Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Träff #15a • Webbtypografi • 21 nov • ht 23 • UX Writing • Nackademin

Träff #15a • Webbtypografi • 21 nov • ht 23 • UX Writing • Nackademin

Jonas Söderström

November 22, 2023
Tweet

More Decks by Jonas Söderström

Other Decks in Design

Transcript

  1. Jonas Söderström • 2023
    Typografi
    Trä
    ff
    15 • Tisdag 21 november
    Jonas Söderström • Ht 23 • UX Writing • Nackademin

    View full-size slide

  2. Jonas Söderström • 2022
    Repetition
    UX research

    View full-size slide

  3. Jonas Söderström • 2022
    Vad undersöker vi?
    ▸ Hur kan vi
    öka tiden
    varje
    besökare
    spenderar
    hos oss?
    ▸ Undrar om
    de kan
    handla nu
    när vi
    fl
    yttat
    ”köp”-
    knappen?
    ▸ Hur gör folk
    med all
    frukt? Finns
    det någon
    affärsmöjlig-
    het där?
    ▸ Vilka saker
    är viktiga
    för den som
    ska hyra
    båtplats i
    kommunen?
    Design / detalj
    Affär / förutsättningar

    View full-size slide

  4. Jonas Söderström • 2023

    View full-size slide

  5. Jonas Söderström • 2023
    Intervju
    och
    obser-
    vation
    i miljö

    View full-size slide

  6. Jonas Söderström • 2023
    Boktips:
    Steve Portigal:
    Interviewing users
    rosenfeldmedia.com

    View full-size slide

  7. Jonas Söderström • 2022
    Webbtypografi

    View full-size slide

  8. Jonas Söderström • 2023
    A
    Läsning är ingen naturlig aktivitet

    View full-size slide

  9. Jonas Söderström • 2023
    Läsning och
    förståelse är målet
    Typogra
    fi
    är verktygen

    View full-size slide

  10. Jonas Söderström • 2023
    Vilket typsnitt är bäst?
    Storlek?
    Hur långa rader?
    Grunderna

    View full-size slide

  11. Jonas Söderström • 2023
    ”En undersökning visar …”
    Ta det med en nypa salt.

    View full-size slide

  12. Jonas Söderström • 2023
    • Läsning är extremt komplext och resultaten
    kan till stor del vara motstridiga, beroende
    på textens storlek, läsarens avstånd till den,
    belysningen, innehållet etc…
    • Även om ett resultat tycks vara att en design
    läses ”snabbare” eller ”lättare”, kan skillnaderna
    vara små i praktiken.
    • Människor har ofta en annan uppfattning
    om läshastighet etc, än vad tidtagaruret säger.

    View full-size slide

  13. Jonas Söderström • 2023
    Display-typsnitt
    (eller rubrik-typsnitt)
    vs bröd-typsnitt

    View full-size slide

  14. Jonas Söderström • 2023
    Långt nere under
    honom bullrade den
    nyvaknade staden;
    Långt nere under
    honom bullrade den
    nyvaknade staden;
    Långt nere under
    honom bullrade den
    nyvaknade staden;
    Röda Rummet
    Röda Rummet
    Röda Rummet
    Röda Rummet
    Röda Rummet
    Röda Rummet
    Brödtext Display

    View full-size slide

  15. Jonas Söderström • 2023
    Mission
    Impossible
    SVINDLANDE
    HÖJDER

    View full-size slide

  16. Jonas Söderström • 2023
    Brödtext
    och allmänt

    View full-size slide

  17. Jonas Söderström • 2023
    Aalborg
    Två grundtyper
    Aalborg Antikva
    Serif-typsnitt
    Linjär
    Grotesk
    Sans serif
    Anses numer lika lättlästa
    g
    g
    Serif
    Serif

    View full-size slide

  18. Jonas Söderström • 2023
    A
    Typsnittsformer
    A
    Linjär
    Grotesk
    Sans serif
    Antikva
    Serif-typsnitt
    Medieval-
    antikva
    Garald
    Didon
    Nyantikva
    A
    Mekan
    Egyptienne
    Slab serif
    A
    Real
    Transantikva
    A

