不動産仕入れ営業職 紹介資料.pdf

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1. 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 不動産プロデュース営業 キャリア採用
2. はじめに 本 採 用 プ ロ ジ ェ ク ト に つ い て 候補者へのP R 企業紹介 グ ル ー プ に つ い て / メ ッ セ ー ジ 候補者推薦 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン index 不動産プロデュース営業 キャリア採用
3. はじめに 本 採 用 プ ロ ジ ェ ク ト に つ い て 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン index 不動産プロデュース営業 キャリア採用
4. エージェント様向け説明会 4 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン グループについて 株式会社And Doホールディングス ※ 2022年1月1日付で事業持株会社体制へ移行し、 株式会社ハウスドゥより商号変更しました。 代表者 代表取締役会長 CEO 安藤 正弘 代表取締役社長 冨永 正英 設立 2009年1月 (創業 1991年) 資本金 34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員数 764名(2024年6月末現在・グループ合計) 事業内容 グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 京都本店 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 上場取引所 東京証券取引所プライム市場 東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17F 売上高 675.7億円(2024年6月末現在・グループ連結) は じ め に ▪グループ概要
5. エージェント様向け説明会 5 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 会社概要 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 代表者 代表取締役社長 市田 真也 設立 2016年10月 本社 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 従業員数 194名 ※2024年6月30日時点 ※パートアルバイト契約社員含む 事業内容 ［不動産売買事業］ ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ［リフォーム事業］ ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 共同事業 買取パートナー制度 は じ め に ▪会社概要 ※雇用元
6. エージェント様向け説明会 6 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン ハウスドゥグループのサービス領域 不動産売買 リフォーム ハウス・リースバック フランチャイズ 不動産流通 金融 プロパティマネジメント ハウスドゥ・ジャパン ハウスドゥ・ジャパン And Do ホールディングス ハウスドゥ住宅販売 ハウスドゥ住宅販売 フィナンシャルドゥ ハウスドゥ販売管理 「家・不動産買取専門店」を展開し、不動産 の売買を行います。不動産流通事業と連携し て不動産を買い取り、付加価値を付けて一般 顧客や投資家へ再生販売します。 ・不動産プロデュース営業 ・施工管理・設計 ・営業サポート 職 種 ショールームやイベントに来場されたお客様 の住まいの悩み・ 夢をお伺いし、理想の住ま いをカタチにするため、リフォームの現地調 査からアフターフォローまで一貫して担当し ます。 ・リフォームアドバイザー(リフォーム営業) ・施工管理・プランナー ・営業サポート 職 種 ハウス・リースバックとは、資金調達のため に住宅を売却しても住み続けることができる サービ スです。お客様が所有する住宅をハウ スドゥが買い取り、売却後に賃貸契約をする ことで、住む場所を手放すことなく資金調達 が可能になります。 ・ハウス・リースバック営業 ・営業サポート 職 種 ハウスドゥグループのフランチャ イズを統括。不動産事業に新規参入 する方や中小不動産事業者に対して、 不動産全般に関するノウハウを共有 し、加盟促進・加盟後のサポートを 行います。 ・FC開発営業 ・スーパーバイザー ・営業サポート 職 種 不動産の購入・売却をお考えのお客 様に対して、売買のお手伝いをしま す。店舗に来店されたお客様から 様々なニーズをお伺いし、幅広く豊 富な不動産情報を提供します。 ・ハウスエージェント (不動産 売買仲介営業) ・営業サポート 職 種 お客様の課題を「不動産」「金融」 の両軸で解決。不動産を活用した資 金調達のご提案や、コンサ ルティ ングを行います。金融機関と提携し た高齢者向けのサービ スも展開し ています。 ・不動産担保ローン営業 ・保証事業推進営業 ・営業サポート 職 種 賃貸・リース契約されている不動産 を管理しています。月々の賃料や入 居から退去までの管理、退去後のリ フォーム、物件の再販売など、物件 管理に関わる全ての業務を担当して います。 ・建物管理営業 ・営業サポート ・不動産賃貸仲介営業 ・不動産査定サポート 職 種 ハウスドゥ住宅販売 フィナンシャルドゥ は じ め に ▪グループサービス領域
