BeatFit 会社説明・採用資料

株式会社BeatFitの会社説明、採用資料です。

Transcript

1. Confidential 株式会社BeatFit 会社説明・採用資料
2. Confidential Message from CEO BeatFitに興味をもって頂いた皆様へ 株式会社BeatFitを2018年に設立してからもうすぐ4年が経ちます。 この4年間、色々なことがありました。 楽しいことも辛いことも、メンバーと一緒に乗り越え、会社は第二成長期に入りました。 第二成長期では、既存事業を強化し事業基盤をより強固なものし、新しい事業の創出にも取り組んでいきます。 これからBeatFitにジョインして頂く方は、これまで構築してきたノウハウを速やかに吸収すると共に、ご自身が持つ知見や経験、 能力を会社の中で発揮して頂き、新しい価値をよの中に提供していくことが求められます。 時代の波に乗り、より大きなうねりを生み出す気概のある方からの応募を心よりお待ちしております。 代表取締役CEO 宮崎学
3. Confidential Company Overview 基礎情報 会社名 株式会社BeatFit 所在地 東京都渋谷区渋谷1-11-1 COI西青山ビル3F SIG JAPAN内 取締役 代表取締役：宮崎 学 取締役 ：永田 昌一 社外取締役：幹 亜幸 社外監査役：須賀 智仁 設立 2018年1月9日 資本金 43,639,210円（資本準備金を除く）
4. Confidential Corporate Vision 経営理念 ビジョン：この世から不健康を無くす 人生100年時代と言われる中、少子高齢化や健康寿命の延伸、医療費の高騰などヘルスケア領域が抱える課題は数多くあります。老若男女 全ての人が健康な生活を送れるようにしたい、それがBeatFitの創業理念です。BeatFitは、ヘルスケア領域におけるテクノロジーカンパ二―として 日本だけではなく、世界に対してソリューションを提供していきます。 ミッション：最高の毎日をデザインする カラダ、そしてココロを健康に保つためには、毎日の積み重ねが大切だとBeatFitは考えています。ひとりひとりが満足する１日１日を送るために、 生活に寄り添い、美しいライフスタイルづくりをサポートしたい。多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナル集団として、最高の毎日をデザインし ていきます。
5. Confidential 飯塚 浩也 CTO兼医師 2012年日本医科大学を卒業。松戸市立病院、イムス葛飾ハートセンター、東京城東病院、日本医科大学循環器内科、座間総合病院で勤務。2017年、経食道心エコーVRを開発。 同年、日本医療ブロックチェーン協会を創設。医療現場の課題を解決するためには、医療者が技術者と手を組むだけでは困難であると確信し、プログラミングの勉強を開始。2018年10月 、抗菌薬アプリを開発。2019年4月、BeatFit社のフロントエンドエンジニアとなる。2020年6月、BeatFit社のCTOに就任、現在に至る。 宮崎 学 代表取締役 CEO 2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に、保険、EC、消費者金融等の広告主に対して戦略立案、および広告運 用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJ-IP（現Spiral Ventures）に参画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレイズを担 当。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI/ロボティクスベンチャーへの投資業務に従事。電通時代に所属していた部署で過重労働が社会で 問題視されたこと、またベンチャーキャピタル時代に介護用ロボットの投資業務を通して健康増進/機能維持/介護予防の市場の広がりを目の当たりにし、日本人のココロとカラダをより健全 にしようと決意し、2018年に独立、BeatFitを共同創業。健康経営エキスパートアドバイザー、ソフトバンクアカデミア10期生。2021年より東京大学田中謙司研究室に所属し研究員とし て活動。 永田 昌一 取締役 CPO 2002年京都工芸繊維大学デザイン経営工学科卒業後、デザインコンサルティング会社であるsoftdeviceにてUIデザイナーとして家電から医療機器まで様々な製品をデザイン。2007年 からサムスン電子ジャパンにてスマートフォンGALAXYのUI/UXデザイン及びデザインマネージメントに従事。2015年よりフルブライト奨学生としてマサチューセッツ工科大学（MIT）デザイン 修士プログラムへ留学し、MS修了。MIT在学時に複数のスタートアップの立ち上げに関与し、特にバーチャルリアリティを用いて高齢者のQuality Of Lifeを向上するために生まれたサービス 「RENDEVER」の立ち上げ時にアメリカの高齢者施設と関わる中で健康寿命の大切さを実感すると同時に「健康 × テクノロジー」の領域に大きな可能性を感じる。アメリカから帰国後、テ クノロジーで健康に貢献すべくBeatFitを共同創業。 Management Team 経営陣の紹介
6. Confidential Our Business 事業の紹介 BeatFitは、オリジナル制作のヘルスケアコンテンツと機械学習を活用した独自開発システムを活用し いつでもどこでも楽しく運動の習慣化を実現するデジタルヘルスケアサービスです。
7. Confidential Competitive Power 競争力・コアテクノロジー サービス蓄積されるデータを解析し、ユーザーの行動変容を促すために必要な社会実装力（ソフト ウェア開発、マーケティング最適化、コミュニティビルディングなど）とそのノウハウが当社の競争力です。 属性データ アンケートデータ 行動データ モチベーション テクノロジー 行動科学／機械学習を活用した 行動変容を実現するノウハウ ソフトウェア開発 マーケティング最適化 コミュニティビルディング
