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ProductForce Company Deck

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May 07, 2025
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  1. 目次 Company Deck ProductForce 会社概要 VISION
 MISSION MESSAGE
 BOARD MEMBER

    3 4 5 6 7 プロダクト 8 ユニーリサーチ 解決する課題 ユニーリサーチが提供する価値 従来の調査サービスとの違い ビジネスモデル 様々なリサーチに対応 主なユースケース 9 10 11 12 13 14 15 戦略と実績 16 リサーチ市場 セルフリサーチ市場 Product-Led Growth (PLG) マルチプロダクト戦略 トラクション 導入企業例 クライアントの声① クライアントの声② クライアントの声③ 17 18 19 20 21 22 23 24 25 組織・働き方 26 VALUES 組織の構成 働き方 技術スタック・使用ツール 27 28 29 30 採用候補者の方へ 31 募集ポジション 当社で働く魅力
 求める人物像 選考フロー
 Join Our Team. 32 33 34 35 36 2
  2. 会社名 株式会社プロダクトフォース 所在地 〒105-6901 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 設立 2023年1月5日 代表

    代表取締役CEO 浜岡 宏樹 資本金 21,000,015円 事業内容 1. ユーザーインタビュープラットフォームの運営 2. 新規事業創出・組織開発支援 会社概要 Company Deck 3
  3. MISSION Company Deck ユーザー中心の プロダクトづくりを、 当たり前に プロダクトに必要なのは、 ユーザーを知り、 理解し、 共感するプロセスです。

    私たちはプロダクトのつくり手とユーザーを結び、 真にユーザーに求められるプロダクトづくりを実現します。 VISIONの実現のために5〜10年で目指すこと 5
  4. MESSAGE Company Deck 6 プロダクトフォースは、 私が前職で立ち上げた新規事業の 「ユニーリサーチ」 をス ピンアウトして創業した会社です。 新規事業に挑戦してからユニーリサーチを生

    み出すまでに、 私は4回のピボットを経験しました。 良いプロダクトを生み出すことは、 目の前のお客様の課題を解決し社会に価値 を生み出すとても意義がある挑戦です。 一方でその挑戦は難易度が高く、 非常に 困難な道でもあります。 私たちは、 プロダクトづくりの工程をテクノロジーでより簡単にしていくことで、 沢 山の挑戦者を応援していきたいと思っています。 この想いに共感し、 一緒に 『プロ ダクトづくりのインフラをつくる』 という大きな目標に挑戦いただける仲間を探し ています。 ぜひ一緒により良い社会をつくるために、 挑戦をしていきましょう。 代表取締役CEO
  5. BOARD MEMBER Company Deck 代表取締役CEO 浜岡 宏樹 Hiroki Hamaoka 筑波大学心理学部卒業。

    1児の父。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。 法人営業に従事し年間トップセールスを受賞後、 社長補 佐として複数のプロジェクトマネジメントを経験。 社内新規事業としてインタビュープラッ トフォーム 「ユニーリサーチ」 を起案した後、 2023 年に創業した株式会社プロダクトフォースに同事業をスピンアウト。 代表取締役に就任。 取締役CTO 小賀野 翔大 Shota Ogano 横浜国立大学大学 院環境情報学 府修士課程修了。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。 基幹シス テムの バック エン ド改善やリアー キテクト など のプロジェクトリーダーとしてチームを 牽引。 201 9年に社内新規事業インタビュープラッ トフォーム 「ユニーリサーチ」 に 参画した後、 2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、 取締役に就任。 7
  6. Company Deck hamaoka.... 案件管理 インタビュー オフライン ホームユーステスト アンケート 予定 履歴

