プロジェクト運営について ◦ お互いのタスクの内容を理解していない ▪ 構築作業中も他メンバーがなにをしているのかわからない ◦ 本業と並行して新しいことを学んで推進するのは負荷が高い ◦ 一人でタスクを取る自信・時間の余裕がない ◦ 遠慮がある、「やりたい」「やりたくない」の主張がない、「やってもいいです」が多い ◦ 結局いつも同じ一部のメンバーだけがタスクを取ることになる ◦ 実はずっと課題に感じていたけどこのタイミングまで言えなかった ◦ 意見を言う、相談するような関係性ができていなかった 9 スクリーンショット・ SNS投稿 OK