株式会社リフォルマ_会社概要資料

1. 株式会社リフォルマ 会社案内
2. 会社概要
3. 社名 株式会社リフォルマ 代表 小堀 倫広 設立 2020年1月22日 従業員 7名
4. 代表紹介 代表取締役CEO 小堀 倫広 • 大手メーカで社内SE • ベンチャー企業でエンジニア • フリーランス • ブロックチェーンベンチャー CTO • 株式会社リフォルマ CEO
5. Vision ITで、世直し 世界を少し良くする。 現代でインターネットを使わない人は殆どいなくなった時代。 でも、まだまだ世の中は非合理的・非効率的な業務・しがらみで溢れていま す。 リフォルマは「企画 / 設計 / デザイン / 開発 / 運用保守 / マーケティング」す べてのレイヤーに、 IT領域の知見を活用して課題解決を行う会社です。
6. リフォルマが世直しに取り組む理由
7. 日本のITエンジニアの給与は米国の半額以下 出典：経済産業省｢IT人材に関する各国比較調査｣ (平成28年6月)
8. 過労を原因とする労災認定件数が増加傾向 出典：大阪過労死問題連絡会
9. 代表小堀が新卒入社した会社で経験したこと • スペックの低いWindowsPC • 給与が手取り10万円台 • 評価制度が無く、昇給もなし • 長時間残業 劣悪な労働環境を経験し、 IT業界に一石を投じなくてはならないと決意
10. 現状のIT業界が抱える負のサイクル 働きづらい環境 生産性低下 スキル≒収入の低下 • 低報酬・長時間労働によって ITエンジニアが価値を提供できない • 価値が提供できないエンジニアの増加により、業界全体の年収が下落 • 負のサイクルが起きている
11. 本来目指すべきIT業界の方向性 • 高い生産性や付加価値は働きやすい環境から生まれると信じています • リフォルマはITエンジニアがより高いスキルを保持すること、また高い価値 を提供できる会社を目指しています 働きやすい環境 生産性向上 スキル≒収入の向上
12. 事業について
13. 事業概要 ※お客様のプライバシーに配慮し、詳細な導入事例の公開は 控えさせていただいております。詳しくはお問い合わせください。 • 社内システム構築・運用 • 最新技術研究・POC（ブロックチェーンなど） • Webアプリケーション・ネイティブアプリ開発 • ソフトウェア・システム導入支援 • Webマーケティング • 業務効率化支援 ITコンサル事業 システム開発事業
14. 組織・事業拡大の先にあるもの • 一連の流れの実現を「世直し」と定義しており、実現に向けて取り組んでおります。 • 事業の拡大 ◦ 世の中の非効率な業務 をITで解決する • 組織の立ち上げを実施 ◦ エンジニアの仲間を増 やす • 高収入で良好な環境の中、 楽しく 働けるエンジニアが増える • お客様の生産性が向上し、 より良 好な環境の会社が増える 事業 組織 現在やるべきこと ビジョンの実現
15. 働き方・チーム
16. モダンな開発の取り組み • アジャイルな開発を日々実施してお り、使用言語・ツールなどもモダンな ため、よりスキルを洗練させることが できます。 • 開発手法だけではなく、 Goなどのモ ダンな技術に挑戦したい方も大歓迎 です。
17. 使用言語・ツール 興味のある言語・得意な言語など入社時にすり合わせをさせていただき、 適正な業務にアサインいたします。 ◆主なフレームワーク • フロントエンド：React.js, Vue.js • バックエンド：Ruby on Rails, Java ※エディタはお好きなものをご利用いただけ ます
18. 福利厚生・社内制度
19. リモートワークの取り組み “Gather”を利用した オンラインコミュニケーション ※社員のプライバシーに配慮して加工しております。 • フルリモートでの就労を実施中 • 月に一度懇親会を実施 ◦ 締め会と呼んでます！ • 15時に休憩時間にみんな集合 • Collaなどで、みんなの情報を共有し て雑談など...
20. インセンティブ制度 • 一般的にITエンジニアの給与は受注単価で 決まりますが、弊社の場合は定性評価を取 り入れ、積極的にバリューを給与に反映い たします。 • 例：リファラル採用を行った場合、お客様か らの高評価など、詳しくは面接時にご相談く ださい。
21. Why reforma?
22. 開発業務のクオリティを担保 • 通常10名以下規模のSIer/SESの場合、4~5次 請けが主な案件になるため、長時間労働や給 与が少ないことが課題です。 • そういった中、弊社ではプライムベンダ（元請 け）での業務を主に行っており、問題を事前に 防止しております。
23. 残業ゼロ、良好な労働環境 ◆ ストレスの無い開発環境を提供 • 最新のMacPCを支給しております。 • 有料ツールもご希望に応じて支給いた します。 • キーボードなどもお好みの機材を購入 し、支給いたします。 ◆ 残業・勤怠に関しても高待遇 • 残業は原則ゼロで、あっても月数時間 程度です。 • 社員の有給消化率も 90%超えの実績と なっており、年齢・性別を問わず働きや すい環境です。（2021年度）
24. 採用情報
25. 採用情報 https://www.wantedly.com/companies/Reforma(Wantedlyページ) • 弊社WebサイトあるいはWantedlyやTwitterアカウントなど、どのチャネルからでのご連絡も大歓 迎 です。ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご連絡ください。
26. 多様なバックグラウンドの方をお待ちしております • 日本のIT業界や、勤務先での 働き方に疑問や不満 がある • よりスキルを高めて労働単価を高めたい • フルスタックエンジニアを目指している • 組織の立ち上げなど、エンジニアとしての専門知識以外 にも将来役に立つ経験がしたい
27. ITで、世直し