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ハウスドゥグループ 会社紹介資料.pdf

Housedo group
February 01, 2022

ハウスドゥグループ 会社紹介資料.pdf

ハウスドゥグループ会社紹介資料になります。
弊社HP:https://www.housedo.co.jp/and-do/
弊社採用HP:https://recruit.housedo.co.jp/

Housedo group

February 01, 2022
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  1. INDEX 5 4 3 2 1 会社概要 組織について 事業について 働く環境について(福利厚生,評価制度等)

    ハウスドゥが求める人物について 2 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  2. 会社概要 会社名 代表取締役社長 設立 資本金 上場取引所 売上 従業員数 本社 本店

    株式会社And Doホールディングス 安藤 正弘 2009年1月(創業 1991年) 33億7,433万円 東京証券取引所プライム市場 495.5億円 (2023年6月末現在・グループ連結) 825名 (2022年6月末現在・グループ合計) 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17F 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 東京本社 京都本店 4 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  3. 391 437 462 481 561 658 766 838 825 0

    100 200 300 400 500 600 700 800 900 2014年6月 2015年6月 2016年6月 2017年6月 2018年6月 2019年6月 2020年6月 2021年6月 2022年6月 社員数(連結) 社員数の推移 6 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  4. 社員構成 58% 42% 男女比 男 女 33% 67% 採用比率 新卒

    中途 37% 28% 22% 13% 3% 年齢比率 20代 30代 40代 50代 60代 7 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  5. 創出価値と役割 9 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS

    RESERVED 生活者・企業・金融機関それぞれの課題に 適したソリューションを提供
  6. 強みと競合優位性 11 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS

    RESERVED 盤石な事業ポートフォリオによるビジネスの 堅牢性、リスク対応力が強み
  7. 強みと競合優位性 12 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS

    RESERVED 取引実績で培われた査定力を活かし、不動産の与信枠を最大化。
  8. 82.5 133 145.7 172.7 168.4 225.1 315.4 328.7 390.3 413.9

    465.8 484.4 518.1 0 100 200 300 400 500 600 2013.6 2014.6 2015.6 2016.6 2017.6 2018.6 2019.6 2020.6 2021.6 2022.6 2023.6 2024.6 2025.6 売上高 (億円) 売上高推移 成長強化事業への継続した投資とグループのシナジー効果による生産性、効 率性の向上を図り、安定した収益確保と持続的な成長を目指してまいります。 13 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  9. 67 118 128 134 189 241 254 269 312 377

    468 543 602 643 697 708 1000 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 2007.6 2008.6 2009.6 2010.6 2011.6 2012.6 2013.6 2014.6 2015.6 2016.6 2017.6 2018.6 2019.6 2020.6 2023.5 2023.12 2023年12月末日現在 708店舗(準備中含む) (店) FC店舗数推移 【加盟店・直営店合計】 300店舗 突破 200店舗 突破 100店舗 突破 400店舗 突破 500店舗 突破 600店舗 突破 目標 1,000店舗 15 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED 700店舗 突破
  10. 8% 35% 2% 44% 5% 6% フランチャイズ事業 ハウス・リースバック事業 金融事業 不動産売買事業

    不動産流通事業 リフォーム事業 成長強化事業 (ストック型ビジネスモデルを強化) 44.4% 49,552百万円 18 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED ハウスドゥグループの売上割合
  11. 57% 43% 男性 女性 44% 56% 新卒入社 キャリア入社 31% 38%

    20% 6% 5% 20代 30代 40代 50代 60代 フランチャイズ事業 ハウスドゥFC3ブランド https://fc.housedo.co.jp/brand/ ハウスドゥ [売買仲介] レントドゥ [管理+賃貸仲介] 家・不動産買取専門店 [売却+買取] 不動産売買仲介専門No.1FCブランド※ 新築やリフォーム、住宅ローンや保険など、 住まいのワンストップFCブランドです。 ※1 ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイ ズで店舗数第1位です。「ビジネスチャンス」 (2022年10月24日発行-2022年12月号)より。 高い収益性の買取FCブランド 不動産売買に特化したFCブランドです。 プロパティマネジメント型の賃貸仲介FCブランド 空室対策や不動産活用サービス等「賃貸オーナーの 総合相談窓口」となるFCブランドです。 19 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  12. 68% 32% 男性 女性 31% 69% 新卒入社 キャリア入社 31% 29%

    23% 14% 3% 20代 30代 40代 50代 60代 ハウス・リースバック事業 【事業部 行動指針】 ①圧倒的な当事者意識 ➁圧倒的なチームワーク ③圧倒的な業務への情熱 20 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  13. ▪リバースモーゲージ保障 ニーズが顕在化 事業融資保証視野に(不動産担保に限る) マーケットは10兆円規模を想定 71% 29% 男性 女性 12% 88%

    新卒入社 キャリア入社 13% 32% 36% 16% 3% 20代 30代 40代 50代 60代 金融事業 成長強化事業 サービス一覧 ・不動産担保ローン ・リバースモーゲージ ・事業性融資保証 ・アセット・リースバック ・リースバック ・買取パートナー 21 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  14. 55% 45% 男性 女性 16% 84% 新卒入社 キャリア入社 10% 50%

    24% 13% 3% 20代 30代 40代 50代 60代 不動産売買事業 買取パートナー制度 https://www.housedo.co.jp/projectpartner/ 22 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  15. 60% 40% 男性 女性 41% 59% 新卒入社 キャリア入社 56% 31%

    10% 3% 20代 30代 40代 50代 不動産流通事業 不動産売買仲介の強み 23 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED お客様に対して ハウスドゥならではの グループシナジーを生かし た多彩な提案ができます!
  16. 72% 28% 男性 女性 10% 90% 新卒入社 キャリア入社 16% 25%

