Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

SQUEEZE 会社紹介資料 / We Are Hiring

SQUEEZE 会社紹介資料 / We Are Hiring

SQUEEZEが目指すビジョン、事業内容などをまとめています。
当社に少しでもご興味を持っていただければ幸いです。

当社HPはこちら。
https://squeeze-inc.co.jp/

採用情報はこちらをご覧ください。
https://squeeze-inc.co.jp/recruit/

(更新日時:2021年5月10日)

D7cd46629ce9243eee369fbec7eae282?s=128

Shinichi Tatebayashi

May 10, 2021
Tweet

Transcript

  1. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. VISION 空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる Become a

    leading platform that maximizes potential of space and time in our community MISSION 価値の詰まった社会を創る Create a society squeezed full of value ホテル経営をDXする リーディングカンパニー
  2. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 目次 index 会社 事業

    組織 採用 1 2 3 4
  3. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 目次 index 会社 事業

    組織 採用 1 2 3 4
  4. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 会社概要 会社 事業 組織

    採用 コーポレート・ロゴについて 社名の「SQUEEZE」という言葉には「...を詰め込 む」という意味があります。世の中にある資産を 活かし、もっと「価値」がぎゅっと詰まった社会 を創っていきたいという思いを込めています。 ロゴデザインは5本のラインで構成され、左から右にかけてラインの色が濃く、隙 間が狭くなっています。薄く、弱く、隙間だらけの状態から、濃く、力強く、隙 間が詰まっている状態に移行していく、つまり「価値の詰まった状態」の社会に していくことを表現しています。 代表 設立日 従業員数 資本金 舘林 真一(代表取締役 CEO) 2014年9月1日 30名(役員・正社員のみ。2020年12月現在) 2,267,120千円(資本準備金含む)
  5. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. Mission 会社 事業 組織

    採用 価値の詰まった社会を創る 戦後から増え続けた新築住宅の供給と少子高齢化による世帯数減 少を受けて、日本の「住宅余剰」は社会的な課題となっています。 一方で消費者のニーズや生活習慣は変化し、今ではテクノロジー の発展により空き家や空きスペースを宿泊・短期賃貸・時間貸し 等と多様な方法で有効利用できるようになりました。 社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意 味があり、 これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資 産を有効活用する仕組みを創り、 あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを 込めています。
  6. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. Vision 会社 事業 組織

    採用 空間と時間の可能性を広げる プラットフォームになる 時代の変化を捉え、空き家や空きスペースを有効利用すること で付加価値を生み出そうとすると直面するのが 「労働人口不足」というもう一つの社会的な課題です。 こうした人材不足を解消するためには、 人々がより柔軟に安心して働くことが出来るプラットフォーム を創り、多様な働き方を受け入れていくことが必要であると考 えています。 私たちはこのビジョンのもと、 この分野で唯一無二のリーディングカンパニーとなるために 常にチャレンジいたします
  7. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 2014 2015 2016 2017

    2018 2019 2020 創業から現在まで 会社 事業 組織 採用 社名の「SQUEEZE」という言葉には「...を詰め込 む」という意味があります。世の中にある資産を 活かし、もっと「価値」がぎゅっと詰まった社会 を創っていきたいという思いを込めています。 会社設立。民泊運営代行サービスを開始 シードラウンドで1億円の資金調達を実施 オフィス2回目移転 シリーズAで4.2億円の資金調達を実施 運営物件500件を突破 大阪オフィス発足 We Work入居 直営ホテル「Minn」一号店を開業 宿泊運営SaaS「suitebook」をローンチ Airbnb社より公式SaaSパートナーとして認定される シリーズBで8億円の資金調達を実施 直営ホテルのセカンドブランド「Thatel」開業 SQUEEZE Asiaをプノンペンに設立 Minnの運営が5棟に拡大 Theatelブランド2棟目開業 社員数推移 30人 2020.12 現在 2018.04 2014.09 2016.04 3人 15人 25人 ※正社員のみ 法人向けにサービスを拡大 事業拡大のため東京オフィス移転 シリーズCで9億円の資金調達を実施
  8. メディア掲載事例 東洋経済の 「すごいベンチャー100」に 選出されました がっちりマンデーにて 「スゴイ社長が気になるあの会社」 として特集されました 2月12日発売の雑誌『HOTERES(週刊ホテルレストラ ン)』にて、代表舘林のトップインタビュー http://www.hoteresonline.com/articles/9571

    ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved.
  9. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 目次 index 会社 事業

    組織 採用 1 2 3 4
  10. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 解決したい課題:宿泊業界の「属人的・非効率な運営」 事業 会社 組織

    採用 掲載・予約受付 チェックイン 鍵・解錠 滞在中対応 チェックアウト/清掃 ホスピタリティ(人のサービス)に頼ってきたからがゆえ、デジタル化が進んでいない領域が存在 既存の宿泊施設運営のプロセス デジタル化 アナログ・属人化 SQUEEZEが取り組む領域 「SaaSxオペレーション」で次世代型ホテル運営を可能にする 分析・レベニューマネジメント 経理・会計
  11. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 主な事業 事業 会社 組織