    View full-size slide

  19. Jonas Söderström • 2023
    A
    A
    Futura
    Helvetica
    Frutiger
    Garamond
    Berling
    Bembo
    Minion
    Goudy Old
    Style
    Didot
    Bodoni
    A
    Rockwell
    Clarendon
    Memphis
    Beton
    A
    Baskerville
    Times
    A
    Typsnitt har namn – tidigare ofta efter formgivaren eller uppdragsgivaren (tryckeri/tidning)
    Linjärer har varit populära för skärmar,
    pga sämre upplösning än papper

    View full-size slide

  20. Jonas Söderström • 2023
    Olika typsnitt i samma grad
    framträder i olika storlek på skärmen.
    Älgx Älgx Älgx
    Monaco 175 p Trebuchet 175 p Adobe Garamond 175 p
    Ä 175 p
    Ä

    View full-size slide

  21. Jonas Söderström • 2023
    Älgbix
    Verdana
    Älgbix
    Älgbix
    Calibri
    Trebuchet
    Älgbix
    Open Sans
    Älgbix
    Lucida
    Grande
    Arial
    Älgbix

    View full-size slide

  22. Jonas Söderström • 2023
    Skillnader i bokstavsformer
    skapar olika grad av svärta
    eller ljushet i textbilden
    Man strävar normalt efter en ”lagom” svärta

    View full-size slide

  23. Jonas Söderström • 2023
    Långt nere under honom
    bullrade den nyvaknade
    staden; ångvinscharne
    snurrade nere i Stads-
    gårdshamnen, järn-
    stängerna skramlade i
    järnvågen, slussvaktarnes
    pipor visslade,
    ångbåtarne vid
    Skeppsbron ångade,
    Kungsbacksomnibussarn
    e hoppade skallrande
    fram på den kullriga
    stenläggningen;
    Långt nere under
    honom bullrade den
    nyvaknade staden;
    ångvinscharne snurrade
    nere i Stadsgårds-
    hamnen, järnstängerna
    skramlade i järnvågen,
    slussvaktarnes pipor
    visslade, ångbåtarne vid
    Skeppsbron ångade,
    Kungsbacksomnibussar
    ne hoppade skallrande
    fram på den kullriga
    stenläggningen;
    Långt nere under honom
    bullrade den nyvaknade
    staden; ångvinscharne
    snurrade nere i Stads-
    gårdshamnen, järn-
    stängerna skramlade i
    järnvågen, sluss-
    vaktarnes pipor visslade,
    ångbåtarne vid Skepps-
    bron ångade,
    Kungsbacksomni-
    bussarne hoppade
    skallrande fram på den
    kullriga stenläggningen;
    ITC Garamond Adobe Garamond Sectra

    View full-size slide

  24. Jonas Söderström • 2023
    Slutna former
    eller öppna

    View full-size slide

  25. Jonas Söderström • 2023
    oceas
    Slutna former gör bokstäverna svåra att skilja från varandra i små grader
    oceas
    oceas
    g
    Mabry
    Myriad
    Atkinson Hyperlegible
    Helvetica
    29
    Mabry
    29
    Open Sans
    g
    oceas
    Myriad
    Helvetica

    View full-size slide

  26. Jonas Söderström • 2023
    Ill
    Bokstavsformer och bokstavspar bör vara distinkta!
    Ill
    Helvetica Tahoma
    Ill
    Trebuchet
    nh
    Arial Avenir
    nh
    Ill
    Atkinson Hyperlegible
    lo b
    Helvetica Trebuchet
    lo b lo b
    Atkinson
    Hyperlegible

    View full-size slide

  27. Jonas Söderström • 2023
    Bokstavsformer och bokstavspar bör vara distinkta!
    bd
    Helvetica BBC Reith
    bd bd
    Atkinson
    Hyperlegible
    ij
    Helvetica Tahoma
    ij
    Mabry
    ij ij
    Atkinson
    Hyperlegible
    pq
    Helvetica BBC Reith
    pq pq
    Atkinson Hyperlegible

