GMOペパボのエンジニアリング@2019 / Engineering at GMO Pepabo, Inc. 2019

GMOペパボのエンジニアリング@2019 / Engineering at GMO Pepabo, Inc. 2019

ペパボ鹿児島ぶち上げ隊募集!〜エンジニアUIターン説明会〜@東京
https://pepabo.connpass.com/event/141879/

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Kentaro Kuribayashi

August 21, 2019
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  1. 2.

    2 自己紹介 2 • 栗林 健太郎 • GMOペパボ株式会社 • 取締役CTO

    • 鹿児島オフィスチーム責任者 2012年入社。技術基盤整備エンジニアを経て、 取締役CTOへ。現在は、GMOペパボガーディア ン社でのセキュリティ事業立ち上げにも取り組 む。 鹿児島県奄美市出身。
  2. 7.

    7 事業領域の幅広さ(2/3) • ホスティング: ロリポップ!等 • EC支援: カラーミーショップ 等 •

    ハンドメイド: minne • コミュニティ: JUGEM (すべて自社で企画・開発のサービスです) 7 4セグメントに属するサービスの合計が13
  3. 9.

    9 9 技術スタックの奥深さ(1/3) フロントエンド モバイル Web バックエンド SRE セキュリティ フロントエンドからプラットフォーム開発まで

    全サービスにおいて、それぞれエン ジニアが所属したり、担当していたり する。 組織横断で仕事をしている。 プラットフォーム開発
  4. 10.

    10 10 技術スタックの奥深さ(2/3) フロントエンド モバイル Web バックエンド SRE 常に進化する技術をよいサービスの実現に使う Swift,

    Objective-C, Kotlin, Java JavaScript, TypeScript, Vue.JS, etc. PHP, Ruby, Rails, Go, etc. OpenStack, AWS, 自社管理のデータセ ンター, 各種ミドルウェア, etc.
  5. 21.
  6. 22.

    22 22 専門職系と管理職系が明示的にわかれている エンジニア専門職制度(1/2) 職種共通
 シニア
 執行役員
 デ ザ イ

    ナ ・ス ペ シ ャ リ ス ト
 その他専門職
 等 級
 プリンシパル
 シニア
 プリンシパル
 チーフ
 TL
 テクニカルリード 
 CTL
 チーフ
 テクニカルリード 
 技術責任者
 エ ン ジ ニ ア・ ス ペ シ ャ リ ス ト
 エ ン ジ ニ ア・ マ ネ ジ メ ン ト
 管理職
 シニア
 プリンシパル

  7. 24.

    24 24 エンジニアリング組織モデルに基づく組織作り エンジニアリングマネジメント(1/2) グループA チームB グループC A A B

    C B C Web テックリード iOS テックリード Android テックリード EM 事業部A チームD グループE グループF D D E F E F Web テックリード iOS テックリード Android テックリード EM 事業部B ・・・ VPoE ミドル層エンジニア エンジニア ・・・ エンジニアリングマ ネージャー 技術部 技術部のエンジニア ・・・ 部長 部長
  8. 25.

    25 25 現代の複雑な開発には技術的な舵取り役が必須 エンジニアリングマネジメント(2/2) • 事業の難易度が上が るとともに、技術要件 も複雑化 • 事業責任者とエンジ

    ニアリング側が一体 で施策実行 チーフテクニカル リード 部長(副部長) テクニカル リード テクニカル リード ビッグピクチャ 事業施策 CTO VPoE 全社技術 セキュリティ方針 部署技術 方針の策定 個別方針の策 定・実行
  9. 26.

    26 26 生産性向上に役立てるべくよいものを使う 機材、ファシリティ、制度 • 開発PC: ほとんどのひとがMac, 一部Linux • ディスプレイ:

    4K、24〜27インチのもの • 椅子: バロンチェア • 席: 自席の他、気分を変えて仕事できる場所 • リモート会議: Google Hangouts Meet設置 • 資格取得支援: IPA試験など、随時更新中