ProductForce Company Deck

・採用情報
https://productforce.notion.site/f98b8d27f3fd47339b2702ac71915db6

・募集求人
https://herp.careers/v1/productforce

・カジュアル面談フォーム
https://herp.careers/v1/productforce/z86rSJOMBjCF?token=mAbHnDFc53pTS-mlGtZFu

・PIVOT配信動画
https://www.youtube.com/watch?v=Tn3ugyf7XBQ

Transcript

1. Company Deck v1.3_202604 0 0 0 0 0 00 00 00 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0
2. Company Deck 目次 ProductForce 会社概要 VISION
 MISSION MESSAGE
 BOARD MEMBER プロダクト ユニーリサーチ 解決する課題 ユニーリサーチが提供する価値 従来の調査サービスとの違い ビジネスモデル 様々なリサーチに対応 主なユースケース 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 戦略と実績 リサーチ市場 セルフリサーチ市場 Product-Led Growth (PLG) マルチプロダク ト戦略 トラクション 導入企業例 クライアントの声① クライアントの声② クライアントの声③ 組織 ・ 働き方 VALUES 組織の構成 メンバー 働き方 オフィス 福利厚生 技術スタック ・ 使用ツール 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 採用候補者の方へ 募集ポ ジション 当 社で 働く 魅力
 求 め る人物像 選考 フロー
 Join Our Team. 34 35 36 37 38 39 2
3. Company Deck 会社概要 会社名 株式会社プロダクトフォース 所在地 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 設立 2023年1月5日 代表 代表取締役CEO 浜岡 宏樹 資本金 21,000,015円 事業内容 1. ユーザーインタビュープラットフォームの運営 2. 新規事業創出・組織開発支援 3
4. Company Deck VISION 私たちが究極的に目指していること プロダクトの力で、 社会を変える 私たちは、 プロダクトづくりのインフラとなるサービスを提供することで、 事業・プロダクトづくりに挑戦する人を支援します。 4
5. Company Deck MISSION VISIONの実現のために5〜10年で目指すこと ユーザー中心の プロダクトづくりを、 当たり前に プロダクトに必要なのは、 ユーザーを知り、 理解し、 共感するプロセスです。 私たちはプロダクトのつくり手とユーザーを結び、 真にユーザーに求められるプロダクトづくりを実現します。 5
6. Company Deck MESSAGE プロダクトフォースは、 私が前職で立ち上げた新規事業の 「ユニーリサーチ」 をス ピンアウトして創業した会社です。 新規事業に挑戦してからユニーリサーチを生 み出すまでに、 私は4回のピボットを経験しました。 良いプロダクトを生み出すことは、 目の前のお客様の課題を解決し社会に価値 を生み出すとても意義がある挑戦です。 一方でその挑戦は難易度が高く、 非常に 困難な道でもあります。 私たちは、 プロダクトづくりの工程をテクノロジーでより簡単にしていくことで、 沢 山の挑戦者を応援していきたいと思っています。 この想いに共感し、 一緒に 『プロ ダクトづくりのインフラをつくる』 という大きな目標に挑戦いただける仲間を探し ています。 ぜひ一緒により良い社会をつくるために、 挑戦をしていきましょう。 代表取締役CEO 6
7. Company Deck BOARD MEMBER 代表取締役CEO 浜岡 宏樹 Hiroki Hamaoka 筑波大学心理学部卒業。 1児の父。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。 法人営業に従事し年間トップセールスを受賞後、 社長補 佐として複数のプロジェクトマネジメントを経験。 社内新規事業としてインタビュープラッ トフォーム 「ユニーリサーチ」 を起案した後、 2023 年に創業した株式会社プロダクトフォースに同事業をスピンアウト。 代表取締役に就任。 取締役CTO 小賀野 翔大 Shota Ogano 横浜国立大学大学 院環境情報学 府修士課程修了。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。 基幹シス テムの バック エン ド改善やリアー キテクト など のプロジェクトリーダーとしてチームを 牽引。 201 9年に社内新規事業インタビュープラッ トフォーム 「ユニーリサーチ」 に 参画した後、 2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、 取締役に就任。 7