    View full-size slide

  28. Jonas Söderström • 2023
    • Atkinson Hyperlegible

    View full-size slide

  29. Jonas Söderström • 2023
    En annan detalj
    e a s e a s
    Adobe Garamond
    Helvetica

    View full-size slide

  30. Jonas Söderström • 2023
    x-höjd
    xnh73 %
    Century Gothic
    xnh55 %
    Adobe Garamond

    View full-size slide

  31. Jonas Söderström • 2023
    xnh
    xnh xnh73 %
    52 %
    72 %
    Cochin
    Century Gothic
    Trebuchet
    xnh
    Open Sans
    72 %
    xnh55 %
    Adobe Garamond
    xnh63 %
    Minion
    Liten x-höjd Stor x-höjd

    View full-size slide

  32. Jonas Söderström • 2023
    Proportioner

    View full-size slide

  33. Jonas Söderström • 2023
    Många sajter/appar
    använder högsmala
    typsnitt (”condensed”)
    för att få in tillräckligt
    med information
    på smala mobilskärmar.
    Älgbix
    Älgbix
    Älgbix
    Myriad Condensed
    Blair MD ITC
    Myriad Normal

    View full-size slide

  34. Jonas Söderström • 2023
    … för rubriker

    View full-size slide

  35. Jonas Söderström • 2023
    … men också för knappar

    View full-size slide

  36. Jonas Söderström • 2023
    … och en
    smalare för
    opinions-
    artiklar
    NY Times har
    en måttligt
    smal rubrikstil
    för nyheter …

    View full-size slide

  37. Jonas Söderström • 2023
    Bra typsnitt:
    • PT Sans
    • Open Sans
    • Ubuntu
    • Myriad
    • Lato
    • Atkinson Hyperliegible
    • BBC Reith
    • PT Serif
    • Georgia
    • Adobe Garamond
    • Minion
    • Times

    View full-size slide

  38. Jonas Söderström • 2022
    WCAG:s riktlinjer
    för typografi

    View full-size slide

  39. Jonas Söderström • 2023
    WCAG om textstorlek
    • Minst 16 punkter för huvudsaklig text
    (brödtext)
    • 16 punkter ≈ 21 pixlar
    • Ingen definitiv riktlinje,
    men en genomgående rekommendation

    View full-size slide

  40. Jonas Söderström • 2023
    WCAG om övriga textattribut
    • Radavstånd minst 1,5 gånger textens storlek (grad).
    • Avstånd mellan stycken minst 2 gånger textens storlek.
    • Bokstavsmellanrum minst 0,12 gånger textens storlek.
    • Ordmellanrum minst 0,16 gånger textens storlek.

    View full-size slide

  41. Jonas Söderström • 2023
    digitill.se

    View full-size slide

  42. Jonas Söderström • 2023
    Maximal radlängd
    ≈ 56 tecken = två alfabet

    View full-size slide

  43. Jonas Söderström • 2023
    Långt nere under honom bullrade den nyvaknade staden; ångvinscharne
    snurrade nere i Stadsgårdshamnen, järnstängerna skramlade i järnvågen,
    slussvaktarnes pipor visslade, ångbåtarne vid Skeppsbron ångade, Kungs-
    backsomnibussarne hoppade skallrande fram på den kullriga sten-
    läggningen; stoj och hojt i
    fi
    skargången, segel och
    fl
    aggor som
    fl
    addrade
    ute på strömmen, måsarnes skri, hornsignaler från Skeppsholmen,
    gevärsrop från Södermalmstorg, arbetshjonens klapprande med träskorna
    på Glasbruksgatan, allt gjorde ett intryck av liv och rörlighet, som tycktes
    väcka den unge herrens energi, ty nu hade hans ansikte antagit ett uttryck
    av trots och levnadslust och beslutsamhet och, då han lutade sig över
    barriären och såg ner på staden under sina fötter, var det som om han
    betraktade en
    fi
    ende; hans näsborrar vidgades, hans ögon
    fl
    ammade och
    han lyfte sin knutna hand, som om han velat utmana den stackars staden
    Adobe Garamond
    47 / 71 p
    1,25 rader
    August Strindberg: Röda Rummet (1879)
    ≈ 58 tecken