    採用 スマートホテル事業 無人ホテルやエンタメ型ホテル等、様々なホテルを自社 ソリューションを用いて、クラウド型オペレーションを行う事業 当社は、二つの事業により「テクノロジーとリアル」を掛け算し、 ドッグフーディングすることにより、ノウハウ・プロダクト開発の学習力を高め、 迅速かつ的確なサービス開発を行うことに取り組んでおります。 ソリューション事業 運営管理システム(SaaS)の提供から、 ホテル運営の業務効率を向上するソリューションビジネス 全国で累計20棟以上を運営 累計3,700室に導入済み
  12. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 事業の特徴 事業 会社 組織

    採用 テクノロジー企業でありながら、オペレーションを磨き、自社製品を最大限活用することで 純粋なインターネット企業とも既存プレイヤーとも異なる競争優位性を有する ソリューション事業 SaaS スマートホテル事業 運営事業 プロフェッショナル人材プール 清掃・フロントスタッフ コンシェルジュオペレーター 登録・提供 SaaS ソリューション 業務の半自動化をサポート データ分析による改善内容可視化 スケーラビリティ オペレーションナルエクセレンス 収益最大化 顧客・ユーザー満足度向上 ブランディング・モデルケース構築
  13. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. サービス一覧 事業 会社 組織

    採用 ※DX=デジタルトランスフォーメーション ▶デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革すること ▶既存の価値観や枠組みを根底から覆すような革新的なイノベーションをもたらすもの
  14. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 「クラウド運営ソリューション」とは 事業 会社 組織

    採用 予約 受付 解錠 滞在中対応 清掃 自動化・最適化 鍵の受け渡しなし スマートキー等IoT 無人フロント運営 施設C 施設A 施設B 予約管理 収益管理 スタッフ管理 オーナー管理 ゲスト対応 帳票・レポート スマートロック/モバイル事前チェックイン 事前決済機能 売掛管理 ① 従来の大幅な固定費(人件費)がかかる施設運営・ホテル運営の仕組みを、 ② 機能別にオペレーション業務を切り崩して効率化し、 ③ 損益分岐点が低く柔軟性のある新しい運営の在り方を可能にするDXソリューション
  15. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 独自開発のクラウド運営システム「suitebook」による運営効率化 事業 会社 組織

    採用 業界課題を解決し、 柔軟なアップデートを可能にする運営システムを自社開発、他社にも販売
  16. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. クラウド管理システムの機能一覧 事業 会社 組織

    採用 宿泊施設運営をよりシンプルに スマートにする機能を搭載
  17. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 共通業務を一元化する「クラウド運営ソリューション」のコンセプト 事業 会社 組織

    採用 スマートなフロント・ロビースペース クラウド運営ソリューションの強み ◼ 複数ホテルを一つのコントロールタワーから運営管理が可能 ◼ 本来、各施設ごとに常駐していたフロント機能の共通業務を クラウド上に集約することで最適化 ◼ 問い合わせやチェックイン対応もクラウドコンシェルジュが対応可能 ◼ 本部スタッフ・現地清掃スタッフは付加価値の高い業務に従事 戦略・集客・プロモーション・清掃効率化等にリソースを掛ける Theatel 羽田 Minn 蒲田
  18. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 事業 会社 組織 採用

    ホテル企画・運営受託 一つのお部屋にみんなで宿泊 24時間スマートに寄り添う クラウドコンシェルジュ 心ときめく おしゃれなインテリア 無人フロント 非接触・非対面 キッチン付きで長期滞在向け 6名以上収容も可能
  19. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 事業 会社 組織 採用

    ホテル企画・運営受託 Art & Entertainment 壁一面のプロジェクター 映画・映像鑑賞会に 泊まれるプライベートシアター 大型スクリーン完備の イベントスペース(札幌) 次世代型カプセルホテル
  20. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 事業 会社 組織 採用

    ゲストへのシームレスな滞在を可能に 予約・決済 チェックイン 鍵・開錠 滞在中対応 チェックアウト checksmart スマートロックを導入し、 キーレスを実現 checksmartの導入により、ゲストは「自身の端末」で 事前チェックインを可能にする 身分証明書やパスポート画像の事前アップロードも可能 業務 効率化 キャッシュ レス化 業務 効率化 キーレス化 業務 効率化 ペーパー レス化 ニューノーマル 対応 フロント レス化 客室にQRコードを設置し、ゲストはお部屋の中でハウス ルールや家電操作方法を確認する ホテル周辺情報のコンテンツも自由に設定可能 滞在中追加料金(レイトチェックアウト等)もモバイル から注文可能 業務 効率化 ペーパー レス化 鍵の返却は不要 お部屋の中で、チェックアウト 申請するのみ 業務 効率化 キャッシュ レス化
  21. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 事業 会社 組織 採用