8. Company Deck プロダクト 8
9. ※セルフリサーチサービスの累計調査回数において Company Deck 国内最大級※のダイレクトリサーチサービス｢ユニーリサーチ｣ 顧客の声を、 ビジネスの武器に。 ユニーリサーチは 「最短当日・従来調査費用の10分の1」 で、 ユーザーリサーチが可能なサービスです。
 誰でもかんたんに、 すぐにリサーチができる 『リサーチの民主化』 を実現しています。 リサさん 案件一覧へ プロフィール 実施確定 習慣的に英語学習を行なっている方にインタビュー したい 募集中 実施日程 ：2025年2月27日(木) 12:00〜13:0 0 インタビュー URL：https://zoom.us/j/123456789 応募者一覧 タスク依頼 17:20 bo tが 送信 未 対応 2 日程 返信待ち 1 要日程調整 1 未 決済 0 実施 確定 2 ニック ネーム を検索 日程を再調整 依頼をキャンセル NDA締結 ご応 募いただきありが とうございま す。候補日 をお 送り いたしま すの で 、ご都合のよ ろし い日 時をご返信 ください。 ニック ネーム ス テータス 年 齢 性別 居住地 業 種 職業 山田さん 会社員 （正社員） 実施確定 18:00 46歳 男性 北海道 医療・介護・福祉業 2/28(金)18:00〜実施 2025年2月28日(金) 婚姻状況 リサさん 会社員 （正社員） 実施確定 21歳 女性 埼玉県 2/27(木)12:00〜実施 2025年2月27日(木) 1 9:24 未婚 （離婚・死別含む） サチさん 日程返信待ち 34歳 その他 東京都 公務員 事務職 インタビューに応 募 しま す ユニさん 会社員 （正社員） 要日程調整 24歳 女性 東京都 情報・ 通信業 調整できる日程が な たた、候補 日 の 送をお 願いいた しま す 佐藤花子さん 未対応 45歳 女性 奈良県 自営業 サービス業 21:33 インタビューに応 募 しま す 太郎さん 会社員 子ども あり なし あり 【設問1】今までの125cc以上二輪MT車でのおおよその総走行距離 を ください。と し 東京都 まで はおよそ80kmで す 5000km以上 1000km〜3000km 100km〜250km hamaoka.... チーム 株式会社プロダクトフォース ユニー メッセー ジ メッセー ジ インタビューに応 募しま す。よ ろし くお 願いいたしま す。 インタビュー を開始する 案件管理 インタビュー オフ ライン ホーム ユース テス ト アン ケー ト 予定 履歴 顧客管理 ユー ザー メッセー ジ その他 設 定 見積書作成 ご利用ガイ ド よ くある ご質問 サービス業（その他） 2025年2月27日(木) 12:00〜 13:00 を選択しまし た 世帯年 収 bo tが 送信800万円以上 1,000万円未満 ありが とうございま す。いただいた 日 時で 確定いたしまし た。当日 はど うぞよ ろし くお 願いいたしま す。 200万円以上 400万円未満 既婚 20:20 よ ろし くお 願いいたしま す。 800万円以上 1,000万円未満 既婚 9
10. Company Deck 解決する課題 調査会社などの従来型のサービスは、 多くの人が関わる労働集約なビジネスモデルです。 そのためコストや時間が多くかかり、 限られた人しかリサーチが出来ませんでした。 費用が高い 1調査数百万の費用が発生 時間がかかる 調査の企画から実査まで数か月 面倒くさい 担当者との打ち合わせや メールやり取りに追われる 10
11. Company Deck 9:41 ユニーリサーチが提供する価値 リサーチの工程をデジタル化することで、 圧倒的なスピードと低コストを実現しています。 9:41 最短当日であらゆるリサーチ セルフ型だから、 いつでもスピーディーに実施可能 従来調査コストの10分の1以下 基本料金は一切なし。 インタビューは6,000円/人、 アンケートは1調査1,000円から実施可能です。 誰でも簡単に利用できる 優れたUI・UXで簡単にリサーチができます。 11
12. Company Deck 従来の調査サービスとの違い ※オンラインインタビューの場合 時間 1ヶ月〜 最短当日 一般的な調査会社 ※記載の数値はユニーリサーチ調べ(複数社のデスクトップ調査より) 5名の料金 100万円〜 一般的な調査会社 料金 5名の料金 30,000円〜 12
