Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
HRサミットプレゼン資料 by kino
Search
DJ KINO
September 18, 2019
Business
1
330
HRサミットプレゼン資料 by kino
アロージャパンの採用手法についての解説をしています。
DJ KINO
September 18, 2019
Tweet
Share
More Decks by DJ KINO
See All by DJ KINO
next≫ 企画概要資料
kinok54
0
150
オンライン採用ノウハウブック
kinok54
0
84
オンライン採用ノウハウブック
kinok54
0
280
キャリイベ詳細2/5
kinok54
0
41
HR×YouTubeプレゼン(DJKINO)
kinok54
0
43
YouTube就活ナビ資料
kinok54
0
1.6k
キャリンクイベント関西!!
kinok54
0
40
12/05学生に届くプレゼンの極意
kinok54
0
59
HRエキスポ2019大阪
kinok54
1
140
Other Decks in Business
See All in Business
Beyond Engineering: The Future of Platforms
mfpais
PRO
1
330
CultureDeck
remainin
1
510
plan-renewal-freee-2024
yuki_yano
PRO
0
160
Mercari-Fact-book_jp
mercari_inc
3
110k
TECH HIRE |「大胆なポジションの開発」によって ハイクラス人材を直接応募で4名採用できた話
trackrecords
PRO
0
440
インキュデータ会社紹介資料
okitsu
1
21k
TUCUMCARI_ROADRUNNER LODGE
dona56
PRO
0
190
株式会社EventHub 会社紹介資料
eventhub
0
21k
Experience counts: why SEO needs a name change
emilygoodyear
0
150
ツクリンク 会社説明資料
tanashu
0
22k
grabss会社案内 / grabss careerdeck
grabss
0
930
ties|クラウド顧客・案件管理システム - サービスのご紹介
so_kotani
1
200
Featured
See All Featured
The Brand Is Dead. Long Live the Brand.
mthomps
49
30k
Creatively Recalculating Your Daily Design Routine
revolveconf
211
11k
Building Adaptive Systems
keathley
32
1.9k
Embracing the Ebb and Flow
colly
80
4.2k
JavaScript: Past, Present, and Future - NDC Porto 2020
reverentgeek
41
4.5k
Become a Pro
speakerdeck
PRO
13
4.6k
The Cult of Friendly URLs
andyhume
74
5.7k
Dealing with People You Can't Stand - Big Design 2015
cassininazir
358
22k
Fireside Chat
paigeccino
22
2.7k
What's new in Ruby 2.0
geeforr
338
31k
Imperfection Machines: The Place of Print at Facebook
scottboms
261
12k
ParisWeb 2013: Learning to Love: Crash Course in Emotional UX Design
dotmariusz
104
6.7k
Transcript
不人気業界に学ぶ 新時代の採用戦略 まだ間に合う、SNS採用を始める3つのメリット
