職種の壁を超えて、開発プロセスを改善しつづける

AIによって実装スピードが上がった先で、エンジニアの役割はどう変わるのか。
PdM・デザイナーとの協働作業を整え、職種の壁を超えて開発プロセスを改善しつづけること。
そして、その改善を継続できるチームの基盤をつくることについて話しました。

Transcript

1. エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 職種の壁を超えて、 開発プロセスを改善しつづける 小島 宗一郎 / Engineer / ハンディ株式会社
2. 「Handy進路指導室」— 進路指導を“紙”から“デジタル”へ 紙の求人票を、スマホでいつでも・どこでも閲覧できるように。 エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 2
3. 全国シェア No.1、就職希望者の75%へ エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 3
4. AIで、開発スピード 上がってますよね？ エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 4
5. 弊社でも、すごく上がりました 人数が増えても生産性を落とさず、1人あたり毎日3デプロイ以上へ。 エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 5
6. 見えてきたのは、開発プロセス自体の課題 実装が速くなるほど、実装以外 のボトルネックが顕在化する エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 6
7. 要件・デザイン待ち問題 PdMが要件をつくり、デザイナーがデザインし、最後にエンジニアが実装する流れ。 エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 7
8. エンジニアが巻き取れる "仕組み" をつくる PdM・デザイナーとの協働作業を整え、業務の一部を巻き取れる状態にする。 エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 8
9. PdM業務を巻き取るために、コンテキストを集約する エンジニアに届いていなかった背景や論点を、一か所に集める。 PdM：上位の舵取り 事業・目的・方向性に集中 エンジニア：各論の具体化 要件整理・論点整理・仕様のたたき台を巻き取 る エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 9
10. デザイン業務を巻き取るために、ハーネスをつくる デザインシステム・コンポーネント・ルールなど、デザインのハーネスを整備する。 デザイナー：品質の担保 基盤整備とデザインレビューで質と一貫性を担 保 エンジニア：具体化の巻き取り ハーネスに従い、Figma MCPでデザインを作成 する エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 10
11. 改善を続けられるチームをつくる チームで学び続ける 基盤をつくる AI時代は、学びの自己効力感が薄れやす い。 一人で頑張るだけでは、改善は続かない。 エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 11
12. 土台として、心理的安全性が超重要 安心して話せないと、チームの学びは起きない。密かに見ているのがSlackの発言数など エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 12
13. まとめ 職種の壁を超えて、 開発プロセスを継続的に改善しつづける エンジニア 役割 変化 の の に向き合うConference 13