採用ピッチ資料

『企業価値の中に、未来を見つける。』

このMISSIONを実現するため、ココペリは創業以来一貫して、中小企業を応援する
サービスの開発をしてきました。

企業が持っている本来の価値が伝わらないため、残念ながら多くのビジネスが
この世界から姿を消しています。

この埋もれた価値、成長機会、事業の可能性など、企業の未来へと繋がる種を、
ココペリはテクノロジーによって芽吹かせ育てていく、それこそが私たちの挑戦です。

テクノロジーとイノベーティブなビジネスモデルを追求し、企業にとって本当に価値あるサービスを届け、企業の労働生産性向上を成し遂げます。

Transcript

1. ココペリ 会社紹介資料
 2023年12月 更新

2. /34 © KOKOPELLI INC. 2 ココペリ (Kokopelli) は、 ネイティブ・アメリカン、ホピ族のカチナ（神・精霊）の 1柱 であり、豊穣の神（男神）と信じられています。ココペリが 笛を吹くと、その⾳⾊で⼟地⼟地に緑を⽣い茂らせ、幸 せを運び、繁栄をもたらすと⾔い伝えられています。 　中⼩企業のもつ本来の価値、成⻑機会、事業の可能 性など、企業の未来へと繋がる種を、我々がテクノロ ジーによって芽吹かせ育てていく、そんな想いが込め られた社名となっています。
3. /34 © KOKOPELLI INC. 3 目次
 １　会社概要 ２　組織 ３　プロダクト・事業 ４　働く環境・人事制度 ５　Values ＆ コンピテンシー ６　ココペリの求める人物像
4. ① 会社概要
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5. /48 © KOKOPELLI INC. 5 会社概要
 会社名　
 株式会社ココペリ （証券コード4167） 
 所在地
 東京都千代田区紀尾井町３ −１２ 紀尾井町ビル１１階 設立
 2007年6月
 代表者
 近藤　繁
 資本金
 8億1千万円 *2023年3月1日時点 従業員数
 95名（正社員・アルバイト） *2023年12月1日時点 事業内容
 ビジネスプラットフォーム事業 
 ‧中⼩企業向け経営⽀援プラットフォーム｢Big Advance｣ ‧DX Solutions
6. /34 © KOKOPELLI INC. 6 経営理念
 MISSION
 企業価値の中に、未来を見つける。 
 ユーザーを知り尽くし、
 ユーザーの期待を越えよう
 VISION
 中小企業にテクノロジーを届けよう。 
 VALUES
 Deep User In
 今、自分にできる
 最高の仕事をしよう
 Commit Myself
 大胆な方針を立て、
 素早く実行しよう
 Big & Speedy
 一人では出来ないことを成し 遂げよう
 Team is Great

7. /34 © KOKOPELLI INC. 7 沿革（事業）
 2007年6月
 2015年6月
 2016年6月
 株式会社ココペリを設立 
 
 中小企業向けにバックオフィス業務のアウトソーシングサービスを提供開始 
 中小企業向け専門家相談プラットフォーム「 SHARES」をリリース
 企業評価のAIアルゴリズム「FAI」をリリース
 2018年4月
 中小企業向け経営支援プラットフォーム「 Big Advance」をリリース
 2020年12月
 東証マザーズ（現グロース）に上場 
 設立以来、一貫して中小企業および士業事務所向けの経営支援サービスを展開
 士業事務所向け働き方改革プラットフォーム「 FLOW」をリリース
 株式会社市岡経営支援事務所（現：株式会社ココペリ経営サポート） のグループジョイン 2022年10月
 2022年11月
 中小企業向けDX化支援「ちゃんと勤怠byネクストICカード 」をリリース 中小企業向けクラウド型請求書発行システム「 ちゃんと請求書」をリリース 2023年01月
 2023年11月
 キー・ポイント株式会社のグループジョイン 

8. /34 © KOKOPELLI INC. 8 沿革（オフィス）
 2007.6
 渋谷で創業
 品川に移転
 創業から会社の成長とともに
 オフィスも移転をしてきました。
 2010.10
 麹町に移転
 2014.08
 麹町に移転
 2017.10
 麹町に移転
 2022.02
 福岡営業所設立
 2022.05
 東海営業所設立
 2022.10
 東海営業所移転
 2023.8

