ペルソナが求めていること ・B次⻑は営業実績が評価されたことで、30 代前半から営業を統括する役割を担うように なった ・Kさんは新卒⼊社3年で物流のリーダーに登 ⽤された 当社には成⻑機会が⽤意されてい る。組織貢献した人は、年齢に関 係なく登⽤される ⾃分⾃⾝を成⻑させて⾼めたい マッチング ポイント コロナ禍においても、営業と物流が協⼒して 物品の確保することで、欠品を起こさなかっ たために医療機関から厚い信頼を得ている 当社は医療・介護の現場で貢献し ている 何か社会に少しでも貢献したい ・7年間、社員が1人も辞めていない ・⼩さな悩みでも真剣に聞いてくれる社⻑の 存在がある ・「強くて愛される会社」を目指すため、 サーベイを実施。スコアが低い項目を課題設 定して解決に取り組んでいる 当社は離職率が低い 転職が続いたため、そろそろ親 を安心させたい : : : : : :