Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Träff #23 • AMA, Digitala egenheter, motionskampanj • 17 april • vt 23 UX Writing • Nackademin

Träff #23 • AMA, Digitala egenheter, motionskampanj • 17 april • vt 23 UX Writing • Nackademin

Jonas Söderström
PRO

May 22, 2023
Tweet

More Decks by Jonas Söderström

Other Decks in Business

Transcript

  1. Jonas Söderström • 2023
    AMA


    Några digitala egenheter

    En motionskampanj
    UX writing • Trä
    ff
    #23 • 22 maj
    Jonas Söderström • Nackademin • Vt 2023

    View Slide

  2. Jonas Söderström • 2023
    Lite repetition

    View Slide

  3. Jonas Söderström • 2023
    ”Som


    redaktör

    vill jag kunna


    publicera nyheter

    för att


    hålla alla uppdaterade”
    User stories, ”Epics”, ”Scenarios”
    Roll
    Uppgift
    Mål

    View Slide

  4. Jonas Söderström • 2023
    Kravanalytiker, BA User researcher
    User stories

    i Jira –
    kravlista
    Användarnas


    användningmål


    Kundresa


    E
    ff
    ektkedja

    View Slide

  5. Jonas Söderström • 2023
    Läs igenom texten. Stryk över ord eller uttryck
    med den färg som motsvarar vad du känner:
    • Det här var enkelt.


    • Det här gjorde att
    jag kände mig
    säker/trygg.


    • Det här förstod

    jag inte riktigt.


    • Det här gjorde mig
    nervös, som om
    något dåligt skulle
    kunna hända.
    Vi och våra leverantörer lagrar och/eller får åtkomst till
    information på en enhet, exempelvis cookies, samt
    bearbetar personuppgifter, exempelvis unika
    identi
    fi
    erare och standardinformation som skickas av
    en enhet för personanpassade annonser och andra
    typer av innehåll, annons- och innehållsmätning samt
    målgruppsinsikter, samt för att utveckla och förbättra
    produkter. Med din tillåtelse kan vi och våra
    leverantörer använda exakta uppgifter om geogra
    fi
    sk
    positionering och identi
    fi
    ering via skanning av
    enheten. Du kan klicka för att godkänna vår och våra
    leverantörers uppgiftsbehandling enligt beskrivningen
    ovan. Alternativt kan du få åtkomst till mer detaljerad
    information och ändra dina inställningar innan du
    samtycker eller för att neka samtycke. Observera att
    viss behandling av dina personuppgifter kanske inte
    kräver ditt samtycke, men du har rätt att invända mot
    sådan uppgiftsbehandling. Du kan när som helst ändra
    dina preferenser genom att återvända till den här
    webbplatsen eller besöka vår integritetspolicy.
    Välj de egenskper

    du vill kolla!

    View Slide

  6. Jonas Söderström • 2023
    https://youtu.be/yafaGNFu8Eg

    View Slide

  7. Jonas Söderström • 2022
    Designa med prototyper

    View Slide

  8. https://youtu.be/yafaGNFu8Eg

    View Slide

  9. View Slide

  10. Väj inte för
    vilda idéer

    View Slide

  11. View Slide

  12. View Slide

  13. View Slide

  14. View Slide

  15. Jonas Söderström • 2022
    Ragnar Östberg
    Ragnar Östberg

    View Slide

  16. Jonas Söderström • 2022

    View Slide

  17. Jonas Söderström • 2022

    View Slide

  18. Jonas Söderström • 2022
    13 cm
    39 cm

    View Slide

  19. Jonas Söderström • 2023
    Ett par frågor

    View Slide

  20. Jonas Söderström • 2023
    Markera ord
    Hur man ska göra om man vill betona
    ett eller några ord i en text?Jag har för
    mig att man inte ska använda kursiv
    stil, att det är svårt för dem med
    synnedsättningar, och att fet stil
    därför är bättre. Är det så?


    ?

    View Slide

  21. Jonas Söderström • 2023
    Eftertryck på ord
    Att göra ett eller annat enstaka ord kursivt

    har knappast någon påverkan på läsbarhet.


    Undvik däremot att sätta länge stycken

    helt och hållet i kursiv stil. Det brukar uppfattas

    som krångligt och mer svårgenomträngligt,

    inte bara av de som av en eller annan anledning

    har svårt att läsa.

    View Slide

  22. Jonas Söderström • 2023
    Eftertryck på ord
    Det går bra att göra några ord fetstilade.

    Ja, till och med en hel mening eller några rader
    brukar kunna fetstilas utan några större
    problem för läsarna.


    Undvik däremot att stryka under ord.

    Understrykning reserverar vi på webben för länkar.

