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The Smell of Virtue

Matti Schneider
December 11, 2012

The Smell of Virtue

Presentation of two Cognitive Science articles experimenting with how clean smells impact behavior and morality.

Articles:
1. The Smell of Virtue: Clean Scents Promote Reciprocity and Charity
Katie Liljenquist (Brigham Young University), Chen-Bo Zhong (University of Toronto), Adam D. Galinsky (Northwestern University) 2009, Psychological Science

2. Smells Like Clean Spirit: Nonconscious Effects of Scent on Cognition and Behavior
Rob W. Holland, Merel Hendriks (Radboud University Nijmegen), Henk Aarts (Utrecht University) 2005, Psychological Science

Matti Schneider

December 11, 2012
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Transcript

  1. L’ODEUR DE LA VERTU Présentation d’article — Anthropologie sensorielle —

    Matti Schneider 1 The Smell of Virtue: Clean Scents Promote Reciprocity and Charity Simple présentation d’expériences. Vu en cours : plusieurs expériences liées aux produits de nettoyage. L’exposition d’individus à des odeurs évoquant des produits de nettoyage les conduit à être plus attentifs à la propreté de leur environnement lors d’une tâche liée à l’alimentation.
  2. Expérience 1 n = 28 ˁ 58% ˂ 42% 2

    Pas de détails sur les participants.
  3. Expérience 1 n = 28 ˁ 58% ˂ 42% 2

    Pas de détails sur les participants.
  4. Expérience 1 $ 5,33 $ 2,81 Retours ($, max =

    12) 5 Démontre la “réciprocité”.
  5. Expérience 1 $ 5,33 $ 2,81 Retours ($, max =

    12) 5 Démontre la “réciprocité”.
  6. Expérience 2 Intérêt (Likert, 7) 4,21 3,29 8 Échelle de

    Likert. Démontre la “charité”. Résultats un peu moins impressionnants ici, mais seconde mesure beaucoup plus.
  7. Expérience 2 Intérêt (Likert, 7) 4,21 3,29 8 Échelle de

    Likert. Démontre la “charité”. Résultats un peu moins impressionnants ici, mais seconde mesure beaucoup plus.
  8. Expérience 2 22% 6% Intentions de dons (%) 9 Intentions,

    pas réalité : prochaine étude à faire sur la durabilité de l’influence.
  9. Interférences 10 Validation de l’influence directe et non indirect via

    affectif. Positive and Negative Affect Schedule Pas d’impact sur le PANAS. Prise de conscience mesurée par “un questionnaire” demandant les influences possibles, mais pas de résultats donnés.
  10. Interférences PANAS 10 Validation de l’influence directe et non indirect

    via affectif. Positive and Negative Affect Schedule Pas d’impact sur le PANAS. Prise de conscience mesurée par “un questionnaire” demandant les influences possibles, mais pas de résultats donnés.
  11. Interférences PANAS pas d’impact affectif 10 Validation de l’influence directe

    et non indirect via affectif. Positive and Negative Affect Schedule Pas d’impact sur le PANAS. Prise de conscience mesurée par “un questionnaire” demandant les influences possibles, mais pas de résultats donnés.
  12. Conscience 11 Plus de détails sur le niveau de conscience

    dans un autre article : Smells Like Clean Spirit. Article meilleur : - analyse statistique plus complète (corrélation entre juges, khi 2 systématique…). - détails sur participants : étudiants université néerlandaise - détails sur récompense participation (1€) - plus forte représentation femmes, mais pas d’effet de genre repérés
  13. Conscience questionnaire final 11 Plus de détails sur le niveau

    de conscience dans un autre article : Smells Like Clean Spirit. Article meilleur : - analyse statistique plus complète (corrélation entre juges, khi 2 systématique…). - détails sur participants : étudiants université néerlandaise - détails sur récompense participation (1€) - plus forte représentation femmes, mais pas d’effet de genre repérés
  14. Conscience questionnaire final peu de conscients 11 Plus de détails

    sur le niveau de conscience dans un autre article : Smells Like Clean Spirit. Article meilleur : - analyse statistique plus complète (corrélation entre juges, khi 2 systématique…). - détails sur participants : étudiants université néerlandaise - détails sur récompense participation (1€) - plus forte représentation femmes, mais pas d’effet de genre repérés
  15. Conscience questionnaire final peu de conscients résultats stables avec conscients

    exclus 11 Plus de détails sur le niveau de conscience dans un autre article : Smells Like Clean Spirit. Article meilleur : - analyse statistique plus complète (corrélation entre juges, khi 2 systématique…). - détails sur participants : étudiants université néerlandaise - détails sur récompense participation (1€) - plus forte représentation femmes, mais pas d’effet de genre repérés
  16. Questions 12 Remarque 2 articles : odeur “d’agrume”, mais produit

    chimique. Rappel culturel de la notion de propreté ? Industriel = société. Marque du détergent donné, emblématique (Windex aux US). Limites du WEIRD ?
  17. Questions “agrumes” ? 12 Remarque 2 articles : odeur “d’agrume”,

    mais produit chimique. Rappel culturel de la notion de propreté ? Industriel = société. Marque du détergent donné, emblématique (Windex aux US). Limites du WEIRD ?
  18. Questions “agrumes” ? ; Ammoniac 12 Remarque 2 articles :

    odeur “d’agrume”, mais produit chimique. Rappel culturel de la notion de propreté ? Industriel = société. Marque du détergent donné, emblématique (Windex aux US). Limites du WEIRD ?
  19. Conclusion “Il y a à tout moment une infinité de

    perceptions en nous […] dont nous ne nous apercevons pas, [mais qui] ne laissent pas de faire leur effet” 13 Citation de Leibniz vue en cours. Sans passer par l’affectif. ((On a vu dans le cours la multisensorialité))
  20. Conclusion “Il y a à tout moment une infinité de

    perceptions en nous […] dont nous ne nous apercevons pas, [mais qui] ne laissent pas de faire leur effet” sensorialité → symbolisme 13 Citation de Leibniz vue en cours. Sans passer par l’affectif. ((On a vu dans le cours la multisensorialité))
  21. Sources The Smell of Virtue Clean Scents Promote Reciprocity and

    Charity Katie Liljenquist (Brigham Young University), Chen-Bo Zhong (University of Toronto), Adam D. Galinsky (Northwestern University) 2009, Psychological Science Smells Like Clean Spirit Nonconscious Effects of Scent on Cognition and Behavior Rob W. Holland, Merel Hendriks (Radboud University Nijmegen), Henk Aarts (Utrecht University) 2005, Psychological Science 14