MC Digital Introduction Material_Japanese

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© 2022 MC Digital, Inc. All Rights Reserved.
Drive Growth Beyond Digital

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Proprietary & Confidential
Drive Growth Beyond
Digital
MC Digitalについて
何をやっているか
働く環境
募集について
Index

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3
Drive Growth Beyond
Digital
MC Digitalとは
三菱商事が手掛ける全産業をフィールドとし
最先端IT技術の活用をもって
課題解決を行うテクノロジーカンパニー
◉ トップクラスのデータサイエンティストやITエンジニア
などが集結するプロフェッショナル集団です
◉ 三菱商事グループが蓄積してきた膨大なインダスト
リーナレッジを駆使し、各業界ひいては社会の課題
解決を目指します
◉ 三菱商事の子会社ならではの安定感もありつつ、ベ
ンチャーらしいスピード感もあります

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4
Drive Growth Beyond
Digital
MC Digitalとは
◉ 社員構成
名称 MC Digital, Inc.
代表取締役河内　伸学
所在地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
日比谷三井タワー11階
設立 2019年9月12日
資本金 1億円
（内　資本準備金 5,000万円）
株主三菱商事株式会社　100%出資
◉ VISION：デジタルトランスフォーメーションの実現
◉ 会社概要
私たちは、進化し続けるテクノロジーを世界中に行き届かせること
によって、人々の生活をより良いものへ変革できると信じています。
グローバルに通用する技術力をもとにデジタルプラットフォームを構
築し、世界中の産業を変える大きなインパクトを生み出すことを目
指します。
※ 2023年8月現在
※ 出向者除く全社平均年齢 30.9歳
社員数
72名
DS・EN割合
62％
DS・EN
平均年齢
28歳
◉ 職種別社員構成

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Drive Growth Beyond Digital Proprietary & Confidential
© 2023 MC Digital, Inc. All Rights Reserved. 5
DXコンサルティング部門データサイエンス部門
(DS)
エンジニアリング部門
(EN)
経営企画室
プロダクト部門
(PdM)
コーポレート部門
Business Consultant
Project Manager
Data Consultant
Data Scientist
Software Engineer Product Manager
MC Digitalの組織

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MC Digitalの携わる産業領域
　
天然
ガス
総合
素材
石油
化学
金属
資源
産業
インフラ
自動車モ
ビリティ
食品
産業
コンシュ
ーマー
産業
電力
ソリュー
ション
複合都市
開発
コーポ
レート
×
◉ 三菱商事×MC Digitalを起点とし、あらゆる産業とグローバルに
繋がっています。
天然ガス
LNG 天然ガス
総合素材
鉄鋼製品機能素材
金属資源
鉄鉱石原料炭
自動車モビリティ
自動車モビリティサービス
食品産業
食品化学消費財
産業インフラ
プラント宇宙航空
コンシューマー産業
ヘルスケアリテイル
電力ソリューション
環境事業新エネルギー
複合都市開発
都市開発スマートシティ

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先端技術を活用した
システム設計
デジタル先端技術知見
アジャイル開発・デザイン
従来型/大規模
システム開発
運用・保守
デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
先端技術活用におけるシステムアーキテクチャの設計
開発における課題の洗い出し、解決策の立案
AI・データサイエンス等の先端技術に関する専門知見
ソリューションのアジャイル開発、 UI/UXのデザイン
従来型・大規模システムのウォーターフォール開発
従来型・大規模システムの運用・保守
上流
デジタル戦略立案
デジタルビジネスの構想
MCDは高度な先端技術を駆使し、本質的で複雑な顧客課題に上流工程から関わることができます。
MC Digitalの携わるIT・デジタル領域
IT・デジタルケイパビリティ事業内容 MCDのカバー領域
下流
＆ Client

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学校の部では東京大学や灘高校も参加する大手プログラミング競技大会
「PG BATTLE」企業の部にて2021年度、2022年度2連覇。
2022年度では1位と4位2チームが入賞を果たし、1位はフルスコア。
MC Digital所属メンバーの功績
2021年度
順位企業名点数
1 MC Digital 265
2 リクルート 245
3 LeapMind株式会社 240
4 Indeed Japan K.K. 235
5 ナビタイムジャパン 235
2022年度
順位企業名点数
1 MC Digital 300
2 Indeed Japan K.K. 270
3 NTTデータ数理システ
ム
270
4 MC Digital 270
5 LINE 250
企業対抗プログラミング競技大会「PG BATTLE」2年連続優勝 Meta Hackers Cup2022日本人1位
Meta社（旧Facebook）主催の世界的なプログラ
ミング大会「Meta Hacker Cup」にて2022年に
MC Digitalのデータサイエンティスト佐藤遼太郎
さんが13位入賞。
日本人では1位の快挙となる。
その他にもKaggleや論文掲載など多数功績あり

