VISIBRUIT サービス説明資料

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1. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 2024年3月24日 株式会社 VISIBRUIT 株式会社VISIBRUIT 採用支援サービス紹介資料
2. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd このような採用現場の課題はありませんか？ 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 01 新卒/中途採用をはじめたい 自社の採用活動を評価して 改善点を明らかにしたい 採用人数や質・予算などを 改善したい 人事部門がない、ベテラン人事が退職してし まった、魅力的な採用担当者がなかなか採用 できないなどの理由で、採用活動を始めるに あたって必要な知見や能力を持った人材が社 内に不在である 現在の採用活動で、適切に母集団をつくれ ているのか、面接でのふるいのかけ方は適 切か、必要な人材を採用できているのかな どが分からないため、採用活動や採用組織 に投資する判断ができない これまでより大幅に採用数を拡大し、事業 拡大のスピードを引き上げていきたいが、 数十名以上の採用をどのように実現するか イメージできず、質が下がってしまうので はないかと懸念している
3. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 採用コンサルティングカンパニーVISIBRUIT 5つのサービスを組み合わせて、貴社の採用活動をトータルサポートいたします。 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 02 クロージング 選考運用 母集団形成 採用計画 要員計画 ふりかえり 採用 コンサルティング 採用 業務代行 採用戦略支援 SaaS 人材紹介 採用担当 育成支援 コンテンツ
4. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 採用コンサルティング・業務代行(RPO) IT系エンタープライズを中心に、新卒・中途採用のご支援をおこなっています クライアント企業の採用を成功に導くために、採用 チームのコンサルティングと採用業務の代行をおこ なっています。 特に、上場企業を主なクライアントとして、年々市場 が加熱し採用難易度が高まっているエンジニアや デザイナー、PM、人事といった職種の採用支援を 得意としています。 コンサルタント、採用担当者両方の経験を持つメン バーがビジネスパーソン・企業の両方と接触し続ける ことで、鮮度の高いサービスを実現しており、戦略立 案などの上流からベンダーコントロールやクロージン グまで一気通貫でご提供しています。 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 03
5. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd コンサルティング・RPOでのご支援可能範囲(1) あらゆる採用フェーズ・期中のシチュエーションに対応し、プロセス構築と実行をご支援します … 経営計画に基づいたヘッドカウントの算r … 人材ポートフォリオ(スキル・職能)の策y … 事業計画に基づいたあるべき組織構造(グレード)の可視化 … 採用人数目標の設y … パイプラインの構Þ … 採用競合分析・比較KPIの設y … 採用ターゲット・ペルソナの設y … 選考基準と選考官の設y … 候補者の選考体験の設¼ … 選考体験を実現するための業務フローの設¼ … 採用チームの必要人員と必要配置の可視­ … 候補者とのコミュニケーションチャネルの設計・ベンダーコミュニケー ションのサポーË … 予算の設計・獲à … 選考プロセスの健全性計測の指標・手法の設¼ … 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション手法の設計・リード … ジョブディスクリプションの作s … 既存社員インタビュー・分析に基づくターゲット検索条件の抽r … ダイレクトリクルーティングプロセスの設¼ … エージェントコミュニケーションの設¼ … リファラルリクルーティングの企画(制度、イベント0 … 採用サイトの設計・制作ディレクショy … 採用広報(各種メディアへの掲載コンテンツ企画0 … 各イベント・コンテンツ(企業説明会、インターンシップ)の体験設計、企 画、スライド設計、トークスクリプト設¼ … 母集団形成数の定時モニタリング・ネクストアクションの設計 … ジョブディスクリプションの改£ … ターゲット検索条件の改£ … ダイレクトリクルーティングの運’ … エージェントコミュニケーショy … リファラルリクルーティング制度の運’ … 採用サイトの運用(管理・分析・改善0 … 採用広報(各種メディアの運用0 … 各イベント(企業説明会、インターンシップ)の運m … 母集団形成チャネル(ATS・求人媒体)の初期設定 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 04 コンサルティング 業務代行(RPO) 母集団形成 採用計画 要員計画
6. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd コンサルティング・RPOでのご支援可能範囲(2) あらゆる採用フェーズ・期中のシチュエーションに対応し、プロセス構築と実行をご支援します ¾ 選考プロセス上のKPIの定時モニタリング(データ収集・分析¤ ¾ 選考プロセス上のKPIの定時モニタリング手法の再設À ¾ KPI値をふまえたネクストアクションの設À ¾ 人物評定フォーマットの作成・ベストプラクティスの提 ¾ 評価基準に基づく面接時の質問項目の設À ¾ 経営層へのレポーティン¹ ¾ 面接官トレーニングの企画・実€ ¾ 面接官に対する評価・フィードバッŒ ¾ 採用計画の進捗に合わせた選考プロセスの改’ ¾ 選考プロセス変更に応じた業務プロセスの改善 ¾ KPI値をふまえたネクストアクションの遂V ¾ 各事業部との合意形& ¾ ベンダーコントロー( ¾ 採用計画の進捗に合わせた選考プロセスの改善実€ ¾ 選考プロセス変更に応じた業務プロセスの改善実€ ¾ プロセス改善におけるボトルネックの発見とエスカレーション ¾ 採用競合企業分析に基づく候補者ごとのアトラクトシナリオに基づくク ロージン¹ ¾ 候補者コンディションの計測・リクルーター間での共† ¾ リクルーターチームのマネジメンn ¾ 採用計画の進捗に合わせたアトラクトシナリオの改善実€ ¾ シナリオ変更に応じた業務プロセスの改善実€ ¾ シナリオ改善におけるボトルネックの発見とエスカレーション ¾ 選考プロセス上のKPIの定時モニタリング(データ収集・分析¤ ¾ 選考プロセス上のKPIの定時モニタリング手法の再設À ¾ KPI値をふまえたネクストアクションの設À ¾ 採用競合企業分析に基づく候補者ごとのアトラクトシナリオの構8 ¾ 候補者コンディションフォーマットの作成・ベストプラクティスの提 ¾ 候補者コンディション計測のための質問項目の設À ¾ 経営層へのレポーティン¹ ¾ リクルーター(アトラクター)トレーニングの企画・実€ ¾ リクルーターに対する評価・フィードバッŒ ¾ 採用計画の進捗に合わせたアトラクトシナリオの改’ ¾ シナリオ変更に応じた業務プロセスの改善 ¾ 定性分‡ ¾ 定量分‡ ¾ 年度採用活動報告書の作& ¾ 次年度採用活動計画設計のための提言 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 05 コンサルティング 業務代行(RPO) ふりかえり クロージング 選考運用
7. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 採用戦略支援 SaaS トルミエ 再現性の高い採用活動を実現するための採用戦略管理SaaSをご提供します 採用戦略管理SaaS「トルミエ」の開発をおこなって います。 採用担当者の悩みである採用計画や選考プロセスの モニタリングなど、採用業務のブレインワークを 支援するwebアプリケーションです。 年間採用目標数から、企業の採用力に合わせて各選考 の合格率や接触すべき候補者の人数、必要予算まで 自動で算出します。 ブレインワークの負担が軽くなることで、採用担当者 がひとりひとりの候補者と向き合い、自社の魅力を 伝える時間を増やすことができ、採用活動を成功させ ることが可能となります。 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 06
8. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd その他サービス 採用や就職に関連してニーズの高い領域で新規事業を継続的に立ち上げています 人材紹介 独自に構築した高学歴学生および社会人ハイレイヤー層のデータベースより、ピンポイ ントで候補者をご紹介します。会員学生の80%は早慶上理以上、残り15％がMARCHと なっています。優秀な学生および社会人と企業の接点を作り出し続けることが事業の主 目的であるため、お互いの適性を見極めた上での紹介・マッチングの仲介をおこなって います。そのため、入社前後のイメージのズレが少ないと企業・求職者双方から高評価 をいただいています。 採用実務に関してVISIBRUITが培ってきたノウハウを体系的に提供します。昨今の採用 市場の課題としてベテラン採用担当が足りていないことが挙げられますが、未経験の方 でも採用担当として現場で活躍できるように成長することが可能です。研修講師として VISIBRUITメンバーが貴社にうかがうことも可能ですし、動画形式でオンデマンドに受 講できるコンテンツの開発も現在準備しています。 採用担当者育成支援サービス 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 07
9. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 取引先 IT/DX領域を中心に、エンタープライズ企業の採用活動を支援させていただいています IT業界をはじめとして、コンサル業界全般の企業様から多数お取引をいただいております。 最近ではデジタルマーケティング、インターネット広告、アドテク業界やUX・UIデザイン、新規事業創造系などの お客様へと裾野が広がっております。金融、鉄道、不動産、商社、人材も実績があります。（現総取引社数 約30社） 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 08 IT業界 デジタルマーケ業界 SI業界 他、複数社との取引実績あり
10. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd エンタープライズに支持される理由 求職者/採用ニーズへの深い理解と、再現性の高い科学的な採用手法に基づき、採用活動の成功を確約いたします 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 09 エンタープライズ経営陣に対する コンサルテーションにより磨かれた 経営層との密な関係構築により 採用ニーズを正確に把握 経営的視座 採用激戦区 (例: エンジニア、デザイナー、 PM、HR)における RPO(採用業務代行)による 現場に立ち続けることで 学生・求職者のニーズを 正確に把握 豊富な実務経験 8 採用目標数から各選考プロセスにおける係数を割り戻して、必要な母集団形成数 を算出、状況把握のために必要な計測スプリントを適切に設定、予実を比較して 課題を特定する手h 8 ハイパフォーマー分析から人物評価に重要な項目を抽出した上で適切な評価メッ シュを設定、評価に必要な判断材料とそれを引き出すための質問項目を逆算、面 接の場で対象者から事実を引き出して人物像を可視化する手h 8 採用決定に至るまでの候補者ジャーニーを描き、各ステージの心理状態の定義に 基づき、いつ誰がどのように何のために追加の情報提供を行うのかを明らかにし ながら、仮説検証をくりかえす手法 科学的で再現性の高い採用手法 さまざまな企業のフェーズで職種や採用形態によらず 適用できる独自の採用手法が強みです
11. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd ご利用料金 詳細についてはお問い合わせください。ご相談内容や貴社の採用活動のご状況に応じたご提案をさしあげます 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 10 コンサルティング・RPO 人材紹介 ディレクター 中途採用 新卒/第2新卒採用 シニアコンサルタント コンサルタント アシスタント 480 万円/人月 転職後給与の35 %〜 80 万円〜 Ê 採用に関するイシューの
 優先順位づ¾ Ê 50人規模のチーム組² Ê 数年単位の業務設³ Ê 経営層との各種交渉 　　　　　　　　　　　　　など Ê 採用に関するイシューの
 洗い出1 Ê 10人規模のチーム組² Ê 年間単位の業務改善の実$ Ê ベンダーコントロール 　　　　　　　　　　　　　など Ê 採用計画・スケジュールの作成
 および健全性の計p Ê イベント等の施策企画・運– Ê 社内エスカレーションの支g Ê プロセスごとの業務改善 　　　　　　　　　　　　　など Ê 各種計画・施策立案のための
 リサーチの実$ Ê 採用計画の遂行支g Ê イベント等の施策企画・運営
 アシスタント 　　　　　　　　　　　　　など ご提供サービス例 320 万円/人月 160 万円/人月 80 万円/人月 ※価格は全て税抜表示となっております
12. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd 会社概要 株式会社VISIBRUIT 社名 代表者 佐藤友一朗 所在地 設立 資本金 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F 平成28年5月11日 900 万円 取引先銀行 みずほ銀行西荻窪支店 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 11 æ 採用コンサルティング事Û æ 採用アウトソーシング事業ä æ 有料職業紹介事業
 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-30798­ æ HR Tech領域における研究開発事Û æ 学生・若手社会人を対象とした
 各種カウンセリング事Û æ 人材育成・キャリア形成に関する
 コンテンツ配信事業 事業内容
13. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd メンバー紹介(経営陣) エンタープライズの経営者の参謀として高難度採用を成功させてきたベテランです 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 12 上智大学経済学部卒業。美容系専門商社経営企画室、ITコンサ ルのHRを経て2016年株式会社VISIBRUIT創業、代表取締役就 任。採用のスペシャリストとして約15年間、大手総合広告代 理店、コンサル、大手SI、大手人材、メガベンチャーの採用戦 略立案から実務までを手掛け第一線に立ち、通算約5万人の面 接、キャリアカウンセリングを経験。 京都 大学総合人間学部卒業。メガバ ンク⇒ ITコンサル企業で の人事 を経て、2016年株式会社ヴィジブ ルート創業。採用戦 略立案コンサル、採用代行 、面接官育成など 10社以 上経験。 2019 年に株式会社More Vision を創業しA Iキャリアマッ チング サービ スMi RA VEL を開発 。GC S認定プロフェッ ショナ ルコー チ。証券 アナ リスト検定 会員 。 代表取締役CEO 取締役 佐藤 友 一朗 平川 敏章 / / Yuichiro SA TO Toshiaki HIRAKAWA
14. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd Forbes CAREERに掲載いただきました！ 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 13 https://forbesjapan-career.com/story/540 https://forbesjapan-career.com/story/528
15. Copyright 2022 VISIBRUIT inc., ltd お気軽にご相談ください 2024.03.24 / 株式会社VISIBRUIT サービス紹介資料 14 採用について相談/改善したい方は 当社HPよりお問い合わせください https://visibruit.co.jp/contact/