DIVE INTO AFRICA Améliorer la valeur de la vie humaine

DIVE INTO AFRICA Améliorer la valeur de la vie humaine

Offrir des opportunités de formation et d'emploi en informatique en Afrique

Créer une société où chacun peut jouer un rôle actif en utilisant la technologie. Éliminer les inégalités dans l'enseignement informatique et les opportunités d'emploi en Afrique.

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Hiroyoshi NORO

February 14, 2020
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  1. DIVE INTO AFRICA
 Améliorer la valeur de la vie humaine


    - Offrir des opportunités de formation et d'emploi en informatique en Afrique -
 Fevrier 2020 DIVE INTO CODE Corp. CEO / Fondateur Hiroyoshi NORO
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    But de l'entreprise
 Créer une société où chacun peut jouer un rôle actif en utilisant la technologie. Éliminer les inégalités dans l'enseignement informatique et les opportunités d'emploi en Afrique. 
 Formation en IT / emploi Début en 2015 Débuté en 2019 Formation en IT / emploi Formation en IT / emploi Formation en IT / emploi Formation en IT / emploi Formation en IT / emploi Formation en IT / emploi
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    La capitale du Rwanda, Kigali, qui a lancé un défi pour introduire de nouvelles technologies et connaît un développement remarquable, a attiré des entreprises informatiques nationales et étrangères, et il semble que beaucoup de nouveaux emplois aient été créés. 「C'est encore plus grave en Afrique subsaharienne. Même si la population est plus jeune qu'en Asie du Sud, 15 millions d'emplois doivent être créés chaque année」
 L'emploi dans les pays en développement est plus grave que jamais (selon de la Banque mondiale) 
 Défis mondiaux
 Cependant, le taux de chômage des jeunes est très élevé, et il est difficile d'obtenir un emploi avec un salaire mensuel de 100 $ même après avoir été diplômé d'une université (4 ans d'études supérieures) .
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    Solutions

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    Solution
 "La meilleure nation informatique d'Afrique" le Rwanda a commencé à résoudre le problème
 DIVE INTO CODE au Rwanda a ouvert ses portes en juillet 2019

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    Solution
 Sur 21 étudiants de l'école au Rwanda, 19 ont été diplômés (mêmes cours que les étudiants japonais suivent en formation payante).
 Cette année, nous prévoyons de créer une joint-venture avec une entreprise partenaire locale
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    Pourquoi maintenant?
 La précision de Google Translate s'est considérablement améliorée en 2016. Combiné avec DIVER, permet des questions et des réponses au-delà des barrières linguistiques et une traduction à grande vitesse
 Rwanda
 Japon
 Anglais
 Français
 Google Translate * A annoncé le 10e anniversaire 2016 "GNMT" Japonais
 Système d'apprentissage en ligne "DIVER" "Traduction de manuels" "Traduction de chat et Q & A" Employés mentors en éducation
 Assistance en ligne uniquement 
 Premiers étudiants
 Diplômés de l'apprentissage en ligne
 

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    Taille du marché
 Profile client
 Source:youthpolicy.org http://www.youthpolicy.org/factsheets/country/rwanda/ • étudiants dans la vingtaine, • limités aux étudiants de premier cycle en informatique • Donner la priorité à ceux qui ont un ordinateur portable
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    Defis
 Exemples spécifiques Avantage de DIVE INTO CODE Andela • Développement rapide au niveau local et dans d'autres pays (minimum 1 mois) • Tout le monde peut s’engager avec un ordinateur portable • La formation d'ingénieurs en machine learning est également possible Udacity • Amélioration continue des programmes de formation et du soutien en ligne par des diplômés du Japon et d'autres pays • Les robots instructeurs peuvent évaluer automatiquement les problèmes 24 heures sur 24, 365 jours par an, quelle que soit la différence de temps Concurrence et avantage présumés

