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QOOLキャリア_サービス説明資料

 QOOLキャリア_サービス説明資料

QOOLキャリア

January 21, 2021
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Transcript

  1. COMPANY 会社情報 Copyright QOOL Carrer, Inc. 株式会社QOOLキャリア / QOOL Career

    CO.,LTD. 2020年12⽉1⽇ 酒井 陽⼤ ⼭中 諭 1,000万円 東京都港区北⻘⼭2-12-28 ⻘⼭ビル5階 みずほ銀⾏ 会社名 設⽴⽇ 代表 顧問 事業 資本⾦ 所在地 取引先銀⾏    中途⼈材紹介事業
  2. BACKGROUND QOOLキャリアの⽴ち上げ背景 「成⻑企業」と「優秀な⼥性⼈材」双⽅のニーズを解決するために QOOLキャリアは⽴ち上がりました。 成⻑企業 優秀な⼥性⼈材 採⽤の促進し、事業成⻑を加速。多 くの採⽤競合に打ち勝ち、限られた 時間の中で最⼤級の成果を得たいと 考えています。

    過去培ってきた経験を活かし、今後 も活躍し続けたい。これまで以上に ⽣産性⾼く企業に貢献したいと考え ています。 QOOLキャリア 従来よりも圧倒的に高い採用確率で、貴社に合う優秀な人材をご紹介 Copyright QOOL Carrer, Inc.
  3. CANDIDATES ご紹介⼈材実績 5 2 4 3 6 経理 WEBディレクター 広報PR

    マーケター ⼈事 •  決算業務(⽉次・四半期・年次)、監査法⼈対応 •  マネジメント経験:有 •  年収:600万円 •  ⼤⼿動画配信サービス サイトリニューアル経験等 (進⾏管理・品質管理、制作ディレクションを担当) •  年収:550万円 •  掲載数を半年で48件獲得 •  1,000名以上の企業の広報コンサルタント経験 •  年収:500万円 •  広告運⽤、代理店折衝、予算作成・管理 •  マネジメント:4名 •  年収:510万円 •  20名〜150名規模の企業にて新卒&中途採⽤担当 •  評価制度の⽴案・導⼊ •  年収:500万円 Copyright QOOL Carrer, Inc. 1 法⼈営業 •  連続ハイ達成し、グループQMVPを4回以上獲得。 •  成果優秀者の表彰で、300⼈中準MVPを2回受賞。 •  年収:450万円 攻めの仕事も守りの仕事も、豊富な実績がございます。
  4. CASE 導⼊事例 株式会社エバーセンス(法⼈営業) 担当の酒井さんの返信スピードが早く動きやすかったです。採⽤は複数⼈で⾏う 短期プロジェクトのようなもので、状況次第で社内の複数のメンバーを巻き込み ます。スムーズなやり取りのお陰で候補者の⽅に向き合う時間が増やせました。 実際に⼊社が決まった⽅は転職市場ではなかなか出会えないのでは?と思うよう な⽅。とあるイベント経由で登録された⽅だったのですが、タイミングと相性が 良かったとはいえ、そういった⽅をピンポイントで紹介いただけるあたり、マッ チング⼒が⾼いと感じました。

    当初は求める⼈物像とのズレを感じたこともありましたが、マッチング精度が⾼ くなっている実感を持てたことが、何よりもQOOLキャリアで採⽤をしてよかっ たと感じた部分です。 ⼀次→内定確率 決定スピード 33% 1⼈⽬の紹介から3ヶ⽉ Copyright QOOL Carrer, Inc. 䡧︎採⽤実績 株式会社リノべる / シタテル株式会社 / 株式会社MiL / 株式会社フラッグシップオーケストラ / 株式会社エ バーセンス / 株式会社ベビーカレンダー / 株式会社クランチスタイル / 株式会社ランクアップ / 株式会社 SUPER STUDIO/ 株式会社ハッピーズ / 株式会社プレイネクストラボ / 株式会社WAKUWAKU...等
  5. FLOW & PRICE ご提案の流れと料⾦ お申し込み 求⼈確認 ⼈材のご紹介 お申込書1通の押印をお願いいたします。 押印は基本的にはクラウドサインにて依頼させていただいております。 ご⼊社

    ご⼊社⽇を確定し、それまでフォローアップいたします。 企業様のご要望に応じて初⽉に1度⾯談を致します。 担当の者より求⼈を確認させていただきます。 もしお⼿元に求⼈票がございましたらご共有くださいませ。 貴社ポジションに応募を獲得した候補者をご紹介します。 選考を進め、ご納得いただける際には内定承諾となります。 1 2 3 4 完全成果報酬 提⽰年収の35% 提⽰年収とは、賞与その他の諸手当を含む採用初年度の基本年収額をいうものとする。 (キャンセル返⾦ 1ヶ⽉未満:80%、3ヶ⽉未満:50%) Copyright QOOL Carrer, Inc.