Rôles et responsabilités

Proposition d’une mise en perspective : les problématiques de rôles et responsabilités vues comme des symptômes pour se donner l’occasion d’améliorer nos organisations en agissant sur des leviers potentiellement plus puissants et plus pérennes. Ou comment transformer ces difficultés en opportunités ?

Transcript

1. Responsabilités Rôles &
2. Responsabilités Rôles &
3. Flux de valeur
4. Métriques
5. Qui fait / décide quoi, quand et comment ?
6. Minimum
7. Aide
8. Visibilité
9. Utopie
10. Pense-bêtes
11. Rôles délégués
12. Communication asynchrone
13. Options Carpaccio
14. Valeur / Effort Urgent / Important
15. Expérimentation
16. Fake
17. Map of roads
18. Avis ≠ décision
19. Rôles et responsabilités Qui fait / décide quoi, quand et comment ? Tensions et désaccords ? ou Levier d’amélioration continue ?
20. Délais Yakafaucon HiPPO Rush Organisation Amélioration Clarté Risques Confiance Auto-organisation Motivation Titre Indisponibilité Sécuriser Roadmap Experts Communication Dogme À Débats Calimero Les autres Meetnapping Réunionite Nostalgie Intouchable Joker Bazar Règles Rôles Responsabilités Poste Fonction
21. Métriques Flux de valeur Minimum Visibilité Utopie Pense-bêtes Rôles délégués Expérimentation Options Carpaccio Fake Map of roads Avis ≠ decision Asynchrone Aide