株式会社アローリンク next事業部 事業責任者 木野 恵佑 KEISUKE KINO 大阪府出身。2015年新卒としてグルー プ会社のアロージャパン株式会社に入 社。ソフトバンク販売店配属となり、
2ヶ月目で売上実績全国1位に輝く。そ の後、関東採用責任者として人事部に異 動。アロージャパンの採用変革に貢献。 LINEを使った採用手法に手応えを覚 え、副社長を含む3名で新規事業として next事業部を立ち上げ、事業部人数を 50名まで拡大。現在next事業の責任者 としてLINEを使った次世代の採用手法 を提唱している。
ళฮ ໊ ܞଳൢചཧళ
ΩϟογϡόοΫͷ੍ݶ 4*.ϩοΫղআͷظؒॖ റΓͷݟ͠
༏लͳਓࡐͷ֬อ͕ٸ
ΩϟϦΞ࠾༻Ͱ ࣄ༰ɾ໊ʹىҼ͠ z༏लͳਓࡐΛ࠾༻Ͱ͖ͳ͍
৽ଔ࠾༻ʹҰຊԽ ࢦ͢ɾɾɾ
όΠτͰͰ͖ͦ͏ ޙͳ͘ͳΔࣄ ձ໊ࣾΛΒͳ͍ ޚ༷͔ΒͷϒϩοΫ ΤϯτϦʔ͕͜ͳ͍
ଔ ҰͰҎ্͕৬
࠾༻ͷߟ͑ํΛม͑Δ
ࣗࣾʹڵຯΛֶ࣋ͭੜ ࣗࣾʹඞཁͳֶੜ
Γ͍ͨ Γͨ͘ͳ͍ Ռ͕ग़Δ Ռ͕ग़ͳ͍
Γ͍ͨ Γͨ͘ͳ͍ Ռ͕ग़Δ Ռ͕ग़ͳ͍ Γ͍ͨ͜ͱͰ Ռ͕ग़Δ
Γ͍ͨ Γͨ͘ͳ͍ Ռ͕ग़Δ Ռ͕ग़ͳ͍ Γ͍ͨ͜ͱͰ Ռ͕ग़Δ Γ͍ͨ͜ͱ͚ͩͲ Ռ͕ग़ͳ͍
Γ͍ͨ Γͨ͘ͳ͍ Ռ͕ग़Δ Ռ͕ग़ͳ͍ Γ͍ͨ͜ͱͰ Ռ͕ग़Δ Γͨ͘ͳ͍͚Ͳ Ռ͕ग़Δ Γ͍ͨ͜ͱ͚ͩͲ Ռ͕ग़ͳ͍
Γ͍ͨ Γͨ͘ͳ͍ Ռ͕ग़Δ Ռ͕ग़ͳ͍ Γ͍ͨ͜ͱͰ Ռ͕ग़Δ Γͨ͘ͳ͍͚Ͳ Ռ͕ग़Δ Γ͍ͨ͜ͱ͚ͩͲ Ռ͕ग़ͳ͍
Γͨ͘ͳ͍͠ Ռग़ͳ͍
ՌΛग़ͤΔڥΛఏڙ͢Δ
ੜҙؾ͕ͩΊͳ͍ۙॴͷࢠ
lڵຯzΛ༏ઌ͢Ε lඞཁͳֶੜzʹग़ձ͑ͳ͍
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
߹ಉઆ໌ձͷग़ల
None
࠾༻ʷʓʓͰڵຯΛҾ͘
None
࠾༻ʷʓʓͰڵຯΛҾ͘ ఆऀ͕͔͚Λ͢Δ
None
࠾༻ʷʓʓͰڵຯΛҾ͘ ఆऀ͕͔͚Λ͢Δ ձࣾઆ໌Ͱͳ͘ब׆ηϛφʔ
ฏۉண࠲໊ ฏۉண࠲໊
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
ࣗࣾٴͼൢചʹ ڵຯͷͳֶ͍ੜ φʔνϟϦϯά ҭ ࣗࣾʹ ڵຯͷ͋Δֶੜ
Βͳ͍ਓʹରͯ͠߈ܸతͳଶΛͱΔ ৮ճ͕ଟ͍΄Ͳ͠ΈΛײ͡Δ ૬खͷਓؒతͳଆ໘͕ݟ͑Δͱײ͕ਂ·Δ βΠΞϯεͷ๏ଇ
આ໌ձ Ұ࣍໘ ࠷ऴ໘ બߟϑϩʔ આ໌ձʷҰ࣍બߟ αόΠόϧ ೋ࣍બߟ 48 ࡾ࣍બߟ ໘ஊ
࢛࣍બߟ ߹॓બߟ ޒ࣍બߟ һ໘ஊ
આ໌ձʷҰ࣍બߟ αόΠόϧ
આ໌ձʷҰ࣍બߟ αόΠόϧ '#Λੵۃతʹߦ͍ՁΛߴΊΔ
ೋ࣍બߟ ετʔϦʔϫʔΫ
ೋ࣍બߟ ετʔϦʔϫʔΫ '#Λੵۃతʹߦ͍ՁΛߴΊΔ ࣄͷཧղɾັྗ͚ͮ
ࡾ࣍બߟ ໘ஊ
ࡾ࣍બߟ ໘ஊ '#Λੵۃతʹߦ͍ՁΛߴΊΔ ࣄͷཧղɾັྗ͚ͮ Ձ؍ࡲΓ߹Θͤɾෆ҆১
࢛࣍બߟ ߹॓બߟ
࢛࣍બߟ ߹॓બߟ '#Λੵۃతʹߦ͍ՁΛߴΊΔ ࣄͷཧղɾັྗ͚ͮ Ձ؍ࡲΓ߹Θͤɾෆ҆১ ೖࣾޙͷΠϝʔδৢ
આ໌ձʷҰ࣍બߟ αόΠόϧ ೋ࣍બߟ 48 ࡾ࣍બߟ ໘ஊ ࢛࣍બߟ ߹॓બߟ ޒ࣍બߟ һ໘ஊ
બߟ͝ͱʹࢤΛ্͍͛ͯ͘
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
ೖޱΛͱʹ͔͛͘Δ બߟͷஈ֊Λ૿͢ ࿈བྷΛશͯ-*/&ʹ
-*/&࠾༻ຊ֨ظ
େֶੜͷ-*/&ར༻ ˞σΟείࣾௐ
େֶੜؒͷిར༻ ˞ϚΠφϏࣾϚΠελΠϧௐࠪ
ֶੜ͕ͬͱ͍׳Εͨ4/4 ͍ۙڑͰͷίϛϡχέʔγϣϯ ࿈བྷʹؾ͖͘͢ɺ όʔνϟϧͰؔੑΛங͘
-*/&Ͱ࠾༻z࣍zͷ࣌ ࠾༻ίϛϡχέʔγϣϯπʔϧ
ෛ୲গ ෛ୲ଟ Ϩεϙϯεྑ Ϩεϙϯεѱ
ޮՌ̍ɿઆ໌ձࢀՃͷ্ ճऩ Πϯϓοτ ࿈བྷ ճऩ ࿈བྷ ϦϚΠϯυΛ-*/&ʹΓସ͑ ରऀɿ໊ ࢀՃऀɿ໊ ಈһɿ
ରऀɿ໊ ࢀՃऀɿ໊ ಈһɿ
ޮՌ̎ ɿఆࣙୀͷԼ िؒʹͷఆظతͳ৴ͱ໘ஊͷઃఆ ఆࣙୀ ৽ଔ ৽ଔ
1PJOU ࿈བྷͰͳ͘ɺձ
'BDFCPPL *OTUBHSBN 5XJUUFS
None
ରऀͱ͖߹͏͕࢟ ৽ଔ࠾༻ͷมֵʹͭͳ͕Δ
ΞϩʔϦϯΫͰ͝ݕࡧ͍ͩ͘͞