    31% 24% 4% 20代 30代 40代 50代 60代 プロパティマネジメント事業 プロパティマネジメント事業は、お客 様が所有されている物件を買取、売却 後はリース契約をしてそのまま今まで と同様にお住みいただけるシステム 「ハウス・リースバック」での、物件 の仕入れから契約、賃貸中の建物管理、 退去時のサポート、再販売といった一 連の流れを縁の下で支える事業です。 集客戦略室 コールセンター課 PM審査課 PM営業 PM管理 ・営業 ・サポートチーム ・審査課 集客 反響 初回面談 審査 契約 決済 賃貸中 退去後 25 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  17. 今後の成長戦略 28 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS

    RESERVED 成長強化事業のさらなる拡大を目指し、 以下の目標を達成すべく施策を実行
  18. 42提携金融機関 (2023年5月12日現在) 関東エリア 楽天銀行 さわやか信用金庫 東京東信用金庫 芝信用金庫 東栄信用金庫 神奈川銀行 足立成和信用金庫

    飯能信用金庫 東京スター銀行 川口信用金庫 東海エリア 知多信用金庫 尾西信用金庫 浜松磐田信用金庫 三島信用金庫 静清信用金庫 中国・四国エリア 高知銀行 愛媛銀行 関西エリア 大阪信用金庫 大阪商工信用金庫 滋賀中央信用金庫 長浜信用金庫 湖東信用金庫 京滋信用組合 ※五十音順。エリア区分は本店所在地 但馬銀行 遠州信用金庫 小松川信用金庫 中国銀行 ※リリース日基準 きらぼし銀行 東京ベイ信用金庫 静岡銀行 昭和信用金庫 東北・北陸エリア 中国四国エリア 大光銀行 富山信用金庫 福島銀行 リバースモーゲージ保証事業提携金融機関 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. 中南信用金庫 三十三銀行 富士信用金庫 笹岡信用組合 玉島信用金庫 埼玉縣信用金庫 四国銀行 36 南都銀行
  19. FC本部 ハウス・リースバック リバースモーゲージ 買取パートナー制度 リフォーム事業 不動産流通事業 金融事業 輸入 輸出 全国の加盟店様にノウハウをご提供

    直営店=研究所 フランチャイズ事業では 地域から不動産業界を変えていく! Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. 39
  20. 基本情報 ・9:00~17:30の<7.5時間>が所定労働時間 ・完全週休2日制(月の土日の数が公休日)・年間休日115日 ・【休暇制度】 GW公休 /夏期公休 /年末年始公休 介護・看護休暇 育児休業 産前・産後休業等

    ・全社で残業時間削減を絶賛推進中! ・もちろん社会保険&労働保険も完備 ・通勤手当支給、その他各種手当て※社内規定に準じる 41 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  21. 福利厚生 豊富な資格手当 ・宅地建物取引士20,000円/月 ・一級建築士50,000円/月 ・二級建築士20,000円/月 ・不動産鑑定士20,000円/月 ・一級建築施工管理技士20,000円/月 ・二級建築施工管理技士(建築)10,000円/月 ・管理建築士20,000円/月 ・貸金業務取扱主任者20,000円/月

    ・賃貸不動産経営管理士5,000円/月 従業員割引制度 ・カーリース割引 ・レンタカー割引 ・通信講座割引 ・売買仲介手数料割引 ・賃貸仲介料割引 ・ハウスクリーニング割引 ・ウォーターサーバー割引 ・引っ越し料金割引 etc.. 研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・キャリア社員向け入社式 ・入社半年後研修 ・階層別研修 ・事業部内研修 ・研修費負担制度あり その他 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度 (時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度 ・宅建合格後にお祝い金支給 (10万円支給) ・会社イベント ・健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度 ・社員紹介報酬制度 ・ウェルカムランチ ※青字は全社員対象 ※黒字は対象社員 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED ※その他、管理部門向けの 資格手当もあり。 42
  22. 風土について 頑張りの評価 スマート 若手活躍 自由 変化 「業界を変える」 挑戦 ワークライフバランス パワフル

    スピード感 女性活躍 チームワークが良い 風通しが良い ポジティブ 新進気鋭 ハウスドゥの社風を一言でいうと? ・ハウスドゥグループでは上記の通り、 スピード感をもって常に変化を求め成長し続けてきた会社です。 ・現状維持を嫌い、変化を楽しめる人は弊社でご活躍いただけるでしょう。 逆に安定を好み、変化をするのが嫌いという人は弊社には向いてないでしょう。 44 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED
  23. こんな方を求めています! ①自分本位だけでない ⇒他者や組織のためならば困難な状況であっても自分にとっての意味を見出し、 納得したうえで、対峙し努力することを選択している。 ➁変化への積極性 ⇒ 自ら好んで変化が多い環境や新しい環境に飛び込んでいるおり リスクがあっても新しい環境を選び、変化を楽しんでいる。 ③愚直さ ⇒課題解決のためには、困難な状況でも試行錯誤しながら前向きに発想を広げ、

    逃げずにやり遂げており失敗しても、次回に向けて前向きに事態を捉え成長につなげている。 ④自主性 ⇒自分なりに何をすべきかを十分に考えて自らあるべき姿を描き、 それに向けて率先して自分の意思で積極的に行動している。 ⑤関係構築 ⇒課題解決の際に積極的に周囲に働きかけ、協力を引き出し 世代や所属組織など自分と異なるタイプの人にも積極的に働きかけて良い関係性を築いている。 ⑥プレッシャー耐性 ⇒高い目標を掲げて、その達成のために困難な状況でも諦めることなく 積極的に行動しクリアすることを楽しんでいる。 45 Copyright © &Do Holdings Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED