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akapon
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オブジェクト指向のリ・オリエンテーション～歴史を振り返り、AI時代に向きなおる～
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マネジメントが嫌われる理由から推察するEMの楽しさ
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ChatGPT 人間のフィードバックから強化学習した対話AI
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「プロダクトマネージャーがプロダクトマネジメントを失敗させる!?」大企業病の罠を乗り越え若々しいチームを実現する/Traps of Optimization in Product Management 2024
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スクラムマスターを職能にする挑戦 - 健全なチームを増やし組織をチームワークであふれさせる道のり / RSGT2024
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More Great ScrumMaster 〜システムコーチングの智慧がもたらす更なるScrumMasterWayへの歩み〜
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スクラムとデッドライン壊れゆくチームをつなぎとめるもの/Scrum and Deadlines
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スクラムチームをスケールする〜LeSS導入3ヶ月の振り返りと課題〜/scaling-the-scrum-team
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他者と働き、チームで成果を出す方法- 人との関係からみるカケハシ -/KAKEHASHI of the relationship between members
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約30年の時を超えたデザインパターンの価値 -現代のスクラムチームの開発者がGoFのデザインパターンを学び直し得たもの- / The Timeless Quality of GoF Design Patterns
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Living Process #RSGT2024
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A Theory of Scrum Team Effectiveness 〜『ゾンビスクラムサバイバルガイド』の裏側にある科学〜
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仮説→実験→検証→学び... プロダクト開発を前に進めるためにMobius Outcome Deliveryを学び 実践していること
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よいチームをよい雰囲気を保ったままよい組織にスケールさせていくためにできること / What you can do to scale a good team into a good organization
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Badプラクティスを選んで失敗しながら進めた新規プロダクト開発/Develop a new product with bad practices
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