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HRサミットプレゼン資料 by kino
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DJ KINO
September 18, 2019
Business
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HRサミットプレゼン資料 by kino
アロージャパンの採用手法についての解説をしています。
DJ KINO
September 18, 2019
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Transcript
不人気業界に学ぶ 新時代の採用戦略 まだ間に合う、SNS採用を始める3つのメリット
株式会社アローリンク next事業部 事業責任者 木野 恵佑 KEISUKE KINO 大阪府出身。2015年新卒としてグルー プ会社のアロージャパン株式会社に入 社。ソフトバンク販売店配属となり、
2ヶ月目で売上実績全国1位に輝く。そ の後、関東採用責任者として人事部に異 動。アロージャパンの採用変革に貢献。 LINEを使った採用手法に手応えを覚 え、副社長を含む3名で新規事業として next事業部を立ち上げ、事業部人数を 50名まで拡大。現在next事業の責任者 としてLINEを使った次世代の採用手法 を提唱している。
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