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ミツエーリンクスTSD エンジニア採用 / We are hiring

ミツエーリンクスTSD エンジニア採用 / We are hiring

ソフトウェアエンジニアリングを提供する、株式会社ミツエーリンクスTSDのエンジニア向け採用資料です。

私たちTSDのこと、募集職種、採用の考え方などについてご紹介しています。

# 株式会社ミツエーリンクスTSD 公式サイト
https://tsd.mitsue.co.jp/

## 募集職種
* システムディレクター
https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/system_director.html

* アプリケーションエンジニア
https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/application_engineer.html

* サーバーエンジニア
https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/server_engineer.html

## エントリー
https://www.mitsue.co.jp/form/?id=E501

F1bcf74c372e3d1b68834eef7163063c?s=128

Mitsue-Links TSD

May 28, 2021
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Transcript

  1. ミツエーリンクスTSD エンジニア向け採用資料 UPDATE 2021.05 Together, We hack for good

  2. エンジニア採用候補者の皆さまへ ミツエーリンクスTSDに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 私たちはミツエーリンクスから生まれた、ソフトウェアエンジニアリング組織です。 幸いなことに、当社はコロナ渦においても業績を伸ばしており、さらなる業務拡大に向けて、 新たな人材を募集することとなりました。 技術の変化が激しいWeb業界において、競争力の源泉は「人」だと、当社は考えています。エ ンジニアが働きやすい環境、技術者として長く安心してキャリアを築ける環境、そんな「開発 者体験の良い環境」であることを大切にしています。 まだ当社の挑戦ははじまったばかりです。 エンジニアリング組織の事業拡大にあわせ生じる、組織や制度の不合理をハックし、

    エンジニアにとって“より良い体験”を共に実装していける、そんな仲間を探しています。 事業づくりの仲間として、当社と一緒に成長していきませんか? ミツエーリンクスTSD 一同
  3. 1. 私たちミツエーリンクスTSDについて 2. エンジニア採用の募集職種 ・システムディレクター ・アプリケーションエンジニア ・サーバーエンジニア 3. エンジニア採用の考え方と選考フロー INDEX

  4. 1. 私たちミツエーリンクスTSDについて 2. エンジニア採用の募集職種 ・システムディレクター ・アプリケーションエンジニア ・サーバーエンジニア 3. エンジニア採用の考え方と選考フロー INDEX

  5. 「TSD」とかけて「ゼブラ」ととく ─ その心は? 「チーム」でサバイバル 「相利共生」を目指す わたしたちが活動する場は、サバンナのように生存競争が激しい Web業界。日々切磋琢磨しながら、普段は物静かにWebのユー ザー体験とその舞台裏を支えています。 サバンナで生き抜くためには、さまざまな困難に立ち向かう必要 があります。日々のプロジェクトやインシデントに対して、互い

    のプロフェッショナリティを出し合い、ゼブラのように秩序立っ た群れで立ち向かいます。 ゼブラは、お互いに利益を与え合う「相利共生」の象徴。グルー プ企業との共生はもとより、Web/インターネット生態系に生息 する各プレイヤーと共に栄える事業を目指します。 「Web業界」というサバンナ
  6. TSDの生息エリア(ビジネスフィールド) Web/ITエンジニアリングで ブランド体験を、技術する ブランドコミュニケーション×IT領域 エンタープライズWebの世界で “よりよい体験”をデリバリ コンピューター科学とソフトウェアエンジニアリングで、新しい体験を創出 ITのチカラで、企業のブランドコミュニケーション分野の価値提案 ソフトウェア技術とチーム開発で、企業Webの表舞台から舞台裏までトータルサポート

  7. TSDの生息エリア(ビジネスフィールド) Web/ITエンジニアリング事業を展開しています。 30年を超えるエンタープライズWebでの業界経 験×コンピュータサイエンス×ソフトウェア工学 の交点で、各種ITサービスを提供。 実証済みDevOpsQAプラクティス、オープンスタ ンダードな技術とツール、クラウド技術を活用し、 Web開発から運用・保守に至るデジタル体験の構 築をデリバリしています。 とりわけ、Webを支える舞台裏の開発者体験や従

    業員体験を含め、ムリせず楽にうまくいく仕組み と仕掛けをご提供しています。 表舞台 舞台裏 カスタマ 運営者 業務・組織 プロセス 組織構造 パートナー 実務家 決裁者 ITプロ デジタル 顧客接点 Web/IT システム エンタープライズWebの世界 フロントエ ンドにおけ る顧客体験 バックエン ドにおける 従業員体験 開発者体験
  8. チーム構成 ─ 主な職域 システムディレクター サーバーエンジニア アプリケーションエンジニア プロダクトマネジメント QAエンジニア 開発ディレクション/プリセールス 1プロジェクトにつき3~4名体制

