目指せます! 実際にこの制度を導入した2025年度、新入社員や若手社員 の給与が1年で10%〜15%アップしました。これは、一 般的な年間昇給率(約2〜3%)を大きく上回る数字です! さらに、仕事に役立つ資格取得にかかる費用は講習代や交通 費まで含めて全額補助。未経験からでも安心して“手に職”を つけられる環境です。 キャリアアップの例 若手でも能力次第で給与とキャリアを大きく伸ばせる制度を採用! + 玉掛け 積み下ろし作業責任者 フォークリフト はい作業主任者 揚荷装置 入社3年目 目標 指示に従って、適切な 判断力・工夫力をもっ て業務を遂行する。 + 月収 233,000円 入社直後 目標 玉掛け フォークリフト 指示に従って、定型作 業を遂行する。 月収 215,000円 玉掛け + 積み下ろし作業責任者 フォークリフト はい作業主任者 揚荷装置 天井クレーン 入社5年目 目標 知識や習熟を必要とす る技能を活かし、業務 を遂行する。 月収 258,000円 玉掛け 積み下ろし作業責任者 フォークリフト はい作業主任者 揚荷装置 船内作業責任者 天井クレーン 入社10年目 目標 適切な判断力・創意工 夫力・均衡力をもって 業務を遂行する。 月収 297,000円 貨物をクレーンで運ぶために、フックにロープを掛けたり 外したりする作業およびその資格を指します。 船に搭載されているクレーンなどの吊り上げ機械およびそ の操作資格を指し、貨物の揚げおろしに利用されます。 積み上げられた荷物の積上げ・崩し作業を行う場合に、作 業を指揮し、責任を負う作業主任者の資格です。 玉掛け 揚荷装置 はい作業主任者 成 長 が カ タ チ に な る 会 社 。 Get! Skill Up!