of collaboration required may di ff er, what goes for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision, you need to ask “Do we have the right information to make this decision?” If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure that those decisions are well-informed. Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will. Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and connect it to rewards, you will fi nd excuses to avoid it. Th is is as true for organizations as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate. Försök att hålla ihop tankar och uttryck över radbrytningar. • Mellan preposition och sitt huvudord (i Stockholm) • Mellan verb och verbpartikel (bryta av) • Mellan antals-si ff ra och sitt huvudord (100 slajds) • Mellan bestämd artikel och sitt huvudord (ett bord) • I sammansatta uttryck (project manager) • Efter första ordet i en mening • Efter första ordet i en bisats (… sajten, som …) Bryt helst inte:
jonas_blind_hen
thatblue
takumasaito
yasuhiroyokota
amishiratori
nathanacurtis
yomtsu
godlingkogami
thebogheart
visional_engineering_and_design
mosmos_noki
sms_tech
cpineda57
samanthasiow
sergeychernyshev
ammeep
rmw
jponch
garrettdimon
keavy
ufuk
hatefulcrawdad
danielanewman
bluesmoon
swwweet