    で、上流のお客さまシステム化構 想への支援からデリバリ、運用・ 保守までを一貫して対応します。 Webアプリケーション 構築、運用保守 サーバインフラ 構築、運用保守 ソフトウェアテスト、品質保証 自社サービスの企画構想、維持管理 5つの職種でチームを構成
  9. チーム構成 ─ 2拠点4部署 東京+仙台の2拠点4部署が相互に連携しながら業務を遂行しています。 2012年11月に開設した仙台オフィスでも採用を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 東京オフィス 第一開発部 第二開発部 プロダクト マネジメント部

    システム チーム 仙台オフィス
  10. 業務の流れ クライアントワークにおける案件進行と工程ごとの役割イメージです。 実際の構築フェーズの開発工程は、案件ごとにプロジェクト特性に合わせてテーラリングします。 商談フェーズ 構築フェーズ 運用フェーズ 運用・保守 検収/納品 テスト 設計・開発

    要件定義 ヒアリング 提案 セールス マーケ ティング システム ディレクター 営業 サーバー エンジニア QAエンジニア プロダクト マネジメント 商談・リード獲得/商談機会の評価/契約窓口/顧客対応全般 プリセールス(システム化構想へ の技術支援、システム提案) 自社サービスの販促/プリセールス支援 プロジェクト管理(QCDSのコントロール) 関係者との傾聴、対話、折衝、交渉を通じたプロジェクトの推進 カスタマサポート /ポストセールス システムアーキテクトとして要件定義支援、Webアプリケーション の設計・製造・テスト、移行支援 サーバインフラに対する要求分析、安全性・信頼性・効率性を考慮し たシステム基盤の企画、要件定義、設計、構築 アプリケーションの メンテナンス サーバーインフラの 運用・保守 テスト計画支援/ソフトウェア検証/ソフトウェア品質管理 継続的サービス改善 アプリケーション エンジニア プリセールス支援(サーバインフ ラへの提案や技術支援) プリセールス支援(アーキテク チャ検討や新技術の調査検証) 初期導入支援/プロセス標準化支援/技術標準化支援
  11. 技術スタック 実際にはプロジェクト、 サービスやプロダクトご とに最適な技術を選定し 技術標準を確立していき ます。 プログラミング言語 etc. # Web

    Frontend HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Next.js, React.js etc. # Backend PHP, Python, Perl, Laravel, CodeIgniter, Symfony, Smarty, Twing etc. HTTPサーバー Apache, nginx データベース MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Amazon RDS, Amazon DynamoDB etc. サーバーOS Linux, Amazon Linux, Red Hat Enterprise Linux, CentOS etc. インフラ # IaaS AWS, ニフクラ, さくらインターネット etc. # JAMstackプラットフォーム AWS Amplify 検索システム Elasticsearch, Open Distro for Elasticsearch, Apache Solr パッケージソフトウェア WebRelease, Drupal, kintone, Movabletype, a-blog cms etc. コード管理 Git, GitLab, GitHub, Apache Subversion 基本的な技術スタック
  12. ゼブラな私たち(Zebrarian)の行動特性 正解を知っているという ことではなく、学ぶ姿勢 があること 思慮深く、世界の経験に 学び、優れた手法を取り 入れる 謙虚さがあれば学ぶ姿勢 が生まれ、学んでより賢 くなれる

    謙虚さはチャーミング、 周囲の協力を引き出し成 功を引き寄せる 長時間働くことではなく、 プロらしく効率よく集中 して働く 負けず嫌いで諦めず創意 工夫を持って粘り強くや りきる 従順でも丁重という意味 でもなく、どこの誰でも リーダーシップがとれる 知識を共有したり、提案 したり、よりよい手法を 話し合い、チームで学ぶ 顧客に関心をもち、賢く謙虚で勤勉で協力的な仲間となら、すばらしいチームが創れると信じています。
  13. 1. 私たちミツエーリンクスTSDについて 2. エンジニア採用の募集職種 ・システムディレクター ・アプリケーションエンジニア ・サーバーエンジニア 3. エンジニア採用の考え方と選考フロー INDEX

  14. エンジニア採用の募集職種 システム ディレクター アプリケーション エンジニア サーバー エンジニア Webシステム開発プロジェク トを推進し、マネジメントす る開発ディレクション職

    Webシステム開発プロジェク トで、Webアプリケーション 開発業務を担当する開発エン ジニア職 AWSなどのクラウドを活用し たサーバーの構築・運用を担 当するインフラ系エンジニア 職 現在、Webエンジニアリング組織の拡大・強化に伴い、エンジニア職種を積極採用中です!
  15. システムディレクター ミッション 業務内容 向いている方 Webシステム開発プロジェクトの開発ディレクション職として プロジェクトのQCDSを満たしつつ、カスタマーサクセスを最大化すること ✓ 30人月~50人月のWebシステム開発プロジェク トのPM /