    顧客管理 ユーザー メッセージ その他 設定 見積書作成 ご利用ガイド よくあるご質問 案件一覧へ 募集中 習慣的に英語学習を行なっている方にインタビューしたい 応募者一覧 未対応 2 日程返信待ち 1 要日程調整 1 未決済 0 実施確定 2 ニックネーム 山田さん 2/28(金)18:00〜実施 リサさん 2/27(木)12:00〜実施 サチさん インタビューにÎÇ ユニさん 調整できる日程ÕÇ 佐藤花子さん インタビューにÎÇ 太郎さん ステータス 2025年2月28日(金) 2025年2月27日(木) 日程返信待ち 年齢 46歳 21歳 34歳 24歳 45歳 性別 男性 女性 その他 女性 女性 居住地 北海道 埼玉県 東京都 東京都 奈良県 職業 会社員 (正社員) 会社員 (正社員) 公務員 会社員 (正社員) 自営業 会社員 業種 医療・介護・福祉業 サービス 業(その他 ) 事務職 情報・通信 業 サービス 業 世帯年 収 800 万円以上 1 ,000 万円未 満 200 万円以上 400 万円未 満 800 万円以上 1 ,000 万円未 満 婚姻状況 未 婚 (離婚・死別含む) 既婚 既婚 子ども あ り なし あ り 【設問1 】今までの125 cc以上二輪MT車でのおおよその 総走行距£Ç 5000km 以上 1000km〜3000km 100km〜250km プロフ ィー ル タスク 依頼 NDA締結 リサさん 実施日程 :2025年2月27日(木) 12:00〜13:0 0 インタビュー URL:https://zoom.us/j/123456789 インタビューを 開始する 日程を 再調整 依頼を キャン セル hamaoka.... チーム 株式会社プロダクトフォー ! 案件管理 インタビュー オフライン ホームユーステスト アンケート 予定 履歴 顧客管理 ユーザー メッセージ その他 設定 見積書作成 ご利用ガイド よくあるご質問 案件一覧へ 募集中 習慣的に英語学習を行なっている方にインタビューしたい 応募者一覧 未対応 2 日程返信待ち 1 要日程調整 1 未決済 0 実施確定 2 ニックネーム を検索 ニックネーム 山田さん 2/28(金)18:00〜実施 リサさん 2/27(木)12:00〜実施 サチさん インタビューにÎÇ ユニさん 調整できる日程ÕÇ 佐藤花子さん インタビューにÎÇ 太郎さん ステータス 実施確定 2025年2月28日(金) 実施確定 2025年2月27日(木) 日程返信待ち 要日程 調整 未対応 年齢 46歳 21歳 34歳 24歳 45歳 性別 男性 女性 その他 女性 女性 居住地 北海道 埼玉県 東京都 東京都 奈良県 職業 会社員 (正社員) 会社員 (正社員) 公務員 会社員 (正社員) 自営業 会社員 業種 医療・介護・福祉業 サービス 業(その他 ) 事務職 情報・通信 業 サービス 業 世帯年 収 800 万円以上 1 ,000 万円未 満 200 万円以上 400 万円未 満 800 万円以上 1 ,000 万円未 満 婚姻状況 未 婚 (離婚・死別含む) 既婚 既婚 子ども あ り なし あ り 【設問1 】今までの125 cc以上二輪MT車でのおおよその 総走行距£Ç 5000km 以上 1000km〜3000km 100km〜250km プロフ ィー ル タスク 依頼 NDA締結 プロフ ィー ル メッセージ タスク 依頼 NDA締結 リサさん 実施日程 :2025年2月27日(木) 12:00〜13:0 0 インタビュー URL:https://zoom.us/j/123456789 インタビューを 開始する 日程を 再調整 依頼を キャン セル リサさん 実施確定 実施日程 :2025年2月27日(木) 12:00〜13:0 0 インタビュー URL:https://zoom.us/j/123456789 インタビューを 開始する 日程を 再調整 依頼を キャン セル ご応募いただきあ りがとうござい ま す。候補日 をお送りいたしますの で、ご 都合のよろしい日時をご返信 ください。 18:00 2025年2月27日(木) 12:00〜 13:00 を選択しました 19:24 botが送信 あ りがとうござい ます。いただいた 日時で確定いたしました。当日はど うぞよろしくお願いいたします。 20:20 よろしくお願いいたします。 21:33 メッセージ 国内最大級※のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」 顧客の声を、 ビジネスの武器に。 ユニーリサーチは 「最短当日・従来調査費用の10分の1」 で、 ユーザーリサーチが可能なサービスです。
 誰でもかんたんに、 すぐにリサーチができる 『リサーチの民主化』 を実現しています。 ※セルフリサーチサービスの累計調査回数において 9
  7. 解決する課題 Company Deck 費用が高い 1調査数百万の費用が発生 費用が高い 1調査数百万の費用が発生 時間がかかる 調査の企画から実査まで数か月 面倒くさい