13. Company Deck ビジネスモデル ユニーリサーチは 「ユーザーリサーチを行いたい企業」 と 「副業としてインタビューに協力するユーザー」 をつなぐ プラットフォームビジネスです。 企業は調査の謝礼をユーザーに支払い、 我々はそのうちの40～60％を手数料としてマネタイズしています。 募集 応募 企業 （クライアント） 定性パネル：数万人 定量パネル：2,800万人 調査協力者 13
14. Company Deck 様々なリサーチに対応 インタビュー、 アンケート、 対面型の調査、 サービステストとあらゆるリサーチニーズに対応しています。 オンラインインタビュー 1名あたりの費用 6,000円〜 アンケート 1名あたりの費用 10円〜 オフライン調査 1名あたりの費用 25,000円〜 PoC・ホームユーステスト 1名あたりの費用 6,000円〜 14
15. Company Deck 主なユースケース 社内新規事業 大企業の新規事業プログラムや新市場へ の製品投入における仮説検証に活用され ています。 リサーチのインハウス化 クイックに自社で定性調査が実施できる体 制構築に、 IT企業やメーカーで活用されて います。 クライアントワーク コンサルティング会社・広告代理店・デザイ ン会社のクライアントワークにおけるリ サーチ手段として活用されています。 15
16. Company Deck 戦略と実績 16
17. Company Deck リサーチ市場 国内リサーチ市場は2,725億円の大きな市場です。 その中でユニーリサーチが属するセルフリサーチ市 場は50〜100億円の未成熟な市場です。 我々はセルフリサーチ市場の拡大に寄与しつつも、 「セルフリサーチ」 の枠にとどまらず、 既存の産業そ のものにインパクトを与えることを目指しています。 スタートアップだからこそできる、 我々にしかできな い戦略で、 世の中に革進を起こしていきます。 セルフリサーチ市場 ※数値は日本マーケティングリサーチ協会 『第５０回経営業務実態調査』 より引用 国内リサーチ市場 2,725億円 50〜 100億円 17
18. Company Deck セルフリサーチ市場 グローバルではセルフリサーチの市場規模は 5,500億円を超え、高い成長率となっています。 国内はセルフ化が圧倒的に遅れていて、 大きな チャンスが眠っています。 ※数値はESOMARの 『Global Market Research2024』 より引用 CAGR（年成長率） 114% 5,500億円 2023年 7,500〜 8,000億円 2026年（予想） 18
19. Company Deck Product-Led Growth (PLG) プロダク トのUXを徹底的に磨きこむことで、 Product-Led Growth （プロダク ト主導の成長） を実現しています。 広告や営業に頼らず、 企業間の口コミを中心に拡大しているため高効率な成長をしています。 PLG Product-Led Growth プロダク トの 認知 新規顧客の 獲得 ユーザーによる プロダク トの利用 セルフ オンボーディ ング SLG Sales-Led Growth リード化を 目的とした マーケティ ング プロダク トの 認知 営業による 提案 新規顧客の 獲得 ユーザーによる プロダク トの利用 19
20. Company Deck マルチプロダクト戦略 今後はリサーチの設計・実査・分析工程といっ た全工程の民主化を実現するために、 マルチプ ロダクト戦略を掲げています。 将来的には、 リサーチに留まらずプロダクト開 発のインフラとなるべく、 リサーチ以外の分野へ の展開を予定しています。 リサーチの 設計 実査 リサーチ領域 分析 プロダクト 開発の 他の工程 20
21. Company Deck 新プロダクト / ユニーリサーチ AIインタビュー AIインタビューに すべてお任せ ２026年4月にリリース予定の新プロダクト。 AIがインタビューの設計・募集・実査・分析まで自動で実行。 国内最大規模の高品質な定性調査専用パネルに対し、 最短当日で数百名のインタビューが可能に。 2026年4月リリース予定 21
22. Company Deck トラクション 3,600社超※ 利用企業数 3,600 0 7月 10月 2021年 1月 4月 7月 2022年 10月 1月 4月 7月 2023年 10月 1月 4月 7月 2024年 10月 1月 4月 7月 2025年 10月 1月 4月 2026年 ※2026年4月時点 86,000件超※ 調査件数 86,000 0 7月 10月 2021年 1月 4月 7月 2022年 10月 1月 4月 7月 2023年 10月 1月 4月 7月 2024年 10月 1月 4月 7月 2025年 10月 1月 4月 2026年 22
