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Conférence à l'ENSSIB

Conférence à l'ENSSIB

Une conférence donnée à la promotion 2018-2019 à l'ENSSIB sur le design de soi (terme proposé par Marie Guillaumet) et la définition de ses valeurs et objectifs.

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Marie-Cécile Godwin

November 15, 2018
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Transcript

  1. Design de soi : poser la bonne intention Marie-Cécile Paccard

    Godwin ENSSIB — 15 novembre 2018
  2. Je m’appelle Marie-Cécile JE SUIS DESIGNER Je donne des conférences,

    j’enseigne, j’écris, je pratique un design résilient, circulaire et digne. Photo : Sara Thom
  3. None
  4. None
  5. Photo : Daniel Von Appen

  6. Photo : Swaraj Tiwari être soi-même

  7. Prêt·e·s ? Photo : William Stitt

  8. !i suis-je ?

  9. Le vertige du curriculum vitae… « et là, c’est le

    drame. »
  10. Juste là. Photo : Roxane Desgagnés Non mais du coup,

    on met quoi sur ce foutu CV ?
  11. Curriculum Vitae, portfolio, cartes de visite…

  12. Quelles expériences ? Quels projets ? Curriculum Vitae, portfolio, cartes

    de visite…
  13. Quelles expériences ? Quels projets ? Pour quels objectifs ?

    Afficher quelles valeurs ? Curriculum Vitae, portfolio, cartes de visite…
  14. Quelles expériences ? Quels projets ? Pour quels objectifs ?

    Afficher quelles valeurs ? Curriculum Vitae, portfolio, cartes de visite… QUI SUIS-JE ?
  15. « On ne peut pas
 ne pas communiquer. » Paul

    Watzlawick : Photo : Adrian Owen
  16. Choisir de prendre la parole Communiquer activement sur qui l’on

    est, ce qu’on fait, à un public précis. Photo : Clem Onojeghuo
  17. Photo : Tachina Lee Il est beaucoup plus simple de

    s’exprimer dès lors que l’on sait qui l’on est. Oui, mais pour dire quoi ?
  18. Notre moi profond goûts, spiritualité, intuition, intérêts… Notre moi souhaité

    projet de vie, aspirations, passions… Photo : Tachina Lee Qui sommes-nous ? Deux facettes cohabitent :
  19. Notre moi profond goûts, spiritualité, intuition, intérêts… La manière dont

    le monde nous perçoit Notre moi souhaité projet de vie, aspirations, passions… Photo : Tachina Lee Qui sommes-nous ? Deux facettes cohabitent :
  20. Comment savoir
 qui l’on est ? Photo : Tachina Lee

    Par une recherche profonde 
 et par du 
 design de soi ! Être soi-même : ça ne va pas de soi.
  21. Pourquoi du design de soi ? Si on ne se

    « design » pas, d’autres s’en chargeront (personnes, circonstances…) Photo : Mike Wilson
  22. « Design de soi » ? Le terme a été

    défini par Marie Guillaumet à Paris web 2015 :
  23. Design ?

  24. Design ? •Le design est l’acte de concevoir quelque chose

    qui va répondre à un besoin ou résoudre un problème. Dessein ! •Le design observe, capte, réfléchit et décide comment les choses fonctionnent.
  25. « Design is not just what it looks like and

    feels like. Design is how it works. »
  26. Design de soi Par un travail de recherche sur soi,

    on tend vers la création d’une réalité qui nous correspond mieux, et où on se sent à l’aise de communiquer.
  27. Définir ses valeurs et ses intentions, Trois étapes pour le

    design de soi : Oser les suivre et prendre l’espace dont on a besoin, Prendre rendez- vous avec soi- même. 1 2 3
  28. On fait quelque chose de contraire à nos valeurs On

    ne se sent pas
 soi-même quand… On ne nous donne pas l’espace de nous exprimer tel·le·s qu’on est On ne trouve pas de sens à ce qu’on fait
  29. Inten"

  30. Photo : Daniel Von Appen

  31. Photo : Daniel Von Appen / Jonathan Romain

  32. Que valorisons- nous de nous- mêmes ? Comment 
 voulons-nous

    être perçu·e·s ? Qui veut-on devenir ? Photo : Tachina Lee Comment se designer ?
  33. Photo by Leonel Fernandez Design de soi C’est un outil

    de pilotage qui va nous aider à prendre de meilleures décisions.
  34. Mes valeurs Qui je suis, ma façon d’être, ma présence

    au monde Ma raison d’être Ce qui me motive à agir, comment je change le monde Mes objectifs et moyens sur quoi j’agis, quels outils j’utilise Ma communication Comment je transmets mon message Photo : Sandis Helvigs
  35. Qu’est-ce qui est important pour vous ? Quels concepts vous

    suivent depuis toujours ? En quelles valeurs humaines croyez- vous ? Mes valeurs
  36. Qu’est-ce qui vous anime au quotidien ? Qu’est-ce qui vous

    donne envie d’agir pour le résoudre ? De quelle manière allez-vous le faire ? Ma raison d’être
  37. De quels moyens disposez-vous ? (effectuation) Quelles sont vos compétences

    à valoriser ? Comment les mettre en action pour honorer votre raison d’être ? Mes objectifs
  38. Quel est votre ton de parole ? De quels outils

    de communication avez-vous besoin ? Comment allez-vous parler de votre raison d’être ? Ma communication
  39. None
  40. None
  41. None
  42. Faites le point sur vos outils

  43. Photo by rawpixel Le Curriculum Vitae

  44. Le CV. Photo : Roxane Desgagnés On n’est pas plus

    avancé·e·s.
  45. Prénom Nom 37 ans Permis B Mariée, 2 enfants Expérience

    Entreprise 2006 / 2015 - Poste occupé Entreprise 2004 / 2006 - Poste occupé Entreprise 1998 / 2004 - Poste occupé Diplômes Diplôme obtenu - spécialisation 2004 - Etablissement fréquenté Diplôme obtenu - spécialisation 2004 - Etablissement fréquenté Compétences Compétence 1 Compétence 2 Langue parlée 1 Langue parlée 2 Hobbies Hobby 1 Hobby 2 Hobby 3
  46. Photo by Deividas Toleikis •Sur quelles expériences hors "travail" puis-je

    m’appuyer pour remplir mon CV ? Le vide.
  47. •Qu’ai-je envie de faire ? De ne plus faire ?