    View Slide

  23. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes


    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”


    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure

    that those decisions are well-informed.


    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.


    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Finns det något mer vi kan göra?

    View Slide

  24. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes


    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”


    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure

    that those decisions are well-informed.


    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.


    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Jag använder ofta kursiv för att signalera citat eller titlar,

    men också för en medelstark betoning.
    Finns det mer vi kan göra?

    View Slide

  25. While the methods and the amount of collaboration required may di
    ff
    er, what goes


    for individuals goes for organizations. Every single time you are faced with a decision,
    you need to ask “Do we have the right information to make this decision?”


    If you are continuously making decisions, you need to continuously ensure

    that those decisions are well-informed.


    Of course it feels easier to make things without asking questions. It always will.


    Like everything else uncomfortable in life, if you don’t make a habit out of it and
    connect it to rewards, you will
    fi
    nd excuses to avoid it.
    Th
    is is as true for organizations
    as it is for everyone eating Pringles on the sofa wishing they wanted to motivate.
    Typogra
    fi
    är tonläge.

    View Slide

  26. Jonas Söderström • 2023
    Organisation
    Skulle du kunna utveckla hur
    struktur, organisation och
    arbetssätt för arbete med
    klarspråk i en organisation kan
    se ut?

    Vi försöker få ordning på vårt
    arbete men famlar just nu.
    ?

    View Slide

  27. Jonas Söderström • 2023
    Researcher
    Kravanalytiker
    Kod
    Designer Redaktör
    Ux-skribent

    View Slide

  28. Jonas Söderström • 2023
    Kod
    Designer Kod
    Designer Kod
    Designer
    Ux-skribent

    View Slide

  29. Jonas Söderström • 2023
    Researcher
    Kravanalytiker
    Kod
    Designer
    Informations-

    designer

    View Slide

  30. Jonas Söderström • 2023
    Researcher och
    Kravanalytiker
    Kod
    Designer
    informations-

    designer

    View Slide

  31. Jonas Söderström • 2023
    För mycket?
    Hur ska man hitta en bra balans
    mellan att vara tydlig och ändå

    ha en trevlig ton?


    Vi upplever att ux-texter kan bli
    ”babbliga” när vi försöker få en trevlig
    ton och att tydligheten går förlorad,
    eller att texten lätt blir för omänsklig
    och om den är väldigt tydlig.
    ?

    View Slide

  32. Jonas Söderström • 2023
    MJÖLig:
    •Mänsklig


    •hJälpsam


    •Ödmjuk


    •Lättsam

    View Slide

  33. Jonas Söderström • 2023
    Kort men mänsklig?
    • Inga passivformer!


    • Se upp med substantiv i obestämd form.


    • Använd personliga pronomina – vi, du, oss.


    • Se till att svaret inte präglas av systemets

    eller organisationens perspektiv, utan förklarar
    hur det rör användaren.

    View Slide

  34. Jonas Söderström • 2023
    För mycket?
    Kan man gå för långt i sitt UX-tänk eller ska
    man generellt alltid tänka det viktigaste först?


    Jag gick jag igenom mitt jobbs hemsida och
    kikade igenom denna sida: Vasakronan och
    vårt ansvar för en hållbar utveckling.


    Började tänka igenom "ingressen" och tänkte
    att man kanske skulle möblera om där och
    börja med stycke nr 2 som handlar om vårt
    uppdrag. Samtidigt är ju det vi skriver i början
    lite trevligt.
    ?

    View Slide

  35. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  36. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  37. Jonas Söderström • 2023
    För mycket?
    Började tänka igenom "ingressen" och tänkte att man
    kanske skulle möblera om där och börja med stycke
    nr 2 som handlar om vårt uppdrag. Samtidigt är ju det
    vi skriver i början lite trevligt.

    View Slide

  38. Jonas Söderström • 2023
    ”Unexpected”
    ”Så…”
    Målgrupp?

    View Slide

  39. Jonas Söderström • 2023
    Välkommen till test av kommunernas
    arbete med tillgänglighet!
    Fokus delaktighet består av frågor om hur
    kommunerna arbetar strategiskt med tillgänglighet

    för personer med funktionsnedsättning.

    Frågorna berör både regionernas arbetsgivaransvar
    och verksamhet gentemot medborgarna.


    När ni har svarat på alla frågor får ni en samman-
    fattning. Den visar vad ni kan eller bör göra för att
    förbättra ert arbete. Sammanfattningen kan vara

    ett stöd för prioriteringar och beslut om åtgärder.
    Analytiskt
    Användar-
    nytta

    View Slide

  40. Jonas Söderström • 2023
    Välkommen till test av kommunernas
    arbete med tillgänglighet!
    Fokus delaktighet är ett test som kartlägger

    vad kommunen kan eller bör göra för att förbättra

    för personer med funktionsnedsättning –

    både medborgare och anställda i kommunen.