23. Company Deck 導入企業例 大企業、 スタートアップ、 コンサルティング会社まで、 幅広い企業が利用しています。 （順不同 / 2025年12月時点 / 掲載許諾企業のみ） 大企業 3,600社 突破 メガベンチャー・スタートアップ コンサルティング・デザイン ※コンシューマー向けセルフインタビュー調査サービスのユニーク登録企業数 （調査期間：2025年8月末時点） 、 （株） 東京商工リサーチ調べ 23
24. Company Deck クライアントの声① 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ様 インタビューで得られた“ひらめき”と自信。 新規事業成功に欠かせない行動量アップに貢献 ユニーリサーチで毎日のようにインタビューを実施 複数ユーザーのインタビューで共通項を発見し、 事業が進展 請求のまとめ払いにより支払いがかんたんに 24
25. Company Deck クライアントの声② 雪印メグミルク株式会社様 商品のリニューアル検証をホームユーステストで実施。 雪印メグミルクが目指すお客様主語の 「ものづくり」 手軽かつコストを抑えてリサーチが可能に スピーディーにホームユーステストを実施し、 コンセプトを検証 メンバーが積極的にインタビュー実施をするように変化 25
26. Company Deck クライアントの声③ 株式会社GENDA様 マルチプロダクト組織における徹底したユーザーリサーチ。 ユーザーアプローチに要する時間が1ヶ月間から1日に 自社サービス利用者を短時間でリクルーティング ユニーリサーチにより謝礼の支払いを自動化 利用者パターンをインタビューにより言語化し、 チームの共通 認識に 26
27. Company Deck メディア掲載 PIVOT 【顧客理解の新常識】 ユーザーの声を即日で把握でき る 「ダイレクトリサーチ」 とは？ https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ 日本経済新聞 生成AIが人間に代わってインタビュー調査　 知識不 要、 コスト5分の1に https://www.nikkei.com/article/ DGXZQOUC021W30S6A300C2000000/ ProductZine ユニーリサーチ、 AIによるインタビューガイド自動生成 機能を開始。 リサーチ設計を数分に短縮 https://productzine.jp/article/detail/4156 27
28. Company Deck 組織・働き方 28
29. Company Deck VALUES Make WOW !! 常識を疑い、 新しい市場やプロダクトをつくる。 相手が、 驚いたり、 感謝する、 最高のプロダクトを届けます。 1 未来に点を打つ 「挑戦的な目標」 と 「達成時期」 をまずは点として打つ。 チームとしてあるべき未来に向けて、 高い目標達成 を目指します。 ラストマンシップ 全員が責任者のつもりでコトに向き合う。 その上で、 チームワークを発揮し、 共通の高い目標を達成するた めに議論やアクションをします。 MVP 高い目標を達成するためにはスピードが重要。 そのために、 必要な価値の最小単位を考え、 すばやく提供 し、 改善します。 2 3 4 29
30. Company Deck 組織の構成 全体人数 28名 役員 2名 正社員 9名 社員構成 業務委託 17名 ※2026年3月時点 22 男性 名 女性 6 性別 名 アドバイザー 1名 人事 1名 広報 2名 経営 2名 CS 2名 セールス 2名 マーケター 3名 PdM 2名 エンジニア 8名 職種割合 デザイナー 3名 データサイエンス 2名 平均年齢※ 34歳 ※役員・正社員 子育て世帯 36% 子育て 世帯 非子育て世帯 64% 30
31. Company Deck メンバー デザイナー 對馬 政隆 Tsushima Masataka 大学卒業後、 株式会社LIFULLに新卒入社。 デザイナーとしてキャ リアをスタートし、 音楽ライブサービスの子会社立ち上げを経験。 退職後、 国内最大級のロックフェスを運営するロッキング・オンに 入社し、 アナリストとしてデータ分析やユーザーインタビューに従 事。 その後、 ユニーリサーチのユーザー中心のプロダクトづくりに 共感し、 1人目正社員として入社。 リードデザイナーを担当。 プロダクトマネ ージャ ー 岩崎 弘和 Iw asaki H ir okaz u 大学在 学中に起 業し、 インターネ ット回線 の販売代理 ・SEOメ ディ ア事業を運営する企業を経営。 5年間 経営を行っ た後、 株式会社 クラウ ドワ ークスに転 職し、 プロダクトマネ ージャーを担当。 検索 アルゴ リズム の改善 やマッチング満足度 の向上、 会員登録 後のUX 改善 、 インボ イス制度 への対応 などを推進 。 