8. Confidential Business Opportunity BeatFitの高い成長性 201904 201905 201906 201907 201908 201909 201910 201911 201912 202001 202002 202003 202004 202005 202006 202007 202008 202009 202010 202011 202012 202101 202102 202103 202104 202105 202106 202107 202108 202109 視聴回数 月平均10％成長! 累計DL数30万突破! メディア取材・掲載歴 シリーズA 2億円調達 Google ベストアプリ 受賞！ 法人事業の 本格展開 シリーズB 2億円調達
9. Confidential Our Value 行動指針 BeatFitは、社員、社員の家族、その他関係者、 BeatFitにかかわるすべての皆様が健康に、そして 幸せに暮らせるような環境づくりを目指します。 BE HEALTHY カスタマーサクセスのために何が必要なのか。 BeatFitでは、ポジションや経験に関係なく、お互 いの専門領域を越境して意見を述べ、行動を起 こすことを尊重しています。 CUSTOMER FIRST BEYOND DATA DRIVEN データから見える事実や予測、そして創造性から 生み出される未来、その両方の力を活かし、今ま でにないサービスづくりにチャレンジしていきます。
10. Confidential Our Workstyle 成果を最大限に引き出す働き方 フルリモート フルフレックス フルデジタル オフィス、カフェ、自宅。BeatFitのスタッフは自分で 自分の働き場所を決めることが出来ます。自分の 生産性を最も高める働き場所を見つけて下さい。 子育ての送り迎えや旅行のための移動時間など、 時間をずらした勤務も、業務調整がつけばOKで す。個々の事情を踏まえた多様な働き方を実現 していきます。 いつでもどこでも働けるようにするため、基本的に 紙でのやり取りは行わず、資料は全てデジタルで やり取りし、書面やコミュニケーションはクラウドで管 理しています。
11. Confidential Team Members チーム紹介 エンゲージメントチーム データを見ながらユーザーが求める コンテンツやアプリ内イベントの 企画開発、制作から運用まで請け負い ユーザーの利用率を向上させます カスタマーサクセスチーム 個人・法人のお客様と向き合い カスタマーサクセスを実現するための 様々な施策をアプリ内外で企画し プロデュースしていきます テクノロジーチーム 自社に蓄積されたデータと最先端の技術を 融合し、顧客インサイトから導かれた 最高の毎日をデザインするUI/UXを 社会実装し世の中に届けていきます
12. Confidential Team Members Profile 社員データ 男女比 年齢分布 職種分布 月平均残業時間 月平均出社日数 平均有給取得率 17.5 時間 6.8 日 87.5 % 男性 55% 女性 45% 20代 50% 40代 10% 30代 40% 管理職 20% 技術職 25% 事務職 55% ※フルタイム社員のみ、2021年9月のデータになります
13. Confidential Salaries 給与・人事評価制度 ジョブグレード制(現在策定中) 0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 G1 G2 G3 G4 G5 G6 G7 (万円) 昇給/賞与機会 年2回 2021年昇給実績 平均4.5%
14. Confidential Photos 写真で見るBeatFit 皆で体を動かしながら勉強会 ピッチコンテストで優勝しました Googleから表彰されました 会議中のとある風景です データと向き合いながらいつも真剣です 運動会をしてみました 自分の好きなようにしてください たまにもおしゃれなパーティもやります
15. Confidential Corporate Benefits 各種制度 基本制度 ➢ 完全週休2日制 ➢ 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ➢ 社会保険、労働保険完備 ➢ 交通費全額支給（月3万円上限） 働きやすさ向上 ➢ 最新PC貸与(MAC or WIN選択制) ➢ スポーツジム代補助（月5,500円上限) ➢ 健康診断実施（年1回） ➢ ウェルカムランチ代補助 事業運営や組織活性化 ➢ 週次全体会議 ➢ 月次全体会議 ➢ 上半期／下半期達成会 ➢ チームビルディング研修 学習育成支援 ➢ 1 on 1 MTG ➢ 資格取得のための受験料負担 ➢ 書籍購入費補助 ➢ 勉強会の企画運営サポート/講師代負担
16. Confidential Future Plan 中長期の成長計画 競争力の源泉 行動変容を実現するモチベーションテクノロジー 現在 未来 健康増進市場 1兆円 介護予防市場 1.3兆円 医療リハ市場 3兆円 教育市場 マーケティング市場 ファイナンス市場 HR市場 BeatFitは、行動変容を実現するモチベーションテクノロジーを軸に これからの社会に必要とされるサービスを創出し続ける事業家集団となることを目指します。
17. Confidential Recruiting Flow 応募の流れ 募集対象と募集職種 基本的に正社員での採用を中心に行っていますが 職種や希望に応じてアルバイトや業務委託での採用も行っています。 詳しくは採用サイトをご覧ください。 基本的な選考フロー エントリー後、書類選考を踏まえ2-3回の面接を経て内定となります。 必要に応じて追加の面接や就業体験を設ける場合がございます。 エントリー～内定まで2～4週間で行います。 下記のQRコードから ご応募ください
18. Confidential Recruiting Flow 応募の流れ 皆さんのご応募をお待ちしております！