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당신의 기업, AI 전환이 안되는 3가지 이유
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Lablup Inc.
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November 03, 2025
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당신의 기업, AI 전환이 안되는 3가지 이유
Track 3_1700_Lablup Conf 2025_김승일
Lablup Inc.
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November 03, 2025
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Transcript
None
당신의 기업, AI 전환이 안되는 3가지 이유 모두의연구소 김승일
기업 구조와 고용 형태의 변화 : 작지만 강한 호모사피엔스 기업의
등장
(24년 글) 감히 예상을 해보면… 26년부터 글로벌 기업들의 인력 감축이
급격히 늘어나기 시작하지 않을까…
기업 구조와 고용 형태의 변화 : 공룡의 몸집 줄이기 시작
기업 구조와 고용 형태의 변화 : 한국은 신규채용을 하지 않는
형태로 진행되기 시작
심지어 스타트업도… 그렇다면 기업은 왜 신규 채용을 기피할까요? 기업이 원하는
인재가 아니니까
Lecture Certification (Degree) Exam Social Recognition AI는 답이 정해져 있지
않은 문제를 풀도록 학습 인간은 답이 정해진 문제를 풀도록 학습
인재상의 변화 General 지식 Specific 지식 지식 대학
인재상의 변화 General 지식 Specific 지식 지식 결과물 부트캠프
인재상의 변화 General 지식 Specific 지식 지식 결과물 AI 활용능력
1x 10x 비판적 사고력
인재상의 변화 General 지식 Specific 지식 지식 결과물 AI 활용능력
1x 10x 비판적 사고력 상상력 능동적인 실행력
AI 시대 5가지 핵심역량 - 지식 - AI 활용능력 -
비판적 사고력 - 상상력 - 능동적인 실행력
AI 전환이 안되는 이유 상상력의 부재
안되는 이유 1 : 상상력의 부재 General 지식 Specific 지식
지식 결과물 AI 활용능력 1x 10x 비판적 사고력 상상력 능동적인 실행력
집필 페이스메이커 AI 전환이 안되는 이유 1 : 상상력의 부재
칭찬 다이어리 AI 전환이 안되는 이유 1 : 상상력의 부재
그렇다면 상상력을 가르쳐줄 수 있을까? : 거꾸로-봇
None
AI 전환이 안되는 이유 성공 측정 기준
AI 전환이 안되는 이유 2 : 성공 측정 기준 모든
기업이 수치상으로는 AI 전환에 성공
“연 200시간 필요하던 업무를 10시간으로 줄였어요” 매출이 20배 올랐을까요? 비용이
20배 줄었을까요? AI 전환이 안되는 이유 2 : 성공 측정 기준
성공 측정 기준의 변화가 필요 AI 전환이 안되는 이유 2
: 성공 측정 기준 Efficiency → Effectiveness
모두의연구소 기업교육 신입사원 <김가영>님 AI 전환이 안되는 이유 2 :
성공 측정 기준
AI 전환이 안되는 이유 동기부여
AI 전환이 안되는 이유 3 : 동기부여 동기가 있는 사람도
빠른 기술 변화에 대응하기 어려운 요즘 동기마저도 없다면…
그렇다면 어떻게 동기부여를 할 수 있을까요? AI 전환이 안되는 이유
3 : 동기부여
모두의연구소 김승일 대표
[email protected]
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