    View full-size slide

  44. Jonas Söderström • 2023
    Radavstånd
    Kan vara viktigare än storlek för god läsbarhet

    View full-size slide

  45. Jonas Söderström • 2023
    Långt nere under honom bullrade den nyvaknade staden; ångvinscharne
    snurrade nere i Stadsgårdshamnen, järnstängerna skramlade i järnvågen,
    slussvaktarnes pipor visslade, ångbåtarne vid Skeppsbron ångade, Kungs-
    backsomnibussarne hoppade skallrande fram på den kullriga sten-
    läggningen; stoj och hojt i
    fi
    skargången, segel och
    fl
    aggor som
    fl
    addrade
    ute på strömmen, måsarnes skri, hornsignaler från Skeppsholmen,
    gevärsrop från Södermalmstorg, arbetshjonens klapprande med träskorna
    på Glasbruksgatan, allt gjorde ett intryck av liv och rörlighet, som tycktes
    väcka den unge herrens energi, ty nu hade hans ansikte antagit ett uttryck
    av trots och levnadslust och beslutsamhet och, då han lutade sig över
    barriären och såg ner på staden under sina fötter, var det som om han
    betraktade en
    fi
    ende; hans näsborrar vidgades, hans ögon
    fl
    ammade och
    han lyfte sin knutna hand, som om han velat utmana den stackars staden
    Adobe Garamond
    47 / 71 p
    1,35 rader
    August Strindberg: Röda Rummet (1879)
    Ju längre
    rader,
    desto mer
    radavstånd

    View full-size slide

  46. Jonas Söderström • 2023
    Långt nere under honom bullrade
    den nyvaknade staden;
    ångvinscharne snurrade nere i
    Stadsgårdshamnen, järnstängerna
    skramlade i järnvågen, slussvaktarnes
    pipor visslade, ångbåtarne vid
    Skeppsbron ångade,
    Kungsbacksomnibussarne hoppade
    skallrande fram på den kullriga
    stenläggningen; stoj och hojt i
    fi
    skargången, segel och
    fl
    aggor som
    fl
    addrade ute på strömmen,
    måsarnes skri, hornsignaler från
    Skeppsholmen, gevärsrop från
    Södermalmstorg, arbetshjonens
    klapprande med träskorna på
    Adobe Garamond
    47 / 1 radavstånd
    August Strindberg: Röda Rummet (1879)
    Kortare
    rader,
    mindre
    radavstånd

    View full-size slide

  47. Jonas Söderström • 2022
    Hur justera värden för text?
    • De exakta måtten hanteras i css-koden (cascading style sheets),
    där man anger värden för till exempel
    • line-height (radavstånd),
    • letter-spacing, och
    • word-spacing.
    • Skriv css själv – eller ha en dialog med frontend-utvecklare och
    uppmärksammar dem på WCAGs värden.
    • Använder man en “färdig” plattform, som Wordpress,
    fi
    nns möjlighet att använda färdiga designer med mallar,
    och många av dem framhåller att de är WCAG-säkrade.

    View full-size slide

  48. Jonas Söderström • 2022
    Hur justera värden för text? (2)
    • I en del plattformar kan man komma åt css-
    fi
    len direkt
    • W3schools har en (tror jag) komplett lista med css-egenskaper,
    som också ger exempel på värden och vila resultat de ger:
    • https://www.w3schools.com/cssref/index.php

    View full-size slide

  49. Jonas Söderström • 2023
    Brödtext ska ha
    extra radavstånd…
    …men rubriker
    minskat radavstånd!

    View full-size slide

  50. Jonas Söderström • 2023
    Rubrik med enkelt
    radavstånd

    View full-size slide

  51. Jonas Söderström • 2023
    Rubrik med
    0,7 radavstånd
    (224/194 p)

    View full-size slide

  52. Jonas Söderström • 2023
    VERSALER
    vs
    gemener

    View full-size slide

  53. Jonas Söderström • 2023
    NO TIME TO DIE
    Överdelen av bokstäverna är de vi känner igen – vi läser i överkant
    NO TIME TO DIE

    View full-size slide

  54. Jonas Söderström • 2023
    Kerning
    Anpassa avståndet mellan speci
    fi
    ka bokstavspar
    L A
    LA
    T A
    TA
    V
    V A
    A 👎
    👍