当社ではインタビュー プロダクトを担当。 セールス 穴井 達 Anai Satoshi 大学院を卒業後、 株式会社マクロミルに新卒入社。 自動車業界を 中心に商品企画のための市場調査・分析案件を支援。 データアナ リスト、 PM、 顧客企業への出向等を経験し、 プロジェクトの提案か らデリバリーまでをリード。 その後、 セブン＆アイ・ホールディングス に入社し、 新規事業のグロース企画を担当。 当社ではセールス・カ スタマーサクセス・事業開発などを幅広く行う。 プロダクトマネ ージャ ー 新後閑 仁美 Shigoka H itomi 大学卒業後、 ネ ット広告代理店でデジタル広告の提案や運用 を担 当。 マネ ーフォワ ードへ転 職し、 家計簿アプリの広告マネ タイズ 、 グ ロース、 FP相談の新規事業ローンチに携わ り、 在籍中に上場も 経 験。 その後、 マイホム にて住宅工務店向けS aaS の事業責任者兼 PM、 カウ ンターワ ークスにて商業施設向けS aaS プロダクト責任者 を務 める。 当社ではアンケートプロダクトを担当。 人事 堀田 光一 H ott a K oic hi 大学卒業後、 専門 商社に新卒入社。 貿易 業務 を経験後、 株式会社 LIFULLに転 職し、 法 人営業を担当。 その後、 人材ベ ンチャーやフ リーランスを経て、 株式会社XA ION DATA に創 業メ ンバーとして 参 画。 人材紹介 、 カスタマーサクセス、 プロダクト企画、 採用 など経 営・事業課題 に合わせ て幅広く業務 を担当。 当社では人事業務全 般 を担当しつつ 、 セールスにも携わ る。 セールス 森田 修啓 Mor ita Nobuhir o 大学卒業後、 ソフトバンクに新卒入社。 その後、 モバイル領域のリ サーチを専門 とするMMDLaboに入社。 アカウ ントセールスとし て、 リサーチを通した大企業のマーケティング課題解決を支援。 メ ルカリに転 職し、 エンタープライズ セールスとしてメ ルカリハロの 立ち上げに関与。 2026年2月にプロダクトフォースにセールス・カ スタマーサクセスとして入社。 31
32. Company Deck メンバー エンジニア 小塙 健太 Kohanawa Kenta 大学卒業後、 ワークスアプリケーションズに新卒入社。 エンジニア として人事考課、 システム間インターフェース、 SCMシステム等の 開発を推進。 水耕栽培スタートアップのアレスカジャパン株式会 社に転職し、 水耕栽培向けECサイトの新規立ち上げをリード。 フ リーランスとして独立後、 弊社に業務委託として参画。 2026年4月 に正社員として入社。 エンジニア 堤 晴信 Tsutsumi Harunobu 大学卒業後、 開発会社2社を経験。 ソーシャルゲーム開発、 資産管 理アプリ開発、 社内システム開発などを推進。 会社員として10年 間勤務後、 フリーランスとして独立。 株式会社イノベーションでは 業務委託として5年間在籍し、 SaaSプロダクトのひとりエンジニア として開発全般を広く担当。 2026年4月にプロダクトフォースに入 社。 エンジニア 大石 宗太 Oishi Sota 大学卒業後、 会社立ち上げやWEB事業会社を経て、 スタートアッ プ・VCなどにサービス展開する株式会社ケップルに二人目のエン ジニアとして入社。 社員一桁から50名規模に拡大するまで7年間 勤務。 フルスタックでのWeb/モバイルアプリケーションの開発・運 用を担当し、 0→1でのプロダクトの立ち上げや、 社内業務効率化 のプロジェクトをリード。 2026年4月にプロダクトフォースに入社。 32
33. Company Deck 働き方 ハイブリッドワーク 開発職は週1出社、 ビジネス職は週3出社など、 業務特性に合わせて出社と 在宅を組み合わせて働いています。
 育児や介護など突発的な事情での在宅勤務なども柔軟に認めています。
 （開発職は遠方在住の場合、 月1回の出社が目安です） フレックスタイム プライベートな用事にも柔軟に対応できるよう、 11:00~16:00がコアタイム のフレックスタイムを採用しています。 子育てや介護との両立など、 それぞれ に合った働き方が可能です。 ※いずれの制度も、 組織成長に合わせて今後変更される可能性があります 33
34. ©︎WeWork ©︎WeWork Company Deck オフィス 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F WeWork ©︎WeWork ©︎WeWork 34
35. Company Deck 福利厚生 PC環境 Mac/Windowsから選択できます エンジニア/デザイナーはMacBook Proを支給 エンジニア/デザイナーはオフィス勤 務の際、 4Kモニターを貸与 交通費 全額支給 ランチ補助 全員出社日に3名以上でランチに行くと 1人あたり2,000円補助 休暇制度 有給休暇 （入社日に5日付与） 育児・産前産後休暇 介護休業 慶弔休暇 ドリンク コーヒー/ビール/レモンサワーが飲み放 題 （WeWork特典） 35