    担当者との打ち合わせや メールやり取りに追われる 調査会社などの従来型のサービスは、 多くの人が関わる労働集約なビジネスモデルです。 そのためコストや時間が多くかかり、 限られた人しかリサーチが出来ませんでした。 10
  8. ユニーリサーチが提供する価値 Company Deck 最短当日であらゆるリサーチ セルフ型だから、 いつでもスピーディーに実施可能 従来調査コストの10分の1以下 基本料金は一切なし。 インタビューは5,000円/人、 アンケートは1調査1,000円から実施可能です。

    誰でも簡単に利用できる 優れたUI・UXで簡単にリサーチができます。 リサーチの工程をデジタル化することで、 圧倒的なスピードと低コストを実現しています。 9:41 9:41 9:41 9:41 11
  9. 従来の調査サービスとの違い Company Deck 一般的な調査会社 5名の料金 25,000円〜 5名の料金 100万円〜 一般的な調査会社 最短当日

    1ヶ月〜 料金 時間 ※オンラインインタビューの場合 ※記載の数値はユニーリサーチ調べ(複数社のデスクトップ調査より) 12
  10. ビジネスモデル Company Deck ユニーリサーチは 「ユーザーリサーチを行いたい企業」 と 「副業としてインタビューに協力するユーザー」 をつなぐ プラットフォームビジネスです。 企業は調査の謝礼をユーザーに支払い、

    我々はそのうちの30~60%を手数料としてマネタイズしています。 企業 (クライアント) 定性パネル:数万人 定量パネル:2,800万人 募集 応募 調査協力者 13
  11. 様々なリサーチに対応 Company Deck オンラインインタビュー 1名あたりの費用 5,000円〜 アンケート 1名あたりの費用 10円〜 オフライン調査

    1名あたりの費用 25,000円〜 PoC・ホームユーステスト 1名あたりの費用 6,000円〜 インタビュー、 アンケート、 対面型の調査、 サービステストとあらゆるリサーチニーズに対応しています。 14
  12. 主なユースケース Company Deck 社内新規事業 大企業の新規事業プログラムや新市場へ の製品投入における仮説検証に活用され ています。 リサーチのインハウス化 クイックに自社で定性調査が実施できる体 制構築に、

    IT企業やメーカーで活用されて います。 クライアントワーク コンサルティング会社・広告代理店・デザイ ン会社のクライアントワークにおけるリ サーチ手段として活用されています。 15
  13. リサーチ市場 Company Deck 国内リサーチ市場は約2,600億円の大きな市場で す。 その中でユニーリサーチが属するセルフリサー チ市場は50〜100億円の未成熟な市場です。 我々はセルフリサーチ市場の拡大に寄与しつつも、 「セルフリサーチ」 の枠にとどまらず、

    既存の産業そ のものにインパクトを与えることを目指しています。 スタートアップだからこそできる、 我々にしかできな い戦略で、 世の中に革進を起こしていきます。 国内リサーチ市場 2,593億円 セルフリサーチ市場 50〜 100億円 ※数値は日本マーケティングリサーチ協会 『第49回経営業務実態調査』 より引用 17
  14. Product-Led Growth (PLG) Company Deck プロダクトのUXを徹底的に磨きこむことで、 Product-Led Growth (プロダクト主導の成長) を実現しています。

    広告や営業に頼らず、 企業間の口コミを中心に拡大しているため高効率な成長をしています。 PLG Product-Led Growth SLG Sales-Led Growth プロダクトの 認知 ユーザーによる プロダクトの利用 セルフ オンボーディング 新規顧客の 獲得 プロダクトの 認知 リード化を 目的とした マーケティング 営業による 提案 ユーザーによる プロダクトの利用 新規顧客の 獲得 19
  15. マルチプロダクト戦略 Company Deck リサーチ領域 プロダクト 開発の 他の工程 分析 リサーチの 設計

    実査 今後はリサーチの設計・実査・分析工程といっ た全工程の民主化を実現するために、 マルチプ ロダクト戦略を掲げています。 将来的には、 リサーチに留まらずプロダクト開 発のインフラとなるべく、 リサーチ以外の分野へ の展開を予定しています。 20
  16. トラクション Company Deck ※2025年4月時点 0 60,000 7月 10月 1月 4月

    7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 60,000件超※ 2,850社超※ 2,850社超※ 0 3,000 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 7月 10月 1月 4月 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 調査件数 利用企業数 21
  17. VALUES Company Deck Make WOW !! 誰もがやらない、 でも出来たらみんなが驚いて、 あることに感謝する。 そんなプロダクトをみんなでつくろう。

