of collaboration required may di ff er, what goes for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and connect it to rewards, you will fi nd excuses to avoid it. Th is is as true for organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate. Försök att hålla ihop tankar och uttryck över radbrytningar. • Mellan preposition och sitt huvudord (i Stockholm) • Mellan verb och verbpartikel (bryta av) • Mellan antals-si ff ra och sitt huvudord (100 slajds) • Mellan bestämd artikel och sitt huvudord (ett bord) • I sammansatta uttryck (project manager) • Efter första ordet i en mening • Efter första ordet i en bisats (… sajten, som …) Bryt helst inte:
jonas_blind_hen
ashapiro
chiemitaki
hjmkth
amishiratori
mosmos_noki
stmn
ryokanakai
m3designer
nathanacurtis
kiyoshifuwa
cyberagentdevelopers
ka3zu1ma10
bcantrill
wjessup
tammyeverts
bkeepers
soudai
geoffreycrofte
smashingmag
destraynor
ammeep
caitiem20
iamctodd
maltzj