7. エージェント様向け説明会 7 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン ハウスドゥ・ジャパン事業内容 主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 住宅事業 住宅の基準をアップデートし、 持続可能な価値ある住まいを生み出す事業。 ハウスドゥの新築・デザイン住宅｜SHIRO 建売住宅をもっと自由に、日本の街並みをもっと美しく。お客様一人ひとりを想い、 すべての間取りを建築士が考える、デザイン性に特化した建売住宅シリーズです。 その土地ごとに最適なつくりで、高い経済性をもち、機能的で暮らしやすい間取り とシンプルで余白のある内外観デザインを提供します。余白をデザインしていく過 程の面白さをお楽しみください。 ハウスドゥの分譲 ハウスドゥグループが提供する一戸建て建売分譲住宅の総称です。 土地の仕入れから企画・設計・建築・販売を行う当社が提供するグループの総合力 で、お客様のニーズを汲んだ、さまざまな物件をご用意しております。限られた土 地を有効活用し、比較的低コストで住まいのクオリティーを担保できるお得な建売 住宅シリーズです。 中古買取再販事業 / リフォーム事業 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも、 持続可能な価値ある住まいを創造する事業。 中古買取再販事業 増えつつある日本の空き家問題に対して、変化していく住宅の在り方に応えるため に、私たちは「中古住宅再生」を事業としてスタート。長年の不動産、リフォーム 事業での経験を活かし、仕入れ・企画設計・リノベーション・販売まで一貫して提 供しております。 リフォーム事業｜DOのリフォーム 「住まいの再生100年リフォーム」をテーマに、中古住宅の原状回復のためのリフ レッシュリフォーム、機能性やデザイン性等付加価値を付けた大規模リフォーム、 幅広い客層や価格帯に対応したサービスメニューをそろえております。 収益物件事業 潜在的に価値ある土地・建物を需要に応じたモノへアップデートし、 時代に応じて活用できる持続可能な場や建物を提供する事業。 事業用・収益不動産の買取・再生販売 老朽化したオフィスビルの再生から、地元文化の活性化を目的としたホテルの再生 事業の展開まで。 当社が自ら不動産を取得し、多様なニーズに合わせた付加価値をつけた上で事業者 や投資家へ販売しております。 買取パートナー制度 「良質な不動産情報」を通じて新たな収益を創造し、 不動産業界をアップデートする事業。 買取パートナー制度 グループの総合力を活かし、ビジネスパートナーに売却益の最大40％相当を成功報 酬とする「買取パートナー制度」を提供しております。 本制度は、「良質な不動産情報」を持つパートナー企業様に、当社の資金をご活用 いただくことでお互いの強みを発揮して新たな収益を生み出す仕組みです。 は じ め に ▪当社の事業内容
8. エージェント様向け説明会 8 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 強みと競争優位性 不動産の与信枠が高い は じ め に ▪強みと競争優位性 豊富な不動産仲介実績がある 銀行からの信頼も厚く、良い物件が出ても銀行からの与信枠が足りずに買えないということがない。 不動産を軸に多角的な事業を展開している 全国の取引価格を把握している 長年の不動産取引実績で培われた評価能力 ※不動産売買仲介だけでなく不動産金融まで
9. エージェント様向け説明会 9 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 募集職種 稼げる秘訣は、「不動産が好き」であること。 不動産プロデュース営業 募集職種 人間力・営業力・企画力、確かな力を身に付けて年収1,000万円を目指せます ※もちろんそれ以上も ガツガツ しすぎず ほどよい 高収入 ターゲットA ターゲットB ターゲットC 不動産売買に関する何らかの営業経験者（年齢不問） ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業など 何かしらの営業の経験（BtoB/BtoC不問/35歳まで） 接客・販売経験（30歳未満まで） 関東 エリア 勤務エリア 中部 エリア 関西 エリア 中国 エリア 九州 エリア 沖縄 エリア エリア詳細はPXX参考 は じ め に ▪募集職種
10. 候補者へのP R 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン index 不動産プロデュース営業 キャリア採用
11. エージェント様向け説明会 11 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 最も利益の出る方法を考え自由に提案 不動産業者から中古戸建、中古マンション、土地などの情報収集 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 不動産プロデュース営業 募集職種 人間力・営業力・企画力、確かな力を身に付けて年収1,000万円を目指せます ※もちろんそれ以上も ガツガツ しすぎず ほどよい 高収入 仕事概要 3つのいずれかの経験者を募集しています 不動産売買に関する何らかの営業経験者（年齢不問） ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業など 何かしらの営業経験をお持ちの方（BtoB/BtoC不問/35歳まで） 接客・販売経験をお持ちの方（30歳未満まで） 候 補 者 へ の P R ▪募集職種
12. エージェント様向け説明会 12 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 勤務地 関東エリア 関西エリア 京都本店、山科中央店、 高槻北口店、橿原店、 大和西大寺駅前店、 草津店、姫路駅南口店 中部エリア 八丁堀店 新田駅前店 名古屋西店 四日市富田店 中国エリア 沖縄エリア 九州エリア 岡山駅東口店 祇園中筋店 熊本城東店 沖縄店、コザ中央店、 名護店、那覇新都心店、 糸満店、与那原西原店 候 補 者 へ の P R ▪勤務地 新規出店を計画中。勤務地も拡大します。