9. /34 © KOKOPELLI INC. 9 なぜ中小企業なのか

10. /34 © KOKOPELLI INC. 10 中小企業支援にかける想い
 ココペリは創業以来中小企業支援に特化してサービスを提供してきました。
 中小企業の力は日本経済の柱であり、多くの人がそこで働いてます。中小企業がよく なれば、人々の生活が豊かになり、国が豊かになります。
 
 現在、新型コロナの影響もあり、多くの中小企業が苦しい状況を迎えており、中小企業 支援の重要性はますます高まっています。
 
 今ココペリとして何ができるのか、を改めて冷静に見つめ直し、引き続きより価値のあ る中小企業支援を実現すべく事業を展開していきます。

11. ① 組織
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12. /48 © KOKOPELLI INC. 12 従業員数の推移（正社員）
 2023年3月期連結業績
 (2023年３月末現在) 
 売　　上： 1,776百万円
 営業利益：　 63百万円 
 経常利益： 65百万円 
 (※派遣･業務委託を除く直接雇用者数） 

13. /48 © KOKOPELLI INC. 13 数字でみるココペリ　（2023年12月1日現在）
 平均年齢 社員数 男女比
 年代別 95名
 36.3歳 7：3
 事業部別 35%
 10%

14. /34 © KOKOPELLI INC. 14 経営層の紹介
 代表取締役CEO　近藤 繁 取締役　兼子 真人 執行役員/コーポレート事業部長　馬庭 興平 慶應義塾大学理工学部情報工学科を卒業後、2002年 株 式会社みずほ銀行入社。中小企業向け融資業務に従事、 2007年に当社設立。 
 2006年株式会社アピリッツ入社。 その後、株式会社IDGジャ パン、株式会社エス・エム・エスを経て、2017年4月に当社執 行役員就任。
 2021年6月当社取締役就任 。
 2003年株式会社スルガ銀行入社。2004年株式会社 プロシップ に入社しIPOを経験。同社の東証1部へ の市場変更を担当。 2020年1月に当社入社。 

15. 　 プロダクト・事業
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16. /34 © KOKOPELLI INC. 16 各プロダクト
 タスク管理から生産性分析まで税理士事務所の経営を 次のレベルに。
 金融機関と連携し、日本全国の中小企業を テクノロジーの力で支援。 インボイス制度にも対応した請求書発行業務をオンラ インで行うクラウド型請求書発行システム。 ネクストICカードと連携することで、勤怠管理、交 通費精算、経費精算の効率化を実現。
17. /48 © KOKOPELLI INC. 17 事業の全体図
 中小企業の成長と地方創生を支援するBtoB SaaSモデル

18. /48 © KOKOPELLI INC. 18 事業の全体図
 中小企業の成長と地方創生を支援するBtoB SaaSモデル

19. /48 © KOKOPELLI INC. 19 Big Advanceの概要
 BtoB SaaSモデルの中小企業向け経営支援プラットフォームであり、金融機関の取引先企業に向けて 展開するサービス

20. /48 © KOKOPELLI INC. 20 Big Advanceを通じた中小企業のDXを支援
 中小企業のDX化を実現する、豊富な機能と価格競争力 
 Big Advanceは、DXに必要なこれら全ての機能を搭載 
 （※）各社HP等より抜粋

21. /34 © KOKOPELLI INC. 21 中小企業向け経営支援プラットフォーム Big Advance サービスの仕組み
 全国の金融機関と共に皆様のビジネスをサポート
 Big Advanceを運営する金融機関の取引先企業が利用できる安心のサービスです。 

22. /34 © KOKOPELLI INC. 22 Big Advanceの導入の効果①
 Big Advanceはサービス開始4年間で多くの中小企業のビジネスを支援し、新たな価値を生み出している 

23. /34 © KOKOPELLI INC. 23 Big Advanceの導入の効果②
 一定のコストと人手が必要な新規のホームページ作成・更新を容易にし、中小企業の信頼度の向上、集客、人材採用等を支援 
 作成企業数 14,937社 （※1） （※2）
24. /34 © KOKOPELLI INC. 24 迅速な機能改善によるユーザーの安定化
 金融機関や会員企業のニーズを収集、素早いサービス反映により、顧客満足度及び利便性を高め、
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間平均チャーンレートは1%台を維持

25. /34 © KOKOPELLI INC. 25 Big Advance導入金融機関の一覧

26. /34 © KOKOPELLI INC. 26 中小企業向け経営支援プラットフォーム Big Advance 導入実績
 会員企業の推移
 全国で約7万社の中小企 業の方々にご利用頂いて います。
 導入パートナー企業
 2,000社以上の大手企業や地方自治体も参加しています。
 会員企業の業種 
 様々な業種の企業が様々 な目的で利用されていま す。