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働く環境
募集について
Index

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さまざまな技術領域/事業領域におい
て、エンタープライズ向けの
DXソリュー
ションを提供
DXソリューション
技術領域
蓄えた産業知見を他産業に横
展開するSaaSを開発
MCグループに限らずさまざま
な会社への展開を計画
企業・産業のデジタルトランスフォーメーション
MCDの
役割
PJ
フェーズ
データ収集
データ品質向上
データ利用方法の模索アルゴリズムの
実現方法
システム構築
DX
コンサルティング
Data Science
Engineering
Business Consultant
/ Project Manager
Data Consultant
DXコンサルティング
ワークショップ
人材育成を目的とした
DX組織開発支援と
産業DX支援/産業コン
サル支援を実施
AI SaaS
業務プロセス・組織構造変革
分類
回帰予測
最適化
データ分析
事業領域
需要予測与信判断
配送最適化エネルギー
マーケティング操業
×
SaaS
MC Digitalが手掛ける事業内容

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Drive Growth Beyond Digital
DXコンサルティング
データやデジタル技術、経営戦略に関する知見に基づ
き、新しいビジネス・価値をお客様と創り出す
各事業部門において業務内容に精通しつつ、デジタルで
何ができるかを理解しDXの取り組みをリードする人材、そ
の実行を担っていく人材の育成
現状課題は？
目指す方向性は？
コンサル
支援します！
コンサル・開発支援
ワークショップ
ワークショップ設計
相談テーマ持込
カジュアルなDX相談を受け
付け、現状課題と目指した
い方向性を確認
相談テーマに応じたデザイン
思考ワークショップを設計
本質的な課題の特定・明確
化から、解決へのアイデア
の発想・具体化までを実施
ワークショップを通じて出たア
イデアの実装に向けたコンサ
ル支援、開発支援
あらゆる産業の産業・DXナレッジを横断的に蓄積し活用・還元
最適なフレームワークは？
どんどんアイデ
アを出しましょ
う！
ワークショップ例
DX組織開発支援産業DX支援/産業コンサル支援

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DXソリューション｜得意とする技術領域
分類
新しく入ってきたデータに
対して分類ラベルをつけ
たい
回帰予測
過去と現在までのデータ
をもとに、未来の値を得
たい
最適化
ある条件のもとである
値を最大化・最小化した
い
データ分析・可視化
仮説の検証や意思決定
の参考情報のために
データを分かり易く表示
したい

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DXソリューション｜得意とする事業領域
需要予測・発注在庫最適化
需要の変動パターンから将来の需要を
予測するアルゴリズムを作成し、在庫過剰や
在庫不足の問題の解決を目指します
与信判断最適化
顧客の属性や行動データから返済能力や信用リスクを
予測することでより正確な与信判断を実施し、
機会損失やデフォルトのリスクの最小化を目指します
配送最適化
複雑な制約条件の下で、効率的な配送を実現
するための最適な配送スケジュールを作成し、
コストやルートの最適化に貢献します
再エネ発電量予測/トレーディング
エネルギー分野において、再生可能エネルギーの
発電量予測や市場価格の予測を実施し、利益の最
大化を目指します
マーケティング支援
顧客の購買データを分析し、その結果をもとに効果的
な販売戦略を実施することで、費用対効果の高いマー
ケティング活動を実現します
操業最適化
鉱山等の操業の現場において、配車や機器、人
材の最適化を実施することで
生産量の増加とコストの削減を図ります

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DXソリューション｜プロセス
問題設定
◉ PoC用システム開発
◉ ユーザーサイドの検証
テクノロジー観点
（例：精度が十分か）
ビジネス観点
（例：費用対効果が十分か）
ユーザー観点
（例：実運用に耐えられる
ユーザビリティか）
◉ PoC内容を反映した
本番用システム開発
◉ ビジネス課題を数理的問題
に落とし込む
◉ 方法：EDA
Exploratory Data Analysis:
探索的データ解析
データの示唆する情報を多
面的に捉える、解析初期
フェーズのアプローチ
◉ アルゴリズム開発
◉ 過去データを用いた精度
検証（机上検証）
仮説検証 PoC
‐Proof of Concept :概念実証‐
システム開発

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DXソリューション｜プロジェクトチーム
プロジェクト内容・規模によって、適切なスキルの人がアサインされチームが構成される
Project
Manager
Data
Scientist
Software
Engineer
UI/UX
Designer
0～1名
1～3名
1～3名
1～2名
合計　5～10名程度　/　プロジェクト

