Henry_Initiatives to instill Value

こちらは2023年5月19日に開催された「Slack活用アワード」の発表内容を元に公開しています

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1. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   Valueを浸透させる
   ためのSlack活用
   株式会社ヘンリー
   人事・広報 小山 恵蓮
   

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2. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   今回お伝えすること
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   ※こちらは2023年5月19日に開催された「Slack活用アワード」の発表内容を元に公開しています
   l 弊社の簡単な紹介
   l 抱えていた課題
   l どのようにSlackを活用したか
   l どのような効果があったか
   l 簡単なまとめとこれから
   

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3. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   弊社の簡単な紹介
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   会社名 株式会社ヘンリー
   事業概要
   電子カルテ／レセプト会計システム “Henry”
   を開発・販売及び、
   コンサルティング事業
   所在地
   東京都品川区東五反田２丁目９−５
   サウスウィング東五反田 ２F
   創業 2018年5月
   代表者 逆瀬川 光人、林 太郎
   社員数 30名（正社員）+業務委託
   認証取得 ISMS 国際規格「ISO 27001」
   Mission
   社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る
   Service
   電子カルテ / レセプト会計システム「Henry」
   

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4. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   弊社の簡単な紹介
   リモートワークが中心で組織拡大中の
   スタートアップ
   l 社会インフラのひとつである医療の課題に着目し、
   プロダクト・ソリューションを提供
   l 現在は社員が30名、副業・業務委託のメンバーも
   80名以上と組織を拡大中のスタートアップ
   l リモートワークが中心で、遠方に住むメンバーも多い
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   

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5. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   抱えていた課題
   • 組織が拡大し、メンバーが判断に迷ったり、決断に時間
   がかかる場面が増えた
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   どっちのタスクを
   優先したらいいん
   だっけ・・？
   この場にいないけど、
   〇〇さんの同意も取っ
   た方がいいのか・・？
   

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6. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   抱えていた課題
   • 優先順位や判断基準になるValueを設定！
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   

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7. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   抱えていた課題
   • Valueは設定して終わりではない！
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   どうやって浸透させ
   よう・・
   

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8. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   

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9. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
   どのようにSlackを活用したか
   ① それぞれのValueスタンプを作成
   Valueを浸透させるためのSlack活用
   

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10. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    どのようにSlackを活用したか
    ② Valueスタンプの通知が流れてくる #value
    チャンネルを作成
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    

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11. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    どのようにSlackを活用したか
    ③ #value を集計し、定期的にValueを体現している
    ストーリーを共有。初の社内AWARDを開催。
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    

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12. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    

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13. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    

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14. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    

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15. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    

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17. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    どのような効果があったか
    l スタンプは気軽にリアクションできるため、Valueを浸透させるための
    起爆剤になりました。
    l #value チャンネルは、Valueに即したストーリーを共有しやすくし
    会社全体の動きが見えやすくなることでチームの垣根を越えた
    コラボレーションにもつながっています。
    l Slackを通して「投稿するメンバー」「投稿されるメンバー」「スタンプで
    盛り上げるメンバー」という関係性が生まれ、Valueの浸透に加えて
    賞賛しあう文化が形成されました。
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    

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18. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    簡単なまとめとこれから
    ヘンリーがValueを浸透させるためにやったこと
    l Valueのスタンプを作成
    l Valueに即したストーリーが賞賛されやすくなる
    l #value チャンネルを作成
    l 日々どのようなValueが体現されているのかが見えるようになり会社
    全体の動きも見えやすくなる
    l #value を定期的に集計する
    l 全社会で定期的にValueスタンプが押された数や特にValueを体現し
    ていたストーリーを共有し、理解を深める
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    

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19. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    簡単なまとめとこれから
    組織は常に変化していくことを前提に、柔軟なツールが社内のコミュニケ
    ーションを支えていく！
    l Valueのスタンプを作成
    l Valueに即したストーリーが賞賛しやすくなる
    l #value チャンネルを作成
    l 日々どのようなValueが体現されているのかが見えるようになり会社
    全体の動きも見えやすくなる
    l #value を定期的に集計する
    l 全社会で定期的にValueスタンプが押された数や特にValueを体現し
    ていたストーリーを紹介
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    メンバーが
    自主的に行動
    

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20. Copyrights(c) Henry, Inc. All rights reserved.
    Valueを浸透させるためのSlack活用
    jobs.henry-app.jp
    

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