株式会社ミツカル_recruiting doc

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1. ミツカルに興味を持った皆様へ
   「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」
   公式アンバサダー 郷ひろみ
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2. 会社概要
   COMPANY
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3. 会社概要
   社名 株式会社ミツカル
   資本金 9,650万円（準備金含む）
   代表取締役 城之内 楊
   成立年月日 2020年8月
   本社所在地
   東京都品川区上大崎3丁目2-1
   目黒センタービル8階
   従業員数 正社員30名
   城 之 内 楊
   代 表 取 締 役
   2010年に広告代理店業で起業し、2012年に事業の売
   却を経験。2013年に株式会社アックスコンサルティン
   グへ入社。2014年個人年間売上歴代1位を獲得し、そ
   の後最年少マネージャー、最年少東京所長昇格をし、
   2016年には最年少の執行役員に昇格。
   その後2020年に退職し国家資格転職マッチングプラッ
   トフォームの株式会社ミツカルを設立。
   今までの経験をもとに3,000社以上の会計事務所を訪
   問し、過去サポート事務所700社以上。
   5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ
   国家資格特化の転職マッチングプラットフォームでグローバル展開を目指す
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4. 創業ストーリー
   たとえば税理士は国家資格で、一般に4,000時間もの勉強が必要と言われています。英語をマスターするには
   3,000時間と言われているので、１つの言語を完璧に扱うレベルと考えればその難易度は優に想像できるでしょう。
   ですが、税理士コンサルティング会社で見たその働き方や待遇は、その働きに見合うかといえば
   現在のＩＴなどの他業界と比べると、残念ながらそうだとは言えないのが現状です。
   税理士業界 IT業界
   平
   均
   残
   業
   時
   間
   月30～40時間 月23.2時間
   平
   均
   年
   収
   未経験350万円
   経験者450万円
   ITコンサルタント
   590万円
   高いスキルをもつ国家資格者が、その努力が報われる環境をつくりたい
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5. 創業ストーリー
   さらに税理士事務所で働くほとんどの人は独立するための修行の場として入ってきます。優秀な職員は事務所から
   独立し、また事務所には新人が入っての繰り返しで１事務所あたりの人数は平均約5名、
   最も従業員が多い事務所でも約2,000名。さらに高齢化が進んでいるという独特な市場になっています。
   小規模事務所ばかりゆえ俗人的な働き方が残りやすく、高齢化による事業継承問題も大きな課題です。
   小規模な事務所が点在し、高齢化が進んでいる独特な業界
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6. 創業ストーリー
   税理士・会計士業界TOP500の１人あたりの平均売上と最高値は以下のように約3倍ものひらきがあります。
   もちろんいろんな要因が複数絡み合っているので一概には言えませんが、高いスキルをもつ
   優秀な職員が生産的かつ生き生きはたらくことができれば、結果が大きく変わる可能性を秘めている
   業界だともいえるのではないでしょうか。
   平均値 最高値
   1,115万円 3,083万円
   人×仕組みで大きく結果が変わる可能性の秘めた業界
   １
   人
   あ
   た
   り
   の
   平
   均
   売
   上
   6
   

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7. ミツカルが実現したいこと
   採用支援
   M＆A支援
   評価・研修
   H
   R
   M
   集客支援
   経営支援
   DX支援
   ア
   ッ
   プ
   セ
   ル
   ・
   D
   X
   優
   秀
   な
   職
   員
   が
   や
   り
   が
   い
   を
   も
   っ
   て
   働
   け
   る
   職
   場
   へ
   売
   り
   上
   げ
   と
   生
   産
   性
   が
   上
   が
   る
   職
   場
   へ
   人
   に
   投
   資
   が
   で
   き
   、
   会
   社
   も
   職
   員
   も
   潤
   う
   職
   場
   へ
   良
   い
   事
   務
   所
   に
   人
   も
   顧
   客
   も
   集
   ま
   る
   変
   わ
   れ
   な
   か
   っ
   た
   事
   務
   所
   が
   淘
   汰
   さ
   れ
   る
   業
   界
   が
   生
   ま
   れ
   変
   わ
   る
   税理士・公認会計士業界の労働人口は16万人ほどですが、市場価値や能力に気付けていない人が大半で、
   転職で年収が100万も200万も変わるケースは多いです。わたしたちが優秀な職員を人に注力する事務所に紹介して
   いき、そういった事務所の売り上げの支援も行っていく。人に投資する事務所を総合的に支援していくお手伝いをし
   ていくことで循環サイクルを回し、業界を変えていくことをめざしています。
   人材を起点に風穴を開け、我々が業界を変える
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8. ミツカルが実現したいこと
   これまでの話は何も税理士・会計事務所だけで
   はありません。
   国家資格は、いわば国が認めた
   プロフェッショナル人材。
   逆にいえば、人のパフォーマンスに依存した高
   度人材の労働集約型の市場と言えるでしょう。
   国家資格は約300、国家資格者は約800万人いる
   国家資格の業界を変えていきます。
   人材業界全体でいうと10兆円、
   労働人口は7,000万人です。
   税理士業界のように、独立する人が多く高齢化
   が進んでいる対象業界に絞ると、
   私たちがターゲットにするのは、
   約2000億の市場、200万人の国家資格者です。
   さらに該当する業界規模を合わせると
   16兆円を超え、
   規模としては不動産業界と同じ規模になります。
   ５年後、10年後の国家資格業界を変えていき。
   税理士・会計士
   16万人
   獣医師・獣看護師
   4万人
   社労士
   4万人
   薬剤師
   32万人
   美容師・理容師
   72万人
   歯科医師・歯科衛生士
   24万人
   司法書士
   2万人
   弁理士
   1万人
   ・
   ・
   ・
   ・
   ・
   ・
   2,000億円さらには16兆円を狙っていく。
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9. 成長マイルストーン
   2020年8月
   恵比寿にて開業
   6,400万円の資金調達に成功
   2021年8月
   税理士事務所向け
   採用支援サービスローンチ
   2022年5月
   テレビ東京「田村敦のニポ
   ンをアップデート」に出演。
   ローンチ10か月で
   MRR1,500万円達
   2024年4月
   動物病院向け
   採用支援サービスローンチ
   2026年8月
   グロース市場に上場。
   国内シェアNo.1確立
   2028年
   アメリカ、ヨーロッパ、アジアに
   グローバル展開
   2030年
   従業員10,000人をかかえる
   グローバル企業へ
   26年には株式上場、28年にはグローバル展開
   世界を代表するグローバル企業への成長を本気で目指しています。
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10. サービス概要
    SERVICE
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11. 事業について
    採用支援 M＆A支援
    評価・教育コンサルティング
    採用支援
    税理士・会計士事務所支援
    動物病院支援
    現在、税理士・会計士事務所向け、動物病院向けに対して
    4つのサービスを展開しています。
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12. 採用支援サービス
    独 自 の 事 務 所 診 断
    ヘ ッ ド ハ ン デ ィ ン グ に よ る
    優 秀 な 求 職 者 D B
    サ ブ ス ク 型 の
    ト ー タ ル 支 援 サ ー ビ ス
    独 自 の 事 務 所 診 断 を ク リ ア し た
    有 料 事 務 所 の み 、 採 用 支 援 サ ー ビ
    ス を 提 供 し て い ま す 。
    ヘ ッ ド ハ ン デ ィ ン グ に よ り 8 5 % の
    潜 在 層 に 直 接 ア プ ロ ー チ 。
    市 場 に 出 回 っ て い な い
