• Organisasi adalah sekumpulan orang dari berbagai latar belakang berbeda yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan. • Ciri dari organisasi adalah setiap anggotanya harus bekerja dalam koordinasi yang dekat satu sama lain untuk mencapai tujuan organisasi. dadangsolihin.blogspot.co.id 3
• Manajemen organisasi adalah proses pengorganisasian, perencanaan, memimpin dan mengendalikan sumber daya dalam suatu entitas dengan tujuan keseluruhan mencapai tujuan. • Tujuan tersebut dapat bermacam-macam tergantung organisasinya. dadangsolihin.blogspot.co.id 4
dadang-solihin.blogspot.co.id 5 Threats (Ancaman) Weaknesses (Kelemahan) Strengths (Kekuatan) Strategi ST Gunakan kekuatan untuk menghindari atau mengatasi ancaman Strategi WT Minimalkan kelemahan dan hindari ancaman Strategi WO Atasi kelemahan dengan memanfaatkan peluang Strategi SO Gunakan kekuatan untuk memanfaatkan peluang Opportunities (Peluang) INTERNAL EKSTERNAL
dadang-solihin.blogspot.co.id 6 Weaknesses (Kelemahan) Strengths (Kekuatan) Terwujudnya tujuan organisasi Faktor Internal yang mendukung Faktor Internal yang tidak mendukung
dadang-solihin.blogspot.co.id 9 Terwujudnya tujuan organisasi Faktor Eksternal yang memberikan manfaat dalam Faktor Eksternal yang menghalangi Threats (Ancaman) Opportunities (Peluang)
dadang-solihin.blogspot.co.id 13 1. Strategi SO S + O = xxx + xxx = xxx 2. Strategi WO W + O = xxx + xxx = xxx 3. Strategi ST S + T =xxx + xxx = xxx 4. Strategi WT W + T = xxx + xxx = xxx
dadang-solihin.blogspot.co.id 14 1. Strategi SO Gunakan Kekuatan untuk memanfaatkan Peluang 2. Strategi WO Atasi Kelemahan dengan memanfaatkan Peluang 3. Strategi ST Gunakan Kekuatan untuk menghindari atau mengatasi Ancaman 4. Strategi WT Minimalkan Kelemahan dan hindari Ancaman