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スキルマップを作った話 / Create a skills map
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Ryosuke Horie
November 16, 2021
Programming
3
4.1k
スキルマップを作った話 / Create a skills map
Ryosuke Horie
November 16, 2021
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Transcript
スキルマップを作った話 Mobile勉強会 Wantedly × チームラボ 株式会社ZOZO ZOZOTOWN開発本部 ZOZOTOWNアプリ部 Androidブロック テックリード
堀江 亮介 Copyright © ZOZO, Inc.
© ZOZO, Inc. 株式会社ZOZO ZOZOTOWN開発本部 ZOZOTOWNアプリ部 Androidブロック テックリード 堀江 亮介
• 自動化とビールが好き • @Horie1024 2
© ZOZO, Inc. 3 • スキルマップとは? • スキルマップを作った目的 • スキルマップの紹介(ZOZOTOWN
Androidチームの例) • スキルマップの運用 • スキルマップの活用 今日話す内容
© ZOZO, Inc. スキルマップとは? 4
© ZOZO, Inc. 5 スキルマップとは? • 業務で必要になるスキルを一覧にした表 • チームメンバー全員のスキルの見える化 •
人事評価には使用しない • 参考: ◦ Ryuzee.com スキルマップ作成のすすめ 2016/01/15公開 https://www.ryuzee.com/contents/blog/7065
© ZOZO, Inc. スキルマップを作った目的 6
© ZOZO, Inc. 7 スキルマップを作った目的 • チームメンバーのスキルの把握と見える化 • スキルアップのサポートに利用
© ZOZO, Inc. 8 スキルマップを作った目的 • チームメンバーのスキルの把握と見える化 • スキルアップのサポートに利用
© ZOZO, Inc. 9 チームメンバーのスキルの把握と見える化 • チームに不足・単一障害点となるスキルの把握、習得計画の策定 • 中長期的な開発計画に合わせた技術投資方針の決定 •
技術投資方針に基づくタスクアサインの決定
© ZOZO, Inc. 10 チームメンバーのスキルの把握と見える化 • チームに不足・単一障害点となるスキルの把握、習得計画の策定 • 中長期的な開発計画に合わせた技術投資方針の決定 •
技術投資方針に基づくタスクアサインの決定 例: • ExoPlayerを将来的に使いそうだけどチーム内に触ったことがある人がい ない、どうしよう? ◦ チームメンバーの習得計画を考える、採用の要件として入れる、業務 委託をお願いする etc.
© ZOZO, Inc. 11 スキルマップを作った目的 • チームメンバーのスキルの把握と見える化 • スキルアップのサポートに利用
© ZOZO, Inc. 12 スキルマップを作った目的 • チームメンバーのスキルの把握と見える化 • スキルアップのサポートに利用
© ZOZO, Inc. 13 スキルアップのサポートに利用 • 個人的な課題: ◦ テックリードとしてスキルアップサポートを十分できていたか?
• いつでも質問してねスタイルだったが不十分に感じた • 各自が得意・伸ばしたいスキルをスキルマップを通して把握することでより 有効なサポートができるのでは?
© ZOZO, Inc. スキルマップの紹介(ZOZOTOWN Androidチームの例) 14
© ZOZO, Inc. 15 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 16 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 17 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 18 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 19 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 20 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 21 スキルマップの紹介
© ZOZO, Inc. 22 スキルマップの紹介 • 158項目(2021/11/16現在) • 言語、Android基礎、Android Studio、開発ツール、Androidコンポーネント、
アクセシビリティ、アニメーション、非同期処理、バックグラウンド処理、ネッ トワーク/API、データベース、セキュリティ、CI/CD、パフォーマンス測定・ 改善、アーキテクチャ、DI、テスト、Firebase、Google Play、ZOZOTOWN固 有、グロース、デザインツール、クロスプラットフォーム etc.
© ZOZO, Inc. スキルマップの運用 23
© ZOZO, Inc. 24 スキルマップの運用 • スキルマップはしっかり運用していくのが大事 •
定期的な項目の更新、各メンバーのスキル更新 • スキルマップが継続的に運用される仕組みの設計が必要
© ZOZO, Inc. スキルマップの活用 25
© ZOZO, Inc. 26 スキルマップの活用 • テックリード1on1 ◦ スキルアップのためのサポートへの利用 ◦
今月から開始、1-2週間間隔で実施 ◦ 1人1人のスキルアップとチームとしてのアウトプットを最大化するのが 目的
© ZOZO, Inc. 27 テックリード1on1で話す内容(2021/11/16現在) • スキルマップ ◦ 伸ばしたいスキル ◦
自信があるスキル ◦ 好きなスキル • アウトプット ◦ 挑戦したいこと・してること • 普段の開発で困っていること • 他話したいこと、雑談
© ZOZO, Inc. 28 テックリード1on1をやってみてどうだったか • 各メンバーが伸ばしたいスキルや興味がある技術を知れた • それぞれが挑戦していることを聞くのは楽しい •
スキルアップのために何をサポートすれば良いかのヒントを獲得 • 開発での課題を聞くことで重点的に改善すべき点を絞り込めた
© ZOZO, Inc. 29 テックリード1on1へのフィードバック • 技術的にチャレンジしたい目標がイメージできました • 学習したいことからどうやって進めていくかのヒントをもらえて今後の進め 方が見えてきました
• 話しながら今後やりたいことが整理できました • 今後の指針にも繋がる内容でとても良かったです • テックリード1on1ありがとうございます!もりもり成長しましょう!!!
© ZOZO, Inc. まとめ 30
© ZOZO, Inc. 31 まとめ • ZOZOTOWN Androidチームのスキルマップを作成した • 自分自身を含め各メンバーのスキルが可視化された
• スキルマップを活用してスキルアップをサポートする試みを始めたので継 続していく
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