第7期スパルタ編集塾にてゲスト賞をいただいた企画です
ゲスト:コーン・フェリー・ヘイグループ コンサルタント
山口周さん
【課題内容】未来の人事評価
皆さんもよくご存じの通り、人事評価は20世紀の後半に出来上がったものが未だに使われており、ほとんどの企業では茶番に近い状況になっています。
デジタル技術、計算能力がここまで安く普及した現在において、本当にこれまでのやり方を続けることは不可避なのか?
新しい評価の手法やアプローチを考えてみたいというお題です。
<必須課題図書>
世界のエリートはなぜ美意識を鍛えるのか(光文社)