B2B-Präsentation von EDEKA Sven Fiedler in Kiel zum Thema ALLEMAGNER-Sets

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1. EIN IMPULS VON SVEN FIEDLER · EDEKA KIEL Wertschätzung ist unsichtbar — bis jemand sie sichtbar macht. ALLEMAGNER macht Wertschätzung sichtbar. In Unternehmen, Vereinen, Organisationen, Verbänden, etc. „Wertschätzung, die bleibt.“ August 2026 · Ein persönliches Gespräch
2. 01 / 13 DAS PROBLEM Die meisten Danke-Momente gehen unter. Eine Rundmail. Ein Standardpräsent von der Stange. Ein Blumenstrauß von der Tankstelle. Mitarbeitende, Mitglieder und Partner spüren sofort den Unterschied zwischen einer Pflichtübung und echter Wertschätzung. Und genau dieser Unterschied entscheidet, ob Menschen bleiben.
3. 02 / 13 D I E K O S T E N F E H L E N D E R W E R T S C H Ä T Z U N G Was es kostet, wenn Wertschätzung fehlt. Nicht in Euro. Sondern menschlich. Mitarbeiter kündigen — leise, nicht laut. Ehrenamtliche hören auf — ohne ein Wort. Sponsoren wechseln — zum nächsten Verein. Kunden vergessen Sie — bei der nächsten Entscheidung. Engagement sinkt — Stück für Stück. ALLEMAGNER: Eine kleine Geste. Große Wirkung. Mit und ohne Alkohol. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
4. 03 / 13 D I E K A T E G O R I E ALLEMAGNER verkauft keinen Schaumwein. ALLEMAGNER verkauft Wertschätzung. Der Schaumwein ist der Botschafter — nicht das Produkt. MERCI ALLEMAGNER Schokolade → ein Dankeschön Premium-Schaumwein → Wertschätzung Premiumprodukt + Persönliche Botschaft + Der Wettbewerb ist nicht Champagner. Der Wettbewerb ist Schweigen. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt. Nachhaltige Verpackung aus Textilresten
5. 04 / 13 W O W — Ü B E R 4 0 B O T S C H A F T E N Für jeden Menschen. Für jeden Moment. Die richtigen Worte. Keine austauschbare Grußkarte — eine Botschaft, die genau zu diesem einen Anlass passt. Und das sind nur 7 von über 40 — keine Botschaft ist austauschbar. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
6. 05 / 13 W O W — S I C H T B A R I M M A R K T Fünf Sorten. Mit und ohne Alkohol. Über 40 Botschaften. Ein Blick genügt. Nicht als Produkt gezeigt. Als Erlebnis.
7. 06 / 13 E I N J A H R V O L L E R W E R T S C H Ä T Z U N G Kein Weihnachtsprodukt. Ein ganzjähriges Werkzeug. Zwölf Monate, zwölf Anlässe — Wertschätzung kennt keine Saison. JAN FEB MÄR APR MAI JUN Neujahrsgrüße im Team Firmenjubiläen Willkommensgruß für neue Kollegen Osterdank an Kunden Vereins- & Sportehrungen Sponsorendank zur Saison JUL AUG SEP OKT NOV DEZ Sommerfest-Highlights Azubi-Erfolge feiern Ehrenamt sichtbar machen Kunden- & Partnerdank Mitarbeiterjubiläen Weihnachtsgeschenke für Team & Kunden Zwölf Monate. 365 Tage. Immer ein Anlass. Nie eine Ausrede. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
8. 07 / 13 I N D E R P R A X I S So sieht das aus, wenn Wertschätzung passiert. Drei echte Momente. Keine Inszenierung. Der erste Tag. „Willkommen im Team.“ 25 Jahre Einsatz. Endlich gewürdigt. Der Moment nach dem Sieg. Genauso: Der scheidende Vorsitzende. Die erfolgreiche Auszubildende. Die ehrenamtliche Helferin. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
9. 08 / 13 W A R U M E S S I C H R E C H N E T Wertschätzung ist keine Kostenstelle. Sie ist eine Investition. Was für Menschen zählt, zählt am Ende auch betriebswirtschaftlich. Mitarbeiterbindung & Loyalität Employer Branding & Recruiting Wer sich gesehen fühlt, bleibt. Gelebte Wertschätzung spricht sich herum — auch bei Bewerbern. Kundenbindung & Sponsorenpflege Ehrenamt & Vereinsleben Ein Dankeschön, das ankommt, bleibt in Erinnerung. Auch unbezahltes Engagement verdient sichtbaren Dank. Der Effekt ist messbar. Der Aufwand nicht. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
10. 09 / 13 W O W — I N D I V I D U A L I S I E R U N G Ihre Worte. Ihre Marke. Ihre Wertschätzung. Ab 48 Sets wird ALLEMAGNER Teil Ihrer eigenen Unternehmenskultur. Ab 48 Sets: Individuelle Banderole mit eigenen Botschaften-Aufklebern für Ihre Institution. Eigenes Corporate Design möglich Eigene Botschaften für Ihre Anlässe Aus einem Geschenk wird ein Teil Ihrer Unternehmenskultur. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt. Ideal für Jubiläen, Kampagnen & Mitarbeiterevents
11. 10 / 13 B E R E I T S I M E I N S A T Z Bereits im Einsatz. Diese Unternehmen, Vereine und Organisationen setzen bereits auf sichtbare Wertschätzung. IM HANDEL BEI UNTERNEHMEN Ihre Organisation kann die nächste sein. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt. BEI VEREINEN BEI ORGANISATIONEN
12. 11 / 13 D I E V I S I O N Stellen Sie sich eine Organisation vor … … in der sich Menschen wirklich wertgeschätzt fühlen. … in der „Danke“ sichtbar wird. … in der Anerkennung zur Kultur gehört, nicht zur Ausnahme. Das ist keine Vision mehr. Das ist ALLEMAGNER.
13. 12 / 13 S O E I N F A C H G E H T ’ S So einfach wird aus einem Anlass eine Geste. Anlass & Botschaft wählen Menge festlegen Persönlich abholen Aus über 40 persönlichen Botschaften — für genau diesen einen Moment. Einzeln oder für die ganze Organisation — Mitarbeitende, Mitglieder, Partner. Bei Sven Fiedler in Kiel — nicht als Verkäufer, sondern als Gastgeber einer Idee, die er selbst lebt. Sven Fiedler hat ALLEMAGNER selbst getestet, bevor er es an sein Netzwerk weitergibt. ALLEMAGNER — Wertschätzung, die bleibt.
14. 13 / 13 ZUM SCHLUSS Menschen erinnern sich selten an Geschenke. Sie erinnern sich daran, wie sie sich gefühlt haben. Genau deshalb gibt es ALLEMAGNER. Wer in Ihrer Organisation verdient morgen ein ALLEMAGNER-Set? Sprechen Sie mit Sven Fiedler. +49-431-313832 Sven.Fiedler@EDEKA-Sven-Fiedler.de Sven Fiedler · EDEKA Sven Fiedler, Kiel „Sag’s mit ALLEMAGNER.“