13. エージェント様向け説明会 13 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 中古戸建や中古マンションを 仕入れて、リフォームを施し、 付加価値を高めて販売することで 利益を出す。 中古戸建・ マンション の仕入業務 業者訪問 物件調査 事業計画 契約決済 商品打合 基 本 的 な 仕 事 内 容 仕 入 の 種 別 取得した不動産の調査を行う。 （現地調査・役所調査など） 取得した不動産の 事業計画を立案する。 仕入れ・売却の契約業 務（書類作成、社内稟 議、契約決済） 建築管理担当と新築・ 造成・改装プラン打ち 合わせ 住宅用地を仕入れて、注文住宅や 建売分譲地として付加価値を 高めて販売することで利益を出す。 土地の仕入 業務 ビルやホテルなど一定の収益を 見込める物件を仕入れて、建築や リフォームを施し付加価値を 高めて販売することで利益を出す。 億単位の取引となるため、 当社で経験を積んでチャレンジ してほしい領域。 営業先は、不動産業者。個人の地主などに営業することはありません。当社の「不動産プロデュース営業」は、BtoB営業です。 「不動産プロデュース営業」の仕事の全体 候 補 者 へ の P R ▪お任せしたい仕事 ※業者専用ポータルサイトからも 営業先を探せます 配属店エリア内の 不動産業者へ飛び込み営業。 「未公開・公開前の販売物件 の案件など」を取得します。 収益不動産 の仕入業務
14. エージェント様向け説明会 14 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 業者訪問 まずは ここから 「不動産プロデュース営業」の仕事のはじめの一歩 候 補 者 へ の P R ▪お任せしたい仕事 「不動産業者からの仕入れ」業務から 実力を付けていってください。 配属店エリア内の 不動産業者へ飛び込み営業。 「未公開・公開前の販売物件 の案件など」を取得します。 ※業者専用ポータルサイトからも 営業先を探せます 営業先の 特徴 不動産の売却を急いでいる方や相場 より安く売らなければならない事情 の物件があり、不動産業者はそのよ うな情報を持っている。 人柄・話しやすさ・レスポンス・ この人と取引したいと思われる要 素が必要。また、土地勘や土地価 格のマーケティング能力も活きる。 上場企業で総合的な不動産業を 行っていること、与信枠が高いこ とが最大の強み。 不動産の種別に関係なく自分の強 みを活かした商品を提案できる。 当社の強み （営業のしやすさ） 活躍する ための 能力 決裁権限 現場に決裁権限を渡し、 他社よりもスピーディに買い付ける ことが可能です。 多額の取引であっても、担当上長の 決裁で買い付けることができます。 ご入社から3ヵ月で1件の仕入れが目標。慣れたら目安として2-3件/月がノルマとなります。 1.5ヵ月程度で1件の仕入れがキャリア入社者の平均的な数字です。 万が一、職種が合わない場合は3ヵ月後に異動することも視野に入れてます。 （営業職で通用しないとしても、当社内で受け入れ先があります） 目標数字の 目安
15. エージェント様向け説明会 15 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ サポート環境 営業が営業しやすい環境に。 専門作業の専任化により、あらゆるプロフェッショナルが営業活動をサポートします。 営業に専念するために、 専門作業は専任スタッフに任せ、 本来専念すべき営業活動に集中できる体制をとっています。 仕事を分担して効率よく業務を行うことで、 商談に専任できるため、より質の高い営業へと繋がります。 不動産プロデュース営業 建築設計士 施工管理 工務サポート 営業サポート 企画 マーケティング 候 補 者 へ の P R ▪サポート環境
16. エージェント様向け説明会 16 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ ①業界でも突出したインセンティブ制度 描けるキャリア 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 ②資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、 偏りなく自由に仕入れることが可能。東証プライム市場企業であるため、 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を行えます。 ③全国各地に店舗を展開しており、エリア内における ネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ④物件決裁権が現場に多く付与される自立性 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に決裁権限を渡し、 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 多額の取引であっても、担当上長の決裁で買い付けることができます。 ⑤実力主義で、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 候 補 者 へ の P R ▪描けるキャリア
17. エージェント様向け説明会 17 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 稼げる秘訣 稼げる秘訣は、「不動産が好き」であること。 好きと稼ぎを両立できる仕事、それが「不動産プロデュース営業」です。 タワマンの相場 間取り 土地相場 全国の不動産 候 補 者 へ の P R ▪稼げる秘訣