27. /34 © KOKOPELLI INC. 27 開発 テクノロジー プロダクト戦略 インキュベーション・ グロース 開発体制図
 ソリューション コーポレート SRE Fact&Data QA テクノロジー事業部 ▪BA・ちゃんと・プラットフォーム開発 
 現在、数グループに分かれて活動中。開発・運用は、各チーム 内でフルスタックで取り組んでいる。ストリームアラインドチー ムス。
 ▪SRE（Site Reliability Engineering） 
 全てのプロダクトのパフォーマンスや信頼性、効率性につい て責任を持つ。
 ▪Fact&Data
 社内・社外のデータを分析可能にし、データの信頼性、整合 性を担保し、会社の意思決定を支える。 
 ▪QA（Quality Assurance） 
 プロダクトの品質管理と安定のため、自動テストと探索的テ ストを実施している。 
 情シス ▪情シス
 全社のアカウント、端末、サービス契約を運用・管理し、会社 のテクノロジー活動を支える。 

28. /34 © KOKOPELLI INC. 28 主要技術スタック
 Frontend
 Backend
 Infrastructure
 Data
 Test
 Collaboration
 CI/CD

29. ① 働く環境と福利厚生
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30. /34 © KOKOPELLI INC. 30 働く環境
 出張手当
 引越手当 (入社時)
 OKR
 働く環境
 フルフレックス (コアタイムなし) 
 完全週休2日制
 祝日、夏季3日間、年末年始休み 
 通勤手当支給
 (月上限5万円)
 社内表彰制度
 年2回の評価
 ストックオプション
 インフルエンザの予防接種 
 フリーアドレス

31. /34 © KOKOPELLI INC. 31 セレクトワーク
 オフィスワークでできること
 リモートワークでできること
 時間の共有　 空間の共有　 目的の共有
 集中　 　効率 　 　家族
 アウトプット最大化の選択肢として、ワークスタイルを社員それぞれが選択（セレクト）できる仕組みが セレクト ワークです。 ココペリはOKRという共通の目標を追いかけ、 Value・コンピテンシーという成果を最大にするための行動、価値 観を共有しています。大事にしている事は今の業務、自分の役割で 最大限のアウトプット を生み出すために、 今 日どこで仕事をするのがベスト だろうか、自分が事業に貢献する にはどこで、何をすればいいだろうか、という思 考を一人一人が持ちつづけることです。 
 生産性向上とアウトプットの 最大化
32. /34 © KOKOPELLI INC. 32 オフィス

33. /34 © KOKOPELLI INC. 33 福利厚生
 書籍購入補助
 アニバーサリー補助
 （家族記念日の支援）
 セミナー受講補助
 フリードリンク
 アルコール(18:00以降)
 福利厚生
 社内部活動
 セレクトワーク手当
 ココペリグッズ プレゼント
 結婚・出産時の
 特別休暇
 結婚・出産祝い金
 PCの選択 
 Windows・Macの選択可
 資格取得制度
 ランチ代補助
 (入社後1ヶ月間)
 健康診断全額補助
 （人間ドックの指定あり） 
 リファラル採用
 報奨金
 ITS健保の福利厚生

34. ① Values ＆ コンピテンシー 5
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35. /48 © KOKOPELLI INC. 35 Values ＆ コンピテンシー
 Value 01
 Deep User In Value 02
 Team is Great

36. /48 © KOKOPELLI INC. 36 Value 03
 Big & Speedy
 Value 04
 Commit Myself 
 Values ＆ コンピテンシー

37. ① ココペリの求める人物像 6
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38. /48 © KOKOPELLI INC. 38 ココペリの求める人物像
 １ ２ ３ ４ Mission・Visionへの共感
 中小企業のDX支援をすることで日本経済再興に貢献したい
 Values・コンピテンシーに沿った行動力
 自然とValues・コンピテンシーに沿った行動をとることができる 
 ベンチャーマインド
 世界に新たな価値を創り続け、逆境にもワクワクできる 
 多様性へのリスペクト
 多様なバックグラウンド、ものの見かた、考え方をリスペクトすることができる 

39. 39 中小企業がリスペクトされ、活躍できる社会を創る。
 
 そのために、自ら考え、挑戦し、仲間を巻き込み、
 世の中に新たな価値を提供していく。
 
 ココペリではそんなメンバーを募集しています。