    View full-size slide

  55. Jonas Söderström • 2023
    Spärrning
    Att generellt minska bokstavsavståndet
    mellan alla bokstäver
    Knipning
    Knipning
    Knipning

    View full-size slide

  56. Jonas Söderström • 2022
    Ibland har vi
    fixerad text:
    pdf-er, powerpoints,
    Word …

    View full-size slide

  57. Jonas Söderström 2023
    Textdesign
    Hur vi gör
    fi
    xerad text maximalt läsbar,
    till exempel i pdf:er
    eller i presentationer (Powerpoint).
    Alla exempel med ojämn högermarginal.

    View full-size slide

  58. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes for
    individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you
    need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It
    always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of
    it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for
    organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to
    motivate.

    View full-size slide

  59. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes for
    individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you
    need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It
    always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of
    it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for
    organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to
    motivate.
    Håll ihop tankar och uttryck över radbrytningar.

    View full-size slide

  60. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions.
    It always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit
    out of it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true
    for organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted
    to motivate.
    Håll ihop tankar och uttryck över radbrytningar.
    • Mellan preposition och sitt huvudord (i Stockholm)
    • Mellan verb och verbpartikel (bryta av)
    • Mellan antals-si
    ff
    ra och sitt huvudord (100 slajds)
    • Mellan bestämd artikel och sitt huvudord (ett bord)
    • I sammansatta uttryck (project manager)
    • Efter första ordet i en mening
    • Efter första ordet i en bisats (… sajten, som …)
    Bryt inte:

    View full-size slide

  61. Håll ihop tankar och uttryck över radbrytningar.
    Gäller även rubriker!

    View full-size slide

  62. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions.
    It always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit
    out of it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true
    for organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted
    to motivate.
    Se om du kan dela stycket i två (eller
    fl
    era),
    för att skapa mer en mer lätthanterlig textmassa.
    När ett stycke har en kort eller väldigt kort utgångsrad:
    Leta efter en mening som börjar längre in på raden,
    och som börjar en ny tanke.
    While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions.
    It always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit
    out of it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true
    for organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted
    to motivate.

    View full-size slide

  63. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will. Like
    everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and connect it
    to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations as it is for
    everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Även om det vita utrymmet på slutraden är litet:
    se om det
    fi
    nns någon mening som börjar
    nära slutet av en rad.

    View full-size slide

  64. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Nytt stycke med kort utgångsrad!
    Fortfarande gäller att dela upp texten efter tanke-innehållet.
    Bryt inte mellan två meningar som hänger tätt ihop.

    View full-size slide

  65. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Två alternativ:
    indrag i början av raden, eller
    lite extra avstånd mella styckena.

    View full-size slide

  66. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Två alternativ:
    indrag i början av raden, eller
    lite extra avstånd mella styckena.

    View full-size slide

  67. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Två alternativ:
    indrag i början av raden, eller
    lite extra avstånd mellan styckena.

    View full-size slide

  68. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes for
    individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you
    need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It
    always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of
    it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for
    organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to
    motivate.

    View full-size slide

  69. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Finns det något mer vi kan göra?

    View full-size slide

  70. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Jag använder ofta kursiv för att signalera citat eller titlar,
    men också för en medelstark betoning.
    Finns det mer vi kan göra?

    View full-size slide

  71. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Typogra
    fi
    är tonläge.

    View full-size slide

  72. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes for
    individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you
    need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are
    continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions
    are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It
    always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of
    it and connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for
    organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to
    motivate.
    Från detta …

    View full-size slide

  73. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes
    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”
    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure
    that those decisions are well-informed.
    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.
    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    … till detta.

    View full-size slide

  74. Jonas Söderström • 2023
    SEO,
    Ev besök av
    ux-”writer”
    Uppgift 3
    = ni får inlämningsuppgift
    Testa text,
    användnings-
    tester
    Tisdag
    December
    5
    Flöden,
    Kundresa
    Tisdag
    December
    12
    Tisdag
    November
    28 Tisdag
    December
    19
    UX-process

    View full-size slide