18. エージェント様向け説明会 18 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ OJT研修 候 補 者 へ の P R ▪OJT研修 取得した案件をもとに、 具体的なアドバイスやフォローをします。 OJT担当 1人の営業にOJT担当がつきます。 （入社後1年間） 入社式で理念研修 1ヵ月に1回業務振り返り 3ヵ月目 And Doホールディングス副社長から講話
19. エージェント様向け説明会 19 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 定量的評価 経験値、社歴は問いません。 役職、過去の実績によって、目標とする件数と金額を設定します。 □仕入件数･･･能力に合わせて目標設定 □売却件数･･･在庫状況によって目標設定（入社1〜2年後から） □目標粗利金額･･･役職に応じて目標設定 ミッショングレードおよび役職によって、定性的な目標設定があります。 年に2回、評価面談があり、達成度を見極める制度になっています。 ［昇格について］ 昇格基準をクリアし上長からの推薦があり、 役割定義（ミッショングレード） を満たしていると、 事業部長ならびに役員が判断した場合に 昇格するものとする。 ※昇格・降格の売却粗利には本人に帰属する すべての売上を含む。 （仲介手数料、建築粗利、紹介料などを含み、 按分がある場合は按分後の売上） 粗利益に対して5〜17%の割合で、インセンティブが支給されます。 最大17%の歩合率は不動産業界の中でも最高水準と言えます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間、種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合が異なります 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 評価 定性的評価 候 補 者 へ の P R ▪インセン/評価制度 インセンティブ ※固定給部分の昇給・昇格は定量的評価・定性的評価を合わせて判断します。
20. エージェント様向け説明会 20 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 手当 ・通勤交通費 ・子女手当 （18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・車両手当（2万5000円／月） ・車両保険手当（3000円／月） ・資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 ※各手当については 社内規定に準じて支給をいたします。 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・従業員割引 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／ 階層別研修／事業部内研修 福利厚生 休日 ・完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、 慶弔休暇、生理休暇、災害休暇 ・ライフサポート休暇、社会貢献休暇 （ドナー休暇／裁判員休暇） ・年間休日１１５日 休日/手当/福利厚生 育児休暇取得率 候 補 者 へ の P R ▪休日/手当/福利厚生
21. エージェント様向け説明会 21 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 「努力しても成果が出ない」と感じている人へ 元料理人がトップ営業に いつまでも給料が低いままこの会社にいていいんだろうか。 結婚が決まって「今の自分は家族を支えられるのか」。 それが、私の転職理由でした。 ・数字や出世にとらわれず、目の前のお客様に満足してもらうために行動すること ・うまくいかなくてもあきらめず、コツコツ一人前を目指すこと この2つさえ守れれば、仕事への向き合い方が変わり、成果と給料がついてきます。 料理人から不動産営業の人気ポジションでもある売買（仕入れ営業）へキャリアアップすべく、 ハウスドゥに入社。 仕入れ営業は仕事の裁量が大きく、その分プレッシャーもある。 仕入れから企画、販売まで一気通貫で担当する。 毎月の数字を追いながら、年単位で着々と成長し、 1年前の自分より上の数字を出せる営業になりたい。 共に働く仲間の魅力 候 補 者 へ の P R ▪働く仲間
22. エージェント様向け説明会 22 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 圧倒的1位になるには？ 「この人なら、うちの土地を任せられる」 「だれよりもやれば一番になれる」 不動産営業としてあらゆる不動産にアンテナを張り、一つひとつの契約につなげている。 そうやって不動産知識を深めていれば、契約ごとに最適な提案ができるようになる。 どうせ働くなら平均以上の目標を追いかけたほうが、楽しい人生になるんじゃないだろうか。 「もっと稼ぎたい」「もっと認められたい」などの欲を追求するのもいいだろう。 営業は、そんな欲を追求するのに打ってつけの仕事だと思う。 仕入れ営業は、ただ物件を安く仕入れて高く売る仕事じゃない。 「これは売れるのか？」だけでなく、「これは“この土地に合っているのか？”」を考え続ける仕事だと思っている。 正解のない世界で「たぶん、こうすれば売れる」という仮説を、自分の想像力と経験で組み立てていく。 それが、仕入れ営業の面白さ。 「この人なら、うちの土地を任せられる」 そう思ってもらえるようになるまで、何度も雑談して、相談して、笑って、頼られて。 この仕事は、“人に信用される力”がすべてだと思う。 共に働く仲間の魅力 候 補 者 へ の P R ▪働く仲間
