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僕たちが心理的安全性だ!〜ちょっと話してみようかな?と思ってもらうためにやっていること〜 / We're the psychological safety

なべさん
August 27, 2021

僕たちが心理的安全性だ!〜ちょっと話してみようかな?と思ってもらうためにやっていること〜 / We're the psychological safety

2021年6月27日(金)
アジャイルひよこクラブ「心理的安全性のためにどんなことやってる?」登壇資料
https://agile-hiyoko-club.connpass.com/event/219704/

Twitter
https://twitter.com/watanabeisan

Podcast #くろねこam
https://anchor.fm/am40/episodes/ep01amPodcast-eb1ifr

なべさん

August 27, 2021
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Transcript

  1. 自己紹介 なべさん / 渡部壮彦 @watanabeisan • 役割:徹底的に寄り添いたいスクラムマスター • 活動 ◦

    くろねこam ◦ アジャイルのやさしいサーバー • すき ◦ ドラム式洗濯乾燥機 ◦ 電気圧力鍋 ◦ スチームオーブン ◦ 冷凍庫 ◦ 食洗機 嫁イラスト 各話が長いにゃ 🐱 Podcast Discordコミュニティ
  2. 心理的安全性の4つの因子 8 「何を言っても大丈夫」 と思えている? 頻繁に話せている? 話しやすさ 人やチーム、役割の垣 根を超えて助け合えて いる? 助け合い

    失敗しそうなアイデア や、冗談のようなアイデ アでもチャレンジできて る? 挑戦 「自分の個性や長所が 求められている、活か されている」と感じてい る? 新奇歓迎
  3. 4つの因子に関連する行動 14 • 話す • 聞く • 相槌を打つ • 目を見て聞く

    • 雑談する • 報告行為自体を褒める • etc • 相談する・される • 問題を見つける • 解決のためのアイデ アを広く募る • 個人ではなくチーム としての成果を考え る • etc • 挑戦する • 機会を掴む • 機会を作る • 実験する • 新しいことをする • 失敗を歓迎する • etc • 個性を発揮する • 個性を歓迎する • 強みに応じて役割を 与える • 自分のものの見方を フラットに共有する • etc 話しやすさ 助け合い 挑戦 新奇歓迎
  4. ① 笑顔で元気よくあいさつ 19 • Zoomに入ったとき • 人が一人入ったとき • また一人入ったとき •

    全員揃って進行する人が「お疲れ様です」といったとき • etc お疲れ様 です! 毎回常にこんなイメージ→
  5. ② 全てを受け止める(無理に肯定をするということではない) 22 私は違うと思うんです よね… ありがとう! そういうの待ってた!! どうしてそう思ったか聞かせて!!! 自分はあんまり興味な いのでなんでもいいで

    す。 そうなんだ〜、わかった!! 嫌なことはしたくないから、明確に嫌なこととかあったら 教えてね! これからも、興味なかったら無いでいいと思うから、逐 一そう教えてね!安心する!