絶え間なく変化するメルカリ・メルペイにおけるSREの組織と成長 / SRE Next 2020

SRENext 2020において、メルカリの m4buyaと一緒に発表しました

Transcript

1. 1
   SRE Next 2020
   [C1] 絶え間なく変化するメルカリ・メルペイにおける
   SREの組織と成長
   Mercari SRE Engineering Manager
   渋谷 充宏 (@m4buya)
   Merpay SRE Engineering Manager
   高木 潤一郎 (@tjun)
   

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   メルカリSREの組織と成長
   m4buya
   

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3. 3
   Mercari, Inc.
   Engineering Manager, SRE
   2019/7入社
   SRE NEXT 2020コアスタッフ
   Mitsuhiro Shibuya
   

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4. 4
   メルカリ・メルペイのSREっぽいチーム
   見出し Microservices Platform
   SRE
   既存のモノリシックアプリケー
   ションを中心としたシステムの
   問題点を解決しサービスの信
   頼性・スケーラビリティを向上
   させる
   マイクロサービスを運用する
   ための基盤の開発運用を行
   い、それにより開発者が革新
   的なプロダクトを顧客に届け
   ることを支援する
   SRE
   メルカリ
   メルペイという金融サービス
   のReliabilityを維持し、開発
   者がReliabilityを実現する
   ための仕組みづくりを担う
   メルペイ
   

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   メルカリSREが直面している大きな変化、それは…
   メルカリシステムにおける
   マイクロサービス移行の進展
   

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   Monolith
   MySQL
   API gateway
   Offer service
   Authority
   Platform
   Cloud SQL
   Listing
   User
   Item
   Photo Notification
   From 0924_Bold Challenge_@deeeet
   

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7. 7
   Ex. 石狩〜東京間の通信レイテンシを緩和するためにchoconを開発
   メルカリSREもマイクロサービス移行を支えてきた
   

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   画像

   現在、既存システムからマイクロサービスへのトラフィック移行は着実に進んでおり、
   半分近い開発チームはマイクロサービスアーキテクチャ上で既に機能開発が行えて
   いる。SREとしてもその状況を後押ししたい
   マイクロサービス化の更なる進展
   Mercari Engineering Blogのエントリ
   

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9. 9
   画像

   本番環境を支えるいわば「門番」としてプロダクトの信頼性に貢献してきた
   これまでのメルカリSREのあり方
   

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10. 10
    画像

    門番モデルでは組織のスケールに対しSREチームがボトルネックとなるリスクをはら
    んでいる。全体の信頼性を担保するというこれまで通りのミッションを担いつつ、マイ
    クロサービス開発チームのスケーラビリティに追従していけるようSREのチーム体制
    をアップデートしたい！
    マイクロサービスは「組織のプラクティス」でもある
    From MTC2018 - Microservices Platform at Mercari
    

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11. 11
    SREチームの編成をマイナーアップデート
    見出し SRE Edge
    SRE Core
    ● Datastore
    ● Mail/SMS delivery
    ● ...
    ● CDN
    ● Load balancer
    ● Gateway
    ● ...
    マイクロサービス開発チーム
    の一員として、信頼性向上や
    オペレーションを担う
    SRE Advocacy
    ● チームの共通ミッション
    ○ Operation
    ○ Software Engineering
    共通の責務を担いつつも、専門性の異なる 3つのサブチームに刷新
    

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12. 12
    将来的なカバレージ
    CDN
    LB & Gateway
    Micro-s
    ervice
    Datastore
    Micro-s
    ervice
    Datastore
    Micro-s
    ervice
    Datastore
    Micro-s
    ervice
    Datastore
    Micro-s
    ervice
    Edge
    Core
    Advocacy
    

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13. 13
    メルカリSREがマイクロサービス化の大きな波を
    前にどんなことを考え、どのように変わろうとして
    いるかをご紹介しました。
    メルカリSREチームでは、変化を楽しみそれを加
    速させてゆけるEngineering Managerを絶賛
    募集しています！
    一緒にメルカリSRE、そしてメルカリの新しい未
    来を作っていきましょう。もし少しでもご興味を
    持って頂けたらメルカリ・メルペイブースや懇親会
    にてお声をおかけください。
    まとめ
    

