Qiita:Teamの導入に失敗した話 / Jouhoukaigi #2

1. Qiita:Teamの導⼊に 失敗した話 by papix (Gaiax)
2. papix (Gaiax Co. Ltd.) R&D Div. Technical Basis Gr. •  Infrastructure Engineer •  “Reactio” Engineer •  Technical Advanced Officer •  Recruitment Officer •  Perl Community Specialist •  “Perl Entrance” headmaster PAPIX papix __papix__ takayuki.fukumoto.92 Masteries http://papix.hatenablog.com/ __papix__ papics (Free materials)
4. 知っていますか?
5. 最⾼
6. インタビューしてもらいました! https://teams.qiita.com/customers/gaiax
7. 今⽇はその裏話を...
8. ⼀度は挫折したQiita:Team
9. だいたい1年程前...
10. Qiita:Team使いてぇ〜
11. チームでやってみるか〜 ↓上⻑
12. 導⼊当初
13. ✌('ω'✌ )三✌('ω')✌三( ✌'ω')✌
14. 数週間後...
15. そこには誰も使わなくなった Qiita:Teamの姿が!!!!
16. Q. 原因は?
17. A. チームで始めてしまったから?
18. まず考えるべきは
19. ｢何故Qiita:Teamを ⼊れるのか?｣
20. 情報を集約するため?
21. 知⾒を集約するため?
22. コミュニケーションを 促進するため?
23. 社員のことを もっとよく知る為?
24. Gaiaxの場合は...
27. 知⾒集約 ✕ コミュニケーション
28. で, あるならば...
29. Qiita:Teamを社内の⼀部で 閉じて使っても意味がない!!!
30. 社員みんなで使うから Outputが促進され, 楽しくなる
31. 数カ⽉後...
32. (ヨッシャ, リベンジや!!!)
33. 部⻑〜Qiita:Team⼊れましょ〜
34. いいねえ〜
35. 全社のエンジニアを巻き込む 必要があったので, 部⻑に直談判
36. とりあえず⼩規模に始めてみる?
37. いや部⻑, 盛り上がり⼤事なんで!
38. ここは最初からみんな⼊れましょう!
39. Qiita:Team導⼊
40. 社内のメンバーを 誘いまくる
41. 盛り上げるぞ! 盛り上げるぞ! 盛り上げるぞ!
42. ひたすら記事を書きまくる
43. 盛り上がりを演出
44. みんなからのコメントが付く
45. ｢いいね｣もいっぱい付く
46. ✌('ω'✌ )三✌('ω')✌三( ✌'ω')✌
47. 承認欲求AGEAGE ( ✌'ω')✌
48. ✌(ʻωʼ✌ )記事書くの楽しい( ✌ʻωʼ)✌
49. そうすると...
50. ちまちま新しい記事が増えだす
51. ＞ Qiita:Team定着 ＜
52. 導⼊完了
53. 学び •  ｢導⼊⽬的｣に適した規模で導⼊しないと, だいたい定着しない! – 全社に導⼊して価値を発揮したい⽬的で ｢⼀時的に⼩さく使いましょう｣は⼤抵詰む – 使い勝⼿を評価して, 早い段階で全社展開 していかないといけない
54. 学び •  情報共有ツールの導⼊は, 使って欲しい⼈ みんなで始めることが⼤事(例: Qiita:Team) – とにかく⼈を突っ込み, 雰囲気を盛り上げる – そのツールを使う雰囲気を定着させないと, ⻑く続かない
55. 新しいツールや⽂化を 導⼊するときは...
56. みんな でやれ
57. ⼀部で やるな
58. 〜完〜