    PL、リーダー、メンバーとして、プロ ジェクト最上流のシステム化提案から関わり、 要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守 にわたる全工程のディレクションを行う ✓ ITのプロとして、お客さまビジネスの課題解決の ための、技術選定、システム面の助言・提案支 援も担当 ✓ クライアントワークだけでなく、自社サービス の企画から運用・保守にも携わる ✓ 要件が固まっていない状態から分類・整理しな がら秩序を創りだすことに喜びを感じる ✓ 全体を俯瞰してものを見たり考えることが好き ✓ ゴール(目的)と制約から逆算して段取りした り調整することが得意 ✓ 多様な関係者と傾聴・対話・交渉しながら、 チームでゴールすることにやりがいを感じる ✓ 技術プレゼンが苦にならない、目的と相手に応 じて説明の仕方や内容の使い分けを意識する ▼キャリア採用情報の詳細はこちらをご覧ください https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/system_director.html
  16. アプリケーションエンジニア ミッション お仕事内容 向いている方 Webシステム開発プロジェクトの開発エンジニア職として、 システムディレクターと連携し、技術でカスタマーサクセスを支援すること ✓ 30人月~50人月のWebシステム開発プロジェクト のテックリード、開発リーダー、プログラマとし て、アーキテクチャー検討や新技術の調査検証、

    Webアプリケーションの設計・製造・テスト・移 行、運用・保守にわたる開発工程を担う ✓ スクラッチ型開発だけでなく、業務パッケージを 用いたカスタマイズ / アドオン開発、業務課題解決 のためのフィット&ギャップ分析も担当 ✓ クライアントワークだけでなく、自社サービスの 企画から運用・保守にも携わる ✓ 上流から下流まで、チームでモノづくり・課題 解決に携わることにやりがいを感じる ✓ 流行りの技術だけでなく、その元になった技術 やコンピューター科学に興味関心がある ✓ 技術的な好奇心で、新しい技術を実際に使った り試したりすることが好き ✓ プログラマーの三大美徳に共感する ✓ 技術だけではなく、ビジネスにも興味がある ▼キャリア採用情報の詳細はこちらをご覧ください https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/application_engineer.html
  17. サーバーエンジニア ミッション お仕事内容 向いている方 サーバーインフラの構築・運用を担うインフラ系エンジニア職として 安全性と信頼性の高いITサービスを提供し、カスタマーサクセスを支援すること ✓ AWSなどクラウド技術を活用し、Webシステムの サーバーインフラに対する要求分析、安全性・信 頼性・効率性を考慮したシステム基盤の企画、要

    件定義、設計、構築、運用・保守を行う ✓ ネットワークインフラの専門家として、情報セ キュリティを含むWeb基盤のシステム提案から運 用・保守の各工程において技術支援も担当 ✓ クライアントワークだけでなく、自社サービスの 企画から運用・保守にも携わる ✓ リスクを正しく恐れ、トラブルを未然に防ぐ、 失敗を避けるためならプロアクティブに動く ✓ トラブル対応にも前向きに取り組める(トラブ ルは学習機会) ✓ Infrastructure as Code の思想・哲学に共感する ✓ 流行りの技術だけでなく、その元になった技術 やコンピューター科学に興味関心がある ✓ 技術だけではなく、ビジネスにも興味がある ▼キャリア採用情報の詳細はこちらをご覧ください https://jobs.mitsue.co.jp/recruit_info/career/joblist/server_engineer.html
  18. 1. 私たちミツエーリンクスTSDについて 2. エンジニア採用の募集職種 ・システムディレクター ・アプリケーションエンジニア ・サーバーエンジニア 3. エンジニア採用の考え方と選考フロー INDEX

  19. エンジニア採用の考え方 「職種」 への適性 「組織文化」 への共感 事業拡大フェーズのため、組織文化を含む事業づくりの仲間として、成長をご一緒できる方を探していま す。職種への適性だけでなく、カルチャーフィットやメンバーとの相性も重視しています。 役割を果たすために必要な経験やスキル 当社にキャリアの機会を求める理由 土台となる行動特性:

  20. エンジニア採用の選考フロー エントリー 書類選考 面 接 オファー • 選考期間は、ご応募から通常1カ月前後となります。 • 選考プロセスや選考期間は、職種や応募時期、個別の事情などにより変動することがあります。

    エントリーフォームから必要書類とともにご応募ください。 https://www.mitsue.co.jp/form/?id=E501 提出いただいた書類(履歴書、職務経歴書)をもとに書類選考を 行います。結果はメールでご案内します。 1~2回の面接(人事および現場責任者の面接)を実施します。 選考回数は変動する可能性がありますので、予めご了承ください。 入社日はこの段階で調整いたします。
  21. We are hiring !! (Teamsでリモート集合写真撮りました)