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    メルペイSREの組織と成長
    tjun
    

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15. 15
    @tjun
    Merpay, Inc.
    ├ Engineering Manager
    ├ Tech Lead
    └ SRE
    Junichiro Takagi
    

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16. 16
    今日話すこと
    メルペイの立ち上げから今まで、自分が
    SREのリーダーとしてやってきたこと
    

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17. 17
    自分とSREチームの歩み
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    Engineering Managerになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    メルペイリリース！
    運用がはじまる…
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    

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18. 18
    自分とSREチームの歩み
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    Engineering Managerになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    メルペイリリース！
    運用がはじまる…
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    1人目SRE時代
    SREバラバラ時代
    SREチーム
    構築時代
    SREチーム
    拡大時代
    今
    

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19. 19
    できることをやる、手を動かす
    ● キャッチアップ
    ● インフラのコード化・設計
    ● Microservice Platform Teamと関係づくり
    1人目のSRE時代
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    EMになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    リリース！
    運用開始
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    Player 100%
    

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20. 20
    SRE2-3人で、リリースを目指す
    ● やばいもの、必要なものからやる
    ● 各メンバーいい感じにがんばれ
    ● SREメンバー個人の集まり、チームとしては動けてなかった
    SREバラバラ時代
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    EMになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    リリース！
    運用開始
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    TechLead &Player
    95%
    EM5%
    

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21. 21
    2人で運用はツラい…SREチームを作っていくぞ
    ● サービス運用がんばってやっていくぞ
    ● Toilとの戦い
    ● 採用したい…
    SREチーム構築時代
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    EMになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    リリース！
    運用開始
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    TechLead
    80%
    EM
    20%
    

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22. 22
    ４人→７人へ！よいチームを作っていきたい
    ● SREを強くしていくぞ
    ● 入社したメンバーをオンコールできるように育成するぞ
    ● Toil減らそう
    ● チームとしてプロジェクト進めていこう
    SREチーム拡大時代
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    EMになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    リリース！
    運用開始
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    TechLead
    50%
    EM
    50%
    

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23. 23
    未来のための仕組みを作ろう
    ● エンジニア組織の生産性や運用負荷を改善したい
    ● サービスの信頼性も高めたい
    ● メンバーにできるだけ任せて必要なところだけ見よう
    今
    2018/04
    入社
    1人目のSRE
    2018/10
    EMになる
    メンバーが2-3人
    2019/02
    リリース！
    運用開始
    2019/07
    チームの成長
    チームが4→7人
    2020/02
    今
    TechLead
    20%
    EM
    80%
    

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24. 24
    ● 組織やチームの段階によって、リーダーのや
    るべきことは変わる
    ● できることからやろう
    ● 最初はToilも障害も受け入れよう
    ● 最終的に、SREチームを超えて
    エンジニア組織の生産性と信頼性を
    作っていくのがSREのリーダー
    今日言いたかったこと
    SRE team
    

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25. 25
    メルカリ・メルペイブース あります！
    賞品あり！SREクイズをやっています！
    メルペイSRE推薦の本やキーキャップが
    もらえます
    現役SREメンバーに技術や会社について聞けま
    す！
    気軽にお立ち寄りください！
    

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26. 26
    SRE Nextでメルカリ メルペイからの講演まだあります！
    Room A
    [A2] パフォーマンスを最大化するための SRE のオンボーディング事例
    @tkuchiki from メルペイ
    Room B
    [B7] SRE Practices in Mercari Microservices
    @deeeet from メルカリ
    

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27. 〜 IT企業で働くソフトウェアエンジニアたちのお祭り 〜
    時 間 一般 3,000 円 / 学生無
    料　
    虎ノ門ヒルズフォーラム
    問い合わせ先：株式会社メルペイ　
    merpay.techfest.info@mercari.com　［担当：安藤（
    今日ブースに居ます！
    ）］
    参加費
    12：00 〜 20：30 予定（途中入場可）　
    火
    SRE NEXT 2020 のエコバッグの中に、
    みなさん宛の特別なチラシを入れました。
    ご確認ください。
    

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