オウンドメディア勉強会と一緒に、ニューノーマル時代のコミュニティのあり方について考えてみよう / omstudy_mtddc2020

オウンドメディア勉強会と一緒に、ニューノーマル時代の  コミュニティのあり方  について考えてみよう  シックス・アパート　壽かおり  ファベルカンパニー　中山順司  はてな　磯和太郎   
    @MTDDC Meetup TOKYO 2020 

勉強会  運営メンバーの  自己紹介 

シックス・アパート　壽かおり  シックス・アパートの広報とSix Apartブログ編集長。2014年に知り合いの3社が集まって行ったオウンドメディア茶飲み話をきっかけに、毎月一回くらいのペースでオウンドメディア勉強会を続けています。     個人的にガジェットとかワーキングマザーとかデジタルマーケティング界隈の記事を書いたり、複業でVivaldiブラウザーの広報やったりしています。レ
モンケーキがあればおおむね幸せ。     Twitter：@kaoritter 

ファベルカンパニー　中山順司  コンテンツメーカー＆メディア編集長。freeeで税務／会計／人事労務領域のB2B オウンドメディア『経営ハッカー』を月間400万PVに成長させた後、 Faber Companyでエバンジェリストとして「検索エンジンはもちろん、人の心も鷲掴みするコンテンツ作り」のノウハウを布教。月間50万PVの個人メディア『サイクルガジェット』を運営しつつ『ねとらぼ』『MarkeZine』等で連載中。公私に渡って24時間365日「おもしろいコンテンツのこと」を考えている。趣味は
ロードバイク。    Twitter：@Cycle_Gadget  Blog：http://www.cycle-gadget.com/  

はてな　磯和太郎  大学卒業後、SIerやITベンチャー、フリーランスなどでの開発・Webディレクションを経て、2012年インフォバーン入社。ソリューション担当の執行役員などを歴任し企業のオウンドメディア構築やコンテンツマーケティングを推進。 2017年はてな入社後は「はてなブックマーク」「はてなブログ」のプロデューサーを担当。現在は企業向けオウンドメディアCMS「はてなブログMedia」およびはてなのブロガーリソースなどを活用したコンテンツ制作支援を含むコンテンツマーケティングサービスの開発を統括している。  
趣味は音楽全般。楽器はウッドベースを担当。   好きな言葉は「We must move on!」  

本日、お話すること  • 「オウンドメディア勉強会」とは？  • コロナ禍を経て、変えたこと・変えなかったこと  • これからのコミュニティの育て方  ツイートも歓迎！ハッシュタグ #オウンドメディア勉強会 

オウンドメディア  勉強会　について 

オウンドメディア勉強会とは  企業の枠を越えて有志で集まり、オウンドメディア運営のナレッジを「ギブ＆テイク」で共有し互いのスキルを高め合うこと、勉強会を通してオウンドメディアを運営する人同士の「横の繋がりを作る」ことを目的としています。 

2014年開始    もうすぐ  1400人！    運営メンバー  3社3人    運営予算ほぼ0   
FBページ＆  リアル勉強会    過去55回開催 

毎回、形を変えてやってきました  • ショートプレゼン（15-20分程度）x数名  • 3人組になってメディア企画を立て合う会  • 記事の拡散手法をその場でマインドマップに  • ペルソナ作りワークショップ  •
コラボ  ◦ 「MT東京」  ◦ ファベル「コンテンツ勉強会」  • ヨッピーさん登壇 100人＋のセミナー 

コロナ禍で  変えたこと  変えなかったこと 

変えたこと　「オンライン化」  • 緊急事態宣言以降、オフラインで密に集まる会の開催は難しい    • 毎回、形を変えながら勉強会をやってきたので  「オンライン化もできるさ！」　というマインドがあった    • 基本Zoomで開催　スピーカー以外はミュート 

変えなかったこと　「学び会う場所」  • ただ「聞くだけ」のセミナーにしない  ◦ チャットで、対話重視    • 今必要とされるテーマに注目　「YouTube活用」など    •
他コミュニティとのコラボ  ◦ 「オウンドチューブ協会」など 

これからの  コミュニティの  あり方 

オンラインイベントになって良かったこと  会場不要    チャットの方が  コメントしやすい  距離の解消    地方の人も参加できる    準備が楽（運営も参加
者も）    人数制限がない  時間のコントロールがしやすい    ながら参加可能（子供を見ながら等）    アーカイブ（録画）しやすい 

オンラインイベントの課題  懇親会  1 on 1 の深い関係構築が難しい    盛り上がり感、一体感を作りにくい 
コメントされないと反応が分かりづらい    1:nはやりやすいがn:n のワークショップなどやり難い 

2021年以降のコミュニティはどうなる？  非同期：SNS    同期：狭く濃く  逆に「広く浅く」かも？    公私ともに所属するコミュニティが増えそう    ただし、一つ一つの結び
つきは弱くてバーチャル中心  同期と非同期の融合 (事前に質問を集めるなどして当日みんなでアウトプット化等)    コミュニティの数は増えるが外からは見えにくくなってしまうのでは 

ご質問に  お答えするタイム 

オウンドメディア勉強会と一緒に、ニューノーマル時代のコミュニティのあり方について考えてみよう / omstudy_mtddc2020

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オウンドメディア勉強会と一緒に、ニューノーマル時代の  コミュニティのあり方  について考えてみよう  シックス・アパート　壽かおり  ファベルカンパニー　中山順司  はてな　磯和太郎

勉強会  運営メンバーの  自己紹介

本日、お話すること  • 「オウンドメディア勉強会」とは？  • コロナ禍を経て、変えたこと・変えなかったこと  • これからのコミュニティの育て方  ツイートも歓迎！ハッシュタグ #オウンドメディア勉強会

オウンドメディア  勉強会　について

2014年開始    もうすぐ  1400人！    運営メンバー  3社3人    運営予算ほぼ0

毎回、形を変えてやってきました  • ショートプレゼン（15-20分程度）x数名  • 3人組になってメディア企画を立て合う会  • 記事の拡散手法をその場でマインドマップに  • ペルソナ作りワークショップ  •

コロナ禍で  変えたこと  変えなかったこと

変えなかったこと　「学び会う場所」  • ただ「聞くだけ」のセミナーにしない  ◦ チャットで、対話重視    • 今必要とされるテーマに注目　「YouTube活用」など    •

これからの  コミュニティの  あり方

オンラインイベントになって良かったこと  会場不要    チャットの方が  コメントしやすい  距離の解消    地方の人も参加できる    準備が楽（運営も参加

オンラインイベントの課題  懇親会  1 on 1 の深い関係構築が難しい    盛り上がり感、一体感を作りにくい

2021年以降のコミュニティはどうなる？  非同期：SNS    同期：狭く濃く  逆に「広く浅く」かも？    公私ともに所属するコミュニティが増えそう    ただし、一つ一つの結び

ご質問に  お答えするタイム