転職しました：今年（2023年）に頑張ったこと

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1. 今宵はゆるりと情シストークしよう!23回目! 2023/12/28 うさみこ
2. Agenda 1.自己紹介 2.これまでのあらすじ 3.転職の動機 4.転職軸と結果 5.サマリー 6.残念がられた分頑張る
3. 1. 自己紹介 職業 情シス 管理職 年齢 51歳 住まい 神奈川県横浜市 6年ほど単身赴任をしていました。 出身校 関西某大学 社会人大学院（経営、単身赴任中に修了） 経歴 電機メーカー、治験会社、商社 業務経験 ERP導入・運用（商流／会計） 取引先EDI対応（100社越） インフラ全般 提案・導入・運用・ルール制定 情報セキュリティ規程の制定、IT教育 ユーザサポートの改善、ワークフローの推進 会員制サイトの構築と運用 デジタルセールス部門の立上支援 主催 非IT要件のスキルアップ会 (会計/プレゼン・提案/ストレスマネジメント） 趣味 ランニング・筋トレ・瞑想・ヘミシンク・酒・ゲーム うさみこ 現職で 特に実施
4. 2. これまでの あらすじ 単身赴任 大阪の会社に リファラルで入社 情シスの盛り返し ・機能不全の情シスを 皆で盛り返した ・会社の文化を変えたと 賞賛された 機能不全の情シスを盛り返した ・会社はイノベーションが起こりにくい文化 ・情シスは基幹システム運用以外すべてオマケ状態。当然IT文化も育っていない。 ・そんな状況で、情シスだけでなく新規事業・法制対応・世間的な認証を得る動きが あり、それらと絡めてITの導入・推進・教育を進めてきた。 情シスの機能不全 ・⾧い間社内のIT推進や 教育が疎か ・会社の景気はいいがイノ ベーションの起こりにくい文化
5. これ以上は ここでは叶わない 3. 転職の 動機① こっちでやりたい 方面の仕事を 情シス組織と機能を盛り返したはいいが… ・内心分かっていたが、会社自体がこのままでよく、中期的な事業計画は絵に描いた餅。 ・スケールする気が薄く、スケールしなければ今以上のものは要らない。 ・自身がやりたいインフラ・共通サービス・セキュリティの向上と世間並のサービスと体制や、 事業計画に則ったロードマップを描くことの必要性を理解されない。 …理解を得る前に定年が来る。 家族と 過ごしたい ※まいたけさん、画像ネタ提供をありがとうございます
6. 強圧プレッシャー 土日も仕事 レームダックの部⾧ 3. 転職の 動機② 心身の限界 ・会社の行き当たりばったりの方針、上役からの強圧のプレッシャー、 無知で意志薄弱な部⾧。だいたい話がこじれてから来るので自分が後始末。 ・ITを整えても分かる人間が乏しい。規模的にこれ以上増えないしこちらに回らない。 ・昨年の人間ドックで脂肪肝が出ていたのを、今年治ってから気付いた。 仕事漬け 酒浸り 入院・疲労臭・ 治ってから知った 脂肪肝
8. 転職軸を２つ想定し、結果として後者を選択。 ITベンダーのマネージャー職に転職することとしました。 1. （手堅い）情シスでマネージャー職を継続 2. （新機軸）情シスと異なるIT職に臨む 4. 転職軸と 結果 結果 転職軸・条件 事項 PM/PLに加え、エンジニア一辺倒でない 多くの経験と観点を持っていると評価された ◎ 情シスの観点に拘らない、むしろ情シス以外も面白い （多面的な観点を実践したい、経験・特性が際立つ所へ） 職種 ITベンダー（PM、サーバエンジニア） ◦ ◦情シス、◦ITベンダー（PM、PL） ◦セキュリティ室、◦コンサル、×開発 年収アップ（単身赴任手当分を越えてアップ） ◎ 年収維持必須（単身赴任手当を引いてプラスならヨシ） 年収 そういったものを取り扱う ◎ 好きなインフラ、実践したいパブリッククラウド、セキュリティ 分野 整った環境とルールで仕事 整える側だったので、ちったぁ整えた環境に行きたい 体制 マネージャー職 ◦ マネージャー職が望ましい 役職 未経験業界 ◦ 案件次第、経験業界なら強い（半導体、治験、商社） 業界 東京（東京駅以南） ◦ 横浜～東京（東京駅以南） 勤務地 人手不足で引っ張られた感を覚えるが、今度は提供する側になってみたい。どうせ血反吐は吐くｗ
9. ５１歳の転職、応募社数104社、面接11社 5. サマリー 内容 事項 • 実質5ヶ月（5月～9月） • 2023年2月エージェント登録しチェック開始、5月に応募を開始 • 9月に内定 活動期間 • リクルートエージェント、WARC PORT。（WantedlyはXでブロックされてるので未使用） 転職エージェント • 104社 • ハイスペースに応募。不採は事務的に扱う • 気になる会社は電子公告・会社方針を確認 応募社数 • 11社 会社情報を元に面接対策を準備 面接社数 • ソフトウェアテスト・品質保証サービス（BPO） • 外資系コンサル（運用設計） • 半導体製造装置メーカー（PM、PL） • サプリメント・翻訳（PM、PL） • スポーツウェア販売企業のグループ内シェアードサービス（PM、PL） • 治験会社（PL） • 法律事務所（情シス） • ベアリング・電子機器製造メーカー（情報セキュリティ室） • ペット保険会社（情報セキュリティ室） • Sier、ITベンダー 各1社（PL、PM） 面接した会社 数社の内定を 頂きました
10. 6. 残念がられ た分頑張る ・51歳、定年後もITで食えるようにしたい。 ・できる限り自分がやりたいこと、納得できる方に。 ・現職で残念がってくれた方々に恥じないように。
11. ご清聴ありがとうございました
12. 今年頑張ったこと 内容 時期 • BCPルール策定。 仕事初めの資料提出のため、休みを切り上げて単身赴任先に戻る。 1月 • 拠点の移転・増床&無線LAN更改ラッシュ。 • 情シスの中期計画にインフラ・セキュリティを設けるよう、強く提案。 （M365、ゼロトラスト・シングルサインオン・クラウドサーバ、二回目） 部⾧が分からない・自分で説明ができない、上に響くシステム系優先で没に。 この件で退職者の送別会で口論になる。 • ビジネス会計検定3級合格 2月～4月 • インフラの老朽更新計画を策定。策定した直後に故障続出。 5月 • ネットワーク障害対策の提案で、役員から「当社のネットワークにミッション クリティカルなものは無いと断言される。 • 運動した汗を拭いたらアンモニアの疲労臭がした。 6月 • 土日仕事を止める。 • 仕事と酒を控えて運動をしまくって疲労臭をなくし、5Kg近く痩せる。 7月 • AWS CLF合格。 8月 • 転職活動で内定を得る。 • 部⾧に辞意を示したら一週間以上寝かせてしまう。 9月 • 常務や同僚から遺留の相談を受けるが断る。引継のWBSとスケジュールを作成。 10月 • 人つなぎ、同じ地域のIT勢で集まる機会を設ける。 11月 • 業務引継、送別会ラッシュ、実家に引越。 • AWS SAA合格。 12月