36. Company Deck 技術スタック ・使用ツール アプリケーション TypeScript React Next.js Tailwind CSS GraphQL NestJS Flutter インフラ Google Cloud Cloud Run Cloud SQL PostgreSQL Docker Vercel ツール GitHub Google Workspace Slack Figma Notion Zoom Gemini OpenAI Claude 36
37. Company Deck 採用候補者の方へ 37
38. Company Deck 募集ポジション プロダクトエンジニア 年収700〜1,100万円 エンタープライズセールス 年収600〜900万円 LLMエンジニア 年収800〜1,500万円 事業開発/アライアンス 年収600〜900万円 プロダクトデザイナー 年収600〜900万円 事業責任者候補 年収800〜1,000万円 38
39. Company Deck 当社で働く魅力 0→1における、 大きな裁量 弊社は社員数名のまだ小さなスタートアッ プです。各々に大きな裁量が与えられ、意 思決定の機会が多くあります。 意思決定の 数＝個人の成長と考えており、 成長を求め る方には最適な環境です。 愛されるプロダクト ユニーリサーチは、 お客様から圧倒的な支 持を受けているプロダクトです。 常にお客 様の期待を超える“WOW”を生み出すため に、UXの磨き込みをしています。開発も セールスも非常にやりがいある環境です。 魅力的な市場 リサーチやプロダクト開発領域は、 まだま だテクノロジーによる進歩が大きく期待さ れる領域です。 一方でテクノロジーでの革 進を目指すプレーヤーは多くありません。 だからこそ、 スタートアップの存在意義が ある魅力的な市場だと考えています。 39
40. Company Deck 求める人物像 ユーザー価値と体験を追求したい方 ユーザーが思わず驚き、 目を輝かせるようなサービス・プロダクトを生み出し続けることを大切にしています。
 職種に関わらず、 常にユーザー中心で考え、 使う人の喜びを生み出すことを、 事業の中心に置いています。 主体的に提案・実行を推進したい方 それぞれが自身の専門性や発想を活かし、 ユーザーと事業の両方の視点で 「こうあるべき」 を考え、
 主体的に提案・実行することを大切にしています。 新しいことにも果敢に挑戦し、 オーナーシップを持って推進していきたい方を歓迎します。 チームで成果を出すことを好む方 様々な専門性や視点を持つメンバーと建設的に議論し、 互いに力を合わせて取り組むことで、
 より良いサービスを生み出し、 事業を成長させることを大切にしています。
 他者へのリスペクトを持ち、 率直なフィードバックを交わしながら 「チームの成果」 を最大化していきたい方を歓迎します。 40
41. Company Deck 選考フロー 採用候補者の方と当社が互いに理解を深めてマッチングできるフローを設けています。 ※応募職種や候補者状況によってフローが変更される場合があります 書類選考 カジュアル面談 面接2〜3回 オファー面談 主に当社から情報提供を行 い、 理解を深めていただくこと を目的とした、 選考要素のない 面談です。代表の浜岡かCTO の小賀野からお話しします。 複数回の面接を通して 「スキル・経験」 「カルチャー」 などの相性について相互理解を深めます。 最終面接は当社オフィスにお越しいただき、 まだ会 えていない社員との顔合わせや、 簡単なオフィス紹 介も行います。 面談でオファー条件をご説明 し、入社後の期待や役割など についてお伝えします。 4〜6週間程度 41
42. Company Deck Join Our Team. プロ ダク トフォースでは 一緒に働く 仲間を募集しています 採用に関する詳しい情報や 募集ポジシ ョ ンはこち らから カジ ュアル面談はこち らから 42
43. ご利用企業様 導入目的 スピーディかつ頻繁にお客様の声を聞ける環境構築のため 成果 ・新商品のターゲット像・商品コンセプトの開発に活用 ・導入から2年半で300件以上の消費者インタビューを実施
44. ご利用企業様 導入目的 短納期でもユーザー体験をもとに提案・改善を行うため 成果 ・2週間の準備期間でも深い顧客理解に基づく示唆を提案 ・思い込みを取り除いたサービスの課題把握・改善の実行
45. ご利用企業様 導入目的 新規事業提案制度にて、 起案者が顧客課題を追求するため 成果 ・ソリューションありきから脱却し、 事業案の質が向上 ・制度開始2年にして、 第1号事業がローンチ