    •Quels projets m’ont le plus appris ? •Quelles missions sont les plus rentables en terme d’accomplissement personnel ? En terme de rémunération ? •Quels éléments de mon CV correspondent déjà à mon futur moi ? Les questions pièges
  48. •Quel est le dernier projet qui m’a mis des papillons

    dans le ventre ? •Qu’avait-il de si spécial ? •Quels projets passés correspondent à ma philosophie ? •Quels messages implicites ai-je envie de transmettre ? Les questions pièges
  49. Mentionner sa raison d’être Voir son parcours comme une ligne

    de temps Valoriser des sous- compétences Parler de ce qu’on fait "hors" travail Décrire notre maîtrise des outils
  50. Le monde d’aujourd’hui ne nous incite pas à être nous-mêmes.

    Photo : Michael Lokner
  51. Connaissances Compétences Ambitions Intérêts Passions Valeurs Qualités humaines Savoir être

    Savoir-faire Besoins Empathie Expérience Moi Intuition Spirituel Émotions
  52. Connaissances Compétences Ambitions Intérêts Passions Valeurs Qualités humaines Savoir être

    Savoir-faire Besoins Empathie Expérience Moi Intuition Spirituel Émotions
  53. Photo by Deividas Toleikis Votre CV est un avant goût

    de qui vous voulez devenir.
  54. Ambitions de l’organisation Votre raison d’être Em#oi !

  55. Et si toutes les organisations en disaient plus sur qui

    elles sont ?
  56. None
  57. Écrivez votre manifeste ! Mettez la main à la pâte.

  58. L’instant Métaphore Photo : Annie Spratt Métaphore L’instant Notre vie

    est
 un jardin.
  59. Photo : Annie Spratt Choisissez ce que vous voulez faire

    de votre temps et de votre énergie. Si vous ne le faites pas, d’autres le feront pour vous.
  60. Photo : Annie Spratt on peut choisir qui l’on ne

    veut pas être. Quand on ne sait pas encore qui l’on est,
  61. Photo : Christian Grelard

  62. Photo : Sarathy Salvamani Le design de soi demande du

    temps et des efforts. Vu comme ça, ce n’est pas simple.
  63. Photo : Sarathy Salvamani Il faut tout recommencer. Et une

    fois qu’on
 a terminé, deux ans plus tard
  64. Mouvements organiques S’ouvrir aux opportunités Écouter ses besoins, son instinct

    Quand tous les feux sont au vert !
  65. La liberté d’être soi

  66. Photo : Andy Armstrong Mais si on se plante ???

    L’échec fait partie du processus. Accueillez-le. Rien n’est un échec. Tout est un apprentissage.
  67. None
  68. Photo : Pavan Gupta « What if we stop trying

    to force the future into existence? What if instead we simply dance with what wants to emerge? » Frédéric Laloux
  69. Photo : Margarida Csilva Prenez rendez-vous avec vous-même

  70. Photo : Alexander Dummer Amusez-vous !

  71. Vous pouvez vous faire peur, Photo : Rik Godwin mais

    restez bienveillant·e envers vous- même.
  72. None
  73. De quand date la dernière fois où vous vous êtes

    pardonné·e ? Photo by Wang Xi
  74. Intention

  75. !e votre parole soit impeccable. Les 4 Accords Toltèques
 (Miguel

    Ruiz) !oi $’il arrive, 
 n’en faites pas une a%aire p&'nelle. Ne faites pas de supposi"s. Faites toujours de votre mieux.
  76. Devenez quelqu’un qui se cherche ! Le design de soi,

    c’est refuser que la passivité nous modèle.
  77. Le secret est en vous, dans votre manière de vous

    voir différemment. Photo : Kyle Anderson
  78. If you’re clear about who you want to be in

    any given situation, non-negotiably, the songs of the Sirens aren’t so alluring. » Si, dans n’importe quelle situation, vous savez qui vous voulez être et restez intraitable là dessus, alors vous serez bien moins sensible au 
 chant des sirènes. Photo : Mirada Vigerova
  79. Un peu de lecture ?

  80. Un peu de lecture ?

  81. Elle Luna: The crossroads of Should and Must

  82. Quelques liens Mon site web https://mcpaccard.com Conférence "Designer, où vas-tu

    ? https://mcpaccard.com/interventions/designer-ou-vas-tu Conférence "Se réinventer et être soi à l’ère du numérique" https://mcpaccard.com/interventions/se-reinventer-et-etre-soi-a-l-ere-du-numerique Conférence "Design de soi" par Marie Guillaumet à Paris Web 2015 https://www.paris-web.fr/2015/conferences/design-de-soi-valoriser-son-identite-et-son- expertise-sur-le-web.php The Crossroads of Should and Must par Elle Luna https://medium.com/@elleluna/the-crossroads-of-should-and-must−90c75eb7c5b0 Communauté / plateforme "Burnout : rallumons la flamme" https://medium.com/burnout-rallumons-la-flamme Le livre Reinventing Organizations http://reinventingorganizations.com