiyo@athuman.com [ tel ] 03-6846-0223 ※平日10:00~18:00 ヒューマンライフケア 新卒採用担当 マイナビ2021 ヒューマングループ トップページへ 問合せ先 待 遇
  2. 6:00 9:00 9:30 11:00 12:00 14:00 16:00 18:00 起床 出社

    送迎、入浴介助 体操、調理 昼食 レクリエーション、散歩 送迎、夕食準備、清掃 退勤! ある日の1日の流れ 7:00 9:00 10:00 12:00 14:00 18:00 起床 出社 打ち合わせ 昼食 ミーティング、技術講習など 退勤! ある日の1日の流れ ▪ 学生の皆様へメッセージ ▪ 就職活動では多くの方々とお話しする機会があり、いろいろな情報が得られるチャンスでもあります。ぜひ、柔 軟な姿勢で取り組み、様々なことに対する考え方の枠を広げ、引き出しを増やしていってください! ヒューマンライフケアで働く理由 プライベート ▪ 学生の皆様へメッセージ ▪ 自分の興味の有無に関わらず、幅広い視野を持ち、実際に自分の目と耳で様々な情報を得て、いろいろな価値観に 触れてください。そして、自分にとって一番良い就職先に出会えることを願っています。 働くスタイル ヒューマンライフケアで働く理由 プライベート Q.やりがいを感じるのは、どんな時? 新卒社員の育成や、技能実習生の技能講習など様々な場面で、現場での経験を活かせることにやりがいを感じ ています。また、現場とは異なる環境の中で育成に関わる事となり、挑戦の日々ですが、そこから得られるも の・刺激は非常に大きく、自分自身の成長にも繋がっています。 Q.仕事をするうえで、大切にしていることは? 私が大切にしていることは、コミュニケーションとチームワークです。業務に取り組む上で、一つの目標に対 し周囲と連携を図りつつ一丸となって取り組むことが重要だと考えています。また、コミュニケーションの中 で新たな気づきを得られることがあるため、常に柔軟な考えを持つように心掛けています。 Q.今までの仕事で一番印象に残っているエピソード ヒューマンライフケア東住吉の湯に所長として再び配属された際に、利用者様に「おかえり」と言ってもらえ たことです。異動から再配属まで一年以上の期間がありましたが、利用者様がしっかりと覚えていてくださり、 温かく迎え入れてくれました。このことから、誰かの記憶に残る存在になっていきたいと強く感じました。 Q.ヒューマンライフケアを選んだのはなぜ? 社員の方々の『人の良さ』、つまり環境の良さに惹かれたからです。面接等を通して多くの方とお話しさせて 頂いた中で、『この人たちと一緒に働くことで、自身も一人の人間としてしっかりと成長できる』と考え、こ の会社を選びました。 入社5年目を迎える現在でも、業務に関しての相談時に温かなアドバイスを受けるにつ れ、支えられている実感と、自身の置かれている環境への感謝を感じながら日々を過ごしています。 Q.入社してみて思うこと 又は 当社で成し遂げたい夢 入社後、本当に風通しの良い会社だと感じました。現場での意見交換はもちろん、上司の方々もアドバイスな ど様々な面でサポートしてくださるため、日々感謝しています。相談や今後の夢としては、①現場での経験を 活かし、研修内容などの企画立案が行えるようになること、②強みである語学力を活かし、介護の海外事業に 携わることの2つです。そのためにも、日々挑戦・成長です! Q.オフの時間は何をしていますか? 私のオフは音楽漬けです!大学の頃から始めた音楽で、社会人になってからも交流が増え、月に1度はイベン トに出演し歌っています。そこでできた音楽友達と外出する機会も多く、充実したオフを過ごしています。 Q.やりがいを感じるのは、どんな時? 利用者様の笑顔を見られた時です。出来なかったことが出来るようになった際に利用者様と一緒に喜び合うこ とができ、とてもやりがいを感じます。また、自分の苦手だったケアが出来るようになった時や関わり方が難 しかった利用者様と会話が出来るようになることで、少しずつ自信に繋がっていきます。 Q.仕事をするうえで、大切にしていることは? 利用者様のことをたくさん知ることです。利用者様の立場になって考え、気持ちに寄り添えるように身体のこ とはもちろんですが、性格や今までの生活等その人自身のことを知るように心掛けています。そうすることで、 利用者様のちょっとした変化への気づきにも繋がります。 Q.今までの仕事で一番印象に残っているエピソード 送迎でご自宅へ伺った際、利用者様の状態が悪く、その場にはご家族と私だけという状況の中で対応したこと がありました。職場に戻った後、その場の対応で他に何かできることはあったのか等、職場の先輩が一緒に振 り返りをしてくださいました。それからは、ご家族と深い話が出来るようになり、より学びを深めるきっかけ となりました。 Q.ヒューマンライフケアを選んだのはなぜ? 就職活動では様々な企業の説明会に足を運び、選考を進めていく中で『この会社で自分を成長させたい、介護 という仕事を知りたい』と思うようになりました。その理由として、面接や定期的な面談を通して私自身を一 番知って頂き、私も一番会社のことを知れたからです。介護をする上で、利用者様のことだけでなく、一緒に 働く職員を知り、自分のことも知ってもらえるような関係づくりを心掛けています。 Q.入社してみて思うこと 又は 当社で成し遂げたい夢 私が配属された事業所が看護小規模多機能型居宅介護施設のため、看護師の方が多く、医療的な処置を間近で 見ることができます。また、疑問に思ったことや分からないことを介護士と看護師の両方の目線から聞くこと が出来るため、より多くのことを学べる環境で働くことができています。 Q.オフの時間は何をしていますか? 友人とお出かけをしています。旅行に行くのが大好きで、大学の頃から様々なところへ行っています。友人に 会って、お話をして、美味しいものを食べる…それが私にとって一番のリフレッシュです! 働くスタイル 近所の公園まで散歩♪利用者様と ゆっくりコミュニケーションがとれ る大切な時間です。 管理本部 人事部 育成担当 2015年新卒入社 平岩 昴人 ヒライワ タカト 人事部へ異動してからは スーツで出勤しています 利用者様のご自宅での様子を把 握するだけでなく、ご家族様か らのケアの相談にも乗ります。 普段現場では こんなかんじ 2015年新卒入社 ヒューマンライフケア東住吉の湯 配属 2019年4月: 管理本部 人事部へ異動! 2019年3月 4年制大学 サービス経営学部 健康福祉マネジメント学科 卒業 2019年10月 通常の介護業務に加え、 イベントの企画・運営を担当 2019年4月 新卒入社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿 配属 地域包括営業本部 北関東包括エリア 北関東第2ブロック 大泉学園の宿 2019年新卒入社 ​勝部 里香 カツベ リカ 2017年9月: ヒューマンライフケア日根野湯 所長へ昇進! 利用者様の体調管理のため、水分 量や食事量などを細かくチェック します! お昼は麺派! 今日は音楽ライブへ出演の日! 職場の同期も呼んで、皆で盛り上がるぞー! 内定者研修の内容や技能評価試験に向けた 技術講習の打合せをなどを行っています