    ス ペ シ ャ リ ス ト ・ 管 理 職 と
    の 出 会 い を 創 出 し ま す 。
    月 額 課 金 制 か つ 手 に 届 き や す い 金
    額 、 さ ら に 求 職 者 マ ッ チ ン グ を 含
    め た 採 用 に 関 す る ト ー タ ル サ ポ ー
    ト を 展 開 し て い ま す 。
    優良な事務所・優秀な求職者の独自DB×利用しやすいサブスク型サービス
    により急成長をとげています。
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13. 導入事務所
    事務所ＴＯＰ事務所を含め、100以上の事務所に利用いただいています。
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14. メディア掲載
    YouTubeチャンネル開設
    今までにない“国家資格業界×HR業界”として、注目を集めています
    引用元：
    ミツカル税理士転職チャンネル
    全国日本をアップデートできている企
    業や勢いのある企業をインタビュー
    テレビ東京
    引用元：
    テレビ東京
    田村敦のニッポンをアップデートに
    ミツカル代表 城之内が登場！
    税理士事務所転職者向け
    YouTubeチャンネル開設
    インフォマート（東京プライム市場）
    のセミナーにゲスト登場
    上場企業共催セミナー
    引用元：
    東証プライム市場のインフォマート株式会社に
    ミツカル代表城之内が登壇！
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15. 働く仲間・働く環境
    OUR TEAM
    WORK STYLE
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16. 数字で見るミツカル
    正社員数 平均年齢 男女比
    21名 28.3歳 7：3
    1期目から新卒社員を採用。若く・志の高いメンバーが
    業界を変え、グローバルを目指すというビジョンに共感し、集まっています。
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17. 人材マネジメントポリシーと各種制度
    成 長 に 期 待 し 、 成 果 に 報 い る
    成 長 へ の 期 待
    完全能力主義
    年齢や性別にとらわれず、能力
    により抜擢します。
    成 果 に 向 き 合 え る 環 境
    スーパーフレックス
    プライベートに合わせ、始業・就業を自分
    で決めて働くことが可能です。
    住宅手当
    オフィス近隣に住む社員には、
    一律5万円を支給します。
    ハイブリット出社
    出社は週２回、残り３日はチームごとにフ
    ルリモートまたは出社を決めて
    自由に働いています。
    研修制度
    未経験者の立ち上がり支援のため、
    手厚い研修制度を用意しています。
    成 果 に 報 い る
    コミッション賞与
    営業部門には成果に応じた賞与を用意。
    最大2,000万円の年収を目指せる設計。
    社員旅行
    毎年1回8月の社員旅行は会社負担で
    国内外へ行き、恋人・家族も招待OKです。
    SO発行
    ストックオプションを社員に発行し
    会社の成長を社員に還元します。
    人材マネジメントポリシーに合わせて、様々な制度を用意しています。
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    リフレッシュ手当
    出社は週ジム・ヨガ・サウナなど、心身の
    健康維持に関する費用を最大15,000/月ま
    で会社が負担します。
    

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18. 募集ポジション
    現在急成長につき、新しいメンバーを募集しています。
    こちらから詳細を確認して応募ください。
    Wantedy
    18
    

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19. 選考フロー（中途）
    カジュ
    アル面
    談
    応募
    1次面
    接
    適性検
    査
    1次選考
    社長面
    接
    食事会
    最終選考
    内定
    選考は会社が見極める場ではなく、相互理解の場として考えています。
    気軽に応募いただき、たくさん話しましょう！
    ※食事会は臨機応援に実施します。
    19
    2次面
    接
    2次選考
    

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20. 選考フロー（新卒）
    カジュ
    アル面
    談
    応募
    1次面
    接
    適性検
    査
    1次選考
    社長面
    接 食事会
    最終選考
    内定
    選考は会社が見極める場ではなく、相互理解の場として考えています。
    気軽に応募いただき、たくさん話しましょう！
    ※食事会は臨機応援に実施します。
    20
    2次面
    接
    2次選考
    1day
    インタ
    ーン
    

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