16 jaar ervaring in diverse data gerelateerde functies In mijn vrije tijd ben ik Chief Cavia Officer @titorenogpigs(500K volgers IG/TT) Data gedreven werken - DCMR Milieudienst Rijnmond 2022 2
Toegewijd aan een schone, gezonde en veilige leefomgeving voor 1,2 miljoen inwoners en de flora en fauna We verlenen vergunningen aan bedrijven, controleren de naleving van milieuregelgeving en handhaven bij overtreding. Ook hebben we een adviserende rol op het gebied van o.a. bodembescherming, geluidshinder, luchtkwaliteit en energietransitie Speciale aandacht voor 140 risicovolle BZRO bedrijven(en 26.000 bedrijven in totaal) in het grootste petrochemische en energiecomplex van Europa WIE ZIJN WE?
sturing Opgave gericht samenwerken Kwaliteit Persoonlijke ontwikkeling Datagedreven organisatie DCMR Missie & Visie Meerjaren- programma Informatie- strategie Handhavings- strategie Data-strategie Brancheplan VTH-systeem, AADV, MS365, digitale werkplek, ROI, BI-rapportages, gegevensbeheer, ... Werkplan Informatieplan Strategische personeels- planning VTH- uitvoeringsplan Data programmaplan Bouwstenen organisatie- ontwikkeling Doel Richtinggevend kader Plan Daadwerkelijke realisatie of uitvoering (project, beheer, actie) De informatiestrategie geeft DCMR richting bij keuzes op weg naar een wendbare en toekomstbestendige organisatie, met als uiteindelijk doel verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. Data gedreven werken - DCMR Milieudienst Rijnmond 2022
Rijnmond 2022 8 “In een data-gedreven DCMR doen we effectief ons dagelijks werk op basis van informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. We streven naar een continue verbetering door technologische innovatie.”
aansluit bij de behoeften van interne en externe belanghebbenden, zodat zij in staat zijn beslissingen te nemen over zaken waarbij milieu, gezondheid en veiligheid een rol spelen. Ambitie 2: DCMR draagt bij aan een integraal en gedeeld beeld van de leefomgeving, zodat belanghebbenden deze leefomgeving kunnen benutten, beschermen of verbeteren. Ambitie 3: DCMR handelt betrouwbaar en transparant, zodat duidelijk is wat de herkomst of kwaliteit van geleverde informatie is, hoe met gegevens wordt omgegaan en hoe DCMR haar werkzaamheden uitvoert. Aan wie? Wat? Hoe? De volgende ambities zijn voor DCMR gedefinieerd als zijnde de ideale situatie Data gedreven werken - DCMR Milieudienst Rijnmond 2022
Rijnmond 2022 11 Data Kwaliteit Lorem ipsum dolor sit amet Data Cultuur Lorem ipsum dolor sit amet Waarde creatie Lorem ipsum dolor sit amet data management communities data geletterdheid & vakmanschap trusted analytics way of working technologische innovatie Data board Data-board geeft richting en sturing aan de organisatorische kant van de data gedreven organisatie Strategische pijlers onderwerpen
van een uniforme taal 2. Aanpassing aan maatschappelijke eisen zoals transparantie, privacy, burgerparticipatie 3. Omdat je data als strategische asset wilt behandelen 4. Beschouw data als een integraal onderdeel van jouw business en prioriteer op basis van waarde* 5. Trusted analytics: de juiste balans tussen data eigenaarschap en ondernemerschap 6. Maakt innovatieve technologie(zoals AI) mogelijk op basis van hoge kwaliteit data 7. Creëert een positieve cultuur door opgavegericht samen te werken aan complexe vraagstukken WAAROM EEN DATA STRATEGIE? 12 Data gedreven werken - DCMR Milieudienst Rijnmond 2022
Milieudienst Rijnmond 2022 15 Executive sponsorshap Autonoom, trots en met plezier Verbinding met de organisatie PO Scrum Master Complexe teamoverstijgende opgave
Milieudienst Rijnmond 2022 16 1. Mensen willen meedoen(data hackathons, update meetings, etc.) 2. Je komt makkelijker tot 1 beeld en vertrouwd elkaar meer 3. Leidinggevenden vragen om aan te sluiten bij Data board 4. Het draait niet alleen om the usual suspects 5. Je levert data producten op voorspelbare wijze 6. Een goede balans tussen korte- en lange termijndoelen in het prioritering en voortbrengingproces 7. Je viert kleine successen met je team(en durft ook te falen)