入社前に想像していた社会人と新卒3カ月の今

https://forkwell.connpass.com/event/288215/
「言語カクテルとエンジニアの人生に触れる夜〜キャリアLT〜」で発表したスライドです。

Transcript

1. 入社前に想像していた社 会人と新卒3ヶ月の今 うーたん
2. 自己紹介
3. 自己紹介 - 名前 - うーたん（大森裕介） - 職業 - サーバーサイドエンジニア - 新卒 - 株式会社ゆめみ - SNS - @uutan1108(Twitter),OHMORIYUSUKE(GitHub)
4. 入社１日目と２ヶ月目のブログ - １日目 https://zenn.dev/u_tan/articles/e6a3d8a889df78 - ２ヶ月目 https://note.com/uutan1108/n/n456323ba98a4
5. 会社について
6. 会社について - BtoBtoCの開発を 行っています - 多様なサービスの 開発をしています https://www.yumemi.co.jp/
7. 本題
8. 1. 入社前に想像していた社会 2. 新卒3ヶ月の今
9. 入社前に想像していた社会(会社)
10. 想像していた世界(思っていたこと) - 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな - OJT研修は現場で学べるのかな - 特定の技術、言語を習得したい
11. 新卒3ヶ月の今
12. 想像していた世界と今の感想 - 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな → フルリモートかつ社員が日本各地に分散だと難しい - OJT研修は現場で学べるのかな → チームによる - 特定の技術、言語を習得したい → 配属されて１ヶ月でチームから外れることもある
13. それぞれ詳しく
14. 想像していた世界 - 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな → フルリモートかつ社員が日本各地に分散だと難しい - OJT研修は現場で学べるのかな → チームによる - 特定の技術、言語をしっかり習得したい → 配属されて１ヶ月でチームから外れることもある
15. 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな - プロジェクトが終わったり、外れたりすると話す機会がなくな る - 相互に関心を持たないと会話する機会もないかも - 社外で社内の方と会話する機会がある
16. 想像していた世界 - 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな → フルリモートかつ社員が日本各地に分散だと難しい - OJT研修は現場で学べるのかな → チームによる - 特定の技術、言語をしっかり習得したい → 配属されて１ヶ月でチームから外れることもある
17. OJT研修は現場で学べるのかな - チームによって雰囲気が 違う - モブプロを毎日してもら えるチームもあった (優しい) - 溺れる前に助け求めない と溺れる(当たり前)
18. 想像していた世界 - 社内の繋がりはそれなりに増えるのかな → フルリモートかつ社員が日本各地に分散だと難しい - OJT研修は現場で学べるのかな → チームによる - 特定の技術、言語をしっかり習得したい → 配属されて１ヶ月でチームから外れることもある
19. 特定の技術、言語をしっかり習得したい - 様々なチームがあり、様々な言語で開発している → 入れ替わりが多いと長期間チームにいられない → 色々少しできる器用貧乏エンジニアになりそう → 仕事を選んでると機会損失にもなる → 「実務経験n年必須」の文字を見ると少し不安
20. 終わりに
21. 考え方の問題な気もする - 社内の繋がりはそれなりに増えるの かな → フルリモートかつ社員が日本各 地に分散だと難しい - OJT研修は現場で学べるのかな → チームによる - 特定の技術、言語を習得したい → 配属されて１ヶ月でチームから外 れることもある - 出社する会社と比較したら 難しいけど、会えないわけ でもない - 今いるチームで行動を考え るしかない(先輩は優しいと思うし ) - とりあえず器用貧乏になる (好きなことなんて変化するし )
22. ご清聴 ありがとうございました🙇