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AI SaaS
　
×
世界規模でさまざまな産業と接す
るMCの課題を解決する過程で、ビ
ジネスノオウハウをデジタルで吸
収
吸収したノウハウから産業横断
のソリューションを構築しSaaS
化
SaaSをベースにMCグループ内外
に横展開することで共創価値を創
出するテクノロジーハブ機能を磨く
　
　

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働く環境
募集について
Index

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業務ツール
基本ツール
• Google Workspace
• Microsoft 365
• Slack
• GitHub
• Zoom
• Confluence
• Jira
その他ツール
• GitHub Copilot
• DeepL Pro

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技術スタック - Engineering
Programming Languages /
Libraries etc.
Web Frontend
TypeScript, React, Next.js, Storybook
Backend
Go, C++, Python / FastAPI
Database / Storage
Cloud Spanner, Cloud SQL(MySQL, PostgreSQL), Firestore
Google Cloud Storage
Monitoring Cloud Monitoring, Cloud Logging, Sentry, NewRelic
Authentication /
Authorization
Auth0
Container Orchestration Kubernetes, Cloud Run
Environment Setup
(環境構築)
Docker, Terraform, Cloud Build
CI GitHub Actions, Cloud Build

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技術スタック - Data Science
Workflow Engine Vertex AI Pipelines(Kubeflow), Cloud Composer(Airflow)
Machine Learning /
Optimization Tools
Machine Learning
LightGBM, scikit-learn, PyTorch, Optuna, Weights & Biases, Vertex AI, Azure OpenAI
Service
Mathematical Optimization
Gurobi, OR-Tools
Data Analytics BigQuery, Looker Studio

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福利厚生・社内制度｜働く環境
11:00-16:00がコアタイムの
フレックスタイム制を導入
部署に関係なくリモートワークが可能
入社時に最新モデルの PCを貸与
2年に1度最新機種に交換
フレックスタイム制/リモートワーク制業務インフラ副業可能
事前申請にて許可が降りた場合、
副業の実施が可能
オフィス環境
フリードリンク・フリースナック完備
フリーアドレス制
個人ロッカーを貸与
休暇制度
完全週休2日制
年次有給休暇
育児休業/産前産後休業/産後パパ育休
介護休業/慶弔休暇/慶弔見舞金

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福利厚生・社内制度｜学習支援　/　コミュニケーション支援
Kaggleコンペ支援
弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間 120万円まで費用を
支援
書籍購入補助
業務に関連する書籍の購入を補助
資格取得/セミナー受講補助
資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、
一定額の費用を補助
Udemy Business
Udemyの講座を自由に受講することが可能
学習支援
オフィスでの懇親会の開催
月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催
懇親会補助制度
部門やプロジェクトごとの懇親会の費用を補助
部活動支援
部活動に対して費用を支援
ボードゲーム部やボルタリング部などが活動を実施中
コミュニケーション支援

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オフィスの雰囲気

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働く環境
募集について
Index

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募集ポジション
新卒採用
エンジニアリング部門データサイエンス部門 DXコンサルティング部門
新卒採用は部門ごとに採用を行なっております
エンジニアリング部門データサイエンス部門 DXコンサルティング部門デザイン部門
コーポレート部門
オープンポジションオープンポジションオープンポジション UI / UX デザイナー
戦略広報
ソフトウェアエンジニアデータサイエンティストプロジェクトマネージャー
コーポレートIT
インフラエンジニアデータコンサルタント
海外
プロジェクトマネージャー
フロントエンドエンジニア数理最適化エンジニア
DX企画ビジネス
コンサルタント
エンジニアリング
マネージャー
プロダクトマネージャー
キャリア採用
中途採用はポジションごとに採用を行なっております
※募集ポジションは変更になる可能性があります。Careersページにて最新の情報をご確認ください

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選考フロー
ご希望の職種の募集要項をご確認いただき、
応募フォームからお申し込みください。
また必要に応じてカジュアル面談を実施いたしま
す
現場社員複数名と面接していただきます。
一般的な質疑応答に加え、業務に関連する課題につ
いて面接官と議論して頂く等、さまざまな方法で、応
募いただいた方の理解に努めます
一次・二次面接
書類選考・カジュアル面談
最終面接は社長が実施します。通
過された方に条件を提示させてい
ただき、内定となります
最終面接
最終面接
一次・二次面接
課題審査
書類選考/
カジュアル面談
面接に入る前に、応募された
職種に応じて、課題に取り組
んでいただきます。
通過された場合、面接の案内
をいたします
課題審査

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