    大手サプライパートナーと事業連携し、スマートホテルを4都市で展開中 ✓資本業務提携契約 ✓業務提携・運営受託契約 ✓業務提携 ✓業務提携・運営受託契約 ✓業務提携 大手不動産大手企業・デベロッパー企業と業務提携し、 スマートホテルを展開。コロナ禍においても出店計画も増加傾向。 ✓業務提携・運営受託契約 ✓業務提携・運営受託契約 ✓資本業務提携・運営受託契約 損益分岐点の低いオペレーションモデルや収益性の 高いコンパクトホテル・スマートホテルの企画・開発 当社ソリューション
  22. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 目次 index 会社 事業

    組織 採用 1 2 3 4
  23. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. CEOより 組織 会社 事業

    採用 社名の「SQUEEZE」という言葉には「...を詰め込 む」という意味があります。世の中にある資産を 活かし、もっと「価値」がぎゅっと詰まった社会 を創っていきたいという思いを込めています。 「宿泊産業の構造変革を通し 空間と時間に価値を詰め込む社会を創る」 舘林真一 / Shinichi Tatebayashi いま、宿泊市場は大きな変化を迎えています。 観光事業の高まりから一点、新型コロナウイルス の影響により、宿泊業界だけでなく、経済全体が 混乱に陥る中、求められるのは「新たな価値創 造」と「いかにスピード感をもって変化すること ができるか」だと考えます。 SQUEEZEでは、既成概念にとらわれず、前向きに冷静に、この業界の変革に「自分ごと」 として取り組みたい!という熱い想いをもった仲間を常に探しています。 スタートアップならではのスピード感や裁量を求めている方、そして業界の構造変革に 取り組むという大きなミッションにチャレンジしたい方にとって 最高にやりがいのある環境を提供できると思っています。 ぜひ、共に価値の詰まった社会を創っていきましょう! 舘林真一
  24. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. SQUEEZEの組織体制 組織 会社 事業

    採用 事業側としてプロダクト・モデル開発・体現・伝導を行う部門に分け、 創りたいビジョンを明確に機動的に動き、意思決定を図る組織を目指しています CEO 社長室・広報 ホテルマネジメント 事業本部 スマートホテル 事業部 東京 大阪/札幌 R&M コーポレート部 DXソリューション 事業部 ソリュー ション プロダク ト開発 人事/総務 経理
  25. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. マネジメントメンバー 組織 会社 事業

    採用 代表取締役 CEO 舘林 真一 / Shinichi Tatebayashi 東海大学政治経済学部卒業後、ゴールドマンサックス証券シンガポール支社に勤務。 その後、トリップアドバイザー株式会社シンガポール支社にてディスプレイ広告の運 用を担当。 2014年9月、株式会社SQUEEZEを創業し代表取締役CEOに就任。 取締役 CTO 関根 裕紀 / Hironori Sekine 複数のスタートアップ、ベンチャー企業にて新規サービス開発やマネジメントを 経験。2015年10月、株式会社SQUEEZEのCTOに就任。コミュニティ活動として、 PyCon JP 2015 副座長、「Pythonもくもく会」の主催。共著書に『Pythonエン ジニア養成読本(2015 技術評論社刊)』『Pythonエンジニアファーストブック (2017 技術評論社刊)』がある。 取締役 COO 山口 陽平 /Yohei Yamaguchi 慶応義塾大学総合政策学部卒業後、三井住友銀行、アドバンテッジパートナーズでプライベート エクイティ業務等に従事。その後、ボストンコンサルティンググループ、アリックスパートナー ズ、ベインアンドカンパニーで戦略立案、組織変革、新規事業立上げ、企業再生業務等に従事。 アライドアーキテクツ株式会社でCFOとしてコーポレート部門管掌経験。株式会社SQUEEZEに 入社し、コーポレート管理本部及び経営企画を経て、スマートホテル事業部長に就任。 2020年7月より取締役COOに就任。
  26. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. SQUEEZEのコアバリュー 組織 会社 事業

    採用 Keep on Changing 現状に満足せず、常に課題解決の思考を持ち、新しいアイディアを出し合う。 Lead the Way 物事に最後までオーナーシップをもって成し遂げ、「誰かの」「何かの」「時間の」という 他の条件の せいにしない仕事の姿勢を持つ。 Speed Wins 人の指示を待たず、常に変化を起こし、圧倒的なスピードで改善を繰り返していく。 Thanks & Respects チームを信頼し、チームの「時間」を尊重し、「感謝」の心を忘れない。 常に「私 (I)」ではなく「私たち (We)」の心で物事に取り組む。 With Our Community 企業に関わる全ての人たちに対して、最高のサービス・バリューを提供し、コミュニティに対して責任を 持った行動する。
  27. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 目次 index 会社 事業

    組織 採用 1 2 3 4
  28. ©Copyrights SQUEEZE Inc. All Rights Reserved. 採用フロー 採用 会社 事業

    組織 人事、メンバーによる1次面談、部長、経営陣による2次面談の 主に2ステップです。 まずはカジュアル面談からでもWelcome! 少しでもご興味を持った方はお気軽にご連絡ください。 ※ご経験により、オープンポジションでの選考の可能性もあります。