23. エージェント様向け説明会 23 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ 売上推移 数字で見るハウスドゥ・ジャパン 社員売上 社員数 男女比率 有資格者 人数比率 ※ハウスドゥグループ不動産売買事業及びリフォーム事業の売上推移 ※成長率は2020年6月期売上と2024年6月期売上より計算 ※ハウスドゥグループの売買事業の数字 ※2024年6月期の合計売上を期中平均の営業人数で割って算出 ※2020年6月30日時点 ※パートアルバイト契約社員含む ※2020年6月30日時点 候 補 者 へ の P R ▪企業の成長性
24. エージェント様向け説明会 24 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン キャリア採用 不動産プロデュース営業 ▪少子高齢化社会において 不動産事業社が取り組むべきこととは何か 募集職種 勤務地 お任せしたい仕事 サポート環境 描けるキャリア 稼げる秘訣 OJT研修 インセンティブ/評価制度 休日/手当/福利厚生 働く仲間 企業の成長性 メッセージ メッセージ 1991年に京都の不動産仲介業からスタートした当グループは、不動産の総合企業としてあらゆる不動産商材を扱うようになりました。 国内1,000店、アジア5万店を目指していきます。 たくさん稼ぎたいという野心も、 1,000万円くらいのちょうど良い高収入になりたい、 という希望もきっと当社で叶うだろう。 だけど、それだけで長い人生やりがいを持って働きつづけられるだろうか。 どうせなら、稼ぎながら、社会の課題も変えていこう。 単なる不動産企業ではなく、業界を本気で変えようとしている仲間がいます。 ［挑むべき業界課題］ ▪不動産業界のブラックイメージ（体育会系など）の払拭 ▪遅れている業界習慣の改善（ずさんさ、DX、働き方など） 候 補 者 へ の P R ▪メッセージ
25. 企業紹介 グ ル ー プ に つ い て / メ ッ セ ー ジ 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン index 不動産プロデュース営業 キャリア採用
26. エージェント様向け説明会 26 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 東証プライム上場 業界を変える！お客様のための業界へ。 不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて 不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることで サービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、 テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・Webを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 ハウスドゥグループの事業構想 企 業 紹 介 ▪グループの事業構想 株式会社And Doホールディングス
27. エージェント様向け説明会 27 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 基盤サービス構築 三位一体構築 ワンストップサービス拡大 ストック事業拡大 1991 創業 1991 不動産流通事業 1998 リフォーム事業 2003 不動産売買事業 2006 フランチャイズ事業 2009 現 (株)And Doホールディングスを 設立 2013 ハウス・リースバック事業 2015 東証マザーズ（現：東証グロース市場） 2016 東証一部（現：東証プライム市場）市場変更 2016 不動産担保ローン事業 2017 リバースモーゲージ保証事業 2018 レントドゥ事業 2019 事業性融資保証 2019 海外事業 (Thailand) 2022 事業持株会社体制に移行 (株)And Doホールディングスに商号变更 ハウスドゥグループの歩み 企 業 紹 介 ▪グループの歩み
28. エージェント様向け説明会 28 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 共に、レガシーを打ち砕こう！ アパレル、自動車ディーラーの営業を経て当グループへ。 不動産業界には「古臭い」「ブラック労働」といった先入観があり、 もっとスマートな印象を与えて業界を良くするため、ワンマンでは なくチームで働く組織を作っていきたいと考えています。 ハウスドゥグループは大企業らしい要素もありますが、 業界の掟を破っていくスタートアップスピリッツも大事にしています。 残業が多く長時間労働のイメージが強い不動産業界において、 営業も定時の17時半に帰り、休日はきちんと休んで、フリーランスの ように自由に働いて長期休暇も取得できる労働環境を整えています。 自分のミッションに向き合いながらも、年功序列の縛りがなく、 成果や人間力が評価されてのびのびと働けます。 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 代表取締役社長市田 真也 一緒に働く仲間へのメッセージ 企 業 紹 介 ▪メッセージ
29. 候補者推薦 不 動 産 を 時 代 に 合 っ た モ ノ に 変 え 価 値 を 再 生 し 持 続 可 能 な モ ノ に す る 、 。 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン index 不動産プロデュース営業 キャリア採用
30. エージェント様向け説明会 30 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする。 キャリア採用 不動産プロデュース営業 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 書類選考 内定 面接1回~2回 ※原則Web面接（1回は対面面接） 選考プロセス 候 補 者 推 薦 ▪選考プロセス 書類選考が通ったら、 日程調整のタイミングで Web適性検査を ご案内します