    革進の核になる 当事者意識をもって、 自分で周りを動かそう。 挑戦を恐れず、 新しい価値を生み出していこう。 圧倒的スピード 最速で考え、 最速で実行。 スピードで違いを生み出そう。 1 2 3 27
  18. 組織の構成 Company Deck 直近までは副業中心の組織構成でしたが、 2025年より事業拡大に合わせて 正社員採用を強化。 2025年中に正社員10名規模を目指します。 正社員 5名 業務委託

    23名 CEO 1名 CTO 1名 プロダクト マネージャー 7名 デザイナー 6名 エンジニア 5名 データ アナリスト 2名 事業開発 2名 マーケター 3名 カスタマーサポート 1名 28
  19. 働き方 Company Deck リモートワークが主体 週1出社で、 リモートワーク主体の働き方としています。 出社日はメンバー間 の懇親や打ち合わせなど、 コミュニケーションを中心にしています。
 (遠方在住の方は月1出社が目安となります)

    フレックスタイム プライベートな用事にも柔軟に対応できるよう、 11:00~16:00がコアタイム のフレックスタイムを採用しています。 子育てや介護との両立など、 それぞれ に合った働き方が可能です。 All Hands クオーター毎に行う今後の経営・事業方針などを共有する 「ALL Hands」 で、 事業実績や今後の事業方針・ビジョンについて共有をしています。 半年に一 度の1day合宿も開催しています。 ※いずれの制度も、 組織成長に合わせて今後変更される可能性があります 29
  20. 30 技術スタック ・使用ツール Company Deck ツール GitHub Google Workspace Slack

    Figma Gather Notion Zoom Gemini OpenAI Claude インフラ Google Cloud Cloud Run Cloud SQL PostgreSQL Docker Vercel アプリケーション TypeScript React Next.js Tailwind CSS GraphQL NestJS Flutter
  21. 当社で働く魅力 Company Deck 0→1における、 大きな裁量 弊社は社員数名のまだ小さなスタートアッ プです。各々に大きな裁量が与えられ、意 思決定の機会が多くあります。 意思決定の 数=個人の成長と考えており、

    成長を求め る方には最適な環境です。 愛されるプロダクト ユニーリサーチは、 お客様から圧倒的な支 持を受けているプロダクトです。 常にお客 様の期待を超える“WOW”を生み出すため に、UXの磨き込みをしています。開発も セールスも非常にやりがいある環境です。 魅力的な市場 リサーチやプロダクト開発領域は、 まだま だテクノロジーによる進歩が大きく期待さ れる領域です。 一方でテクノロジーでの革 進を目指すプレーヤーは多くありません。 だからこそ、 スタートアップの存在意義が ある魅力的な市場だと考えています。 33
  22. 求める人物像 Company Deck 人を応援することが大好きな人 困っている人がいたら助けたくなる。 人の可能性を拡げることに興味がある。 ビジョンである 「プロダクトの力で、 社会を変える」 を実現するために、

    私たちはプロダクトの作り手を支援しています。 そんなビジョンに共感できる方を求めています。 責任ある仕事を楽しみ成長の糧にできる人 私たちはまだまだ若い、 小さなチームです。 だからこそ一人ひとりがビジョン実現のために出来ることを、 自身の責任の下で果敢に挑戦し、 成果に繋 げ、 成長できる環境になっています。 ポジティブで、 エネルギッシュに共に挑戦いただける方を求めています。 新しいことや新しいプロダクトが好きな人 私たちは、 新しい0→1のプロダクトづくりに挑戦する人を支援しながら、 自分たち自身も新たなプロダクト開発に挑む会社です。 クライアントの手掛 ける挑戦・つくろうとしているプロダクトにワクワクできることを大事にしています。 34
  23. 選考フロー Company Deck 35 オファー面談 面談でオファー条件をご説明 し、入社後の期待や役割など についてお伝えします。 面接2〜3回 複数回の面接を通して

    「スキル・経験」 「カルチャー」 などの相性について相互理解を深めます。 最終面接は当社オフィスにお越しいただき、 まだ会 えていない社員との顔合わせや、 簡単なオフィス紹 介も行います。 カジュアル面談 主に当社から情報提供を行 い、 理解を深めていただくこと を目的とした、 選考要素のない 面談です。代表の浜岡かCTO の小賀野からお話しします。 書類選考 採用候補者の方と当社が互いに理解を深めてマッチングできるフローを設けています。 4〜6週間程度 ※応募職種や候補者状況によってフローが変更される場合があります