$30 off During Our Annual Pro Sale. View Details »

ノンプロ研_ビブリオバトル資料_組織に「成長」と「成果」をもたらすマネジャーの教科書

 ノンプロ研_ビブリオバトル資料_組織に「成長」と「成果」をもたらすマネジャーの教科書

2022年6月13日に実施されたノンプロ研におけるビブリオバトル(書評LT大会)での発表資料です。

中野康雄(ARI)

June 13, 2022
Tweet

More Decks by 中野康雄(ARI)

Other Decks in Business

Transcript

  1. Copyright ©A.R.I. All Rights reserved. 1 組織に「成長」と「成果」をもたらす マネジャーの教科書 ~ノンプロ研 ビブリオバトル

    Vol.8~ 2022年6月13日 中野ヤスオ(@yasuoyasuo)
  2. 2 自己紹介 中野 ヤスオ(S49生) 兵庫県出身/千葉県市川市在住/3児の父  ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI) 取締役 専務執行役員 

    Twitter/note/Qiita/Insta:@yasuoyasuo  Python初心者講座#7受講(2021年10月)  インストラクション講座(受講中)  美味しいものを 食べるのが大好き
  3. 3 本日ご紹介したい本はこちら

  4. 4 なぜこの本をご紹介したいのか? 活力ある組織で働くことが 最高の福利厚生

  5. 5 著者は異色の組織マネジメントコンサルタント ペネトラ・コンサルティング株式会社 代表取締役 安澤武郎 氏 • 大学時代はアメフトで日本一 • 一級建築士を持つ経営コンサルタント

    • 顧客組織に入り込み組織事業変革を支援
  6. 6 この本の特徴 社員のモチベーションを高め それらを「成長」と「成果」に変える マネジメントメソドロジーを 「3つの原則と5つの力」で体系的に整理

  7. 7 一貫したコンセプト メンバーの(心)エネルギーを高めるという観点で マネジメントを見つめなおす

  8. 8 組織メンバーのエネルギーを高める3つの原則 人間を深く知ることで 組織を動かしやすくなる

  9. 9 人の本性をどう見るか? マネジメントにとって 人間の本性をどう見るかは 切り離せない問題

  10. 10 性悪説、性善説に続く第3の見方 人間の本性は元来は善だが弱いと捉える考え方が性弱説 人は皆良い仕事をしようと思っている。 ただ多くは普通の人間であり、当然のごとく弱さも持っている。 だから時に人は失敗し、良い仕事が出来ないことがある。

  11. 11 信頼はするが弱さに備える 人に対して寛容さを失わず信頼を深める組織こそがエネルギーが高まる 人間のもつ6つの弱さ 1.思い込み 2.現状維持行動 3.知識経験不足 4.仕組みの不備 5.好き嫌い 6.あきらめ

    人は元来弱いものだと思うと 周りの人に寛容になりやすい メンバーを信頼しつつも 自他の弱さに対処するべく 前向きに備えておくのが 性弱説前提のマネジメント
  12. 12 社員の努力を組織の成長と成果に変える「5つの力」 (1)構想力=エネルギーの生まれる仕事を創る力 アメとムチを超えた 内的動機をどう高めるか?

  13. 13 社員の努力を組織の成長と成果に変える「5つの力」 (2)計画力=エネルギーの流れを作る力 組織内での目的や計画を どう具体化し共有するか?

  14. 14 社員の努力を組織の成長と成果に変える「5つの力」 (3)行動力=思い切りエネルギーを放出する力 失敗を恐れず 現状にも満足しない為には?

  15. 15 社員の努力を組織の成長と成果に変える「5つの力」 (4)協働力=エネルギーを高め合う力 関係の質を高める マネジメントの在り方とは?

  16. 16 社員の努力を組織の成長と成果に変える「5つの力」 (5)検証力=エネルギーを循環させる力 次の挑戦のエネルギーを 生み出す振り返りとは?

  17. 17 この本の特徴(再掲) 社員のモチベーションを高め それらを「成長」と「成果」に変える マネジメントメソドロジーを 「3つの原則と5つの力」で体系的に整理 全 て の 原

    動 力 どう効果的に向かわせるか?
  18. 18 分かりやすく興味深い例え話が豊富 • ブッダの教え「四諦」 • インドにおけるコブラ駆除報酬問題 • キリンの首はなぜ長いのか?(上の果物を取る為?) • 散歩をしていて富士山に登った人はいない

    • ローマ帝国セネカの「ビジ―・アイドルネス」 • お年寄りに自らリハビリ行動を起こさせる秘訣 • 積み木を使って60分間ですごい作品を創る実験 • 南極の父親ペンギン
  19. 19 参考になるガイドライン(例)も随所に 非常に汎用的で 使い勝手が良いサンプル 部下に示すための 仕事の進め方ガイドライン(案)

  20. 20 この本の魅力はこちらのnoteにも 自分が好きなポイント 1. 心の問題とプロセスの問題の両面を扱う 絶妙なバランス感 2. 現場の苦労に寄り添った提案 3. 日本語へのこだわり

    https://note.com/yasuoyasuo/n/na9036b1be22e
  21. 21 ご興味持たれた方は 是非この本を 手に取ってみてください!

  22. Copyright ©A.R.I. All Rights reserved. 22 組織に「成長」と「成果」をもたらす マネジャーの教科書 ~ノンプロ研 ビブリオバトル

    Vol.8~ 2022年6月13日 中野ヤスオ(@yasuoyasuo)