    När ni har svarat på alla frågor får ni en samman-
    fattning som ett stöd för beslut om vad ni ska göra.
    Användar-
    nytta!

    View Slide

  41. Jonas Söderström • 2023
    Texter måste vara

    korta på webben!”
    Detta stöds inte av data.

    View Slide

  42. Jonas Söderström • 2023
    • New York Times mest populära texter 2015:

    Genomsnittslängden för de tio bästa var 26 114 tecken.


    • Bara två av tio var kortare än 10 000 tecken.

    • Analys av 7 000 artiklar som delats via mejl:

    Långa artiklar delades mer.

    (University of Pennsylvania, 2009)

    • 100 miljoner artiklar (!) delade i sociala medier under 2017,
    analyserade av BuzzSumo:


    View Slide

  43. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  44. Jonas Söderström • 2023
    Det kan vara långt.

    Men det får inte vara
    långrandigt.
    Alla har ont om tid.
    Minst 20 % tycker det är jobbigt att läsa.

    View Slide

  45. Jonas Söderström • 2023
    Hur långt kan det bli?
    X installerar datorer.


    Datorinstallationen implementeras av X.


    Implementeringen av datorinstallationen utförs av X.


    Arbetet med implementeringen av datorinstallationen utförs av X.


    Arbetet med implementeringen av datorinstallationens utförande drivs av X.


    Arbetet med implementeringen av datorinstallationens utförande drivs i X regi.


    ...och så vidare...

    View Slide

  46. Jonas Söderström • 2022
    Kan det bli för enkelt?

    View Slide

  47. Jonas Söderström • 2022
    Mikrofriktion
    Måste flytta
    muspekaren
    Minskar risken att man snabbt klickar två gånger och avslutar av misstag.

    View Slide

  48. Jonas Söderström • 2022
    Mikrofriktion
    Minskar risken att man snabbt klickar två gånger och avslutar av misstag.
    Måste flytta
    muspekaren
    uppåt

    View Slide

  49. Jonas Söderström • 2022
    Efter jobbet mötte jag upp en kollega och vi skulle
    tillsammans åka hem till mig och vi var stressade

    då vi skulle möta upp en person där. Jag kom på

    att shit, jag var tvungen att köpa en SL-biljett,

    något som jag gjort i SL's app vid några tillfällen förut
    då jag inte behövt ha ett periodkort på 1,5 år.


    Det är mycket folk, lite FÖR mycket för att kännas
    bekvämt då pandemin fortfarande inte är över.


    Jag småspringer fram, väjer för personer

    samtidigt som jag klickar på biljett och

    använder Swish som är förvalt i appen.


    Eftersom jag har en modern telefon kan jag

    dessutom godkänna betalningen bara genom

    att titta på skärmen, dvs ansiktsigenkänning.


    Helt plötsligt står det att jag har köpt en biljett

    som är giltig en månad framåt. Jag hajar till men
    hinner inte göra nåt förrän den automatiskt aktiveras.
    ’’

    View Slide

  50. Jonas Söderström • 2022
    Vad skulle man kunna göra
    • Ångra – återbetala


    • Skjuta upp – frysa


    • Ge bort – överlåta

    View Slide

  51. Jonas Söderström • 2023
    Markera ord
    Hur tycker du att man ska skriva om
    vyer, knappar, länkar osv i instruktioner?


    Välj vyn Visa som karta, ifall du inte
    redan är i den vyn. Tryck sedan på
    aktuellt skifte och på knappen Ta bort
    skifte. Du kan läsa mer under
    Instruktioner.
    ?

    View Slide

  52. Välj vyn Visa som karta, ifall
    du inte redan är i den vyn.
    Tryck sedan på aktuellt skifte
    och på knappen Ta bort
    skifte. Du kan läsa mer under
    Instruktioner.

    View Slide

  53. Välj vyn Visa som karta, ifall
    du inte redan är i den vyn.
    Tryck sedan på aktuellt skifte
    och på knappen Ta bort
    skifte. Du kan läsa mer under
    Instruktioner.

    View Slide

  54. Jonas Söderström • 2023
    Markera ord
    Hur tycker du att man ska skriva om
    vyer, knappar, länkar osv i instruktioner?


    Välj vyn Visa som karta, ifall du inte
    redan är i den vyn. Tryck sedan på
    aktuellt skifte och på knappen Ta bort
    skifte. Du kan läsa mer under
    Instruktioner.
    Om de ska vara
    länkade!