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    Structure de service fourni par DIVE INTO CODE
 Produit
 募集 Manuel d'utilisation - Calendrier - Revue hebdomadaire KPT État d’esprit - Matin et Soir - KPT quotidien - Anglais, français (l'arabe est en préparation), chat de Q/A, évaluation des tâches (évaluation automatique en cours d'élaboration) Écrans de gestion pour les mentors (vérifier les progrès, enregistrer les impressions, déterminer les conditions d'obtention du diplôme), vérifier les manuels et la satisfaction des questions et réponses Gestion commune - Tous les étudiants sur Slack -Briefing entreprise Peut être utilisé dans le monde entier Système d'apprentissage en ligne "DIVER"
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    Dates 1er mois 2ème mois 3ème mois 4ème mois 5ème mois 6ème mois (Phase) Déplacem ents Présentati on Déléguer à un mentor local Graduation / Introduction de la formation pratique Formation pratique Achèvement du modèle A propos de la Bourse Etablir un thème chaque mois pour devenir ingénieur professionnel Mettre en place l'état d'esprit nécessaire Réunion hebdomadaire Compétences en IT Système d'apprentissage en ligne "DIVER" Manuels, questions et réponses, évaluation des tâches Formation pratique Compétences humaines en IT Objectif mensuel KPT hebdomadaire La succursale DIVE INTO CODE est établie localement et d'excellents membres sont embauchés directement. DIVER Traduction et correction en fonction des problèmes rencontrés en fonctionnement Traduction arabe Développement d'un robot instructeur (notation automatique) Produit
 Feuille de route vers de nouveaux pays

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    Business Model
 Nombre moyen des élèves et LTV
 Phase 1 Etudes (4 mois) Formation pratique (2 mois de développement) Recherche d'emploi Décision d'emploi (Remboursement de la bourse) Juillet 2019 20 etudiants Un mentor à temps plein 18 etudiants Un mentor à temps plein 1. Emploi local 2. Développement / éducation offshore 3. Mentors locaux * Nouvelle salle de classe, etc. Remboursement la bourse après obtention d’un emploi 10 etudiants Phase 2 (Recrutement des étudiants) Apprentissage (4 mois) Formation pratique (2 mois de développement) Recherche d'emploi Janvier 2020 100 etudiants Un compte gratuit du système d'apprentissage en ligne "DIVER" est délivré à tous 25 etudiants 22 etudiants 1. Emploi local 2. Développement / éducation offshore 3. Mentors locaux (Répéter) 7 à 12 mois
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    Business Model
 Ventes et distribution
 DIC ouverte dans une école locale Développement de contacts avec l'apprentissage en ligne (gratuit) 1. Introduction et échange * Y compris avec les étudiants de l'initiative ABE 2. Recrutement de candidats pour une étude en ligne 4. Obtention du diplôme / expansion dans le pays d'origine 3. Signer NDA / Émission d’un compte 1. Introduction / voyage initial du Japon * conférences 2. Délégué au mentor local / Support du Japon 3. Diplôme / Formation pratique / Voyage du Japon 4. Achèvement de la formation en ligne / recherche d'emploi
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    Business Model
 Liste des clients et des pipelines
 "Nous voulons établir des succursales au Sénégal et au Maroc."
 Rwanda Afrique Sénégal Niger Ethiopie Kenya Ouganda Tanzanie Zambie Connecté aux étudiants de l'initiative ABE dans 54 pays et a déjà parlé des perspectives avec 7 pays Générez des succes stories au Rwanda. Emploie un mentor qui peut parler français. Il y a un lycée candidat où le Wifi peut être connecté dans la région Traduction française terminée / Ambassadeur au Japon rencontré 19 diplômés sur 21 (90%)
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    Hiroyoshi NORO PDG fondateur MBA Ingénieur Chargé de cours Equipe
 Fondateur / Équipe de direction, Global Unit
 Yuki FUJISAWA CTO MBA Ingénieur Conférencier Développement robot (Mentor Rwandais) Bikorimama Justin Cedrick Nishimwe Robert Jules NTAGANTA (Mentor Japonais) Yuki Tamura Shuji Tominaga (Mentor Sénégalais) Tall Serigne Makhtar