    View Slide

  55. Jonas Söderström • 2023
    Några digitala egenheter

    View Slide

  56. Jonas Söderström • 2023
    Hänvisa inte till platser eller
    riktningar på skärmen
    • Se faktarutan till höger


    • Använd knappen i vänsterspalten


    • Fyll i formuläret nedan
    👎
    • Se faktarutan ”Så röstar du”


    • Använd knappen ”Skapa enkät”


    • Fyll i formuläret ”Beställ ny dator”
    👍

    View Slide

  57. Jonas Söderström • 2023
    Ge begripliga och beständiga
    tidsangivelser
    • senare i år


    • föregående kvartal


    • nästa månad
    👎
    • under 2023


    • Sista kvartalet 2022


    • i maj 2023


    • i dag, måndag 17 april
    👍

    View Slide

  58. Jonas Söderström • 2023
    Gör rättelser synliga
    • I slutet – inklusive datum

    View Slide

  59. Jonas Söderström • 2023
    Kränkande eller olämpligt

    digitalt innehåll
    • Ta bort det som är fel, så det inte längre är
    sökbart eller möjligt att retweeta.


    • Men bevara samtidigt sammanhanget kring
    det på något ställe, så det är möjligt att
    rekonstruera vad som hände.

    View Slide

  60. Jonas Söderström • 2023
    Moses Pergament: Jazzen . SvD 15 aug 1925


    https://www.svd.se/a/VRvmR3/jazzen

    View Slide

  61. Jonas Söderström • 2023
    Det här är jag
    lite stolt över

    View Slide

  62. Jonas Söderström • 2023
    Bostadsrättsföreningen
    • ≈ 250 lägenheter


    • Svårt att få villiga till styrelse och förtroendeuppdrag


    • ≈ 20 personer på årsmöte (varav styrelsen 8)
    🤔

    View Slide

  63. Jonas Söderström • 2023
    Hur få folk att ställa upp

    så man får ihop en styrelse?
    🤔

    View Slide

  64. Jonas Söderström • 2023
    ”Gå med i styrelsen”

    är inte första steget
    Styrelseuppdrag
    Komma på årsmötet
    Skriva en motion

    View Slide

  65. Jonas Söderström • 2023
    Mer generellt formulerat:


    Hur kan vi öka engagemanget

    i föreningen?
    🤔

    View Slide

  66. Jonas Söderström • 2023
    (Ännu mer generellt:


    Jag kan inte göra något åt
    Trump. Men jag kanske kan öka

    det demokratiska

    engagemanget

    i min närmiljö.)
    😞

    View Slide

  67. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner

    View Slide

  68. Jonas Söderström • 2023
    Årsmöte 2018

    View Slide

  69. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  70. Jonas Söderström • 2023
    A
    ffi
    scherna sattes

    upp i alla portar,

    och byttes ut

    efter 4–5 dagar.


    Så kampanjen varade
    i ett par veckor

    fram till sista datum
    för motioner.

    View Slide

  71. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  72. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner

    View Slide

  73. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner
    Fördubbling!


    All time high!

    View Slide

  74. Jonas Söderström • 2023
    Årsmöte 2019

    View Slide

  75. Jonas Söderström • 2023
    Byttes

    efter

    4–5 dagar

    View Slide

  76. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  77. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  78. Jonas Söderström • 2023
    Blankett i facket


    i trappuppgång

    View Slide

  79. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner

    View Slide

  80. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner
    250%!

    View Slide

  81. Jonas Söderström • 2023
    Årsmöte 2020

    View Slide

  82. Jonas Söderström • 2023
    Byttes

    efter

    4–5 dagar

    View Slide

  83. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  84. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  85. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  86. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner

    View Slide

  87. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner
    Corona?

    Sämre

    koncept?
    (… men
    fortfarande
    +500 % över
    snittet från
    åren innan)

    View Slide

  88. Jonas Söderström • 2023
    Men sen …

    View Slide

  89. Jonas Söderström • 2023

    View Slide

  90. Jonas Söderström • 2023
    9 p, på grått
    papper

    View Slide

  91. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner

    View Slide

  92. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    Antal motioner
    Noll!

    View Slide

  93. Jonas Söderström • 2023
    0
    2
    4
    6
    8
    10
    12
    14
    16
    2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
    Antal motioner Antal motionärer

    View Slide

  94. Jonas Söderström • 2023
    Nästa gång: Ditt bästa exempel?
    • Något som du är stolt över? Något som du tycker

    ”Det här blev faktiskt bra” – stort eller smått.


    • Var inte blyg! (Alla är snälla här.)



    🫣

    View Slide

  95. Jonas Söderström • 2023
    Onsdag


    Maj
    24
    Avslutning:
    Boktips;

    Min drivkraft
    Vecka 21
    🥂

    View Slide